『壹』 雲南事業單位退休金計算
退休 人員： 1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務 工資 和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 2、事業單位工作人核仿冊員退休後的退休費按本人退休前 崗位工資 和 薪級工資 之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 按照政府文件規定，事業單位基本 養老保險 待遇的支付項目好幾項，其中第一項是 基本 養老金 =〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。 其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。 國家規定的綜合補貼的的具體規定都由各省市自治區自行規定改宏的，各地不一樣。 國家規定的計發比例，基本養老金計發比例為0.4%。 退休金 與 退休年齡 有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。 基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。 《 社會保險法 》 第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和 撫恤金 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
《 社會保險法 》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人大旅口平均預期壽命等因素確定。 《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和 撫恤金 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
『貳』 雲南：退休人員養老金是如何計算的養老金的計算方法和計算公式舉例說明(2)
或者:
基本養老金=(養老金計發基數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%。
以上兩個公式實質上是一樣的。本人指數化月平均繳費工資是養老金計發基數與本人實際平均繳費工資指數的乘積。
養老金計發基數是雲南省人社廳公布的數據，採用雲南省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年雲南省養老金的計發基數是7455元/月，但在計算實際繳費指數使用2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資6284元/月，這樣的法規也是為了提高退休人員的繳費指數，具體文見(雲人社發[2021]24號)。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。
3、過渡性養老金
過渡養老金=本人指數化月平均繳費工資×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3%。
雲南省，指數化月平均工資=〔(1×視同繳費年限+建立個人賬戶第一年本人月繳費工資/建立個人賬戶上年度全省在網職工月平均工資+建立個人賬戶第二年本人月繳費工資/建立個人賬戶第一年全省在崗職工月平均工資+退休當年本人月繳費工資/退休上年度全省在崗職工月平均工資)÷累計繳費年限〕×養老金計發基數。從公式中可以看出，視同繳費年限期間的本人繳費指數按照1進行計算。
4、基本養老金
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
5、養老金的保底方案
對於退休養老金偏低的人員，雲南省有相關兜底方案。正常退休及從事特殊工種提前退休、繳納基本養老保險費滿20年以上且未中斷過繳費的人員，月基本養老金如低於上年度全省企業退休人員月平均基本養老金60%的，按照上年度全省槐枝企業退休人員月平均基本養老金的60%計發。比如，2020年度企業退休人員人均基本養老金為2990元/月，若2021年正常退休時養老金為每月1500元，就需要補足至1794元(2990×0.6元)。如果本人繳費平均指數緩早低於0.6且養老金低於人均養老金40%的，最低保險比例改為40%，也就是1196元/月。
最後，案例計算
王某是雲南人， 1985年12月參加工作，1995年10月開始繳費，實際繳費指數1.2，視同繳費年限10年10個月(10.83年)，2022年4月60歲退休，累計繳費年限37年5個月(37.42年)，個人賬戶養老金存儲額7.7萬元，退休時養老金計發基數是7455元，不考慮獨生子女父母增發養老金等其他因素。具體計算過程如下:
基礎養老金=7455×(1+1.2)÷2×30.42×1%=2494.59元。
個人賬戶養老金=77000÷139=553.96元。
過渡鉛哪敏性養老金=7455×(10.83×1+1.2×26.59)÷37.42×10.83×1.3%=1198.75元。
綜合以上數據，王某退休時每月的基本養老金2494.59+553.96+1198.75=4247.3元。
『叄』 73年出生,工齡29年,退休可以領多少工資,雲南昆明
針對雲南昆明的73年出生，工齡29年的退休工資，根據《中華人民共和國養老保險條例》，退休工資=基本養老金+工作年限補貼+職業年金+補貼+其他補貼。
基本養老金：根據雲南省的《養老保險條例》，每月基本養老金為當地最低工資的60%，根據昆明市2020年最低工資標准，每月最低工資為1700元，因此每月基本養老金為1020元。
工作年限補貼：根據《中華人民共和國養老保險條例》，工作年限補貼按照每月每年工作年限補貼20元的標准，29年的工作年限補貼為580元。
職業年金：根據《中華人民共和國養老保險條例》，職業年金按照每月每年職業年金20元的標准，29年的職業年金為580元。
補貼：根據《中華人民共和國養老保險條例》，補貼按毀檔照每月每年補貼20元的標准，29年的補貼為580元。
其他補貼：根據《中華人民共和國養老保險條例》，其他補貼按照每月每年其他補貼20元的標准，29年的茄余如顫啟其他補貼為580元。
綜上所述，雲南昆明73年出生，工齡29年的退休工資為：基本養老金1020元+工作年限補貼580元+職業年金580元+補貼580元+其他補貼580元=3340元。
『肆』 2022年雲南養老金調整方案細則 雲南養老金一個月領多少錢
2022年雲南養老金調整方案細則 雲南養老金一個月領多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
雲南省地區，在近期公布了2022年養老金的調整細則。那麼雲南省地區養老金的調整細則，又是如何來調整的呢?有什麼新的變化呢?其實雲南省地區，和其他全國已經公布養老金方案的地區是一樣的，都是採用三結合的原則，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的方案來實現。那麼我們就來看一下，雲南省地區的調整細則是怎樣的。
1、定額調整(降低)
定額調整部分，雲南2022年是固定的20元，相對於2021年的額59.5元，下降了39.5元，下降幅度為66.39%。
下降金額、下降幅度在已公布的省份中可以說是「首屈一指」!
