調整後的養老金繳費基數

1. 養老保險調整基數補繳差額計算

注意啦
烏魯木齊社保發布了
《2022年社保繳費基數差額調整的通知》
以個人身份參加企業職工
基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員
繳費基數上、下限已公布
詳情如下
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圖源攝圖網(ID:400135939)
個體靈活就業參保人員:
根據《關於明確2022年度社會保險繳費基數、部分險種繳費費率的通知》(烏人社辦〔2022〕67號)要求,現就2022年歷備度社會保險繳費基數和費率的有關事宜通知如下:
一、社會保險繳費基數
1、2021年全區城鎮單位從業人員平均工資為85066元,月平均工資7089元。
2、2022年,以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶肢首毀和靈活就業人員,繳費基數下限為4253元/月,繳費基數上限為21267元/月,參加養老保險的個體靈活就業人員可在4253元至21267元之間自主選擇繳費基數標准。
3、按照通知要求,2022年7月我市已啟用新的繳費基數,參加養老保險的個體靈活就業人員每月所繳費額將按照2022年已選繳費基數標準的20%計算,每月繳費額在元至元之間。月繳費額和2022年1-6月應補繳繳費基數差額的計算公式如下:
12022年度月繳費額=選定繳費基數×20%
22022年1-6月應補繳差額=(2022年度月繳費額-原月繳費額)×6個月
4、2022年7月之前月繳費基數低於4253元的,按照4253元確定繳費基數,高於21267元的,按上限21267元確定繳費基數。月繳費基數在4253元至21267元之間且在2022年8月之前未選擇變更繳費基數的個體靈活就業人員不參與2022年1-6月差額補繳。
二、社會保險繳費基數差額建賬時間安排
1、烏魯木齊市社會保險中心將於2022年7月起,每月19日按照新的繳費標准建立當月繳費賬,並由稅務部門進行劃扣。
2、因新繳費基數的啟用,2022年1月至6月會產生繳費基數差額,烏魯木齊市社會保險中心將進行繳費基數差額批量建賬工作,2022年8月由稅務部門進行差額劃扣。
請廣大靈活就業參保人員相互轉告,並在社保費劃扣之日前,足額存入社保費,確保劃扣成功,正常享受待遇。
2022年度個體靈活就業人員養老保險繳費標准
備注:
1.本年度內需變更繳費標準的個體靈活就業參保人員,可按照上表4253元至21267元的繳費標准作為參考,將當芹喚月應繳費金額以及1-6月補差金額一並存入申報銀行卡賬戶內。
2.繳費基數變更方式:新疆智慧人社APP或前往居住地社區進行變更。

