養老保險每月500

㈠ 養老金每個月交500交30年能領多少

養老金每個月交500交30年能領6250元。根據養老金計發政策在崗職工平均工資以10%的速度逐年遞增，養老保險個人負擔基數的8%，反推繳費基數為6250元。根據查詢相關資料信息得知截止到2022年12月18日職工養老保險個人繳費額全部計入個人賬戶。即每月500元全部作為職工個人賬戶儲存額。在不計算利息的情況下，職工30年的個人賬戶儲存額本金為500×12×30年=180000元。滾存利息後為6250元。

㈡ 每月500養老金60歲可以領取多少

是這樣的,每個月交500元的養老保險,如果作為靈活就業人員來說,這差不多是按照最低60%的繳費檔次來繳納的,繳納15年的話,達到60歲獲得的養老金也就是1000元左右,不可能領取到6000元的。
而如果是作為企業職工來說,每個月500元的養老保險費用,那麼對應的養老保險繳費基數就是6200元左右的水平,這樣對應的養老保險繳費檔次應該是100%以內,同樣是繳納15年養老保險,企業職工的養老金就是要比靈活就業人員多一些,但也難以達到6000元的水平。
即便說這位企業職工的工齡很長,假設40年,視同繳費年限10年,養老保險繳費指數1,養老保險個人賬戶余頃握碰額10萬元,當地上一年度社會平均工資8000元,那麼他獲得的養老金會由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金來組成。
其中基礎養老金等於8000*40*1%=3200元,個人賬戶養老金等於10萬/139=720元,過渡性養老金等於8000*元,那麼皮判加起來的養老金就是4960元。
以上還是按照較高的標准來計算的,像一般的企業職工很難達到這么高的養老保險繳費年限和水平的。因此,每個月交500元養老保險,是難以在退休後獲得6000元的養老金的。
還有人問到,還差兩年雀談正式退休,單位解除勞動合同,社保會有影響嗎?
是這樣的,如果距離退休還有2年時間,那麼單位是不能隨意解除勞動合同的,否則就要給予相應的經濟賠償,對於單位來說其實並不劃算,因為工作滿1年需要賠償1個月的工資。
對於職工來說,如果臨近退休被單位解除合同了,一定要拿到屬於自己的賠償,這筆錢也會比較豐厚,應該可以幫自己過渡到退休了。
當然,解除勞動合同關系後,單位也不再為職工繳納社保了,這時就需要自己去繳納社保,作為失業人員,是可以去申請社保補貼的,同時還可以享受失業金待遇,這樣又可以減輕一下自己的壓力。比如說社保補貼,可以節省三分之二的社保費用,自己還有經濟賠償金,那麼即便是失業了,也沒有太大問題,就當自己提前2年退休了,等過了2年後,達到法定退休年齡了,社保也繳滿15年了,那麼就去辦理養老退休領取養老金就可以了。

㈢ 養老保險一個月交500交30年退休了每月拿多少

養老保險繳費月基數500元，交30年，賬戶余額約18萬元，退休每月領取養老金約為1500元以上。

㈣ 養老金一個月500算什麼水平

是這樣的,養老金每個月500元,對於農民來說還是比較高的了,因為目前城鄉居民人均養老金也就是160元左右,而在農村的話,每個月能有500元養老金,也是可以滿足基本的養老問毀皮題的。
事實上,拿到500元的養老金,對於農民來說並不容易,因為這意味著要繳納比較高的養老保險費用,我們可以來算一筆賬,農民的養老金會由基礎養老金和個人賬戶養老金來組成,其中基礎養老金部分也就是固定100多塊錢,如果要拿500元的養老金,那麼個人養老金部分就應該達到三四百塊錢,對應的個人養老保險賬戶余額應該需要有萬元左右。
如果按照繳納15年的養老保險來算,那麼農民就應該選擇三四千元的繳費檔次,這樣才能保證自己在60歲以後獲得500元的養老金待遇,這筆錢對於農民來算還是不小的開支的。
還有人問到,沒有視同繳費就沒有過渡養老金嗎?
是這樣的,如果個人在退休時存在視同繳費年限,那麼就會額外發放一份過渡性養老金,否則就不會有這樣的纖升差待遇。那麼哪些人會有視同繳費年限呢?
一類就是企業職工,他們在1992年以前就參加工作,由於那時養老保險制度還沒有推出,那麼他們的這段工齡是可以作為視同繳費年限來認定的。在養老金計算方面,視同繳費年限不僅可以跟實際繳費年限進行合並,還會單獨去計算過渡性養老金,這份養笑埋老金是根據視同繳費年限、個人指數化工資、計發系數來計算的,相對來說也會多一些。
還有一類是機關事業單位人員,他們如果在2014年9月份以前就參加工作了,那麼也是會擁有一份過渡性養老金的。因為這段時間他們是沒有實際繳納養老保險的,工齡也是可以認定為視同繳費年限。
需要注意的是,認定視同繳費年限是需要憑借個人檔案來辦理的,如果有一份過渡性養老金的話,無疑對於個人整體養老金的提升很有幫助。

