Ⅰ 按最低標准交滿15年社保,每個月可以享受多少退休金
要根據情況而定。如全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年時:個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
根據規定,「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數就高,但不超過3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金在哪裡領取
4種不同情況養老保險領取地(累計交滿15年):
(1)養老保險關系在戶籍地的,當地領取。
(2)不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取。
(3)不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取。
(4)不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取。
社會保險是國家制定的保障民生的措施,很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得,其實不是這樣的。先不說,每月繳納的金額並不多,而且養老金的發放標准也是逐年升高,對於普通百姓來說,也是一種「不虧的買賣」。
法律依據:
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 按最低標准繳納養老保險,繳費滿15年,60歲能領多少錢
如果按最少繳費規范,來交養老保險,而且繳夠15年之後,60歲可以領取多少價位養老金呢?我國現階段社會養老保險是分成兩種不同類型,一種是城鎮職工養老保險,此外一種是城鎮居民養老保險。做為本人而言,就只可以挑選這幾種社會養老保險的其中之一,不可以二種都會選擇繳納社保。
Ⅲ 按最低標准繳納養老保險,繳費滿15年,60歲能領多少錢
如果按照最低繳費標准,來繳納養老保險,並且繳滿15年以後,60歲能夠領到多少錢的養老金呢?我們國家目前養老保險是分為兩種不同的類別,一種是城鎮職工養老保險,另外一種是城鄉居民養老保險。作為個人來講,你只能夠選擇這兩種養老保險的其中之一,不能夠兩種都選擇參保。因為如果說你同時選擇了這兩種養老保險,那麼最終,對於你來講也沒有任何的實際意義,因為就相當於是重復參保,也只能夠享受到一份養老金的待遇。
Ⅳ 交了15年社保,能領取多少養老金
社保至少交15年到退休的年紀才可以拿退休金。Ⅳ 交15年社保最低退休工資
一、繳15年最低退休工資是多少
繳15年社保,最低退休工資,即養老金可以領取多少,比如繳費基數3368元,交15年退休金1023左右。具體還要根據參保人實際繳費金額等因素來看。
一般來說,養老金的計算公式為基礎養老金+個人養老金,其中,基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%,個人養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數,參保人將自己的實際繳費金額、繳費年限等數據代入計算即可。
二、怎樣才能提前退休
提前退休主要分為兩種:公務員提前退休和企業職工提前退休:
公務員提前退休,根據相關法規,公務員符合下面的兩種情況之一就可以提前退休:
1、公務員的工作年限達到30年,就可以申請提前退休了,在退休之後按月領取養老金;
2、距離法定退休年齡不足5年,但是呢,自己的工作年限滿20年,也可以申請提前退休。
三、企業職工提前退休,企業職工也可以申請提前退休,主要有以下幾種情況:
1、特殊工種
重要的條件就是工種特殊,一般為井下、高空、高溫等工作,比如,煤礦工人,鍋爐工,熱煅工等都是特殊工種的范圍。除了要符合工種條件,還有年齡條件,連續工齡或工作年限滿10年。
2、病退,申請病退需要年齡條件,而且是完全喪失勞動能力的職工,經過指定醫院的證明,得到相關部門確認後,可以辦理提前退休的手續。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
Ⅵ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢
勞動者的社保繳納滿15年的,一般男性同胞是年滿60歲,女性同胞是年滿50歲的時候,可以按月 領取養老金 。無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險 退休金計算 方式,養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、大旅個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平核仿冊均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%計算工式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。《 社會保險法 》第十條職工應當參加 基本養老保險 ,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人改宏賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條 基本養老金 由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人,達到 法定退休年齡 時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ,按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
Ⅶ 養老保險最低檔交15年能領多少錢
養老金繳滿15年能領多少錢, 養老金計算公式 可以簡化為:月 基本養老金 =月基礎養老金+月個人賬戶養老金;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139);基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%,高限為300%。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。舉例說明:根據甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省統計局文件顯示:2011年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為32906元,月平均工資2742.17元。根據上述公式,假定5年以後甘肅籍男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。當其累計繳費年限為15年:個人平均繳費基數為60%時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為100%時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳擾配費基數為300%時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年:個人平均繳費基數為60%時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為100%時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為300%時,基礎養老金=(4000元緩轎指+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿帆蔽十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。 《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
Ⅷ 社保交滿15年能拿多少退休金。
只繳納了15年的社會養老保險
退休的時間能夠拿到1000元左右的退休金吧!
15年的社會養老保險是退休人員交納社會養老保險的最低年限
也就是說,你如果到了退休的年限,但是你社會養老保險繳納不夠15年,也是不能夠辦理退休手續的,必須交足15年才可以的
Ⅸ 交15年社保最低能領多少養老金
退休計算養老金需要的基本參數:參保人累計繳費年限、每年(注意,是每一年)昌慶談的繳費基數,歷年(注意,是每一年)社會平均工資、退休年齡、繳費期間每年的一年期存款利率及活期利率、以差裂及每筆(注意,是每一筆)繳費時間產生的利息、2024年底之前機關事業單位退休還需要知道2014年9月份工資、退休時的職稱等等,在參保人退休時由社會保險根據以上參數按國家統一計算公式計算。
你提供參數不全耐碰,不可能計算出以後能領取多少養老金。
Ⅹ 養老保險繳費15年,選擇最低檔次,可以領取多少養老金該怎麼計算
參加養老保險,人們想知道養老保險按照最低標准支付15年,退休後養老金能拿到多少錢?可以有一百萬元嗎?有人說,養老金待遇不高,指望100萬是痴人說夢。說實話,普通人是有可能賺到一百萬的。我希望大家知道,我們領取的養老金的多少,確實與我們的繳費有關。多繳多得,長繳長得,這是一個基本原則。
在一些地方,過去的支付基數可能低於60%。因此,平均繳費指數可能會低於0.6。年度退休人員的社會平均工資,過去是城鎮非私營單位的標准,現在正逐步轉變為城鎮就業人員的全口徑社會工資。2020年,遼寧的養老金基數為6057元(沈陽為7195元,大連為7679元)。山東省為6573元,河北省為6291元,江蘇省為7602元,廣東省為7860元,北京市為9910元。