養老金交了8年

Ⅰ 交了8年的養老保險不想交了能退嗎

看情況，個人身份參加職工養老保險，如果說覺得養老保險交不起了，想要退回全額繳費，這是不行的，沒辦法實現的，不能全額退回的。能退的錢只有個人賬戶里的錢，也就是說只退還40%的個人繳費，其餘60%進入到統籌賬戶的錢是不退還的。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

Ⅱ 養老保險單位交了8年怎麼辦理

按我國相關法律規定，相關工作單位或企業有義務為其員工購買社會保險，而社會保險包括五險:醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、養老保險。那麼，養老保險單位交了8年怎麼辦理呢?以下就讓為大家帶來養老保險單位交了8年怎麼辦理的相關內容，一起來看看吧。一、養老保險單位交了8年怎麼辦理
1、轉為靈活就業人員繼續繳費。
經濟狀況一般的，建議你按照最低檔次繳費;經濟狀況好，可以繳高檔次。高檔次領取的養老金肯定會多，但也不會多很多了，因為8年後你退休時候，你的繳費年限是15年，只是剛達到最低年限要求而已。
繳費了8年，距離退休條件的最低15年要求還有7年，你如果繼續繳費7年，那麼按照現行政賣祥悶策規定，是能夠辦理退休手續的。尤其是就業不穩定或異地流動就業的底層收入的朋友，出於這樣那樣的主客觀原因，退休前沒有交夠領取養老金規定的15年的最低繳費年限。
2、掛靠單位，採用前補法按時退休
如果你的戶籍地現在還允許個人一次性補繳，麻溜滴趕緊補，趕緊辦退休。可惜這樣的地區越來越少，今年就要絕跡了。如果不能一次性補繳，如果你能在自己的戶籍地找到妥當的社保掛靠單位，可以考慮以單位名義，辦理8年左右的社保前向補繳，和惠州的7年的繳費年限合並湊夠15年，現在就可以辦理養老保險的退休，按月領取養老金了。
3、自行轉到戶籍地，通過城鄉居民養老保險的方式繼續繳納費用。
我們現行的社保政策中，根據是否為企業職工的區別，社保可以分為職工社保和城鄉居民養老保險，為此題主可以把自己7年的職工社保轉移到自己的戶籍地。然後通過轉到城鄉居民養老保險的方式再繼續繳納費用。
二、養老保險可以補繳嗎
首先，個人不可以補繳養老保險。根據2016年人社部《關於加強企業職工養老保險基金管理的通知》，明確靈活就業人員和個體工商戶不可以通過事後補繳方式，增加繳費年限。
那麼，個人不可以補繳，其實企業可以補繳。企業在職工就業時，應當為職工繳納社會保險。如果企業沒有給職工繳納，那麼就屬於違法行為。勞動者可以依法向勞動監察部門申請維權。不過《勞動保障監察條例》有規定，勞動監察維權有兩年的有效期，有效期的起始時間是從用人單位的違法行為結束之日起，至中彎兩年結束。如果超出有效期的，勞動監察部門會不予受理。
三、辭職會影響養老保險嗎
辭職不會影響你的養老保險，任何人在達到法定退休之前累計繳費滿15年，退休後均可以享受養老保險待遇，只不過繳費年限少以後養老金會低一點。
以上就是由整理收集的關於養老保險單位交了8年怎麼辦理的法律知識。在本文中為大家宴搏詳細地介紹了關於養老保險單位交了8年怎麼辦理的介紹。大家可以仔細閱讀，如果在處理過程中遇到了問題還是要結合實際情況來分析。

Ⅲ 養老保險交了八年以到退休年齡怎麼辦可以一次性補交嗎

不可以一次性補繳的。因為根據社保繳納的規定，繳納社保的人，到了退休年齡，沒有繳納滿15年社保的，可以到當地社保局申請延遲繳納社保的時間，繼續繳納社保5年，如果5年以後仍然不滿15年社保繳納年限的，你就可以申請一次性繳納滿15年社保，然後就可以辦理退休手續了。

Ⅳ 在南昌繳了8年社保，到退休時能有多少工資

按照最低社保繳納昌或伍，退休金為：
1、基礎性養老金=8467*（1+0.4）/2*31*1%=1837.34元。
2、個人賬戶養老金=55000/195=282.05元
3、過渡性養老金=423.35+203.21=626.56元
其中，8467*1*5*1%=423.35元；8467*0.4*6*1%=203.21元
4、退休時的基本養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元.
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老團橘金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金耐或由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅳ 養老保險交了8年能退多少錢

養老保險交了8年能退多少錢，要根據繳納的檔次確定。一般情況下，能夠退還的，也只有個人賬號的部分。沒有達到養老金領取年齡之前，是不能夠停止基本養老保險關系以及退保手續的辦理的；而且已經繳納的養老保費也是不可以提前進行支取的。若是養老金沒有交夠15年，等到了退休的年齡時國家就會把已經繳納的費用退給。職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
《中華人民共和國社櫻友會保險法》
第十四納巧條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡洞頌鍵的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅵ 我今年55歲社保交了8年怎麼辦

