我國的基本養老保險的個人

『壹』 什麼是基本養老保險個人帳戶

基本養老保險帳戶是參加企業養老保險而存在的個人養老帳戶，該帳戶的金額由個人繳納，隨同轉移而轉移，待在辦理退休時按一定月數領取。帳戶取完後，由社會統籌基金補足；若未領完過世，帳戶余額將退回其繼承人。
地方養老帳戶是2006年7月，為平衡個帳從11%降低為8%時的一種過渡性設立的，帳戶儲存額由單位按繳費工資的3%繳納，2010年3月前，其金額劃入地方養老個人帳戶，轉出成功後，或直接匯入個人提供的銀行帳戶；2010年3月起，地方養老不再劃入個帳，而是隨同轉移的統籌基金而轉移，將於2016年始，地方養老將終結過渡任務而取消。

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『貳』 養老保險個人賬戶余額是什麼意思

養老保險個人賬戶余額是指進入個人賬戶的養老保險費與按照記賬利率計算所得的利息之和。用人單位以及個人繳納的養老保險費，其中一部分將進入到統籌賬戶，其餘部分計入到個人賬戶中。其中，計入到職工個人賬戶的費用，以及按國家公布的個人賬戶記賬利率所產生的利率，都將計入到職工的個人賬戶，稱為養老保險個人賬戶余額。
【拓展資料】
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
單位和個人繳納的養老保險費中，一部分進入統籌，一部分計入個人賬戶。計入個人賬戶的繳費，以及按國家公布的個人賬戶記賬利率所產生的利率，都計入個人賬戶，稱為養老保險個人賬戶余額。到退休時，個人賬戶余額除以 120 個月，或者除以平均余命月數，就是每月養老金個人賬戶部分。再加上統籌部分、調節金等等，構成全部養老金。
基本養老保險個人賬戶的作用：
基本養老保險個人賬戶是參保人員辦理退休手續、辦理養老保險關系轉移以及享受養老保險待遇的重要依據。當職工辦理退休時，如果符合按月領取養老金的條件，則依據個人賬戶計算養老金每月發放金額。當職工辦理養老保險關系轉移時候，則個人賬戶隨同轉移。
職工養老保險個人賬戶組成部分
現行我國職工基本養老保險個人賬戶記入的資金包括四部分：
一、當年繳費本金；
二、當年本金生成的利息；
三、是歷年累計儲存額生成的利息；
四、是符合國家規定的其他資金額。現行我國政府並未對職工養老保險個人賬戶計入比例進行統一規定執行，由各省市自行制定。

『叄』 個人養老金條件是什麼

在我們的生活中,很多鬧羨人都繳納了社會養老保險。顧名思義,社會養老保險就是為老年人謀取福利的,那麼您知道個人養老保險金領取條件?為大家整理了相關的法律知識,下面一起來看看吧,相信會對您有所幫助。
一、個人養老保險金領取條件
(一)企業職工養老金領取條件
1、達到法定退休年齡,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
2、已辦理退休手續;
3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費;
4、個人繳費年限滿15年及其以上。
(二)城鄉居民養老金領取條件
1、年滿60周歲;
2、累計繳費滿15年;
3、未領取國家規定的基本養老保障待遇。
二、養老保液嘩拍險金給付標準是什麼
退休金,即退休人員依法領取的生活費用。它是養老保險待遇的主要組成部分。在我國立法中,應當對退休金標準的確定和調整都作出規定。
建議我國立法對退休金標準的確定規定下述規則:
(一)退休金同在職工資收入要保持可比性,退休金的工資取代率應當因連續工齡(或繳費年限)長短、是否工傷(職業病)、有無特殊貢獻等因素而有所不同。
(二)退休金的工資取代率應當以在職時實得工資蘆神的全部為基數,而不應以現行的標准工資為基數。按現行規定,退休金的工資取代率並不低,一般在60—75%,問題是作為工資取代率基數的標准工資在實得全部工資中所佔比重日趨下降,這就使退休金與在職時工資收入差距日漸擴大。所以,對工資取代率的基數應作新的規定。
(三)考慮到工資收入差別在擴大的趨勢,有必要採用退休金的工資取代率與工資收入成反比的傾斜政策。
(四)退休金最低額不應低於保障退休人員基本生活需要的數額,即不應低於本地區最低生活費用。為保障退休人員基本生活需要,依法應授權省級政府制定本地區的退休金最低標准。
(五)退休金的最高額一般不應超過在職的正常工資收入。為保障退休人員的實際生活水平不致因物價上漲而絕對下降或者因工資水平提高而相對下降,有必要對退休金標准進行調整。我國現行做法是每當因物價上漲而進行工資調整時,隨之規定給退休人員增發一定的物價補貼。
三、養老保險金可以取出來嗎
勞動者只有到了退休年齡,辦理退休手續後才能領取養老保險金,不得提前支取。根據《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
以上就是整理的個人養老保險金領取條件的相關內容。參加養老保險的職工要領取養老金,必須同時符合兩個條件,一是到達法定退休年齡,二是繳滿15年。如果您對此類問題還有疑問,或者有其他法律問題,都可以來平台咨詢我們的專業律師。以最大限度的維護自身的合法權益,保護您的利益不受損失。

『肆』 養老保險個人和單位的比例各是多少

養老金繳納比例個人和單位的比例是8%和20%。
醫療保險繳費比例單位為10%，個人2%加3元失業保險繳費比例單位為1%，個人為0.2%，工傷保險繳費比例單位每個月繳納0.5%，個人不繳納，生育保險繳費比例單位每個月繳納0.8%，個人不繳納，公積金繳費比例根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%，2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。
養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

『伍』 我國基本養老金包含哪些

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。統籌養老金是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金。基本養老金是為了解決因老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險又稱國家基本養老保險，是按國家統一政策規定強制實施的，以保證廣大離、退休人員基本生活需要為目標的一種養老保險制度。其覆蓋范圍為城鎮所有企業及其職工、自由職業人員和城鎮個體工商戶。

我國當前基本養老保險採取「統賬結合」的管理模式，要求參保單位和個人分別繳納工資總額的20%和8%的比例，分別參加社會統籌調劑和存入職工個人賬戶中，繳費滿15年並達到退休年齡者可以領取養老金，計發辦法採取「新人新制度、老人老辦法、中人（新規定實施後退休的參保人員）逐步過渡」的方式。

基礎養老金計發比例繳費滿15年一律發給15%，以後每多繳一年增發一個百分點，上不封頂。計發基數為當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值。

個人賬戶養老金按個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素計算。對於中人按照合理銜接、平穩過渡等原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金，老人仍按過去的由企業繳費形成的社會統籌部分來解決。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。