2020年全國兩會熱點關於養老金改革

① 城鄉基礎養老金調整2020

1.提高基礎養老金最低標准。從2020年7月1日起，基礎養老金最低標准提高至每人每月105元，即在原每人每月100元的基礎上增加5元。
2.對年滿65周歲及以上待遇領取人員加發基礎養老金。2020年6月30日已年滿65周歲不滿80周歲的待遇領取人員，從2020年7月起月基礎養老金增加2元；已年滿80周歲及以上的，月基礎養老金再增加3元(總額達到5元)。2020年7月1日之後年滿65周歲、年滿80周歲的待遇領取人員，從年滿65周歲、年滿80周歲的次月起月基礎養老金增加2元、3元。
拓展：2020年全國城鄉居民最低基礎養老金的標准確定也會上漲的 。因為5月22日兩會政府工作報告曾明確指出，今年繼續調整退休人員養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准，確保養老金按時足額發放。這就是說，2020年北京城鄉居民基礎養老金最低標准，將在現在的每月88元的基礎上，進行上調。不過目前官方還沒有明確會調整到多少錢，再耐心等等。城鄉居民基礎養老金調整歷史回顧
城鄉居民養老保險發展歷史較短，是2014年2月21日由城居保(城鄉居民養老保險)和新農保(新型農村養老保險)合並而成的。其中，新農保2009年9月1日開始試點，城居保2011年6月13日開始試點。

試點期間各地月最低基礎養老金標准為55元左右，2012年合並後統一為每月55元，之後每隔3年調整了1次。2015年70元/月，2018年88元/月。雖然目前國家還沒有公布最低基礎養老金標准，但突破百元已成定局。依據上一次2018年的調整情況，保守估計調整後，國家最低標准不低於106元。增發的養老金將在落實之日，自2020年1月1日起補發。

那麼各地又能漲多少錢? 那就要一個地區說一個地區的了。因為國家調整的是最低標准，允許各地在此基礎上，根據自己的情況，制定自己所在地區的城鄉居民基礎養老金標准。

但無論怎樣調整，不能低於國家最低標准，限低不限高。允許有能力的地區，根據自己的情況進行地區性調整，目前國家並沒有設定上限。

② 2020年養老金上調標准

定額調整：退休老人每人每月定額增加75元；掛鉤調整：社保繳費年限每滿一年每月增加1.5元，不足22.5元的按22.5元計算；在2019年12月基本養老金基礎上增加2.3%；適當傾斜：對於2019年12月底之前年滿65歲（男）、60歲（女）的退休人員再增加20元/月。
提高基礎養老金最低標准。從2020年7月1日起，基礎養老金最低標准提高至每人每月105元，即在原每人每月100元的基礎上增加5元。
對年滿65周歲及以上待遇領取人員加發基礎養老金。2020年6月30日已年滿65周歲不滿80周歲的待遇領取人員，從2020年7月起月基礎養老金增加2元；已年滿80周歲及以上的，月基礎養老金再增加3元(總額達到5元)。2020年7月1日之後年滿65周歲、年滿80周歲的待遇領取人員，從年滿65周歲、年滿80周歲的次月起月基礎養老金增加2元、3元。
拓展：2020年全國城鄉居民最低基礎養老金的標准確定也會上漲的 。因為5月22日兩會政府工作報告曾明確指出，今年繼續調整退休人員養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准，確保養老金按時足額發放。這就是說，2020年北京城鄉居民基礎養老金最低標准，將在現在的每月88元的基礎上，進行上調。不過目前官方還沒有明確會調整到多少錢，再耐心等等。
城鄉居民基礎養老金調整歷史回顧。城鄉居民養老保險發展歷史較短，是2014年2月21日由城居保(城鄉居民養老保險)和新農保(新型農村養老保險)合並而成的。其中，新農保2009年9月1日開始試點，城居保2011年6月13日開始試點。
試點期間各地月最低基礎養老金標准為55元左右，2012年合並後統一為每月55元，之後每隔3年調整了1次。2015年70元/月，2018年88元/月。雖然目前國家還沒有公布最低基礎養老金標准，但突破百元已成定局。依據上一次2018年的調整情況，保守估計調整後，國家最低標准不低於106元。增發的養老金將在落實之日，自2020年1月1日起補發。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十條
規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國勞動法》第七十條
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

③ 2020年退休養老金調整細則

法律分析：經人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批准，決定從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。

法律依據：《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 第一條 2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

第二條 全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

第三條 繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

第四條 調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

第五條 調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，確保調整工作平穩進行。按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際制定具體實施方案，於2020年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。各地區要嚴格按照兩部備案同意的實施方案執行，切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

