55歲可以領養老保險

『壹』 多少歲可以領取養老金

法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。滿足下列條件的均可退休領取養老金：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工燃唯齡滿十年；
3、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力空局的。
退休時繳納養老保險不慎或滿15年的處理方式如下：
1、根據國家、省有關規定，參保人員達到國家規定退休年齡時，但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年，並符合一定條件的，可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲，申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下：
（1）應當填寫《延長參保繳費年限申請表》；
（2）攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件，到戶籍所在區（市）社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請；
（3）經區（市）社會保險經辦機構審查同意後，梁畝申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理斗渣讓按靈活就業人員參保繳費手續。
2、若繳費年限仍然不足15年，則需要一次性補足差額年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養皮孝培老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『貳』 老年女性多少歲可以領養老金

法律主觀：

達到退休年齡即我國規定男的必須年滿60周歲，女的必須年滿55周歲方可領取養老保險。此外養老保險金領取還必須是連續繳納養老保險年限必須滿15年(中間不能間斷)。

法律客觀：

女性多少歲可以領養老金：1、根據勞動和社會保障部辦公廳《關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)文件精神，「國家法定的企業職工退休年齡」，是指國家法律規定的餓正常退休年齡，即：「男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲」。2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡，就可以領取養老保險金路，二者要同時滿足。3、建議具體情況咨詢當地的勞動和社會保障部門，他們會根據你的實圓譽蠢際情況告知你何時領取養老保險金。4、養老保險繳費累計滿15年的最低年限，退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金，如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。5、目前的國家政策是需要交滿15年的，若是掛靠單位投保，則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業的方式就要自己交費了。但現在沒有規定必須連續繳滿15年，只虛臘要有記錄您可以續上之前交的，不過若您要領取養老退休金，就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養老待遇。另橘陪外現在還有一種是方便經濟困難戶的，可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領取的相對少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。

『叄』 多少歲可以領取養老金

養老保險一般是55-60歲左右可以領。個人繳費至少滿15年，就可以到退休年齡領取養老金。男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

另外，黨政機關、群眾團春凱體、企業和事業單位的女幹部年滿55周歲，且參加革命工作滿10年；年滿45周歲，且參加革命工作滿10年，經醫院證明完全喪失勞動能力的；因工作而致殘，經過醫院證明，完全喪失了勞動能力的可以領。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、養老保險多少歲可以領

個人繳費喊和至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金，領取養老金年齡如下：

男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

三、一般購買養老保險需要辦理哪些手續呢

初次交養老保險需要的手續是：身份證，戶口本，照片兩張到戶口所在地的社保局辦理。

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20%，個人8%。

盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，扒滲喚但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

綜上所述，個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金，領取養老金年齡如下：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

『肆』 浙江社保幾歲可以領養老金

男性60歲春洞消女性55歲。浙江社保按照我國對退休年齡的規定來看，男性60歲扒知女性55歲可以領養老金，但必須要累計繳納滿15年的養老保險，退休之後才能夠領取到養老金，養老金制度，是國家為保障特定公民，在退休或喪失勞動能力顫彎之後，能夠維持正常生活水平，而實行的一種退休養老的福利制度。

『伍』 92年買的養老保險55歲能領嗎

92年買的養老保險55歲能吵悄領嗎 :
根據《養老保險條例》，1992年購買的養老保險，55歲可以領取養老金。根據《中華人民共和國社會宴碰孫保險法》第六十四條的規定：「工傷、生育、失業、基本養老保險參保人滿60周歲（含60周歲）的，可以申請領取待遇。」因此，1992年購買的養老保險，55歲可以領晌鏈取養老金。

『陸』 養老保險多少歲可以領

解答:
只要繳納養老保險年滿十五年，男年滿60周歲，女幹部以個人身份參保的女自由職業者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以領取養老保險。
法律依據:
根據《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金高銷。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保戚碧游險慧胡，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『柒』 農村婦女55歲還是60領養老金

為了讓自己的老年生活得到基本保障，很多沒有固定工作單位的朋友會自己繳納社保，眾所周知，要想領取養老金待遇，那麼必須同時滿足兩個條件，一是養老保險繳費年限滿15年，二是達到法定退休年齡，關於女性的法定退休年齡，有部分朋友不是很清楚，女性自己交社保，到底是多少歲才可以領取養老金呢？

女性自己交社保，多少歲可以領取養老金，與我們選擇的社保類型有關，我國社保分為城鎮職工社保和城鄉居民社保兩大類，不同類型的社保退休年齡規定有所差異。

如果女性以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險，那麼一般靈螞森活就業女性的退休年齡為55周歲，但是也有部分地區靈活就業女性是按照50歲的年齡來辦理退休手續的。具體需要以當地政策規定為准。

另外對於當地政策要求靈活就業女性55周歲才可以辦理退休手續的，也可能存在50周歲退休的情況，比如說有些地區規定，如果靈活就業女性曾經在單位工作過，並且在單位的身份為女工人，之後因為下崗等原因才以靈活就業身份繼續繳納社保，之前在單位繳納社保年限達到了10年（有些地區可能是15年）及以上年限，那麼這種情況即使後來是靈活就業身份，但也是可以按照女工人的年齡來辦理退休手續的。

如果女性參加的是城鄉居民養老保險，那麼無論男性還是女性，居民養老金領取年齡統一為60周歲，居民養老保險宏帶繳費滿15年，年齡達到60周歲時才可以辦理手續，按月悶絕畝領取居民養老金待遇。

通過以上內容可以看出，要想知道女性自己參加社保多少歲辦理退休，不僅與女性參加的社保類型有關，還與參保地的政策有關。