養老保險退休後怎麼計算

㈠ 退休金計算方法

退休後每月退休金的計算方法如下：退休後每月退休金＝基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。

1、每月基礎養老金：

金額＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%；

其中：本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人歷年平均繳費指數。

基礎養老金與繳費年限成正比。繳費越長，待遇越高。假如A、B兩人，每年繳費水平（繳費指數）相同，A累計繳費20年，B繳費40年，則B的基礎養老金是A的2倍。基礎養老金與本人綜合繳費水平（歷年繳費指數的平均值）成正相關，但是不成正比。

2、每月個人賬戶養老金：

金額＝個人賬戶儲存額除以計發月數（50歲退休按195個月；55歲退休按170個月；60歲退休按139個月）；

個人賬戶存儲額，主要來源於歷年8%的個人繳費及其利息；這個「計發月數」只是用來計算退休第一年養老金的，與實際發放月數無關，實際會終身發放。

3、每月過渡性養老金：

金額＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以職工本人平均繳費指數乘以視同繳費年限乘以1.4%；

㈡ 退休金怎樣計算

在的上班族都有參加社保，眾所周知社保最低繳費年限滿15年，退休後就可以按月領取養老金，但是很多人並不清楚，我們月月都在繳納社保，退休後究竟可以領多少養老金？下面我們就一起來看看退休人員養老金是如何計算的。

社保繳費滿15年就可以享受養老金待遇，其實是指社保中的養老保險最低繳費年限要求為15年，養老保險累計繳費年限滿15年，達到法定退休年齡後就可以按月領取養老金。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式都是全國統一的，具體如下：

1、基礎養老金=(上年度當地社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

通過基礎養老金計算公式可以看出，影響基礎養老金的因素比較多，退休地區的社會平均工資、本人平均繳費工資指數、繳費年限等這些因素都會影響到基礎養老金。比如你所在的退休地上年度社會平均工資為5000元，而你的指數化月平均工資也是5000元，社保累計繳費年限為30年，那麼退休時領取的基礎養老金為(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中60歲計發月數139，55歲退休計發月數為170，50歲退休計發月數195。

假設你60歲退休，退休時個人養老金賬戶的總額為10萬元，那麼可以領取的個人賬戶養老金為100000÷139≈719元。

通過以上內容可以看出，影響退休人員養老金的因素比較多，退休人員所在地區的工資水平越高，那麼養老金水平就越高，所以通常北上廣這些一線城市退休人員的養老金普遍比三四線城市退休人員的養老金要高一些，另外與退休人員自身工資水平也有關系，現在上班族的社保繳費基數都是根據自身工資水平來確定的，自身工資越高，社保繳費基數就越高，所以養老金也就越高。

另外退休以後，國家每年還會對退休人員的養老金進行統一調整，養老金調整一般是採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方式進行調整的，不同地區具體調整方案不同。

參加社保後，如果參保人不幸去世，那麼個人賬戶余額是可以被繼承的，並且繼承人還可以領取喪葬費、撫恤金等待遇。這些退休待遇各省市並不相同，具體以當地政策為准。

㈢ 養老保險退休後領取的計算方式

領取的計算方式如下：
1、退休後養老保險領取的計算方法：養老保險=基本養老金+個人賬戶養老金。
2、基本養老金=（上年全省在崗職工月平均工資，即月平均繳費工資）除以2倍繳費年限X1%=上年全省在崗職工月平均工資（1倍繳費指數）除以2倍繳費年限X1%。
3、個人賬戶養老金=個人賬戶存儲金額+支付月數（支付月數根據退休年齡和當時人口的平均壽命確定，支付月數略等於=（人口平均壽命-退休年齡）*12。
拓展資料
關於養老保險
1、養老保險是社會保障體系的重要組成部分，也是最重要的社會保險類型之一。養老保險的目的是保障老年人的基本生活需要，為他們提供穩定可靠的生活來源。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》等相關規定，養老保險自2016年5月1日起定期減保。
養老保險的形式
1、社會養老保險，是國家向居民提供的最基本的社會保障。
2、商業養老保險。商業養老保險可以根據自身的實際情況進行選擇。保險時已確定付款金額和付款期限。
社會養老保險分類
1、城鎮職工養老保險，由公司按固定繳費基數和比例繳納。
2、城鄉居民養老保險，他們可以選擇自己的繳費攤位，全額繳費。
退休金和養老金的區別
1、付款方式不同。退休金由單一實體或企業提供，可在無需受益人支付的情況下享受。社會養老保險費用一般由被保險人所在單位代扣代繳，部分上繳國家，部分存入個人賬戶。
2、不同的資金渠道。退休金一般由國家財政或地方財政支付；養老金由社會保險基金支付。
3、不同的收集方法。退休金支付方式可分為一次性養老金和分期養老金，可自由選擇。養老金只能分期支付，直至死亡。
4、不同的分發對象。退休金一般發放給財政全額撥付的公務員和事業單位員工，養老金發放給在職期間繳納社會養老保險費用的退休員工。

