❶ 2022年太原最低退休金是多少
你好親，很高興為您解粗陪答：2022年太茄知原最低退休金標准為860元/月，每年漲幅按當年職顫凳消工月平均工資調整，但不得低於860元/月。
❷ 山西省城鄉居民基礎養老金是多少
一、2021年山西農村養老基礎養老金是多少?
2021年山西省農村養老金是88元
基礎養老金的最低標准為88元。
目前，城鄉居民養老保險的基礎養老金，全國統一的最低標準是88元每月。
各個地方可以在國家要求的基礎上額外提升基礎養老金，不過就需要自己承擔相應的費用了。國家明確的基礎養老金最低標准，中西部地區由中央財政全額補貼，東部地區有中央財政補助一半。因此也有一些中西部地區明年經濟不發達，但是基礎養老金會比東部地區高的情況。
二、山西省農村養老金怎麼計算?
山西農村養老金額針對不同的繳費檔次有不同的數額。
一、基本發放標准:農村養老保險=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，基礎養老金由政府補貼，補貼標准如下:
1、按照繳費檔次每月補貼標准為:第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。
2、按照集體經濟組織補助每月補貼標准為:第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。
3、政府補貼累計不超過每人21600元。個人賬戶養老金的發放標准為:個人賬戶全部儲存額÷139。
舉例來說，假設王大叔今年50歲，繳費檔次每年500元，繳費到60歲，那麼退休後王大叔每月的養老金發放標准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元。
二、已年滿60周歲、選擇繳費參保的參保人，可按月領取養老金;選擇不繳費、且其符合參保條件的子女已參保繳費的參保人，可按月領取基礎養老金。
基礎養老金是由財政出資建立，在山西，其標准為每人每月110元。繳費年限超過15年的，每超1個月，以基礎養老金為基數，加發0.1%。
【法律依據】《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
三、山西農村養老保險領取標准?
一、山西農村養老金發放標准
(一)基本發放標准
農村養老保險=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，基礎養老金由政府補貼，補貼標准如下:
1、按照繳費檔次每月補貼標准為:第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。
2、按照集體經濟組織補助每月補貼標准為:第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。
3、政府補貼累計不超過每人21600元。
個人賬戶養老金的發放標准為:個人賬戶全部儲存額÷139。
舉例來說，假設王*叔今年50歲，繳費檔次每年500元，繳費到60歲，那麼退休後王*叔每月的養老金發放標准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元
(二)60歲農村養老金領取標准
已年滿60周歲、選擇繳費參保的參保人，可按月領取養老金;選擇不繳費、且其符合參保條件的子女已參保繳費的參保人，可按月領取基礎養老金。
基礎養老金是由財政出資建立，在山西，其標准為每人每月110元。繳費年限超過15年的，每超1個月，以基礎養老金為基數，加發0.1%。
(三)60歲以上農村養老保險相關規定
年滿60周歲、未享受城鎮企業職工基本養老保險待遇、並符合以下條件之一的參保人，可申請領取養老金。養老金從參保人申請的次月起按月發放，直至終老:
1、本辦法實施時，距領取養老金的年齡超過15年的參保人，累計繳費不少於15年;
2、本辦法實施時，距領取養老金的年齡不足15年的參保人，累計繳費年限不少於本辦法實施時距領取待遇年齡的年限;
3、本辦法實施時，已年滿60周歲、選擇繳費參保的參保人(一次性補繳15年的應繳金)，可按月領取養老金。選擇不繳費、且其符合參保條件的子女已參保繳費的參保人，可按月領取基礎養老金(目前實行固定沒人110元/月)。
四、山西省2021年農村養老金發放標准?
