河南養老金繳費基數

⑴ 河南職工養老保險繳費標准

職工社保就是我們常說的五險,包含養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種。居民社保只有養老保險和醫療保險兩大險種。繳費指南詳見正文。
2022年河南社保繳費指南(單位和個人)
單位繳費
繳費基數
下限:3409元
上限:17043元
為保證各項醫療保障業務順利辦理,在2021年度全省城鎮單位就業人員平均工資正式公布前薯返衫,暫時使用測算數。2021年度全省城鎮單位就業人員月平均工資測算數5681元,個人月繳費基數上限測算數17043元,個人月繳費基數下限測算數3409元。
政策依據:2022河南關於暫行使用2021年度全省城鎮單位就業人員平均工資測算數的通知
繳費比例
一、 養老保險繳費比例:職工工資基數的24%(其中單位16%、個人8%)
二、工傷保險繳費比例:單位員工繳費基數總和的根據單位風險程度來確定繳費比例,工傷保險費由單位繳費,單位職工不繳費。
三、醫療保險繳費比例:職工工資基數的10%(其中單世搭位8%、個人2%)。
四、生育保險繳費比例:單位員工繳費基數總和的1%,由單位繳費,單位職工不繳費。
五、失業保險繳費比例:職工工資基數的1%(其中單位、個人繳費流程:
1、參保單位到社會保險網(下載《鄭州社保客戶端系統》;
2、參保單位按要求進行注冊後,在網上申報系統填報有工資變動的參保職工工資並按要求上傳資料;
注:無法完成注冊或無法進行工資申報的參保單位可攜帶《社會保險登記證》到就近的社會保險經辦機構查詢、辦理網上申報系統注冊。
3、社保機構審核扣費。
繳費地址
鄭州市社會保險局業務經辦大廳
地址:隴海路與伏牛路交叉口東北角
鄭州社保局電話地址一覽
城鄉居民
繳費基數
醫療保險
每年320元,以年繳費!
養老保險
繳費標准設有15個檔次:分別為每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。
繳費渠道
線上繳費時,居民可選擇河南社會保障網上服務平台、「河南稅務」 公眾號、支付寶、「河南稅務」APP、河南稅數腔務「微稅保」 小程序、豫事辦等多種方式。
現場繳費時,居民可就近選擇工商銀行、農業銀行、建設銀行、中國銀行、交通銀行、鄭州銀行、河南省農村信用社、中國郵政、中原銀行、洛陽銀行、中國光大銀行、中國民生銀行、興業銀行、招商銀行、中信銀行、華夏銀行、廣發銀行17家銀行網點繳費。
此外,居民也可就近前往稅務部門辦稅服務廳辦理繳費。
鄭州社保服務中心一覽表

⑵ 河南2022養老金計發基數發布

河南省2022年養老金計發基數是依據《河南省人社廳 財政廳關於確定全省2022年基本養老金計發基數的通知》(豫人社辦2022年69號)文件公布的。
河南省2022年的基本梁舉則養老金計發基數由5907元上漲至6155元增長當然，河南省的養老金計發基數並沒有統一口徑，新鄉市的基本養老金計發基數由5328元調整為5681元，跟全省全口徑社平工資統一增速。
由於2022年養老金計發基數沒有及時公布，2022年以來的退休人員計算養老金時都是使用的上年度的養老金計發基數計算的臨時性養老金。因此，養老金計發基數公布以後，退休人員的基本養老金會重新計算。
養老金如何重新計算呢?
基本養老金的重新計算，實際上是依據養老金計算公式來重新計算的。河南省的養老金計算公式，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
其中，基礎養老金部分，過去的退休上年度在崗職工月平均工資替換為當年的養老金計發基數。
繳費指數是職工本人的繳費基數除以當年的社平繳費基數(繳費基數上下限工資標准)。平均繳費指數，指的就是有關的平均值。
實際上，養老金計發基數和社平繳費基數是不一個口徑的。計發基數肯定不低於社平繳費基數。
如果有一位老人工齡40年，平均繳費指數是1，退休僅基礎養橡棚老金就可以領取40%的養老金計發基數。如果再考慮到視同繳費年限計算的過渡性養老金，合計基礎養老金和過渡性養老金能夠領取60%的養老答乎金計發基數。剩餘部分可能就是個人賬戶養老金以及地方性的其他定額補貼。
按照5907元的計發基數，臨時性基礎養老金和過渡性養老金是元。
養老金計發基數使用6155元重算，計算出的真正基礎養老金和過渡性養老金是3693元，也就是說每月養老金增加了元。
5月份的退休職工，究竟能補發多少養老金呢?
說實話，養老金的發放時間是從辦理退休的次月開始的。因此，5月份退休養老金會從6月份開始發放。養老金要進行補差的話，是補發6月份以來的差額。
當然，並不是說11月份進行養老金補差，養老金就會補發6~10月份的。實際上養老金重算工作，河南省大部分地區已經於10月份完成。
因此，退休人員的養老金差額會補發6到9月份，即4個月的差額。
每一個退休人員的與養老金計發基數掛鉤的部分並不一致。比如說按照60%基數繳費15年的老人，基本上是屬於最低繳費的老人了，他的基礎養老金是12%的養老金計發基數，並沒有過渡性養老金。這種情況下，他每月增加的養老金錢數只有元。
所以，補發四個月的養老金差額，有的人可能會補發100多元，而有的人能補發近千元以。具體看本人養老金中跟養老金計發基數掛鉤有多少，這次養老金增加了多少。
截止目前，除了河南省以外，還有北京市、山東省、江蘇省、重慶市等27個省份公布了養老金計發基數，今年以來的退休老人養老金都會迎來重新計發。差額會陸續補發到位的，還請耐心等待。

