❶ 上海市辦理城鎮退休的養老金申領表怎麼填
是的是按不發，否的發。
❷ 上海企業養老金核定表在哪查詢啊
上海企業養老金核定表在哪查詢啊如下，查詢企業《退休人員待遇核定表》可以這樣進行：
一般情況下，《退休人員退休待遇核定表》完成社保養老機構審定後，都會返回一份給個人進行核對和留存的。如果沒有收到返回，你(你)可以這樣
1、通過網路平台查詢——搜索所在地的人力資源和社會保障局官網——>進入點擊導航欄的「網上辦事」——>點擊網上辦事後找到「便民查詢」——>點擊下拉菜單找到並點擊「個人社保賬戶查詢」——>進入查詢頁面輸入自己身份證號碼和驗證碼——>即顯示《退休人員退休待遇核定表》內容。
2、通過當地社保服務窗口查詢——個人攜帶身份證、退休證前去當地社保養老機構的服務大廳，說明情況讓服務人員給查詢。
3、通過社保養老機構的服務電話查詢——個人撥打社保養老服務電話12333，說明情況讓服務人員查詢。
❸ 上海基本養老保險關系轉移接續申請表
上海養老保險轉出需滿足以下條件：
1、轉回戶籍所在地；
2、因工作調動需辦理養老保險關系轉出；
3、與用人單位解除勞動關系且擬離開上海，到新就業地參保。
轉出所需資料：
1、《基本養老保險關系轉移接續申請表》；
2、轉入地社保經辦機構接收函；
3、本人身份證。
養老保險轉出流程及指引：
1、返回戶籍所在地就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
2、未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。
注意：對於男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
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❹ 上海事業單位人員養老待遇申領條件
法律分析：申辦條件：
男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，從事非管理、技術崗位的女性年滿50周歲。
申請材料：
1、有效身份證正、反面復印件；
2、經上級主管部門審批的事業單位人員《上海市事業單位工作人員退休審批表》原件、《上海市事業單位工作人員正常晉升薪級工資審批表》復印件、《2006年上海市事業單位工作人員收入分配製度改革工資套改審批表》或《正常晉升職務工資檔次審批表》復印件；
3、根據單位人員的不同情況，還需分別攜帶下列材料：(1)崗位工資發生調整的，需攜帶經上級主管部門審批的《上海市事業單位工作人員確定工資審批表》；(2)提高計發離退休(職)費比例的人員，需攜帶經上級主管單位、部(委、辦)審批的提高退休費待遇審批表；(3)高級專家延長退休年齡的，需攜帶《高級專家延長離退休年齡審批表》；(4)事業單位中50-55周歲之間申領養老金的女幹部，需攜帶聘用制幹部履歷表或注有聘用期限的聘用合同或解聘通知書復印件；(5)局級幹部退休，需市委組織部或相關部門的批復復印件；(6)符合計劃生育獎勵條件的人員，還需攜帶由戶口所在街道(鄉、鎮)計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件;(7)選擇自主提供卡(折)的人員，需攜帶本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農村商業銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行其中之一)。
材料復印件需加蓋公章。
法律依據：《關於實施若干問題的處理意見[滬人社養發(2015)26號]》 第四條 改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源社會保障部令第13號）執行。本決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，並調整相關待遇。
❺ 上海退休養老金核定表去哪兒領取
1、首敗世先打開網上自助經辦平台。
2、進入社會保險界面，點擊「養老待遇申報」項目。
3、然後選首枯肢擇「網上退休審核」下的「養老金者世申領」功能。
❻ 上海養老金核定表解讀
一、1992年底以前參加工作，繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限）累計滿15年，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
1、基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。
計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）
2、個人賬戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額（不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國發（2005）38號規定的計發月數。
3、過渡性養老金月標准由以下兩部分相加而成：
（1）按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發給辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資的1.2%。
（2）按照本人辦理基本養老金申領手續時1993年到1997年5年內個人賬戶儲存額對應的「虛賬實記」總額除以120。
二、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
1、基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。
計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）
2、個人賬戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額（不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國發（2005）38號規定的計發月數。
(6)上海養老金申領表擴展閱讀：
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月，印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
領取條件
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
查詢方法
1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印繳費清單查詢[9]。
2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。
4、可以通過手機登陸社保查詢網站查詢個人養老金繳費情況。
❼ 上海市辦理退休手續需要帶什麼證件資料
上海市企業職工辦理退休，需要提交以下資料：
1、公民身份證正、反面復印件；
2、《關於參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，需攜帶1995年底之前的工資單復印件；
3、本人在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）復印件（可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行其中之一）；
4、根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列資料：
（1）按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件；
（2）從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50－55周歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件；
（3）符合轉制單位工作年限滿25年的人員，若尚未辦理首次養老金核定手續的，需攜帶已由社保經辦機構審核通過的《養老人員養老金申報表（機關事業）》；
（4）符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道（鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。
依據
上海市人力資源社會保障網
《企業單位到齡人員申領養老金》
◆事項名稱
企業單位到齡人員申領養老金
◆辦理地點
