① 養老保險是否可以補交如何補繳
養老保險可以補繳，具體補繳方式如下：
1、社保局繳納。直接到社保局去辦理，可以交城鎮職工社保，也可以交城鎮居民社保；
2、養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。也謹腔可以選擇在今後的某個時間補繳，建議最好在退休前補交滿1年。當然，如果遇到到了退休年齡還是不夠最低繳費年限的情況，可以在戶籍所在地辦理養老保險延期繳費，如果是外地戶籍則需要繳夠10年才能辦理延期繳費。
社保應繳費年限：
1、在社保當中包含有5種保險，所以險種不同對應的繳費年限也是不一樣的。在告衡社保當中的生育保險，失業保險和工傷保險是沒有年限要求的，基本上只要能夠一直交，那就可以一直享受到保障，所以並沒有要交多少年就不用交的說法；
2、對於養老保險來說，則最少需要繳納15年，只有這樣才能夠在退休以後享受到養老金。當然醫療保險也是有繳費年限要求的，對於女性來說，在退休以前交滿20年，男性在退休以前交滿25年，就可以享受到終身醫保待遇了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參襪晌做加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
② 我是72年的,10年在遼寧交的社保,可以補繳嗎
社會養老保險早就不可以補交了，如果是在以前的話，是可以補交的，而且也可以一次性鄭虧補交啟叢納15年，但是這個補交政策早就取消了。悄沒
③ 沈陽養老保險補繳
法律主觀：
養老保險補交 一般是指單位未給員拿弊昌工 繳納養老保險 ，而依據法律規定給予員工補交。另外一種是員工達到退休年齡時未繳納滿15年，補交至滿15年兩種。這就是沈陽養老保險補繳政策。
法律客觀：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國卜枯務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》消扒第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
④ 2022可以一次性補繳15年養老保險嗎，社保補繳新規有哪些
社會保險不能補繳並不是絕對的事實，仍有省、市、區可以脊滾補繳社會保險，並不是任何社會保險都按法規補繳。例如，在遼寧省沈陽市，你可以抵消社會保險費。如果你以前參加了社會保險，後來由於各種原因停止了，你可以在社會保險繳費期間對中斷的部分進行補償，補償社會保險繳費的最後期限是7月底。朋友來自沈陽市，已經有15年沒有參加養老保險了，按照相關法規，他必須100%繳費，而不是讓自己靈活選擇繳費標准，補繳社保的費用在14萬元左右，這對一個靈活就業人員來說是很大的經濟壓力。用他自己的話說，如果再交兩年養老保險，退休後可以領到1000元左右的退休金。除沈陽外，還有很多地區可以補燃野磨繳社保費。了解社會保險規則的最有效和最直接的方法是去當地的社會保險服務中心，在櫃台詢問相關工作人員。
許多朋友對社保補充有自己的看法:有些人認為它們不符合成本效益，有些人認為它們非常符合成本效益。以下是我對社會保險補充的看法。首先，社會保險充值並不適合所有人，不應僅僅考慮參與皮斗者的健康狀況。重要的是，不僅要考慮參與者的健康狀況，還要考慮他或她的經濟能力。對於一個普通家庭來說，這是一筆不小的數目，尤其是當我們被裁員，沒有一份足以維持生活的工作時，哪裡還有錢去繳納養老保險?
其次，由於繳納社會保險費越來越難，現在正在繳納社會保險費的人應該以此為戒。正確的選擇是繼續支付社會保險。如果我們每年都支付，我們將能夠按最低標准支付社會保險。如果你補繳社會保險費，社會保險費會更高，所以建議你在法定退休年齡前繳納養老保險費。
⑤ 遼寧省社保補繳最新政策
一、遼寧企業和靈活就業人員,怎麼補繳社保?繳費基數上下限公布以後,部分企業和靈活就業人員需要補繳社保費用。下面以沈陽要求為例,做具體講解,僅供參考!