④ 除了增幅5%外，養老金還有新調整，具體有那些調整

根據《社會保險法》的規定，國家建立基本養老金正常調整機制，並根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

有了養老金調整的政策支持，養老金調整也順理成章。自2005年以來，我國的養老金已經連續上漲了17年，除了2021年上漲4.5%外，其他年份的上漲幅度都達到或超過了5%。

在這種背景下，退休老人並不關心養老金能不能上漲的問題，而是關心2022年的養老金究竟能上漲多少。可以說，今後一段時間，養老金上漲幅度值5%，基本上成為養老金調整的一個「門檻」了。

2022年已經來臨，根據常態，國家基本上會在每年的3-4月中旬公布調整方案，大部分省市會在7月份之前完成養老金調整。3月份在國家重大會議上，大家就會得到明確的養老金是否調整的信號。從現在的情況來看，2022年養老金調整的5大信號已經出現，這5大信號對於老人來說也是5顆定心丸，讓退休老人興奮不已。

綜上所述，2022年養老金上漲基本上不會存在阻礙。無論是養老基金收益、經濟增長速度，還是養老金計發基數，它們的漲幅都大於5%。從這個方面來說，2022年養老金上漲超過5%的概率也比較大。以上5個養老金上漲的信號，就是給退休老人送來的5顆定心丸，退休人員也一定會感到高興。

⑤ 2020年企業退休養老金改革

法律分析：這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合碰芹消的辦法。

(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。

(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1、按12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。

(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務首型層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

(三)適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標准差額。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增笑知加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

⑥ 兩會關於養老金的問題

1、養老補貼

這個政策主要是針對農民朋友的，只要農民朋友們繳納了新農保，年滿60歲之後就可以享受養老補貼了，大部分地區是100元左右，按照各地的標准而異，隨著國家惠民補貼力度的加大，以後會有所提高。養老是關系國計民生的大事，尤其是農村居民的養老問題，一直都是困擾國家和農村發展的重點問題，解決農村居民的養老問題，可以有效改善農村老人的養老生活等問題，同時也可以激活農村發展的源動力，推動農村城鎮化發展，

2、高齡補貼高齡補貼是19年才出的新規，現在正在各地落實，獲得這類補貼大多數是失去勞動力，年齡在80歲以上的人，而且分年齡段進行補貼，10歲一疊加，最高每人可以拿到300元，基本的生活還是可以得到保障的。

3、五保戶五保戶主要是指膝下沒有兒女，老了之後沒有人照顧的人，經濟條件根本養活不了自己，所以國家推出了五保戶，保障農民朋友們的基本生活，補貼大概在千元左右，要讓老人能夠解決基本的溫飽問題。

4、農民補貼對於退耕還林還草的農民，國家給予退耕還林每畝補助1500元，退耕還草補助1000元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法（2010）》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

《中華人民共和國社會保險法（2010）》第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

《中華人民共和國社會保險法（2010）》第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法（2010）》第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

⑦ 2020年養老金上調新消息

現在養老金政策越來越多，同時支付養老金的人也在增加.那麼，今年的養老金也會上漲嗎？根據2020年養老金上漲的最新消息，養老金和16連漲.現在計劃方案很多，今年的養老金制度也迎來了改革.接下來，金投小編介紹2020年養老金上漲的新消息嗎？

養老金大改革

養老是件大事，每個人都需要知道，值得注意的是，這幾年養老金一直在上漲.根據2020年養老金上漲的最新消息，養老金迎來了上漲窗口期，也就是說今年有望再次上漲.如果真的提高了，養老金就會連續16次上漲！

只要大家繳納了養老保險，就不用擔心日後養老問題了，而且現在養老政策還不錯.據記者介紹，退休人員的養老金將迎來16連續上漲，城鄉居民的養老金有望繼續上漲，很多人都在制定具體的方案.與此同時，2020年養老保險制度改革也迎來了重要的一年，多層次養老保險體系建設再次尋求新的突破，准備了許多重要措施.

目前，關注的養老保險制度判裂棗改革正在密切規劃中，掘拆養老金合理調整機制、職業養老金投資管理方法或加快.讓大家開心的是，繼2019年中國退休人員養老金上漲5%之後，2020年養老金有望再次源洞上漲.

