養老保險能跨省轉嗎

① 養老保險可以轉移到其他城市嗎

養老保險可以轉移到其他城市，不用回原參保地，直接到新參保地的社保機構提出申請就行了，裂或燃也可以在網上辦理養老保險關系轉移接續。

在我國，考慮到很多人的工作地點以及居住地點都會變動，所以提供了社保轉移的業務，不過在辦理社保轉移的時候，只能轉移養老保險關系，其他保險不可以轉移。

需要轉移養老保險的3種情況：

1、跨省或跨制度流動是需要轉移養老保險關系的。例如，從北京的公司跳槽到上海的公司工作，兩個公司不團好在同一個省，就叫做跨省流動，是需要轉養老保險關系的。

2、如果之前在河北的農村務農，交了城鄉居民養老保險，之後應聘到企業上班，又參加了城鎮職工養老保險，這叫跨制度流動，也是需要轉移養老保險關系的。

3、肆虛如果已經開始領取養老金，不管什麼情況都不用再轉移養老保險關系。

② 養老保險能跨省轉嗎

可以，
社會養老保險可以轉外省。根據《中華人民共和國社會保險法》第十九條規定，「個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。」也就是說，養老保險可以轉移到外省，並且累計繳費年限不受影響。
(2)養老保險能跨省轉嗎擴展閱讀：
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
社會養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。
這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。
需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
主要特點
社會養老保險是世界各國較為普遍流行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點：
由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
社會養老保險基金的來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必須設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
傳統型的養老保險制度又稱為與僱傭相關性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府於1889年頒布養老保險法所創設，後被美國、日本等國家所採納。
然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的工資替代率，然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。
除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。

③ 養老保險可以跨省轉移嗎,養老保險異地轉移

養老保險可以跨省轉移。養老保險異地轉移辦理流程：
1、新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函；
2、原參保地辦理轉移手續；
3、新參保地接受轉移手續和資金。
暫行辦法規定每個流程的辦理時間最多為15日，也就是說養老保險跨省轉移可在45日內完成。
三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，暫行辦法規定每個流程最多15個工作日，也就說，參保者最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
養老保險異地轉移條件：
1、男性年滿50周歲和女性年滿40周歲不接受轉移；
2、繳費滿十年才可在參保地領取養老保險待遇。
養老保險跨省轉移標准：60%
養老保險關系轉接將採取「雙轉移」模式，其中個人部分全額轉移，統籌部分轉移繳費基數的12%，相當於統籌部分的60%。
養老保險異地轉移具體如下：
1、參保人員返回戶籍所在地就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
2、參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。
3、參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡的規定限制，應在調入地及時辦理好基本養老保險關系轉移接續手續。
4、列印《繳費憑證》。參保人離開就業城市前持本人身份證原件和復印件、離職證明（加蓋單位公章）、社保卡到就業城市的社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》。
5、申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

④ 養老保險能夠轉移到外地嗎

養老保險能夠轉移到外地。
如果當事人是因為因工作變動需要轉移社保的，帶齊養老保險手冊、個人檔案、新應聘單位的名稱以及新單位參加養老保險所在社保機構出具的接收函，到所屬機關事業單位養老保險經辦機構辦理養老保險關系轉移手續。
轉移職工攜帶身份證件和離職證明到原社保局開具《基本養老保險參保繳費憑證》，把繳費憑證交給新公司或轉入地社保局。轉入地社保局向原社保局發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，兩方對接後即可進行轉移。
此外，除了線下轉移社保關系，也可以通過國家社會保險公共服務平台(si12333.gov.cn)或掌上12333在線辦理社保轉移，轉入地是否支持網上社保轉移，請以實際開通情況為准。
而在發生跨省或跨制度流動時需要辦理轉移接續。跨省就業時，就可以把在原工作地繳納的養老保險費轉移到新工作地，與新工作地的繳費合並，兩地的參保繳費信息累計記錄，這樣就能保證參保人員在各地的養老保險權益完整、准確。另外若參保人員之前繳納的是城鄉居民養老保險，後來又參加了城鎮職工養老保險，屬於跨制度流動，也需要轉移養老保險關系的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
《勞動和社會保障部關於職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法的通知》
三、
個人帳戶的轉移
20．職工在同一統籌范圍內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案，不轉移基金。
21．職工跨統籌范圍流動時，轉移辦法按如下規定：
（1）轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案。
（2）對職工轉移時已建立個人帳戶的地區，轉移基金額為個人帳戶中1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。
（3）對職工轉移時仍未建立個人帳戶的地區，1998年1月1日之前轉移的，1996年之前參加工作的職工，轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金轉移額為參加工作之月起至1997年底的個人繳費部分累計本息。1998年1月1日之後轉移的，轉移基金額為1998年之前按前述規定計算的職工個人繳部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11％計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間，計算個人繳費部分的利息按中國人民銀行一年期定期城鄉居民儲蓄存款利率計算。
（4）對年中調轉職工調轉當年的記帳額，調出地區只轉本金不轉當年應記利息；職工調轉後，由調入地區對職工調轉當年記帳額一並計算。計算方法按第15條規定執行。
（5）基金轉移時，不得從轉移額中扣除管理費。
（6）職工轉出時，調出地社會保險經辦機構應填寫《參加基本養老保險人員轉移情況表》（轉移單）。
（7）職工轉入時，調入地社會保險經辦機構應依據轉出地區提供的《參加基本養老保險人員轉移情況表》和《職工基本養老保險個人帳戶》等資料，並結合本地基本養老保險辦法，為職工續建個人帳戶，做好個人帳戶關系的前後銜接工作。