⑴ 成都城鄉居民養老保險領取標准
成都是四川省的省會，也是中國西部地區最大的城市之一。根據當地的政策規定，成都城市居民和農村居民養老保險的領取標準是不一樣的。城市居民的養老保險是按月領取的，領取標準是根據當地居民平均工資來計算的，目前成都市城鎮職工基礎養老金標准為每人每月1643元。而農村居民的養老保險是按年領取的，領取標準是每年人均2400元。此外，補繳養老保險也是可以享鬧型陸受相應的待遇的，不同的繳納時間和金額，租段享受的待遇也是不同的。總的液頃來說，成都市的養老保險政策相對比較完善，對於當地居民來說是一個非常好的保障。
⑵ 城鄉居民養老保險繳費標准和領取標准
在我國，社會保障養老金有兩種，一種是城鎮職工養老保險；另一個是城鄉居民養老保險。企業、事業單位職工和靈活就業人員可以選擇職工養老保險，普通城鄉居民可以選擇居民養老保險。
那麼2023年城鄉居民參保的標準是什麼？通過各大城市待遇的詳解，看個人繳納居民養老保險是否劃算。
居民養老金福利由三部分組成：
1.基本養老金。各市人社局將根據基金結余、財政狀況、物價水平等綜合考慮當年基礎養老金水平。不同城市的基礎養老金完全不同，不同城市的退休待遇自然不同。有的城市一兩百元，有的城市七八百多元。
2.個人賬戶養老金。由個人繳費檔次、政府補貼額度、繳費年限決定。比如個人一年交3000，政府補貼250。
3.基本養老金的增長。基本養老金的增加部分由中央和地方調整組成。中央財政連續多年每人每月增加5元，地方政府根據財力情況增加。例如，地方基礎養老金為150元，其中中央政府承擔98元，地方政府承擔52元，基礎養老金為5元，地方政府為5元，調整後的基礎養老金為160元。此外，在一些城市，70歲以上老人或繳費年限超過15年的老人，每年的限額還會增加幾塊錢。長期增長機制也是居民養老保險待遇的一部分。
1.上海
根據上海市人力資源和社會保障局官網數據：目前
繳費檔次：500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個檔次的年繳費；
繳費：以上檔次對應的補貼分別為：200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
基礎養老金：1200元
養老金調整：繳費滿15年以上的，每多一年增加基礎養老金20元/月。
一次性節日補貼：對所有上海市居民和退休人員一次性發放400元。
治療標准：
個人選擇每年繳費5300元，政府補貼675元，個人繳費30年，60歲退休。個人基礎養老金：1200 2015=1500元，個人賬戶養老金(5300 675)繳費年限30年。月供139=1290元。
60歲最後退休待遇：1500 1290=2790元/月，一年就是33480元。節日補貼400元=33880元。
2.合肥市
根據合肥市人社局披露的數據，目前合肥市城鄉居族納民基礎養老金為205元，居民養老保險繳殲穗虛費標准和補助標准為：
數據來源：合肥市人力資源和社會保障局官方網站
繳費檔次：14級，繳費300-6000元。
補貼標准：補貼50-200元
基礎養老金：205元
養老金增加：年齡為65-80周歲，在基本養老金數額之外每月增加2元，80周歲以上增加4元/月，繳費年限15年以上增加4元/月。
數據來源：合肥市人力資源和社會保障局官方網站
治療標准：
個人每年繳費6000元，政府補貼200元，個人繳費15年，60歲退休：
基礎養老金205個人賬戶養老金：(6，000，200); 16161247; 1616 247
居民養老金的個人繳費和政府補貼都是打入個人賬戶，死亡可以退保。低繳費高領取更劃算。
⑶ 四川省基礎養老金標准
近些年隨著成都的經濟發展，許多外地人來到成都打拚、定居，因此也產生了許多的問題，其中成都養老金標准就是人們的重點關注問題，小編整理相關內容，歡迎大家閱讀，希望這些內容對大家有所幫助。一、成都市養老金標准成都市城鎮職工養老金繳費標准(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額乘以20%;職工個人繳費額=核定繳費基數乘以8%(目前為8%)=職工工資總額乘以60%~300%乘以8%。(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數乘以18%。繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。成都居民養老保險繳費標准根據年齡而定，不同年齡，繳費標准不一樣，具體如下：1、年滿60周歲以上居民5個繳費檔次：8824元/17647元/26471元/35294元/44118元;2、年滿16周歲不滿60周歲5個繳費檔次：588.24元/1176.48元/1764.72元/2352.96元/2941.2元。成都養老金領取標准基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2乘以繳費年限乘以1%。2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資乘以統賬結合前的繳費年限乘以1.2%。過渡性養老金，主要是針對，我們國家正式繳納養老保險之前，已經參加了工作的人。二、2019年成都市企業社保養老金怎麼調整成都市2019年養老金上調依據《四川省2019年調整退休人員基本養老金實施方案》，四川省今年的養老金調整依舊是採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，整體較2018年上漲了5%左右。(一)定額調整部分每人每月增加47元，企業和機關事業單位調整金額相同。(二)掛鉤調整部分掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制。2019年掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，在按2018年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。(三)傾斜調整部分主要與年齡有關，重點傾斜調整對象還是高齡退休人員。四川省的具體調整標准為:滿70周歲不滿80周歲，每人每月增加35元;滿80周歲不滿90周歲，每人每月增加65元;滿90周歲以上，每人每月增加105元。另外對於艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員也予以傾斜調整。具體按按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。三、成都市城鄉基礎養老金(一)哪些人可以參加成都市城鄉基礎養老保險1、未參加城鎮職工基本養老保險且具有本縣戶籍的年滿16周歲及以上年齡的城鄉居民;2、戶籍關系從外地遷入本縣滿三年的年滿60周歲及以上年齡且無養老保障的城鎮居民，可按規定參保。(二)成都市城鄉基礎養老金繳費計算方法參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。四、成都養老金發放時間每月的十號左右由社保局將養老金打到賬戶上。不同地區退休時約定的養老金發放日期也是不同的，目的是為緩解因領取退休金而引發的高峰而分批發放的;不同地區的規定可能存在差異，建議到當地社保局去咨詢，或者問一下身邊有退休金的人，了解下他們發放退休金的時間。五、成都基本養老保險最低繳費基數2019年成都城鎮企業職工基本養老保險最低繳費基數由2338元調整為2697元，最高繳費基數由17908元調整為18142元。相信大家看完以上小編整理的有關成都養老金標準的相關內容，對這一問題也有了更加全面的了解，如果大家還有什麼疑問的話，也可以帶上相關資料和證件到相關機構部門進行進一步的咨詢和了解。如果您還有其他疑問，歡迎到進行在線咨詢，這里有專業律師為您服務。