山西農村養老金2021年發放標准如下:
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養老金=標准為55元(今後隨國家政策調整)+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元;
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;
假如你今年46歲，每年按100元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養老金標准=[55元+0(繳費滿15年後每多 繳1年基礎養老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的 復滾利息)}÷139= 72.39元。 按照上面每月72元只是個簡單估算的結果，這個數目應該是有浮動的。但是按照每月72元的養老金水平，日子顯然不會很寬裕。
商業養老保險應該說，可以是彌補手段之一。
對於享有社會養老保險的人來說，商業養老保險可以說是錦上添花之事
因此，量力而行是關鍵。一般來說，用於支付商業養老保險的費用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充;中低收入者，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。
❸ 養老保險工資最低標準是多少
眾所周知，社保是我們生活質量的保障，現在隨著社會人口老齡化的到來，老年人的比例越來越大，年輕時有壓力不可怕，可怕的是到了老的時候我們沒有力氣、沒有能力、沒有辦法，養老保險的重要性顯而易見。下面為大家詳細介紹一下養老保險，希望對大家有所幫助。一、養老保險工資最低標準是多少
1、機關事業單位
單位20%，轎宏個人8%。繳費基數:單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數;繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%。
2、企業
各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數:單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數;繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。
3、靈活就業人員
養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。
二、養老保險如何計算
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平橡帆稿均繳費指數。
三、養老保險中斷有什麼後果
養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少。這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。
養老保險中斷越長梁孝虧損越多養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。
(1)中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資;
(2)中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損;
(3)到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
以上就是為大家整理介紹的關於「養老保險工資最低標準是多少」的相關法律知識，養老保險不僅為老年人提供了基本生活保障，也為社會、家庭和兒女減輕經濟負擔，促進社會經濟的持續健康發展。
❹ 山西太原養老保險繳費基數
答案：
根據國家規定，山西省太原市居民最低養老保險繳費基數為本地最低工資標準的60%，最高為當地城鄉居民最低生活保障標準的3倍。根據《山西省社會高鬧頃保險條例》，山西省養老保險繳費基數為本戚陸人月平均工資收入的60%，最彎滾低不低於當地月最低工資標準的60%，最高不超過當地月最高工資標準的60%。
❺ 太原市養老保險繳費多少
養老保險：單位，20%，個人，8%醫療保險：單位，7%，個人，2%，大病醫療：5元工傷保險察滾擾：單位，0.6%，個人不用繳費失業保險：單位，2%，個人，1%生育保險：單位，0.5%，個人不用繳費住房公積金：單位，10%，個人，6%說明：2013年太原市社平工資：3325元，最低工資敗旦（標准）：1125元，社保基數（最低標准）：1995元
最低工資規定第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算備肢方法見附件。
❻ 太原最低社保繳費基數參保30年能領多少錢
2600至3000元。太原最低社保繳費基數參保30年能領2600至3000元，基襲虛本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合，基本養老告粗保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等襪禪鎮。
❼ 太原市普通職工退休能領多少養老金
太原市普通職工退休能領多少養老金
太原市普通職工退休能領多少養老金
根據《太原市城鎮職工基本養老保險條例》，太原市普通職工退休後每月可以領取的養老金，應以當地最低工資標準的60?基數，按照繳費年限計算，每月可以領取的養老金為：
1. 繳費年限在15年以上（含15年）的，每月可以領取的養老金為最低工資標準的60?15年。
2. 繳費年限在10年至15年（含15年）的，每月可以領取的養孫亮老金為最低工資標準的60?10年+最低工資標準的50?（繳費年限-10年）。
3. 繳費年限在5年至10年（含10年）的，每月可以領取的養老金為最低工資標準的60?5年+最則仿寬低工資標準的50?（繳費年限-5年）。
4. 繳費年限在1年至5年（含5年）的，每月可以領取的養老金為最低工資標準的60?繳大液費年限。
5. 繳費年限少於1年的，每月可以領取的養老金為最低工資標準的60?繳費年限。
因此，太原市普通職工退休後領取的養老金，具體數額取決於其繳費年限，根據當地最低工資標准計算。
❽ 2022年太原五險一金最低標准
太原五險一金最低標准交多少錢
養老保險按照3077元做為最低繳費基數;
醫療保險按照3077元做為最低繳費基數;
失業保險按照3077元做為最低繳費基數;
工傷保險按照3077元做為最低繳費基數;
生育保險按照3077元做為最低繳費基數;
公積金按照1700元做為最低繳費基數。
養老保險最低繳費金額：單位：3077×19%=584.63元;個人：30772×8%=246.16元。
醫療保險最低繳費金額：單位：3077×7%=251.39元;個人：3077×2%=61.54元。
失業保險最低繳費金額：單位：3077×0.7%=21.54元;個人：3077×0.3%=9.23元。
工傷保險最低繳費金額：單位：3077×0.4%=12.31元;個人：不用嘩鬧交。
生育保險最低繳費金額：單位：3077×1%=30.77元;個人：不用交。
住房公積金尺蘆升最低繳費金額：單位：1700×10%=170元;個人：1700×6%=102元。
個人五險一金最低繳費金額=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。
單位五險一金最低繳費金額=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。
五險一金繳費金額=繳費基數*繳費比例
社保繳費基數一般為是上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資數的60%--300%為繳納基數，比如城鎮非私營單位就業人員平均工資數是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最低工資為標准。
公積金繳費基數另行規定。
根據山西省統計局發布數據山西省城鎮私營單位就業人員年平均工資為31745元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條·用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的應當按照國家規定繳納基本養老保險費分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶
第六一條·用人單位陵老應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。