職工要錢不要交養老金

⑴ 個人養老金有必要交嗎

補充養老金並不是必須要交的，這看個人，如果想以後的退休金越高的話，趁年輕多交一點養老金也是沒有壞處的，但如果工資並不多，就沒必要補充養老金。補充性養老金是對於基本養老金的補充，也是養老金的第二根支柱，目前我國的養老保險體系是由三大支柱構成，培渣第一支柱就是咱們的基本養老保險制度，這是用於保障退休人員的基本生活的；第二支柱是年金制度，比如說職業年金和企業年金；第三支柱就是個人儲蓄性養老保險和商業養老保險，享受國家的稅收優惠。目前很多退休人員領取到的只是基本養老金，整體的水平也就並不高。只有像機關事業單位，以及國企單位、少數的民營企業單位，才會有相應的年金，來作為補充性的養老金。

補充養老保險的存在是對於基本養老保險的補充，簡單說來是用來補充基礎養老保險不足的。現在普遍退休員工領取到是基本養老金，整體退休金都較少。所以如果想要提高以後的退休金，則可以選擇交補充養老金，現在多交一點就是為了以後有更好的生活。如果對以後的養老金要求不高，是可以選擇個人不交。所以補充養老保險並不強制個人繳納，有沒有必要繳納也是看個人需求。

如果孫中賀是個人繳費，可以選擇自主選擇繳費檔次，最低繳費標準是200元，最高是5000元，想要以後能多領取一點就可以選擇高檔次的繳費檔次，反正是多繳多則派得，很公平。個人可以選擇在微信上完成補充養老保險得購買，進入微信服務頁面，找到城市服務中的社保項，進入後會自動獲取所在城市，接著點擊社保繳費，然後選擇城鄉居民補充養老保險，填寫完信息後，就提交繳費。在繳費記錄中就能查看到剛才的操作是否成功。也可以在支付寶進行繳費，在支付寶中搜索市民中心，點擊社保，地方在線服務，選擇城市社保繳費後，就能看到補充養老保險繳費，點進去後按要求填寫信息即可。同時還可以通過當地的協作銀行手機app辦理，在櫃台、網點自助機、當地電子稅務局等都能辦理。

⑵ 在私營企業上班，是不是公司一定要給職工交養老保險

在私營企業上班。公司當然一定要給職工交養老保險的，因為這樣也是勞動法律規定的。因為在企業上班。公司當然要給。職工買養老保險的。因為這是法律規定，也是保證。員工的基本權利等。

⑶ 養老保險不交可以嗎

養老保險不交不可以。

養老保險是強制性的。養老保險，全稱社會基本養老保險，以保障離退休人員的基本生活為原則。具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 養老保險可以不交嗎

養老保險是否可以不交，一般因情況而定：
1、如果是銷亂自由職業者，或者是沒有工作，那交不交養老保險完全取決於自己；交養老保險可以交居民養老保險橘斗弊，也可以以靈活就業者的身份去交職工養老保險；不交養老保險也是可以的；
2、如果有正式單位，在正常上班，那不交養老保險一般是行不通的。因為按照相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，並繳納社會保險。社保中的養老保險保費需要由單位和勞動者共同繳納。因此，單位為員工繳納養老保險是必須的，不交是屬於違法行為。
不管是交的居民養老保險還是職工養老保險，只要累計繳滿了十五年，等到了退休年齡辦好退休手續後，就可以每月領取養老金，可用於養老生活的經濟支出。如果不交，那退休後就自然無法領到養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法圓族管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

⑸ 企業要不要給員工交養老保險金，在公司里員工個人每月要交多少養老金

1.企業肯定要給員工交養老保險金。
2.養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、、、、住房公積金。
3.國家社保規定，企業和個人需繳納28%，企業承擔20%，個人承擔8%。每個地方交納基數不一樣，所以交納的養老金也不一樣慎賣滲。假設企業交200元/月，個人需寬脊交80元/月。

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⑹ 個人養老金可以不交嗎

法律主觀：

個人可以以自由職業者的身份繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分，必須是城鎮戶口或農轉非戶口；個虛臘人可以到當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局辦理相關手續，需要帶戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；具體繳費金額您可以撥打當地的12333社保熱線進行咨詢。