⑷ 成都職工社保最低檔次繳費是多少
城鄉居民社保
2019成都個體社保繳費按照4%的比例繳納醫療保險，養老保險按照20%的比例繳費，並且養老保險可以分為四檔，最低檔的繳費基數是上一年度社會平均工資的40%，醫保86元，養老保險432元。
城鎮職工社保
2019年成都養老保險最低繳費基數按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的50%執行，即2697元。
2019年成都醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險最低繳費基數按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資60%執行，即3236元。
二、成都市社保怎麼轉移
1、參保人員在成都按規定建立社保關系和繳費後，由手笑喚用人單位或參保人員向成都參保地社保經辦機構提出社保關系轉移接續的書面申請。
2、成都參保地社保經辦機構在15個工畢凱作日內，審核申請，對符合本辦法規定條件的，同意接收，並向原社保關系所在地提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原社保關系所在地社保經辦機構在15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、成都參保地經辦機構在收到參保人員原社保經辦機構轉移的社保關系和資金後，辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
三、成都社保最高檔是多少
成都社保最高檔是100%。
成都社保繳納的檔次是針對個人的方式繳納養老保險和醫療保險，也就是參加城鄉居民社會保險而言，通過單位交社保也就是參加城鎮職工社會保險的不分檔次，不過根據繳費基數的不同，每月實際繳納金額也會有所不同。
個人將按照4%的比例繳納醫療保險，養老保險按照20%的比例繳費，並且養老保險可以分為四檔，最高檔的繳費基數是上一年度社會平均工資的100%。
四、2019年成都城鎮企業職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳16%，個人繳8%;
失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%;
工傷保險：公司繳根據行業確定升察基準費率，實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5，個人不繳;
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;
醫療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑸ 成都社保15年後每月拿多少
由於網路的飛速發展，信息傳播越來越廣泛，當人們在生活、工作中遇到不懂的問題，只需要在網上就能學習了解，今天我就給大家來講解關於成都社保交15年退休拿是多少一個月方面的內容，希望可以讓大家清楚這方面的內容，下面我們一起來看看吧。⑹ 成都市城鄉養老保險繳費及領取標准
在日常的生活與工作中，人們對於 成都 市城鄉居民 養老保險 繳費標准也是著重關注的，許多人可能只是對其有一定的了解，但是對其具體是怎樣的，可能還不太清楚，接下來就由 小編為大家帶來關於成都市城鄉居民養老保險繳費標準的解答，希望對大家有所幫助。 一、成都城鄉居民養老保險繳費標准 1、年滿60周歲及以上城鄉居民，一次性繳納15年養老保險費的5個繳費檔次分別為16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。 2、年滿16周歲不滿60周歲城彎宏臘鄉居民，繳納養老保險費的5個繳費檔次分別為： 一檔繳費金額5515.92元，其中個人繳納4596.60元、政府補貼919.32元。 二檔繳費金額4412.76元，其中個人繳納3677.28元、政府補貼735.48元。 三檔繳費金額3309.60元，其中個人繳納2757.96元、政府補貼551.64元。 四檔繳費金額2206.32元，其中個人繳納1838.64元、政府補貼367.68元。 五檔繳費金額1103.16元，其中個人繳納919.32元、政府補貼183.84元。 二、成都市 退休金 怎麼計算 每個人的退休金是不一樣的。其領取數額如下： 基本 養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金 過渡性養老金=(上一年 四川 省在崗職工月 平均工資 +上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。 基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。 增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷ 退休年齡 對應的計發月數。 三、成都退休年齡怎麼規定的 1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續 工齡 或工作年限滿10年。 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 4、因工緻殘，根據《 工傷保險條例 》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼; 工傷 職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 相信大家看完以上小編整理的有關成都市城鄉居民養老保險繳費標準的相關內容，對這一問題也有了更加全面的了解，如果大家還有什麼疑問的話，也可以帶上相關資料和證件到相關機構部門進行進一步的咨詢和了解。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到進行 法律咨詢 ，祝您生活愉快！
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資絕肢、當地職工平均工資埋滑、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑺ 成都社保2022年退休金是多少
2022年成都市養老金調整方案出爐了，四川退休人員養老金上調方案