2. 2022西安調整社保繳費基數，最低每個月交多少交15年能領多少養老金

西安每年的社保繳費基數都會有所調整，時間枝氏大致在每年的7月份，調整後的西安社保養老保險最低基數為4285.76，與西安上年度最終實際繳費對比也有所上漲，為了避免最低基數的調整造成多扣費引起員工與單位的誤會，這里簡單介紹一下2022西安調整社保繳費基數，最低每個月交多少?交15年配搭橡能領多少養老金?
一、2022西安調整社保繳費基數，最低每個月交多少
社保繳納公式:社保基數x繳納比例=繳納金額
個人最低繳費基數:4285.76
養老保險:8%，4285.76x8%=342.87
失業保險:0.3%，4285.76x0.3%=12.86
工傷保險:0%，4285.76x0%=0
生育保險:0%，4285.76x0%=0
醫療保險:2%，4285.76x2%=98.72
西安社保個人繳納總費用:464.45元
企業最低繳費基數:4285.76
養老保險:16%，4285.76x16%=685.73
失業保險:0.7%，4285.76x0.7%=30.01
工傷保險:0.6%，4285.76x0.6%=25.72
生育保險:1%，4285.76x1%=49.36
醫療保險:7%，4285.76x7%=345.52
企業繳納總費用:1136.34元
西安社保最低繳費合計:464.45+1136.34=1600.79元/月
二、交15年能領多少養老金?
西安養老金的組成是由西安基礎養老金和西安個人賬戶養老金總額來決定的，西安基礎養老金每年都會根據上一年度的西安平均工資等系數最終生成西安本年度的基礎養老金。
個人賬戶養老金總額則是每月西安社保養老保險繳納部分的總和，再除以女性50歲退休的195計發月數和男性60歲退休139計發月數，最終得出每月個人賬戶領取數額。最後西安每月基礎養老金+西安每月個人賬戶領取額，得出繳滿15年社保每月養老金的發放金額，為西安居民了解每月領取情況，我們以西安近年來平均工資5100來模擬西安養老保險最低基數交15年養老金領取情況，本數據為模擬數據，不作為實際領取數據僅供參考。
西安基礎養老金:(西安平均工資5100+指數化平均工資5100)/2x15x1%=765
西安養老保險個人繳納部分:繳納比例--8%，4285.76x8%=342.87
西安個人賬戶養老金儲存額:4285.76x8%=342.87元/月培旁x(15年x12月)=61716.6
西安女性50歲退休個人賬戶領取額度:61716.6/195=316.5元/月
西安男性60歲退休個人賬戶領取額度:61716.6/139=444元/月
西安女性50歲退休養老金:765+316.5=1081.5元/月
西安男性60歲退休養老金:765+444=1209元/月
總結:西安社保最低基數個人每月交464.45，個人交部分+單位交部分合計每月1600.79，交15年女性50歲退休能領1081.5元，男性60歲退休能領1209元。
2022西安調整社保繳費基數，最低每個月交多少?交15年能領多少養老金?

3. 濟南養老保險基數是多少

1、參保職工應發工資低於統扒胡籌地區社會平均工資60%的，以統籌地區社會平均工資的60%為繳費基數。高於統籌地區社會平均工資300%的，300%以上部分不作養老保險繳費基數。2、新繳費基數執行後，濟南各參保單位社會保險申報繳費基數下限由2324元調整到2626元。
養老保險和繳費的基數以及繳費的年限有關系，因此繳費基數的多少關繫到以後領取到的養老金的金額，各省市的養老保險的基數都是按照當地的經濟規定了上下限的，各單位需要在規定的上下限內繳納養老保險，下面我為大家詳細講解一下，濟南養老保險基數，以供單位和個人參考。
一、濟南市養老保險調整
1、濟南市在崗職工月平均工資為4882元。按照國家和省的有關規定，濟南市2016繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)社會保險費月繳費基數的下限為2930元，上限為14646元。根據省、市相關規定，靈活就業人員和無僱工的個體工商戶在繳費申報時，可結合本人實際收入情況，在月養老保險繳費基數下限(2930元)至在崗職工月平均工資(4882元)之間申報繳費。
裂如2、實行網上申報的繳費單位由社保經辦機構對相關參數統一進行調整。
3、靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶在申報繳費時，按本通知規定執行。請確保在銀行卡內足額存款，避免因存款不足造成斷保而影響社會保險權益。
二、濟南養老保險繳費比例
單位:單位20%
個人:個人8%
三、濟南養老保險繳費基數
1、參保職工應發工資低於統籌地區社會平均工資60%的，以統籌地區社會平均工資的60%為繳費基數;高於統籌地區社會平均工資300%的，300%以上部分不作養老保險繳費基數。
2、新繳費基數執行後，濟南各參保單位社會保險申報繳費基數下限由2324元調整到2626元
四、濟南養老保險繳費標准
個人繳費標准全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次
五、濟南養老保險繳費年限
1、未年滿45周歲的參保人員，應按年繳費至60周歲，累計繳費不少於15年。對繳費年限滿15年以上的，每超過一年，基礎養老金加發1%，最高不超過10%。
2、年滿45周歲未滿60周歲的參保人員，應按年繳費，也允許補繳。
3、到60周歲累計繳費年限不超過15年;已年滿60周歲的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。
上半年濟肆此啟南養老保險基數作出了調整，養老保險繳費的檔次有12個，大家可以根據自己的情況選擇任意一個檔次繳納，另外，我對於養老保險的繳費年限以及繳費的比例也做了詳細介紹，無論是單位和個人都可以仔細研讀一下，畢竟都是和自身的利益息息相關的。

