2016年養老金繳納基數

❶ 四川16年社保繳存基數

關於2017年最新四川社保繳費基數規定全文內容
社保繳納基數的申報

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
成都市2016年社保養老保險將執行新的繳納政策，繳費基數最低下調至40%，且無論是城鎮戶口還是農村戶口都能參保城鎮職工基本養老保險，基數的降低，將進一步降低中小微企業以及個體參保者的繳費壓力。
《貫徹意見》明確：從2016年1月1日起，參加職工基本養老保險的用人單位職工和個體工商戶僱工，工資低於上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一，申報本人繳費基數。
據西南農業計算，基數降低後，企業以及個體繳費比例又是怎樣的呢?以2013年的基數為例，2012年全部單位職工平均工資為38221元/年，省平工資為43110元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養老保險繳納基數為2156元，醫療等其他保險繳納基數為1911元。若養老保險繳納基數以40%標准計算，則養老保險繳納基數為1437元，醫療等其他保險繳納基數以最低60%計算，仍然為1911元。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

❷ 遼寧省個人養老金2016年基數是多少

遼寧省個人養老金2016年基數是5152.25元。根據查詢相關公開信息：遼寧養老保險繳費基數按照相關政策從2016年7月1日起，對靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整，調整後的繳費基數為5152.25元。遼寧省，簡稱遼，省會沈陽，古稱奉天省，是中華人民共和國省級行政區。遼寧位於中國東北地區南部，南臨黃海、渤海，東與朝鮮一江之隔，與日本、韓國隔海相望，是東北地區唯一的既沿海又沿邊的省份。遼寧省地勢大致為自北向南，自東西兩側向中部傾斜，山地丘陵分列東西兩廂，向中部平原下降，呈馬蹄形向渤海傾斜，屬溫帶大陸性季風氣候。

❸ 內蒙古2016年到2021年的養老保險繳費基數

內蒙古2016年到2021年的養老保險繳費基數按6016元的60%核定。
根悶悶據內蒙古社保局官網顯示，最低按6016元的60%核定，最高按6344元州罩正的300%核定，分為冊悔7個繳費檔次。
內蒙古自治區，簡稱內蒙古，首府呼和浩特。地處中國北部。

❹ 2016年社保繳費基數

1、先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險稿鬧繳費基數的最低標准為2109元。
2、城鎮個體工商戶和靈鍵頌罩活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4025元。按照4025元繳費確有困難的,可在2415元與4025元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2415元。
3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數櫻塌為2912元。
4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
5、正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

❺ 海口市2016年7月社會養老保險繳費基數多少

用人單位及其從業人員的月繳費社會養老保險繳費基數按實際工資總額確定。

但基本養老保險月繳費基數不得低於上年度全省在崗職工月平均工資的50%；基本醫療、工傷、失業、生育保險月繳費基數不得低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，即：

1、基本養老保險月繳費基數不得低於2433.5元（4867×50%）；

2、基本醫療、工傷、失業、生育保險月繳費基數不得低於2920.2元（4867×60%）。

(5)2016年養老金繳納基數擴展閱讀

養老金基數是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況：

（1）、若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；

（2）、若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

❻ 2016年養老保險基數是多少

該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

若工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算。工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