2、掛鉤調整:工齡(持平)
15及以下每年增加1.5元，去年也是1.5元，沒有變化;
蠢碼3、掛鉤調整:基礎養老金比例(增加)
雲南2022年養老金調整基礎養老金比例掛鉤調整為1.6%，去年是0.8%，增加了0.8個百分點慎頃，增幅100%!
4、傾斜調整:高齡人員調整(下降)
雲南的高齡退休人員分為2個檔次:
70歲80歲增加30元，2021年為42.5元，下降了12.5元，降幅29.41%;
80以上增加50元;2021年為66元，下降了16元，降幅24.24%;
5、傾斜調整:艱苦邊遠地區
雲南的艱苦邊遠地區分為6類:
一類地區至六類地區分別增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元;
很顯然，雲南省地區的整體調整細則較去年來看是明顯下降的一個態勢。這是因為我們養老金的具體調整比例今年是4%，相對於去年4.5%的水平還是有所變化的。整體上來看，很多地區都向掛鉤調整予以傾斜，雖然說掛鉤調整的整體水平相對於去年有所增長。但畢竟定額調整和傾斜調整的標准有所下降，那麼這樣一來的話，整體的調整水平，實際上相對於去年來說還是有一個明顯的變化。
尤其是雲南省地區的定額調整，下降的標准還是比較大的，幾乎下降了66%。那麼也充分說明，在雲南省地區的退休人員，如果帶孝哪是作為養老金待遇水平，比較低的個人，他受到的影響還是比較大的，畢竟養老金待遇水平比較低的個人，其實主要還是依靠定額調整，來增加自己的養老金待遇。由於定額調整下降的態勢是比較明顯的，所以說在具體增長過程中，養老金待遇水平比較低的個人，實際上是沒有任何的優勢。
『伍』 雲南省歷年養老金計發基數
左右
雲南省歷年養老金計發基數情況如胡談下返並：2018年，養老金計發基數為月平均工資的6.7倍；2019年，養老金計發基數為月平均工資的7.2倍；2020年，養老金計發基數為月平均工資漏做跡的7.5倍；2021年，養老金計發基數為月平均工資的7.7倍；2022年，養老金計發基數為月平均工資的8倍。從2018年至2022年，雲南省養老金計發基數逐年提高，為保障老年人基本生活提供了更多保障。
『陸』 雲南城鄉養老保險領取標准
一、城鄉養老保險領取標准如下： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 1、基礎養老金=(參保地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。 2、個人賬絕肢戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。 二、目前我國並未統一規定城鄉居民養老保險繳費標准，由各省市自行規定繳費標准。 例如陝西省城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成，其繳費標准分為100元、200元埋滑、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元等12個檔次，城鄉居民可以自主選擇檔次繳費，多繳多得。 再例如北京市居民養老保險繳費標准上限彎宏臘為9000元，最低繳費標准為1000元。如需了解本地居民養老保險繳費標准，請撥打本地社保局服務熱線12333或前往村居委會進行咨詢。 三、我國城鄉居民養老保險一般由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。不同城市繳費標准不同，補貼標准也不同。例如深圳居民養老保險實行按年繳費，設置10個繳費檔次，一至十檔分別為：每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『柒』 雲南事業單位退休工資如何計算
我們退休之後大多人都是有退休工資可以領取的，這是我們國家的養老政策。具體能領多少錢也是大多數人關心的。一、事業單位退休工資如何計算自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計大旅發。3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。二、職工領取退休工資的條件是什麼職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見於1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規定：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。另根據國有企業改革中人員安置任務比較重的實際情況，國務院確定的國有企業兼並破產的111個試點城市的國有破產工業企業中，距退休年齡不足5年的職工，經本人申請可以提前退休。後將破產企業職工提前5年退休政策規定改宏擴大到非試點城市的有色、煤炭、核工業、資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業。對有壓錠任務的國有紡織企業的紡紗、織布兩個工種中的擋車工，工齡滿20年，距國家規定的退休年限不足10年的，可以辦理提前退休的手續，繳費年限是退休領取養老金另一個不可缺少的條件，這就是實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上。三、退休工資是否是夫妻共同財產1、退休養老核仿冊金屬於夫妻共同財產，但可以書面約定歸個人所有或者部分個人所有。2、《婚姻法》第十七條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：（1）工資、獎金；（2）生產、經營的收益；（3）知識產權的收益；（4）繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外；（5）其他應當歸共同所有的財產。3、離婚之前，退休工資屬於夫妻共同財產；離婚之後，個人的退休工資歸個人所有，不再共有了。希望上文的的內容會有所幫助。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。