法律客觀：

可以取，但最好不要取。若取，會損失掉國家應給你的那部分養老金，而且養老金還算是一種理財產品，若不橘陪急需資金，最好別取。當事人可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。符合領取的條件即可領取養老金：1、根據勞動和社會保障部辦公廳《關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)文件精神，「國家法定的企業職工退休年齡」，是指國家法律規定的餓正常退休年齡，即：「男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲」。2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡，就可以領取養老保險金路，二者要同時滿足。3、建議具體情況咨詢當地的勞動和社會保障部門，他們會根據你的實際情況告知你何時領取養老保險金。4、養老保險繳費累計滿15年的最低年限，退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金，如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。5、目前的國家政策是需要交滿15年的，若是掛靠單位投保，則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈圓譽蠢活就業的方式就要自己交費了。但現在沒有規定必須連續繳滿15年，只要有記錄您可以續上之前交的，不過若您要領取養老退休金，就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養老待遇。另外現在還有一種是方便經濟困難戶的，可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領取的相對少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。

⑺ 養老保險可以不交嗎

養老保險是不可以不交的。
養老保險的特點之一是，由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑻ 城鎮職工養老保險是不是強制繳納用人單位違反規定會有什麼後果

城鎮職工養老保險是強制繳納，其中既要求用人單位強制性，也要求職工個人的強制性，也就是說雙方都必須繳納。而且，基於社保法的發布，針對用人單位沒有及時給職工辦理養老保險的繳納，需要結合當地的當時的平均退休養老金的標准，結合我國人身損害賠償標準的75周歲作為基礎，一次性的計算養老保險的損失為最佳賠償標准。也就是說，用人單位需要按照標准，一次性的補給員工經濟損失，作為違反社保法規定的責任。

作為職工的一項權益，城鎮職工養老保險是需要得到保障的，理應強制性繳納，才能確保社會層面，以及人們的養老金有所保障，這既是符合企業的一種社會責任，也是居民的一種被保障的權益，是國家給予職工的一種福利待遇，每個職工都要積極爭取自己的利益，讓自己的權益得到最好的保護。

⑼ 只交職工醫保不交養老可以嗎

【法律分析】：只交職工醫保不交養老不可以的，因為社保是國家強制性要求購買的。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其它城鎮企業及其企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續，所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務，個人繳費至少滿十五年。五險一金是可以轉的。
【法律依據】：《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第五十四條 國家完善城鄉統籌的社會保障制度，建立健全保障機制，支持鄉村提高社會保障管理服務水平；建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標准正常調整機制，確保城鄉居民基本養老保險待遇隨經濟社會發展逐步提高。國家支持農民按照規定參加城鄉居民基本養老保險、基本醫療保險，鼓勵具備條件的靈活就業人員和農業產業化從業人員參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險。國家推進城鄉最低生活保障制度統籌發展，提高農村特困人員供養等社會救助水平，加強對農村留守兒童、婦女和老年人以及殘疾人、困境兒童的關愛服務，支持發展農村普惠型養老服務和互助性養老。

⑽ 個人養老金要不要交

個人養老金是一種補充養老金,對提高養老待遇是有幫助的。但是個人養老金值不值得交,並不是千篇一律的,每個人的情況不一樣,答案也就不一樣了。有的人值得交,有的人不一定適合交。
一、對以下的人來說,是值得交的。
1、工資收入高的人。如果月薪2萬元以上的人,那是值得交的,因為不交的話,可能要繳納比較高的所得稅,交了以後可以減免稅,相當於給你自己增加了一些收入。
2、平常花錢大手大腳的人。如果平常用錢管不住自己的手,有錢就想花,買東西又比較沖動,買了又後悔的人,也是值得交的,因為交了就相當於強制性地幫自己存錢,對自己是有利的。
3、有點閑錢,屬於穩健型理財用於養老的人,是可以考慮交的,因為個人養老金的理財產品一般來說還是比較好的,收益不會很差,是適合穩健型理財的人買的。
二、對以下的人來說,可能還是暫緩繳納比較好。
1、不用繳納個人所得稅的人。他們交個人養老金後,也享受不到個人所得稅減免,如果不是亂花錢且是有理財經驗的人,可以考慮暫時不交個人養老金,自己去買理財產品,自己實現資金的增值可能更好些。
2、收入較低僅夠維持生活的亂哪人。如果自己的收入僅夠維持一家人的生活,勉強夠錢繳納企業職業基本養老保險,繳納了個人養老金後,可能連生活都過不下去了。這咱情況,還是生活優先,沒必要交了,等經濟狀況好一些了再考慮交的問題吧。
3、只繳納城鄉居民基本養老保險的人。如果連繳納企業職工基本養老保險的錢都沒有,僅僅春檔是繳納城鄉居民基本養老保嘩森碼險的人,也建議還是先繳納企業職工基本養老保險後,再根據家庭經濟狀況考慮是否繳納個人養老金。
以上是個人的初步見解,希望大家多提批評意見。