⑶ 河南省2023年靈活就業社保繳費標準是多少

2023年河南靈活就業繳費基數，最低為當地平均工資60%。

無論是職工社保還是靈活就業社保，都參照當地平均工資作為繳費基數；靈活就業人員繳費上下限，通常是當地在崗平均工資的60%-300%，在崗平均工資每年由當地人社廳公布，具體的參保檔次問題，需本人直接到當地居委會（社區）社保部門進行了解。

河南全省社會保險（含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）繳費基數以當地基本工資作為參考確定個人繳費基數上下限，繳費基數下限為基本工資60%，繳費基數的上限為基本工資300%。

河南靈活就業社保如何自己繳費

河南個人繳納社保，可以自己去社保局以靈活就業人員的身份來繳納城鎮職工社保；本人需帶上身份證原件，社保卡等資料先到戶籍地（居住地）所屬的居委會社保部門提出廳洞鍵，社保部門會列印申請顫巧表再帶去當地社保局繳費。

城鎮職工社保繳納的費用扮巧主要有醫療保險和養老保險，需要准備本人身份證，免冠一寸照片兩張、保費、申請書等。

⑷ 2022年河南鄭州養老金計發基數是多少計發標准怎麼算

2022年鄭州市養老金計發標准:
城鄉居模兄民基本養老保險待遇由「基礎養老金」、「個人賬戶養老金」組成。
(1)基礎養老金由各級養老補貼組成，自2020年7月1日起鄭州市標准為每人每月200元;
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷139。
鄭州領取金額怎麼算?
企業職工養老保險計算公式
基礎養老金:
當地上年度在崗職工月平均喚凱工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費工資指數:
(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+......+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)÷實際繳費年限
個人賬戶養老金:
退休時個人賬戶累計存儲額(含利息)÷本人退休年齡相對應的計發月數
什麼是基本養老金?
基本養老金由基礎養老金 和個人賬戶養老金 組成。
基礎養老金，是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養旦鏈襲老保險基金支付。
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。

⑸ 河南2022年養老金計發基數公布表

法律客觀：

《山東省關於公布2022年度職工基本養老保險待遇計發基數的通知》 2022年度機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照7182.5元執行。 《福建省人力資源和社會保障廳福建省財政廳國家稅務總局福建省稅務局關於公布2022年基本養老保險計發基數等有關問題的通知》第一條 2022年1月1日至12月31日，我省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為7238元/月。 第二條 2022年1月1日至12月31日到達法定退休年齡並辦理退休手續的人員，2022年實際繳緩頃費指數計算對應的，確定繳費基數上下限水平的上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6654元/月。 第三條 2022年度全省企業職工基本養老保險參保職工繳費基數上限擾寬陸按19962元/月執行。 2022年度全省機關事業單位養老保險參保職工繳費基數上限按19962元/月執行、下限按3992元/月執行。各級稅務徵收機關和社保經辦機構應通知參保單位根據繳費基數上下限標准，對2022年度保費進行結算。機關事業單位養老保險參保職工在申報養巧做老保險待遇核定業務後，不再辦理繳費基數下調業務。