㈤ 養老保險每月交500,退休領多少

親，您好，根據您的問題，現在給您答復:親親，每個月交500養老金退休後每月有120元。戚橡個人賬戶存儲的總金額人繳費+政府補貼+利息。以每年500元的繳費檔次累計繳納滿15年，則個人繳費總金額為7500元。按照政府每年補貼40元的標准來計算，則政府補貼的金額一共為600元。在不考慮利息因素的情況下，累計繳納滿15年之後，月養老金標准為340元/月+8100/13998.27元/月。如果每年繳納500元的新農保，每個月能夠領取到65元的基礎補貼。但除了這一部分，人們還能領取到賬戶的利息補貼，一個人一個月能夠領取到120元左右的養老金。對於經濟較灶仔雹為發達的地區，人們繳納的檔次越高，以隱帆後所領取到的養老金也會越高的。養老保的養老金每年都會進行上調，幅度是多少得看當年當地的相關政策。

㈥ 養老金一個月交500退休能拿多少

一、一個月交500養老保險退休是一月能領多少錢
一個月交500養老保險退休是一月能領的錢數參考如下計算:1996年1月1日及其以後的參保人員,養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;1996年1月1日以前參加工作的參保人員,養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時,
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、養老保險交滿15年能領多少錢?
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交喚做納到退休為好,辦理退休按月領取退休金。其中失業人員在領取失業和塵衡金期間,可以免繳養老保險費,其個人帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限連續計算。需要提醒您:影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給養老金;累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施後退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中,對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
三、養老保險交滿15年能領取多少錢
養老金繳滿15年能領多少錢,養老金計算公式可以簡化為:月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139);基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。兄孫在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%,高限為300%。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。舉例說明:根據甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省統計局文件顯示:2011年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為32906元,月平均工資元。根據上述公式,假定5年以後甘肅籍男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。當其累計繳費年限為15年:個人平均繳費基數為60%時,基礎養老金=(4000元+4000元×÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為100%時,基礎養老金=(4000元+4000元×÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為300%時,基礎養老金=(4000元+4000元×÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年:個人平均繳費基數為60%時,基礎養老金=(4000元+4000元×÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為100%時,基礎養老金=(4000元+4000元×÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為300%時,基礎養老金=(4000元+4000元×÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
四、退休後醫保一個月能領多少錢
已享受醫療保險待遇的退休(職)人員按本人上年度(社保年度)末月退休養老金的3、5%建立個人賬戶。本人養老金低於全省城鎮非私營部門員工月平均工資的,按全省城鎮非私營部門員工月平均工資計算,最高不超過4500元。公司退休人員的基本醫療保險個人賬戶會計時間通常在每月8日之前會計(假日順延)。另外,財政供應公司的人員在公司全額支付後,按支付基數的1、5%計入醫療個人賬戶。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈦ 一個月交500的養老保險以後能領多少

一、每月交500元養老保險每月能領多少錢
你好，關於養老保險每月領多少錢來說，虧本買賣很多人沒有想到，即使養老保險制度不崩盤，從投資的角度來說，參加養老保險也是一個虧本買賣。退休後參保人員領取的養老金包括兩個部分:基礎養老金和個人賬戶余額。基礎養老衫衫枝金月標准為:以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為塌含基數，繳費年限每滿1年增加1%，個人賬戶的余額發放男女不同，女性55歲退休計發170個月，男性60歲退休計發139個月。2011年4月，針對一篇題為《養老保險不劃算》的網帖，深圳社保局新聞發言人專門出面回應，稱其說法不專業也不負責任，並舉例說明:假設一普通員工按最低月薪1320元一年繳交3324元，30年只繳納了9.9萬元;而30年後，每年拿回1.2萬元，10年共拿回12萬元。但問題是，如果這名員工每年將3324元存入銀行，連續存入30年，即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%計算，30年後獲得的收入可達17.1萬元，在現有養老保險計發體系下，參保者收入越高越吃虧。如果計繳工資為5000元，在深圳年繳納養老金12600元，30年共計繳納37.8萬元。其中個人賬戶為14.4萬元，公共賬戶上的資金為23.4萬元。60歲退休時，參保者每月可以從個人賬戶上支取1035(14.4萬/139個月)元，從公共賬戶上支取800元，總計1836元。全年拿回2.203萬元，10年總共拿回22.03萬元。即使活到80歲，他獲得的養老金不到44萬元。但是他所繳納的養老金本金加利息到60歲就可達66萬元。如果按平均壽命74歲計算，他拿回的養老金才30.9萬元。之所以會出現這種情況，是由於養老基金的計發方式沒有考慮到貨幣的時間價值。同時，中國養老保險基金由於只能投資於國債和銀行存款等固定收益產品，收益率極低，長期收益率停留在2%左右，遠遠低於CPI的膨脹水平。此外，由於個人賬戶空賬運轉，社保制度不得不給其最低的利息率(按銀行一年期利息計息)，因為計息越高，制度的負債就越大。對於個人來說，個人繳費高達工資的8%，這樣一筆長達40-60年的長期資金，制度卻給個人短期利息，極大地損害了個人利益。上述情況還完全沒有考慮到工資增長的情況，如果考慮到參保者工資增長的因素，那麼養老保險中獲得的收益和自行儲蓄收益之間的差距會更大。有專家計算，在當前制度下，如果一個人繳費30年，假定其工資增長為8%，按照全額工資繳費，那麼30年後，他能夠領取的養老金只有社會平均工資的35.4%。這么低的替代率怎麼能保障退休後的基本生活?人的消費習慣與生活方式，一旦養成往往具有剛性。
或敏二、五險每月都交多少錢
醫療保險:單位繳費比例佔10%，個人的繳費比例為2%。
4、失業保險:單位按繳費基數1.5%進行繳納，個人按基數0.5%進行繳納。
5、工傷保險:一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中，根據單位性質不同，扣繳的比例也會有所不同。
三、養老保險交滿15年每月可領多少錢
1、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120，各地實際計算公式會有差別，以當地政策為准。
2、也有按新的養老金計算公式:(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
四、社保每月要交多少錢
基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔;由此核定的5檔月繳費額分別為:525元、612元、699元、787元、874元。
基本醫療保險繳費比例為5%，繳費基數統一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元;由此核定月繳費額為218.6元，加上大病統籌金10元，合計醫療保險月繳費額為228.6元。