4. 2022年養老金繳費基數是多少

基數見下面：2022年全省參加企業和機關事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數確定，下限為3548元，上限為17742元。從2022年1月1日起執行。社會保險是指一種為喪指帶失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
北京2022養老工傷險待遇計發基數11082元每月。
2022年5月，人社部、財政部印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2022年1月1日起，為2021年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退唯銷蘆休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。
計算公式：
對1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
法律依據：
根據《遼寧省人民政府辦公廳關於印發遼寧省降低社會保險費斗岩率綜合實施方案的通知》(遼政辦發〔2022〕14號)和《關於規范企業職工基本養老保險省級統籌統一養老保險政策的若干意見》(遼人社〔2022〕23號)

5. 2022年「養老金」漲了，調整之後有何變化漲了多少

導語:2022年養老金又漲了，上調了4%。截止到7月21日，全國已經有26個省份發布了養老金調整方案，預計8月份其它省份也會陸續公布養老金調整方案。
一、養老金怎麼調，能領多少錢?
調整方式和往年一樣，主要涉及這3個方面:
1、定額部分
所謂的定額就是同一地區大家領的錢都一肢碼樣，但是，今年養老金是漲了，定額部分也增加了，但是調整的幅度降低了。例如，2022年北京地區定額部分增加了36元/月，而2021年增加的部分是50元/月，少了14元/月。其它省份也出現不同程度的降低，要想了解當地的，可以去有關部分咨詢一下。
2、掛鉤部分
這個部分需要分開來看，分為本人繳費年限掛鉤和本人調整前退休金掛鉤。這個和定額就不同了，每個人的情況不同，這部分領到的錢也就不一樣。
2022年調整之後，除了安徽省出現下調以外，其它省份維持不變或者增加。還是和以往一樣，體現「多繳多得，長繳多得」的原則。
3、傾斜部分
這部分簡單說一下，主要是針對高領退休以及艱苦偏遠地區人員的。其中，高領退休人員調整和往年不一樣，今年高領普遍下調。艱苦偏遠地區人員傾斜增加了養老金，從已經公布養老金調整方案的省份來看，傾斜部分上漲幅度在10-15元，個別地區相對較高，達到了30元。
從以上的調整來看，每個省份以及每一個人，最終拿到的養老金都是不一樣的。有的地區的退休人員，養老金增幅遠高於4%的增幅標准。不過，養老金雖然每年都在增加，但是從上漲幅度來看，這幾年調整的幅度是在縮小的。例如，2022年上漲幅度是5%，2021年上漲幅度是4.5%，2022年滑扒是4%。
生活支出越來越高了，養老金的增幅比例卻降低了，用養老金幫子女交房貸越來越力不從心了。
不過，上漲幅度縮減，是和養老負擔加重有關。我國老齡化問題越來越突顯，今年將迎來最大規模的「退休潮」。據相關數據顯示，今年以後將以每年2000萬人的增速退休。而每年新增的勞動人口，只有1700-1800萬，明顯少於退休人口。意味著，交社保的人比退休領社保的人，一年少200-300萬人口。
二、農村養老金部分省上漲明細如下
上海由之前的1100元，漲至1200元;北京由之前820元，漲至850元;浙江由之前165元，漲至180元;江蘇由之前160元，漲至173元;山東由之前180元，漲至190元;湖北由之前108元，漲至115元;四川由之前103元，漲至113元;內蒙古由之前133元，漲至140元;新疆由之前145元，漲至150元;廣西壯族自治區由之前121元，漲至131元;甘肅由之前108元，漲至113元;廣西由之前110元，漲至115元。
以上之前部分省份農村養老金調整之後的金額，從上面能夠看出，漲得最快的是上海地區，其次是北京，您哪養老金漲了多少?期待您的分享!
三、養老金注意事項
1、調整的養老金，按要求是7月31日之前成補發您收到了嗎?
2、部分地區每月發放兩筆養老金，隨著養老統籌工作的進行，需要將統籌內和統籌外待遇分開。因此，在發放待遇的時候就要分開發放。所以，有部分人領到了兩筆養老金就是這個原因。
3、部分地區養老金的發放時間有變化，在養老金全國統籌工作進行期間，需要停機維護，所以，有些地區會出現提前一個月發放養老金的情況。
4、部分地區的養老金將暫停發放，這個主要是指未認證的人員，成認證，可繼續領取養老金。
四、交社保選擇60%還是100%檔次?哪個更劃算?
到底哪個好不是簡單能夠說明白的，選擇哪個檔次，要明白社保的原則。這個不用我說，大家都明白，社保的原則就是多繳多得。換句話說，選擇著100%的檔次要比60%的檔次好。
當然，這個好只是體現在我們最後領的養老金多這一塊。但是，要從性價比上來看，交60%的性價比更高一些，更適合咱們普通勞動者。
兩個檔次各有優勢，該如何選擇呢?
1、對於經濟條件一般的靈活就業人員，建議選擇60%檔次性價比更高。因為，60%基數的養老金，我們交的時候更省錢;
2、無論是60%還是100%檔次中基礎養老金的差距是沒有明顯差歷讓哪距的。例如，交60%檔次，能夠領到上一年0.8%的社會平均工資，交100%的，能夠領到1%，相差只有0.2%，並不大，但交的錢可差不少;
3、繳費基數在養老金調整時所佔的優勢並不明顯。
當然，這里說的是靈活就業人員，要是企業職工的話，正好相反。因為，職工社保是由國家要求繳納的，其中到位繳納的部分，全部進入到統籌裡面去，而職工只要繳納繳費基數的8%就可以了。並且，這部分錢累計到咱們個人的繳費賬戶，也就是我們後期個人賬戶的養老金。所以，繳得越多，最後得到的待遇也就越多。
寫到最後:
養老金上漲對我們來說是好事，但是，也有網友說，農村養老金一個月只漲了十幾塊錢，但新農合也漲了30元，壓力還是很大，什麼時候新農合不清零就好了。