⑹ 2022河南社保繳費基數是多少 2022河南五險交多少錢一個月

2022河南社保繳費基數是多少，河南五險交多少錢一個月?河南社保繳費比例是多少?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
河南社保繳費基數每年都會調整上下限，所以還是需要根據我們的實際情況來進行社保費用計算，而且職工社保也必須要按月繳費，不然享受到的社保待遇肯定也會受到影響。那麼今年的社保配御繳費基數是如何調整的呢?五險每個月要交多少錢呢?
河南社保繳費基數是多少的?
河南社保繳費基數會重新調整，主要是按照社平均工資的情況來調整上下限，所以即便是按照最低繳費基數參保，每年的社保費用肯定也都是會有一定的差異性。按照法定2022年社保最低繳費基數為3409元，最高社保繳費基數為17，043元。單位是需要按照員工的月平均工資來作為繳費基數，所以每個人的社保費用也同樣不同。
河南社保繳費比例是多少?
各個市的社保繳費比例可能也會有一定的差異性，以鄭州市為例薯賣舉，按照法規五險單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，8%和2%的醫療保險，0%和130元大病保險，0.7%和0.3%的失業保險，0.2%和0%的工傷保險，1%和0%的生育保險。
如果同樣都是按照最低河南社保繳費基數來參保，那麼最低鄭州社保單位要承擔882.93元，職工個人要承擔481.13元。必須數碧要確定好上報的工資基數和社保繳費比例，這樣才能夠計算出每個月的社保費用。所以還是要注意好社保局的法規，以及上報的工資基數，五險費用也必須要按月進行費用繳納。

⑺ 河南省社保繳費基數及繳費比例

2022年河南社保繳費指南(單位和個人)
職工社保就是我們常說的五險，包含養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種。居民社保只有養老保險和醫療保險兩大險種。繳費指南詳見正文。
2022年河南社保繳費指南(單位和個人)
單位繳費
繳費基數
2021繳費年度(2021年7月1日至2022年6月30日)全省單位職工(企業和機關事業單位)三項社會保險個人繳費工資基數上限、下限標准暫按5298元/月的300%(15894元/月)、60%(3179元/月)執行。
最低:3179元
辯耐最高:15894元
繳費比例
一、 養老保險繳費比例:職工工資基數的24%(其中單位16%、個人8%)
二、工傷保險繳費比例:單位員工繳費基數總和的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.3%，1.6%，1.9%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費肢高，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳費比例:職工工資基數的歷灶尺10%(其中單位8%、個人2%)。
四、生育保險繳費比例:單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳費比例:職工工資基數的1%(其中單位0.7%、個人0.3%)

⑻ 河南養老保險繳費標准

養老保險對於社會的穩定是非常重要的。而每一個省份的養老保險的繳費標准都不一樣。所以下面是為大家介紹關於河南養老保險繳費標準的相關知識。希望能夠幫助大家解決相應的問題，當然也大家可以咨詢。一、河南養老保險繳費標准
關於河南省養老保險繳費比例根據《河南省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，對河南范圍內機關事業單位工作人員養老保險改革范圍、基金籌集辦法、具體計發辦法等方面進行了詳細磨攜的規定。該《辦法》自2014年10月1日起實施。《辦法》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費(以歲昌下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
二、養老保險的計算方法
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元，最多為:2241×18%×12=4840.6元。
三、 養老保險的基數確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省瞎雀伏社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
以上就是為大家帶來河南養老保險繳費標準的全部內容。養老保險的繳納是非常有必要的，大家要記得每一年都按時的進行養老保險的繳納。

⑼ 河南養老保險繳納基數

法律主觀：

核定繳費基數以上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%.(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

法律客觀：

最低工資規定 第六條 確定和調整月 最低工資標准 ，應參考當地就業者及其 贍養 人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人察滾擾繳納的 社會保險 費和 住房公積金 、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確敗旦定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養備肢老保險費和基本 醫療保險 費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

⑽ 河南歷年社保繳費基數一覽表

2022年(2022年7月一2023年6月)河南社保繳費基數:上限17043元;下限3409元。
河南社保慧慧基數一覽表
2022年(2022年7月一2023年6月)河南社保繳費基數:
上限17043元;
下限3409元
全省社會保險(含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)繳費基數以5681元/月確定個人繳費基數上下限,繳費基數下限為3409元(60%),繳費基數的上限17043元(300%)。
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職岩轎工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行粗碧肆政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。