① 2022年河北省企業退休金計算辦法
河北省2022年調整企業退休人員養老金概要
案例演示
陳阿姨,本次調整前76歲,養老金為3000元,繳費年限30年,今年養老金能夠上漲多少呢?按照今年的調整方法,養老金可以增加元,調整後,每月養老金水平為元,養老金增幅為具體計算方法如下:
1、定額調整:46元/月;
2、掛鉤調整:
與本人繳費年限掛鉤:增加的養老金金額=元;
與本人養老金水平掛鉤:增加的養老金金額=3000*元。
3、傾斜調整:
高齡傾斜調整:增加30元;
合計增加的養老金金額
=定額調整+掛鉤調整=傾斜調整
=46+(元
河北省2022年調整企業退休人員養老金方案
(一)調整范圍
2021年12月底前,已按相關法規辦理完退休手續的企業和機關單位的退休及退職人員。
(二)調整方法
繼續採取定額調整,掛鉤調整和傾斜調整相結合的方法進行。
1、定額調整部分
每人每月一律增加46元,與2021年的標准相比降低了3元。在已公布養老金調整方案的9個省市中,河北今年下調的金額最少,對低收入養老金群體最友好。
2、掛鉤調整部分
繼續採取雙掛鉤,一增一降。
(1)與繳費年限掛鉤調整部分
與繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)掛鉤,每年1年,養老金增加元,不滿1年的零頭,均按1年計算。2021 年增加的標準是元。同比工齡單價縮水元。河北工齡的單價一般。
(2)與本人養老金水平掛鉤部分
按本人2021年12月發放的基本養老金水平增加相比2021年的標准同比提升了在已公布養老金調整方案的9個省市中,河北今年與養老金掛鉤同比提升的比例最少,對低收入養老金群體最友好。
3、傾斜調整
(1)與退休退職人員2021年12月年齡掛鉤。分三檔,進行調整。
按年齡段分檔進行調整。其中,年滿70歲、75歲、80歲及以上:每人每月分別增加20元、30元和40元。標准和2021年持平。此項待遇只能享受一檔,就高不就低。
(2)向艱苦邊遠地區退休人員傾斜標准
分為四種情況進行調整。一、二、三類艱苦邊遠地區退休人員分別增加15元、20元、25元。對駐外艱苦邊遠地區退休人員,艱苦程度超過河北本地的,傾斜增加30元。標准和2021年持平。
(3)企業退休轉幹部養老金保底:不變
本次調整後,養老金水平低於全省人均養老金水平的,調整至全省人均養老金水平。這條規則一直最穩定,也是我國統一的要求。
② 河北省企業職工退休養老金計算方法
一、河北退休工資如何計算
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳羨慧費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養凳殲老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
二、什麼是退休金
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工兄粗答作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
【法律依據】：
《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金有關問題的通知 》
調整辦法和標准
（一）退休退職人員每人每月增加49元。
（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）;按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。
（三）截至2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月_加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。
（五）企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。