(一)企業補繳要求1.養老保險補繳的要求第一種情況:11月按照已經按照新的下限(3284元)繳費的:12月的補繳周期為1-10月。補繳所屬期填寫為2021.1—2021.10。統一由社保核定,社保系統自動做實。
第二種情況:11月按照已經按照原有下限(3143元)繳費的:12月的補繳周期為1-11月。補繳所屬期也應填寫為2021.1—2021.10。統一由社保核定,社保系統自動做實。
第三種情況:11月已經按照原有上限(15714 元)繳費的:12月的補繳周期為1-10月或者1-11月(具體參照第一、二種情況執行)。補繳所屬期也應填寫為2021.1—2021.10。由企業自己核定補繳金額,企業自行報盤去養老窗中激口做實。
2.失業保險和工傷保險的補繳要求失業保險及工傷保險的補繳,由企業自己核算。12月的補繳周期為1-11月或1-10月(具體參照第一、二種情況執行),補繳所屬期:2021.5—2021.10(切記與養老保險的區別)。在企業補繳養老保險時,一並通過電子稅務局「補繳往期申報」模塊申報補繳差額。目前關於失業和工傷保險的做實問題,暫未提及是否需要做實(具體以稅務局要求為准).
(二)靈活就業人員補繳要求1.對於2021年1月—10月期間連續繳費的人員(不含轉出、停保、已
退休人員),根據已選擇的繳費檔次,系統會自動計算已經繳費的新老繳費差額,差額部分通過銀行代扣的方式進行扣繳。
2.對於2021年1月—10月期間未連續繳費的人員,先按老基數批量核定未繳費月保費,通過銀行代扣的方式進行扣繳;再繳納新老繳費差額部分,通過銀行代扣方式進行第二次扣繳。
3.對於因疫情影響,2020年1月—12月期間未繳費且有補繳意願的人員,需於今年12月27日前到參保所在地社保分中心,按新繳費基數辦理繳費核定,通過銀行代扣方式扣繳保費。
二、遼寧省企業和靈活就業人員,補繳社保金額是多少?(一)企業補繳社保金額通過上表可知,企業職工養老保險繳費基數和繳費差額補繳,一共有5種情況:
1.A職工,工資(2000元)
2.B職工,3143元
3.C職工,3284元
4.D職工,15714元
5.E職工,17127元
(二)靈活就業人員補繳社保金額通過上表可知:靈活就業人員的繳返衡費一共分為8檔,每個檔次,對應不同的補繳標准。
比如:選擇檔次1,繳費檔次比例為300%,每月補繳社保金額為282.6元。選擇檔次3,繳費檔次比例為100%,每月補繳社保金額為94.2元。選擇繳費檔次8,即按照下限標准繳費,每月補繳社保金額為28.2元。
三、遼寧企業和靈活就業人員,補繳社保需要注意哪些賣世襪問題?(一)企業補繳注意問題1.無需補繳的4種情況一是已辦理待遇計發(退休),無需補繳。
二是喪撫待遇領取(死亡),無需補繳。
三是養老保險關系轉移(離職或者離市),無需補繳。
四是個人賬戶一次性返還等(社保賬戶退費),無需補繳。
2.補繳費用的3個要求一是往期差額和上下限差額,分開補繳:往期差額和11月、12月當期費款需分開繳納,不能同時繳納;上限差額與下限差額也需分開繳納。
二是補繳時限:在2021年12月15日前完成繳費基數調整涉及的差額補繳工作。
三是滯納金問題:因繳費基數調整補繳差額產生的滯納金不需要繳納,如產生將根據省經辦文件由稅務部門統一在後台處理。
(二)靈活就業人員補繳注意問題1.銀行代扣繳費業務提前:在2021年12月10日進行。
2.對於2020年1月—12月期間,未繳費且有補繳意願的人員,需於12月15日前到參保所在地社保分中心辦理繳費核定,並及時存足資金,確保12月15日前銀行扣繳成功。
3.對於2021年1月—11月期間未連續繳費及新老繳費基數差額未繳納的人員,繼續通過銀行代扣的方式進行扣繳,請及時存足資金,確保12月15日前銀行扣繳成功。
⑥ 沈陽養老保險怎麼補交
1、補繳單位補繳企業養老保險費可直接到沈陽養老保險管理分中心企業科辦理。2、補繳個人養老保險費可直接到沈陽養老保險管理分中心事業科辦理。
一、沈陽養老保險怎麼補交根據《社會保險法》第十六條規定:「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」直接向社保機構進行補交就可以了。
(一)、補繳范圍:這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
1、關於未參保單位和人員補繳實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
2、關於中斷繳費人員補繳(1)實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
(2)國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
(3)單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策手枝補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
(4)整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體
企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。
(二)、補繳及待遇計發一次性補齊可按月領養老金符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照山東省統一規定的補繳標准，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。
全省統一的養敏裂老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇:按一檔標准補繳的，月養老金為601元:按二檔標准補繳的，月養老金為492元:按三檔標准補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相橋薯閉應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元(具體補繳標准和月養老金水平見右表)。
