⑴ 社保交多少年可以領退休金
繳納社會保險累計滿15年，並在法定退休年齡之時可以辦理社會保險養老待遇的審核與申領。其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對養老保險待遇有影響，其本質是多繳多得。若您在退休年齡之前，社會保險中養老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續繳納;但基本醫療保險需要繳納男性連續25年，女性連續20年。社保退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限絕肢)×1%]+個人賬戶儲存額÷計發月數埋滑。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養彎宏臘老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 52歲2013年7月開始交的職工養老保險什麼時候可以辦理退休
歡迎回答你的問題，52歲2013年7月開始交的職工養老保險，什麼時候可以辦理退休？答案是：談雀到60周歲時就可以辦理退休。到2031年的時候就可以辦理退休手續了。就不需要再交職工養含喊早老保險滲搏個人承擔部分了，希望我的回答為你帶來幫助。
⑶ 工作幾年可以領退休金
領取退休金滿足條件即可領取，社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 工作多少年可以領退休工資
領慧改取退休金滿足條件即可領取。
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按晌稿月領取退休金。
其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限連續計算。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規前謹判定對養老保險辦法實施後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給養老金;
累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
對於1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施後退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
⑸ 94年參加工作,2011年被買斷工齡後,一直在交納養老保險,什麼時候可以退休
像你說的這種情況，應該是男60歲，女50歲，可以辦理退休。因為你買斷工齡之前已經在單位交了十年以上的養老保險。
⑹ 女性在工廠上班20年，養老保險已買滿15年，現在47歲離職的話，多少歲可以退休
女職工47歲開始繳納社保，62歲才能退休。根據我國社會保險的相關規定，社保只有繳費滿15年，達到退休年齡，才能領取養老金。有了社保積累制，參保人從購買開始需要繳費滿15年，達到退休年齡，才能享受養老金。一般情況下，用人單位會為勞動者繳納一部分保費，保費會從每月工資中扣除。社會保險包括養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險，有比較完善的體質。如果一個企業交了15年，但是員工還沒有退休，企業就要繼續交，直到退休。繳納社保的，可以停繳，也可以繼續繳納。養老保險必須繳納規定的最低繳費年限15年。到了退休年齡(男60周歲/女55周歲)，可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第一條全民所有制企業、事業單位、國家機關、人民團體中符合下列條件之一的工人，應當退休: (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工作滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這一規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；(三)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；(四)因工緻殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國社會保險法》第十六條個人在達到法定退休年齡時參加基本養老保險並繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
社保必須交滿15年，所以62歲才能退休，直到47歲才開始交社保。
要求繳納15年，但是一個47歲的女職工，只能繳納13年才能達到退休年齡。
女職工47歲開始繳納社保。他們多大可以退休？女員工50歲以上就交不了了，得趕緊交。最低繳費年限為15年。47-15歲的時候可以領養老金，一次交5年的醫療，可以終身受益。
交了15年社保才能領養老金。所以你要到62歲才能拿到養老金。也就是說，要到62歲才能退休。
⑺ 五險一金多少歲可以領退休金
一、五險一金要交多少年才能領退休工資1.養老保險，必須累計繳滿15年，達到國家法定的退休年齡，退休後才可以領取養老金。2.醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年，退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。3.失業保險至少要求繳滿1年，失業後才能領取。4.工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。5.生育險需連續交滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具體以當地政策為准。6.申請公積金貸款，一般要皮閉求住房公積金的繳納年限滿半年以上。二、社保個人繳納比例是多少（一）養老保險根據《人力資源社會保障部對十二屆全國人大四次會議第3098號建議的答復》規定，企業基本養老保險單位費率超過20%的省區市，將單位費率降至20%;單位費率為20%,2015年底企業基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省區市，可以階段性降至19%,降低費率期限暫按兩年執行。以杭州市為例，城鎮職工基本養老保險單位承擔14%,個人承擔8%,事業單位養老保險單位承擔23%,個人承擔7%.（二）基本醫療保險根據國務院關於《建立城鎮職工基本醫療保險制度》的決定第2條規定，基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%.隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。（三）失業保險根據《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不帆殲繳納失業保險費。（四）生育保險根據《企業職工生育保險試行辦法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。（五）工傷保險職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。根據關於《調整工傷保險費率政策》的通知第2條規定，不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。三、個人繳納社保有什麼好處1、等於給自己的未來買了一個保障。像養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金自己都能用得到。2、為子女減輕負擔，現在獨生子女多了，就業難，養活自己都很難，怎麼還有能力管你們，如果自己手裡有錢，還可以幫助一下子女。3、為國家和社會做貢獻，現在你交的錢，是給已退休的人，也就是說你在幫著國家養著老人，為國家做貢獻，有助於社會秩序安定。4、可以減輕企業的負擔，如果員工在工作中出了較大的事故，企業要承擔職工工傷所帶來的醫葯費、傷殘費、賠償金等諸多費用。費用很高，企業會感到難以為繼。企業參加工傷保險後，不論企業發生何種工傷事故，都有保險機構按規定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔。5、能有效的維護個人的合法權益，保護自己的合法利益。
《社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個態握沖人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑻ 45歲養老保險交了13年,什麼時候能退休退休拿多少
45歲養老保險交了13年,什麼時候能退休?退休拿多少?？應該是在1500元左右。交了13年的養老保險，那麼你是辦不了退休手續的，因為至少累計繳納15年才可以辦理退休手續，所以你必須再繳納兩年才可以的。兩年之後你辦理退休手續如果你是在三四線城市，那麼你的退休金大概應該是在1500元左右。
如果你是在一線城市那麼應該大概在2000元左右。如果你是按高檔繳納的話，應該還會多一些。按照目前的標准大概就是這樣的。如果你的手頭經濟比較寬裕的話，還可以參加商業的養老保險。這樣可以補足基本養老保險的不足。如果你繼續繳納盡可能的按高檔繳納，這樣可以補足你的繳費年限的比較短的缺陷。
⑼ 養老保險幾個月可以退休 養老保險需要交滿多長時間
1、養老保險交滿15年可以退休。
2、社會統籌，就是在一定的范圍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。
3、養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。
⑽ 職工養老保險何時退休
領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。
依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
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