舉例當地的社會平均月工資是1500元：

工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，應當繳費96元；

如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

(6)2016年養老金繳納基數擴展閱讀：

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

❼ 西安五險一金單位繳納比例是多少

養老保險繳費比例單位20%，個人8%;醫療保險繳費比例單位7%個人2%(大額醫療保險8元/人.月，其中:單位繳納80%個人繳納20%)失業保險繳費比例:單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例根據單位所屬行業風險程度實行差別費率0.5%-2%，個人不用繳費;生育保險繳費比例:單位0.5%，個人不用繳費。
一、西安社會保險繳費比例
養老保險繳費比例:單位20%，個人8%;
醫療保險繳費比例:單位7%，個人2%(大額醫療保險8元/人.月，其中:單位繳納80%，個人繳納20%);
失業保險繳費比例:單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例:根據單位所屬行業風險程度實行差別費率0.5%-2%，個人不用繳費;
生育保險繳費比例:單位0.5%，個人不用繳費。
二、2020年度養老保險繳納基數
2015年度陝西省在崗職工年平均工資為56896元，月平均工資為4741.33元。
2016年養老保險月繳費基數下限(60%)為2845元;
2016年養老保險月繳費基數上限(300%)為14224元。
職工本人上年度月平均工資收入高於上年度全省在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數;低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。(基數必須取整，遇小數進位到元的整數位)。
養老保險從2016年01月01日散含起執行新的繳費基數。
備注:2016年01月至2016年08月期間已離職員工，如原養老保險繳納基數低於2845的，均需調整到2845，並補繳2016年01至2016年08月養老保險調基數差額。
三、2020年度失業、醫療、生育、工傷保險(以下簡稱四險)繳費基數
2015年度西安市在崗職工年平均工資為63193元，月平均工資為5266元。
2016年失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限(60%)為3160 元;
2016年手桐失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數上限(300%)為15798元。
四險均從2016年01月01日起執行新的繳費基數;
備注:四險截止2016年08月正常參保人員均需補繳2016年01至2016年08月調基數差額，2016年7月31日前已離職人員暫不補繳調基數差額，基數原則上不能降低，如有降低人員差額不沖抵。
四、2020年度住房公積金繳費基數
2016年度住房公積金繳存基數最高限額原則上不超過2015年西安市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資5266元的三倍，即15798元/月。
最低繳存基數為1480元，新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區執行此繳存標准。
畢掘坦單位和職工住房公積金繳存比例，分別不低於職工上年度月平均工資的5%，不得高於12%。
住房公積金從2016年07月01日起執行新的繳費標准。
綜上所述，的西安五險一金繳費基數較往年有所上漲。五險繳費的上限是西安市月平均工資的3倍，下限是60%，公積金繳存基數不超過職工上年工資的12%，不低於5%。繳費比例方面，工傷和生育保險個人不用繳費，其餘由公司和個人共同承擔。以上就是我對「西安五險一金單位繳納比例是多少?」問題的解答。

❽ 2016上海五險一金繳費基數是多少

根據《2016年度上海市職工社會保險繳費標准通知》的內容，2016年度單位職工個人繳費基數上限為17817元，下限為3563元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

各保險繳納比例：

1、養老保險：公司20%，個人8%；

2、醫療保險：公司10%， 個人2%；

3、失業保險：公司1%， 個人0.5%；

4、工傷保險：公司1%， 個人不繳納；

5、生育保險：公司1%， 個人不繳納；

6、住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。

(8)2016年養老金繳納基數擴展閱讀

1、從2016年4月7日起，單位可登錄「上海市人力資源和社會保障自助經辦平台」（網址：https://zzjb.12333sh.gov.cn）列印《上海市城鎮社會保險2016年度單位職工繳費基數核定表》、《上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表》。

2、根據《社會保險法》的相關規定，對於未在規定時限內申報的單位，將從2016年4月起，暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額，請相關單位及時至參保所在地社保分中心按規定進行申報調整。

3、 2016年度社會保險繳費基數從2016年4月1日起調整，並從2016年5月起按照新的標准徵收。請參保單位、靈活就業人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業人員參保繳費的其他人員，及時按新的繳費標准將應繳納的社會保險費足額注入繳費卡內，以免對個人權益造成影響。

4、根據規定，非城鎮戶籍的外來從業人員從2016年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育五險。

❾ 2016年靈活就業養老保險繳費標准

2016年靈活就業養老保險繳費標准自2016年1月1日起實施：

繳費基數 = 靈活就業單位及個人則螞月工資總額*繳費比例

繳費比例：靈活就業單位10%，個人8%。

最低繳費標准：靈活就業單位每月最低繳費基數為本地月畢盯穗最低工資的50%，個人每月最低繳費基手卜數為本地月最低工資的50%。

繳費時間：靈活就業單位每月20日前，個人每月23日前繳費。

繳費范圍：不低於本地月最低工資的50%，但不高於本地月最高工資的20%。

補繳：如果發現靈活就業單位及個人未按規定繳納社會保險費，需要補繳。每月未繳費期間的社會保險費以及滯納金，補繳期限為30日。

❿ 2016年重慶市社保繳費新規定，重慶市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准（文件原文點此），根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元。

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

(10)2016年養老金繳納基數擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。