女55拿養老金拿多少年

『壹』 自由職業者所繳納的養老保險,到退休年齡後,每月可以領多少能領幾年

自由職業者所繳納的養老保險,到退休年齡後,每月可以領多少?能領幾年?

能領到生命結束，每月領多少請看下面的請算表： 55周歲領取，月領取養老金=儲存額/170 56周歲領取，月領取養老金=儲存額/164 57周歲領取，月領取養老金=儲存額/158 58周歲領取，月領取養老金=儲存額/152 59周歲領取，月領取養老金=儲存額/145 60周歲領取，月領取養老金=儲存額/139 61周歲領取，月領取養老金=儲存額/132 62周歲領取，月領取養老金=儲存額/125 63周歲領取，月領取養老金=儲存額/117 64周歲領取，月領取養老金=儲存額/109 65周歲領取，月領取養老金=儲存額/101 假如你是60歲退休了，然後每月應領是這樣計算的，你共交費的總數如160*15年*12個月＝2880 然後用這個總數除以139 最後得的就是你每月要領的， 2880/139＝207 這樣看應該明白了吧！ 希望採納！

自由職業者繳納養老保險四十年的可領到每月多少退休金？

靈活就業人員開始繳納養老保險只能追溯到1999年10月；
目前不會有靈活就業人員繳納四十年的記錄；
靈活就業人員滿足最低繳納累計15年（180個月）條件，60歲時辦理退休手續時，按當地靈活就業人員養老金發放標准領取。

王女士 為自由職業者，72年出生。從2011年繳納養老保險，到55歲退休年齡，可領多少養老金

退休待遇與以下幾個因素有直接關系。因此，不可能現在就會給你明確的待遇標準的：
一、累計繳費年限。
二、歷年的繳費基數及繳費金額。
三、退休時的年齡及退休上年當地的社會平均吵洞工資。
四、利率、繳費時間導致利息引起的因素。
五、其它因素。

自由職業者養老保險不到退休年齡身故怎樣退款

參保人死亡，個人賬戶養老保險余額作為遺產繼承，並且發給喪葬費，有供養直系親屬的，發給一次性撫恤金。

2000年以前在單位交保險4年多，2002年以自由職業者繳納養老保險，女，退休年齡？？？？？？

首先養老保險繳費年限必須滿15年，50退休屬於工人崗，55退休屬於幹部崗，這個看你檔案記載！

自由職業者繳費15年養老保險後等60歲後能每月領多少錢

退休後領取的養老金由兩部分組成。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人謹陵口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳升晌枯費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

自由職業者養老保險沒有到退休年齡病故怎麼退錢

你所說的應該是社保，交不足15年是沒有任何錢可以拿到的。在拿養老金的，死後是沒得退錢的！

自由職業者養老保險交滿15年後,無力交納,如果停交,到退休年齡後,可以拿退休金

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
你已經滿15年了 當然可以領取了

自己交養老保險的自由職業者，退休到底能領多少養老金

大約六七年左右領完你所交費減去社會統籌的錢，因你是自由職業所以社會統籌部分也是你交的，單位上班的單位交的部分就進入社會統籌。

自由職業者繳養老保險多少周歲可以拿退休工資

到達法定退休年齡（男60周歲，女55周歲），養老保險繳費滿15年以上就可以辦理退休手續，領取退休金了。

『貳』 女性多少歲退休可以拿養老保險

女性55歲退休可以拿養老保險；定義如下：
1、達到養老金領取年限的女性，在退休後即可領取養老保險金；
2、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
社保卡包含哪些項目
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 退休金可以領多少年

養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
有很多城鎮退休職工在領取退休金的時候,除了比較關心退休金的具體數額和計算方法以外,還有一部分人也比較好奇的問題是我國規定退休金可以領多少年?其實退休金事關國家的養老政策,國家對於退休金的領取年限,包括具體的計算方法,相關的政策現在都是公開透明,可以查詢得到的。
一、我國規定退休金可以領多少年?
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
二、養老金領取年齡,正常退休條件如下:
凡男年滿60周歲,女工人(生產操作崗位)年滿50周歲,女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法,在到達法定退休年齡一個月之前,經本人申請,企業同意,勞動保障部門備案,其退休年齡可以適當延遲,延遲的年限最短不得少於一年,並應按整年操作,但最長不得超過55周歲。
企業實行全員勞動合同制後,女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲,在生產操作崗位年滿50周歲。
《勞動法》施行之前,企業中原由幹部或聘用制幹部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位,都確定為管理技術崗位。
三、養老金領取方式:
(一)、養老保險在戶籍地繳納的,在當地領取。
參保人員若在戶籍所在地繳納養老保險,並且繳納年限累計滿15年,其戶籍所在地即為待遇領取地,由其戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。
(二)、養老保險不在戶籍地的,分3種情況領取。
1、在累計繳費滿10年地區領取。
參保人基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續。
2、年限不夠,轉上一繳滿年限地領取。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
3、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
城鎮職工按照國家的規定辦理退休手續以後,在去世之前都可以領取退休金。國家對於退休金可以領多少年並沒有上限,而且個人養老金現在會逐年隨著在崗職工的平均工資不斷的增加,這樣的話實際上退休職工年紀越大,可以領取到的退休金也會越來越多。城鎮職工退休以後,如果養老保險就是在當地繳納的話,直接到當地領取退休金就可以。

『肆』 養老保險可以領多少年

按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。領取養老金必須同時具備兩個條件：（1）達到國家規定的退休年齡，企業參保職工男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女幹部年滿55周歲；個體工商戶及靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲；符合因病或非因工提前退休條件的人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲；符合特殊工種提前退休條件的人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲。（2）達到規定的繳費年限；其中，當地實施統帳結合養老保險制度改革前參加工作的人員，累計繳費年限滿10年以上（包括視同繳費年限）；當地實施統帳結合養老保險改革後參加工作的人員，累計繳費年限滿15年以上。