㈣ 退休養老金計算公式舉例說明

退休金計算公式有下面三種：

1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%，基礎養老金月譽昌標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；

2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數，個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數；

3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資*統賬結合前的繳費年限*1.2%，過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數。

養老金影響因素有如下幾點：

1、繳費年限長短，繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求；

2、繳費水平高低，繳費水平的高低也沖虛皮會直接散差影響到退休以後的養老金待遇；

3、退休時的社會平均工資，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額；

4、受退休年齡影響，55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越往後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。

㈤ 退休後養老金如何計算呢

退休基本養老金的計算方法如下：基本養老金＝基本養老金，個人賬戶養老金。

1、基礎養老金基礎養老金是指從基礎養老保險統一基金中向退休人員支付的養老金，退休時的基礎養老金月基準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資平均為基礎，每年支付1％。基礎養老金＝退休時統一地區上年度員工月平均工資＋本人指數化月平均工資）／2×支付年數×1％

2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金是指參保人員退休時基本養老保險個人賬戶存款額計算的養老金，個人賬戶養老金＝個人賬戶存款額÷計發月數。計算月數不是指某退休人員實際領取基本養老金的月數，而是根據城市盯則臘人口平均壽命等因素計算的假指標。個人賬戶養老金＝個人賬戶存款餘額／發行月數。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領凱滑取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確盯桐定。

㈥ 退休養老金計算方法

一、退休金概念

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

截至2014年4月18日，全國已有25個省區市已完成了調整企業退休人員基本養老金水平的工作，北京每月平均養老金水平達到3050元排在首位。

二、退休金計算方法

退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

綜上所述，退休金如何計算還是相對比較簡易的。一共分為兩部分，即基礎養老金和個人賬戶養老金。一般用人單位與雇員簽訂勞動合同時，會明確承擔五險一金等福利保障義務。

㈦ 養老保險退休金怎麼算的

養老退休金計算方法如下：
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化螞敗月平均繳費工資)/2×本人繳雹數費年限悶肆顫)×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。

㈧ 退休養老金怎麼計算

您好，根據《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
1、社會統籌養老金：社會統籌養老金來自於由用人單位繳費和財政補貼等構成的社會統籌基金，根據個人繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素確定。社會統籌養老金=(參保人員退休時當地上年度月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金：個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命和本人退休年齡等因素確定。

㈨ 退休後領取的養老金是如何計算的

退休後領取的養老金的計算是根據繳費年限、繳費基數、工齡、退休時地區在崗職工的平均月旁跡差工資、基礎養老金等指標計算的。養老金的計算公式較為復雜，養老金的發放標准也不是一成不變的，會隨著生活水平的提高而逐漸上調。
養老保險金額按照繳費年限分檔，一般繳費年限越高的人群，能夠領取的養老保險金額就越高。但是養老保險的金額也不全看繳費年限，還要看繳納的基數、單位繳納的多少、職稱以及工齡的高低等多個指數。
總的來說，養老金的主要原則就是「多交多得，長交多得」，養州辯老金的繳納跟工資的多少也是掛鉤的，一般而言，工資越高的人繳納的養老保險金額也就越高，一定要根據自身的經濟能力選擇適合自己的繳費運皮標准。