今後國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。
(三)、費用籌集原則上由個人負擔
一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。
補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。
(四)、養老金領取基本養老金先從個人賬戶中支付1、對出生時間的認定，全省實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為准。
2、對工作經歷的認定，以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人原始檔案記載為准:本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣(市、區)以上社會保險經辦機構審查並履行公示程序後方可認定。
3、補繳納入人員一次性繳納的養老保險費，按每人1.5萬元的標准納入企業職工基本養老保險社會統籌基金:其餘部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢後由統籌基金繼續按原標准支付。
4、領取基本養老金期間死亡的人員，個人繳費賬戶仍有剩餘的，剩餘部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規定領取喪葬補助金和撫恤金。
5、原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金的人員，可根據本人意願，或繼續享受，或按本實施意見補繳後享受基本養老金，定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金和基本養老金不得同時享受。
補繳納入人員一次性補繳後，不認定連續工齡和參加工作時間，不視同繳費年限。
綜上所述，關於「
沈陽養老保險怎麼補交」的解答是一般情況下有個人承擔一次性繳清，也可由原單位承擔部分繳納金。只有繳納足夠的養老金及繳納年限，才能享受退休養老保險，所以可在補繳時一次性繳清所有剩餘費用。
⑦ 遼寧社保繳費補繳
法律主觀：
一般情況下，補繳保險隱唯橘的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。社保補繳所需的材料（1）各地區政策不同，要求的材料不同；（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。具體所需灶團山飢材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。
⑧ 遼寧2002以後社保斷繳還有補繳的機會嗎
社保不能補交。抓緊現在，不要再發斷交。
⑨ 遼寧社保補繳新政策
法律主觀：
我來給你說天津 社保 補繳政策吧： 說一次性補繳的對象： 凡曾與市各類用人單位建立過 勞動關系 的勞動者，其過去從未參加 養老保險 或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關伏枯和於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。 此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件： 一是持有當地居民戶籍; 二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。 一次性補繳的時間： 用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。 市直單位的起始時間敗姿：屬於國有和縣缺盯以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬於 臨時工 身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
⑩ 大連市補補繳養老保險新政策
法律主觀：
養老保險政策一直在發展。新政策主要體現在以下幾個方面：補繳養老保險新政策如下：1、養老保險補繳條件補繳後，應繼續繳納至女性年滿55歲、男性年滿60歲時，實際繳費年滿15年的，可按規定辦理基本養老手續；實際繳費年限低缺瞎於15年的，可延長至15年，延長至女性年滿60歲、男性年滿65歲時，實際繳費年限仍低於15年，需一次性繳費至15年，可按規定辦理基本養老手續。2、養老保險補繳范圍需要同時具備下列條件的人員。他們需要自願參加職工基本養老保險，並根據個人身份補繳基本養老保險費（即原單位工作期間繳納的基本養老保茄凳險費）：1。與城市企事業單位、事業單位、機構、社會團體等用人單位同時未能建立事實勞動關系的，2010年後，他們將因參加城市職工基本養老保險繳費手續或解除。3、養老保險補繳繳費基數及比例：1、參保時，參保前補繳繳費基數為上一年度在職職工月平均工資的60％％經核實後，可統一按0計算。6、支付指數計算；參保後，支付基數按當年靈活就業人員支付基數政策的有關規定執行，指數按實際計算。顫扮旅統一按20計算％計算支付比例。2、12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數可按全省在崗職工月平均工資60％核實；12月31日前參保人員繳納保費後，按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按照省市確定的靈活就業人員繳費基數政策的有關規定執行。3、個人賬戶：個人賬戶按繳費基數總額的8％一次性記錄。