㈧ 每月個人交500養老金退休能拿多少

市社保中心工作人員介紹說,雖然現在我們無法測算某個職工將來在某年退休時的養老金數額,但如果按照「存款論」的邏輯和假設,可以估算出職工每月個人繳500元、連續繳納30年退休後的養老金。以下是在3個假設條件成立情況下估搜唯裂算的退休後養老金,3個假設想要了解更多關於每月個人繳500元退休後的養老金有多少的知識,跟著我一起看看吧。
市社保中心工作人員介紹說,雖然現在我們無法世閉測算某個職工將來在某年退休時的養老金數額,但如果按照「存款論」的邏輯和假設,可以估算出職工每月個人繳500元、連續繳納30年退休後的養老金。
以下是在3個假設條件成立情況下估算的退休後養老金,3個假設條件分別為:
1.假設現有養老金計發政策不變。
2.假設在崗職工平均工資以10%的速度逐年遞增,1993—的平均增幅為10%。
3.假設養老保險個人賬戶每年記賬利率
不變。如一名職工今年25歲起工作,繳養老保險,每月養老保險個人負擔500元,工作並繳納養老保險30年後停止繳納,60歲達到法定退休年齡時,計山基算養老金。
1.基數推算:根據現行繳費政策,養老保險個人負擔基數的8%,反推繳費基數為6250元。
2.指數推算:根據全省在崗職工月均工資3971元,按照每年10%的增幅,估算出至2043年以及2048年的在崗月均工資(2048年為元),進而算出至2043年的指數。最後,算出平均指數為按規定不能低於此處按計算,因此實際領取額會更高)。
3.個人賬戶儲存額推算:而根據政策規定,職工養老保險個人繳費額全部計入個人賬戶。即每月500元全部作為職工個人賬戶儲存額。在不計算利息的情況下,職工30年的個人賬戶儲存額本金為:500×12×30年=180000元。滾存利息後為元。
4.本人指數化月平均繳費工資=退休上年度(2048年)省在崗月平均工資×平均指數=×元。
5.基礎養老金月標准=[(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2]×(1%×n)=[(×1%×30=元6.個人賬戶養老金月標准=個人賬戶儲存額/計發月數=元。(根據現行政策規定,60歲退休的計發月數為139)假設職工過渡性養老金為零,則,職工月基本養老金=(1)+(2)+0+煙台市地方補貼33元=元。即退休時,該職工月養老金為元,即退休第一年領取養老金合計×12=341353元。這僅僅是60周歲達到退休年齡時的養老金水平。根據國家調待政策,養老金每年還將以10%的增幅增長。即:退休第二年每月可領取元,第二年全年領取養老金合計×12=元。假如網友所說屬實,60歲時的元本金和65歲時才能拿到的利息元,對比社會保險每月近30000元的養老金而言,退休後1年多,養老金領取總額將全部超過存款論的本金和利息總額。
以上就是我為大家整理的相關資料,在日常的生活中,我們應該對一些常用的法律知識有所了解,這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權利。

㈨ 企業養老保險個每月交500,20年後能領多少錢一個月

企業養老保險每月交500元，20年後能領一仟左右。