單位參保所在地區（縣）社保分中心
◆辦理時間
每月5日－26日（法定節假日除外）
上午9：00－11：30 下午13：30－16：30
◆設定依據
1、中華人民共和國社會保險法；
2、關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知[滬府發（2007）27號]；
3、關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題處理意見的通知[滬府發（2011）15號]。
◆申請條件
1、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，從事管理、技術崗位的女性年滿55周歲；
2、繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限）累計滿15年；
3、符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
◆辦理材料
1、公民身份證正、反面復印件；
2、《關於參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，需攜帶1995年底之前的工資單復印件；
3、本人在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）復印件（可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行其中之一）；
4、根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列資料：
（1）按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件；
（2）從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50－55周歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件；
（3）符合轉制單位工作年限滿25年的人員，若尚未辦理首次養老金核定手續的，需攜帶已由社保經辦機構審核通過的《養老人員養老金申報表（機關事業）》（申3表）；
（4）符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道（鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。
注1：材料復印件需加蓋公章。
注2：為確保及時辦理社保業務，參保人員應提供具有結算功能的個人實名制銀行賬戶，具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。
◆辦理流程
1、符合辦理規定，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。
2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
3、不符合辦理規定，辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印後退還。
◆辦理期限
30日
◆收費標准
不收費
◆申辦表格
1、《養老金申領表（城鎮企業辦法）》（申字1表）；
2、《領取養老金方式確認表》[申字1表(附表)]。
❽ 上海市基本養老保險關系轉移接續申請表
社保關系轉移單辦理流程如下：
1、參保人員向轉入地社保經辦機構轉入申請,填寫《基本養老保險關系轉移接續申斗慧芹請表》。需提供轉出地社保經辦機構開據的《基本養老保險參保繳費憑證》、轉入地企業的勞動合同和身份證。
2、由轉入地社保經辦機構出據《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，並通過電子信息平台發送到轉出地社保經辦機構。
3、轉入地社保機構通過電子信息空畢平台接收到轉出地社保碧灶經辦機構發送的電子《基本養老保險關系轉移接續信息表》及相應轉移資金後，自行辦理接收個人帳戶和資金。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❾ 請問今年上海企業退休的人員應該如何辦理退休手續呢越詳細的回答越好，急求。
企業人員退休，到齡當月由單位經辦人到參保所在地的區縣社保中心申請退休，內需要攜帶：
1、有效身份容證復印件（第二代身份證需正、反面復印）；
2、《關於參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，需提供1995年底之前的工資單；
3、根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列資料：
①按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件；
②從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50－55周歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件；
③符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道（鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。
材料復印件需加蓋公章。
此外，還需填寫：
1、《養老金申領表（城鎮企業辦法）》（申字1表）；
2、《領取養老金方式確認表》［申字1表（附表）］。
這些表格可在社保服務網上下載或是去社保中心領取，事先先填好。
❿ 在上海辦退休的條件
一、普通規定
1、退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休
（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2、提前退
1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文退休件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護[1985]6號），將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發[1993]120號），規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。
1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，做拆從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
二、特殊工種提前退休
1、特殊工種提前退休辦理條件：
（1）符合純晌棗上海單位申領養老金條件；
（2）達到法定特殊工種退休年齡： a、男性：年滿55周歲； b、女性：年滿45周歲；
（3）工種崗位上累計工作最低年限： a、高空/特別繁重體力勞動：累計滿10年； b、井下或高溫工種崗位：滿9年； c、其他有害身體健康工種崗位：累計滿8年者；
【注】：曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加，退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來確定）
2、特殊工種提前退休辦理資料：
（1）到年退休規定資料；
（2）《上海市從事特殊工種職工退休審批表》；
（3）《個人特殊工種崗位登記表》；
（4）《領取養老金方式確認表》；
（5）《養老金申領表（事業辦法）》（事業單位人員）；
（6）《養老金申領表（城鎮企業辦法）》（企業單位/有僱工個體工商戶/非正規就業勞動人員）；
（7）《養老金申領表（城鎮企業辦法）（靈活就業人員、停止繳費人員）》（靈活就業人員/停止繳費人員）。
3、特殊工種提謹宴前退休辦理流程：
（1）單位經辦人或申請人攜帶規定資料前往上海社保機構提出提前退休申請；
（2）工作人員受理資料，並對資料進行審核；
（3）審核完成，辦理特殊工種提前退休手續即可。
每個城市由於其發展狀況不同，其關於退休的制度不同，上海退休條件雖然在細節上有別於全國普遍規定，但其實質上也是根據上海市情做出的輕微調整，使其變得更加符合上海市就業狀況，更加體恤上海市民，沒有做太大變動。而且不難看出的是，上海市僅僅將特殊工種提前退休做了有別於全國文件的規定，在大體上，還是與全國文件規定相吻合的。
法律依據：
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》