❶ 只交養老保險算社保嗎
社保不是養老保險，社保包括養老保險，養老保險的全稱為社會差冊基本養老保險名，它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險五大險種中最重要的險種之一。當參保虛孝宏人到了法定退休年齡後，可以領取養老保險，從而有穩定的經濟來源，用以維持基本的生活。
《社會保險基金會計制度》第十四條企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收慎升入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。
❷ 社保就是養老保險嗎
社保不是養老保險，社保包括養老保險，養老保險的全稱為社會基本養老保險名，它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險五大險種中最重要的險種之一。當參保人到了法定退休年齡後，可以領取養老保險，從而有穩定的經濟來源，用以維持基本的生活。
社保和養老保險有什麼區別?
社保是國家立法強制實施的保險制度，具有保險性、強制性、福利性和互濟
性。社保的繳納費用由國家、單位和個人三方香識型結果
養老保險是社保的一種，個人繳滿15年即可拿退休金，單位交的屬於職工
養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可
以領。
什麼是社保?
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，
實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的
社會安全制度。
社會保險(Social Insurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位
或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險
計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會
保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失
的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的
穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生
育保險。
官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓
力。
什麼是養老保險?
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，
為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞
動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度
的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是
為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低養老保險。
【法律依據】：《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度;保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❸ 公司只交養老保險算社保嗎
法律分析：養老保險是社衫腔雹保的一種，社保應該包括五險，其中有養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，繳了養老保險是繳納了部分社保。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第十六條 勞動合同是勞動圓模者或帆與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
❹ 只買養老保險算不算社保
法律分析：養老保險金不是社保，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，養老保險單指職工的養老保險金，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。兩者概念不同：養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。兩者內容不同：社會保險包含養老保險，但不僅限於養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保洞蔽乎險會包括養老保險，但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受納悉最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國並宏家規定執行。
❺ 養老保險是不是跟社保一起交了
不扮含是。
養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃鬧棚入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶液缺則儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❻ 只交養老保險算社保嗎
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險祥薯、工傷保險和生育保險，養老保險指職工的養老保險金，或者靈活就業人員養老金，職工養老金是用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，靈活就業人員舉枯養老金可以選擇自己單獨謹答者進行繳納，或者也可以繳納城鄉居民養老金。
❼ 只有養老保險算不算有社保
不算，社保除了醫療保險，還包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保是不可以只交養老保險的，因為社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，它們是一個整體，是必須要同時購買的。
並且根據《勞動法》第72條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社保野禪，繳納社會保險費；根據《社會保險法》第84條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
所以即使職工配鋒本人和用人單位說只交養老保險，不交其他的險種，用人單位也是不會同意的。
其實，在社保中，工傷保險和生育保險都是不需要職工本人繳費的，只有失業保險頌賣塵、醫療保險和養老保險需要繳費，而失業保險和醫療保險的繳費比例都是比較低的，所以總體而言，是沒有必要想著只交養老保險的。
當然，如果真的只想交養老保險，不想交其他險種的話，那麼也是可以的，不過就只能等辭職以後，以個人靈活就業的形式來為自己交養老保險了。
❽ 只交醫保和養老保險是社保嗎
個人在繳納社保時可以只交醫保和養老保險。個人以靈活就業人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨為職工繳納。
《中華人民共和國社會保險法春正》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非扒攜悔全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，隱手由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
❾ 我做了養老保險要不要交社保費
親,您好 不可以的社保裡面就已經包括了養老保險,所以肢拍,員工的事業雹孫單位已經給員工繳納了養老保險,按照規定,家裡是不能再繳納養老保險了,不可以同時繳納,也不會得到雙份的養老金。因此,社保和養歷肆羨老保險不可以同時交