企業養老保險能補交嗎

『壹』 企業養老保險可以補交嗎

企業養老保險可以補交。
補交流程如下：
1、中斷繳費人員持公民身份證（戶口薄）、養老保險手冊、本人檔案到當地的街道（鎮）勞動保障服務中心辦理接續基本養老保險關系手續；
2、街道（鎮）勞動保障服務中心填寫《接續保險登記表》、並與中斷繳費人員簽訂《接續保險三方委託繳費協議》；
3、中斷繳費人員持《接續保險登記表》、《接續保險三方委託繳費協議》、公民身份證到指定銀行開立個人銀行活期儲蓄帳戶，並存入足額存款。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

『貳』 養老保險可以補交嗎

可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。
【【法律依據】】
《社會保險基金會計制度》第十四條企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

『叄』 企業職工養老保險可以補交嗎

企培瞎簡業職工養老保險是特別重要的，因為養老保險能夠保證我們在退休之後，能夠享受到比較好的待遇，能夠更好地過好退休之後的生活。那麼企業職工養老保險可以補交嗎?下面神冊就由來為您介紹一下，希望能夠幫助到您。_一、企業職工養老保險可以補交嗎
企業職工養老保險是可以補交的。
用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。職工在單位期間需要繳納的養老保險費，都需要補繳，補繳起始時間不早於河北省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費起始時間，即勞動合同制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉鎮企業職工2003年1月。
用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，經確認後可補繳職工在單位期間的養老保險費，補繳時間從規定實行企業和個人共同繳費之月起算起。要補繳這筆養老保險費，用人單位或個人需提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料。
職工參保繳費後中斷繳費的，可補繳在單位期間的養老保險費。要補繳這筆保險費，單位或本人需提出申請。原行業統籌企業的原固定職工，按照原行業開始實行個人繳費制度起始時間補繳養老保險費。
二、職工養老保險的申報條件
1、祖父、父、夫年滿60歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;
2、祖母、母、妻年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;
3、子、女(包括遺腹子、養子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟配褲妹)年未滿十六歲或殘疾經過勞動行政部門鑒定為完全喪失勞動能力者;
4、子女雖然超過十六歲但仍在普通中學或職業中學、普通高等院校(不包括軍隊院校和研究生)就讀者;
5、職工自幼由他人撫養長大，現撫養人年滿60歲，女年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力，須依靠職工供養且共同居住者;
6、獨生子女其父母無論誰死亡，凡子女符合供養條件的都可作為供養直系親屬，享受遺屬生活困難補助費等待遇。
7、凡企業職工和離退休人員死亡時，其直系親屬當時不符合供養條件的，以後雖然符合供養條件也不能列為供養直系親屬，不得享受有關待遇。
三、職工養老保險可以退嗎
職工養老保險可以退。
職工養老保險在以下幾種情況可以退:
1、職工到了法定退休年齡，但是養老保險沒有繳滿15年，也沒有轉入城鄉居民社會養老保險，可以到社保經辦機構申請終止職工養老保險繳納，社保經辦機構就會把個人賬戶儲存額一次性清算退換。
2、職工要移民到境外生活，可以在離境之前到社保經辦機構申請終止職工養老保險繳納，然後社保經辦機構就會將個人賬戶儲存額一次性清算退還。
3、職工在退休之前去世了，養老保險個人賬戶的累計額可以一次性清算退還，由法定繼承人領取。
以上就是為您整理的關於企業職工養老保險可以補交嗎的全部內容了。綜上可知，企業職工養老保險是可以進行補交的，提交補交申請之後，然後就可以進行補交。

『肆』 單位可以補交養老保險嗎

養老保險是可以進行補交的，最多隻能補繳一年。
以下情況可補繳：
1、對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的。
2、靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的。
3、機關事業單耐侍位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，建立職工養老保險個人賬戶。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職昌旁吵工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入啟岩基本養老保險統籌基金和個人賬戶。