按照兩部法規，經四川省批准，現就做好2022年四川省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通告如下。
一、調整基本養老金的對象和時間
2022年調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按相關法規辦理退休審批手續並按月領取基本唯螞養老金的退休人員。增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。
二、調整基本養老金的方法和標准
(一)定額調整。每人每月增加38元。
(二)掛鉤調整。調整退休人員基本養老金與本人基本養老金水平和繳費年限(工作年限，下同)掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。
(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整方法，再按以下方法增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。
1.高齡退休人員
(1)年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元;
(2)年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元;
(3)年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。
2.艱苦邊遠地區退休人員。告山帆一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
3.企業退休轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休轉幹部，繼續按照我國有關相關法規予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企襪雹業退休人員平均水平。企業退休轉幹部的范圍，按原相關法規認定。
三、調整基本養老金的資金渠道
(一)調整退休人員基本養老金所需資金，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入年度基金支出預算，中央和地方對基金給予適當補助。
⑻ 成都養老金發放時間
成都養老金發放時間2022 5月養老金每月領多少?下面同我來看看成都養老金發放計算的。
四川的企業職工養老保險實現省級統籌,3月起發放日期統一
從3月份開始四川省所有企業退休職工養老金發放時間已經改變了,統一為每月的15號到20號,同時也實現了養老保險省級統籌,在省內跳槽換工作不必再轉移養老保險關系了,由於資金統籌的層次提高了,所以四川省內經濟相對落後的地區退休人員的養老金發放也會更加確保。
成都養老金是每月20號發;自貢每月15號;樂山20號發;江油每月25號左右發;廣元每月22號發;資陽每月10號發。
(1)成都養老金每月基本領多少
1、成都城鄉居民養老金一般在100元以上,具體金額要根據自己的繳費進行計算。
2、成都城鄉居民養老金=139195+基礎養老金,基礎養老金最低55元,各地基礎養老金各有不同,目前部分地區已達到100元以上。
(2)成都養老金領取流程
1、用人單位或參保人備齊規則資料到社保機構養老待遇核定處申請按月領取養老金;
2、社保基金徵集處為職員辦理退休手續;
3、經過審核,養老待遇核定處出具成都市企業職工基本養老金相關資料;
4、職工本人在上簽名後將養老待遇核定處存檔,辦理《退休證》。
⑼ 成都農村養老保險個人繳費標准
近些年隨著 成都 的經濟發展，許多外地人來到成都打拚、定居，因此也產生了許陪雹多的問題，其中 成都養老保險 最高繳費基數的規定是什麼就是人們的重點關注問題， 小編整理相關內容，歡迎大蘆差帆家閱讀，希望這些內容對大家有所幫助。 一、成都養老保險最高繳費基數 2019年成都養老保險最高繳費基數按2018年度全省城鎮全部單位就業人員 平均工資 的300%執行，即16179元。 二、成都養老保險領多少錢一個月 每個人的 養老金 是不一樣的。其領取數額如下： 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金 過渡性養老金=(上一年 四川 省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。 基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。 增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷ 退休年齡 對應的計發月數。 三、成都2019年基本養老金怎麼調整 (一)定額調整。 每人月基本養老金增加47元。 (二)掛鉤調整。 1.企業退休人員。 與本人基本養老金水平和繳費年限掛鉤。 一是以本人2018年12月經 社保 經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%; 二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。 2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員。 統一按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。 3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員。 以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。 (三)適度傾斜。 屬下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按以下標准和辦法增加月基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受： 1.高齡退休人員。 (1)滿70周歲且不滿80周歲的人員，增加35元; (2)滿80周歲且不滿90周歲的人員，增加慶謹65元; (3)滿90周歲及以上的人員，增加105元。 本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2018年12月31日。 2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。 一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。 好了，以上數據就是小編為大家收集整理關於成都養老保險最高繳費基數的規定是什麼相關解答，我相信每個仔細閱讀這篇文章的人，對成都養老保險最高繳費基數的規定是什麼情況一定有了更加明確深刻的了解。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到進行 法律咨詢 ，祝您生活愉快！