55歲的女性在這之前已經交了8年的職工社保，對於靈活就業人員來講，大家所說的職工社保，包含了企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險兩個險種。但這是兩個不同的險種，要分別在社保局和醫保局辦理，按照現在的概念來劃分，要分為社保和醫保兩個類別，不能再統一稱為社保了。
我們先來說說社保的問題。
55歲的女性交了8年的職工基本養老保險，55歲已經達到了法定的退休年齡，但由於養老保險的繳費年限只有8年，這是不能按時辦理退休的。對於已經達到法定的退休年齡，養老保險繳費年限不足15年的，一般有兩種處理方式。
一是繼續繳費至滿15年。按照你的例子來說明，雖然你已經達到了55歲，但可以繼續至滿15年，也就是說在繼續繳費7年，在達到62歲時就可以按照企業職工基本養老保險的規定辦理退休。雖然要比正常的退休年齡晚7年辦理退休，但我認為還是劃算的。
二是轉交城鄉居民基本養老保險。女性在達到55歲不願意繼續繳費至滿15年的，按照社保法的規定，可以轉移到城鄉居民基本養老保險。轉移到城鄉居民基本養老保險以後，自己以前繳納的職工養老保險的繳費年限要計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，所繳納的職工養老保險個人賬戶資金轉移到城鄉居民養老保險個人賬戶資金。
這種方式實際上是不劃算的。繳費年限要累計計算，但是轉移到居民養老保險個人賬戶資金也只有8%，並不是自己拆乎繳納費用全部轉移到個人賬戶，這樣就要損失12%的費用，這是非常吃虧的。城鄉居民養老保險領取養老金的年齡，男女都是60周歲，也就是說，女性靈活就業人員轉交城鄉居民養老保險以後，也要到了60歲才能領取到基本養老金。
按照城鄉居民養老保險來領取基本養老金也是比較吃虧的，基礎養老金是固定的，個人賬戶養老金也不會很高，總體上和企業職工養老保險的退休待遇相比，差距非常大。我個人認為還是繼續繳費，到62歲再按照職工養老保險的規定辦理退休更為劃算，雖然要比居民有養老保險晚2年辦理退休，也要多繳納養老保險費用，但總體上更為劃算，養老金至少要高出10倍以上。
說完了職工養老保險的問題，再來回答你的第二個問題，你從職工養老保險轉交居民養老保險以後，還能不能繼續繳納城鎮職工基本醫療保險呢?
當然是可以禪御褲的。上面我們已經說了，以前是職工養老保險和醫療保險捆綁繳費的，但是社保和醫保分家以後，這種捆綁方式不再執行。靈活就業人員在不繳納職工養老保險的情形下，是可以單獨繳納職工醫療保險的。
繼續繳納職工醫療保險，在繳費期間生病住院可以享受職工醫療保險的待遇，享受個人賬戶的待遇，但所繳納的費用也比繳納居民養老保險要高好幾倍。由於養老保險已經轉移到居民養老保險，今後是按照居民養老保險的規定享受養老金待遇。
即使你的職工醫療保險繳費年限達到當地政府規定的最低繳費年限，也不屬於按照職工養老保險辦理退休，在領取養老金以後，也是無法享受到醫保的退休待遇的，在領取養老金以後，還需要繼續繳納職工醫保才能繼續享受醫保待遇，這種操作方式我認為也是不劃算的，而且每年還要多繳幾倍的醫保費用。
綜上所述，55歲的女性已經繳納了8年的職工基本養老保險，轉為繳納居民養老保險，需要到60歲才能領取養老金，但養老金損失是賀簡非常大的，還是建議繼續繳納職工養老保險，62歲再辦理退休更劃算;轉為繳納居民養老保險以後，繼續繳納職工醫療保險也是允許的，但由於不能享受醫保的退休待遇，這也是非常不劃算的。

Ⅶ 到退休只交了8年社保怎麼辦

已經到了退休年齡保險只交了8年 您好,很高興為您皮謹解答,退休年齡已到實際交費才8年,該怎麼辦?工齡達隱派到20年。如果說你養老保險的累計繳費年限僅僅只有8年,這個時候你即便到達了法定退休年齡,那麼是不能夠直接來辦理退休的,因為你不具備15年的一個累計繳費年限。所以對於你來說,首先要考慮的,怎麼樣才能夠滿足15年的一個繳費年限。如果你在企業單位,工作關系達到了20年,但是你的這個社保待遇僅僅只交了8年,這種情況就可以要求所在的工作單位,來給你補交相應的一個費用,至少可以補交12年。在補交完成這12年的費用以後。你就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇了。在補交的過程中,企業單位可能不會一下子就會同意補交你的社保待遇,這個時候你可以申請一個勞灶握賀動仲裁,或者是通過勞動監察大隊來進行處理,這個問題,由勞動監察大隊出面或者是勞動仲裁委員會出面,都是能夠得到有效的解決的,所以說只要是勞動合同關系存續期間的一個時間,那麼所在的工作單位都有責任和義務來給你補交相應的社保待遇。希望以上回答對您有所幫助~