6. 2021-2022年秦皇島市養老金調整最新消息、養老金繳費上限為16317元

秦皇島市養老金繳費基數
1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%
3、繳存基數也因不同地區有所區別，有些橡簡城市會以最低工資為繳費基數下限
根據秦皇島市統計局的數據顯示，秦皇島市養老金繳費上限為16317.00元，繳費下限為3263.00元;
秦皇島市養老金需繳費多少
養老金繳費=繳費基數*繳費比例
用人單位最低繳納養老啟岩金為3263.00*20%=652.6元;
個人最低繳納養老金為3263.00*8%=261.06元;
用人單位最高繳納養老金為16317.00*20%=3263.5元;
個人最高繳納養老金為16317.00*8%=1305.36元;
秦皇島市養老金繳存比例
秦皇島養老金繳費標准為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1500元、1600元、1700元、1800元、1900元、2000元20個檔次。
城鄉居民可自主選擇繳費檔次，在一個自然年度內，繳費檔次確定後，一次性繳納。
秦皇島市用人單位繳納養老金比例為20%，個人繳納養老金比例為8%。
秦皇島市養老金繳費年限
1、不滿45周悄如御歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年
2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，並享受相應的政府繳費補貼
3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼
秦皇島市養老金領取條件
1、參保人員男年滿60周歲，女年滿50周歲(其中從事管理工作的女職工年滿55周歲)，且個人繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年及其以上的辦理退休手續後，按月領取基本養老金
2、參保人員從事符合國家規定的提前退休工種，累計達到規定年限，本人申請，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇
3、對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上、從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡辦理退休手續，享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理退休手續，按月領取基本養老金