⑧ 2020年養老金調整方案細則是什麼

人社部和財政部發布的2020年養老金調整通知，2020年的養老金上漲4.5%。退休人員工齡30年，養老金3000元。目前全國已經有29個省、市、自治區公布了2020年的養老金調整方案。養老金調整方案繼續按照國家要求的定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。定額調整是貫徹的公平原則，人人增加相同的錢數，對於養老金水平較低的人更有利。不過今年養老金調整最大的看點是，實現了機關事業單位和企業退休人員養老金調整方法的統一。具體以各地市的調整方案為准。
《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
《人力資源社會保障部 財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

⑨ 2020年全國兩會關於下崗職工養老保險的相關提案解讀

2020年十三屆全國人大常委會第十七次會議29日表決通過了關於十三屆全國人大三次會議召開時間的決定。根據決定十三屆全國人大三次會議將於2020年5月22日在北京召開。那麼今年全國兩會有哪些熱點提案呢，一起來了解最近幾年全國兩會關於下崗職工養老保險的相關提案解讀，內容僅供參考，具體政策內容以官方發布為准。

全國兩會關於下崗職工養老保險的相關提案解讀

靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務、企事業單位後勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員。

具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。

下崗靈活就業人員退休方案

近日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義參加十二屆全國人大三次會議記者會，回答了中外記者提問。尹蔚民說，希望今年制定出漸進式延遲退休方案，明年報經中央同意後公開徵求意見，後年推出。方案將漸進到位，每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到法定退休年齡;推出後至少五年以後才會實施。他還表示，漸進式延長退休政策的核心是：延長繳費年限，相應縮短領取養老金年限。

下崗靈活就業人員退休方案，靈活就業人員養老保險政策規定

每年只延長幾個月

經過長時間過渡，達到法定退休年齡

尹蔚民說，延遲退休年齡政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實際情況。目前我國法定退休年齡是在新中國成立初期確定的，當時的人均預期壽命只有40歲左右。60多年來，我國經濟社會發展，人口數量、結構和預期壽命都發生了巨大變化，有必要對退休年齡作出調整。

「目前，社會各界對延遲退休的問題還沒有形成共識。」尹蔚民說，延遲退休方案的制定會充分考慮社會各界的意見和看法，使方案更周到，被各方面所接受：一是會根據國家人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調整的節點和節奏;二是將「小步徐趨、漸進到位」，每年只延長幾個月的退休時間，經過相當長的時間過渡，再達到法定退休年齡;三是會有社會預告，讓大家有心理預期。

「比如現在推出這個方案，五年以後才可以實施。現在規定55歲退休，五年後實施時可能是55歲2個月退休，再過一年可能是55歲6個月退休。」尹蔚民強調，會漸進式延遲退休年齡。

這些年養老金年均收益率

只有2%左右，沒有跑贏CPI

關於養老保險基金收支平衡問題，尹蔚民說，無論是企業職工養老保險，還是城鄉居民養老保險，都收大於支。但人口老齡化對養老保險基金收支平衡影響巨大。隨著人口預期壽命的增加，老年人領取養老金的年限也相應增長，而且養老金待遇是剛性增長的。所以，養老金的支出面臨巨大壓力，特別是在人口老齡化的情況下，養老基金的收支平衡有很大壓力。解決養老金收支平衡問題，需要綜合施策，首先將加大擴面征繳力度，目前還有近2億人未納入養老保險制度范圍內，已經制定了「全民參保計劃」，正在扎實推進。力爭在歷屆出台職工養老保險全國統籌方案，實行全國統籌以後，可以在全國范圍內調劑餘缺、分散風險。人社部還將採取漸進式退休政策，該政策的核心是延長繳費年限，相應縮短領取養老金的年限。

這些年養老金年均收益率只有2%左右，沒有跑贏CPI，針對這一問題，尹蔚民回答，養老金投資運營方面，除了繼續購買國債、存銀行外，會選擇一些效益較好、有升值前景的項目進行投資，對進入股市的資金會有比例限制

靈活就業人員養老保險政策規定

養老保險一直與老百姓的生活息息相關，不管你是普通的上班族，還是靈活就業人員，了解養老保險最新政策都十分有必要，尤其是靈活就業人員，因為沒有相關單位，養老保險都需自己親手辦理，因此更要關注養老保險的新政策。靈活就業人員養老保險新政策各地都有所不同。

⑩ 2020之後關於如何增加養老金，專家提出的3個建議，你知道是什麼嗎

增加養老金，專家給出的3個建議為，第一個是將第一支柱養老金的個人賬戶利用起來作為夯實養老財富儲備的載體。第二個為盡快擴大第二支柱企業年金的參與率。第三個為將養老金的現收現付「負債型」模式轉變為基金「資產型」模式。

4、養老金的調整

很多人都會發現，養老金的金額各不相同，有的人退休金將近上萬，有的人才一兩千塊錢，這個差距是非常大的，有專家建議這方面可以進行分級調整，退休金高的就降低點上漲比例，退休金低的就增加點上漲比率，使用分級調整可以防止差距繼續擴大。這也是養老金 增加的一個好辦法。