養老金多發了錢

㈠ 襄陽3月份養老金多發了8千多為什麼

襄陽3月份養老金多發了8千多因為高齡人員的補貼。不少地區都有對於高齡人員的補貼，尤其是滿足80周歲以上的人員，不僅有財政部門補貼的金錢上的補貼，還有物資保障。比如說津貼等，對老年人的幸福感大有可為，臘態很多老年人積極向上，對兜底的生活很滿意。一定是因為有補貼，比宴局正如養老金的重算補晌悔貼，當所在地區新的退休金基礎出台就會重算，可能會增加補貼，當然，一般機關事業單位會在3月份發放額外的生活補貼，所以退休金會上漲。

㈡ 北京12月份養老金怎麼突然多了

有人12月養老金確定會比11月多發507元,將到賬4160,咋回事?
12月,有人12月養老金確定會比11月多發507元,將會到賬4160元,是咋回事?(附案例)
快到11月底了,12月將至,很多人目前已經領到了11月份的養老金,還有些人反映近期收到了 替換計發基數重算補發的養老金,因為全國已有28個省份公布了計發基數,只剩下 福建、浙江、內蒙古三個地區暫未公布,而且廣東、天津、貴州、江西、河北、四川、上海等七個地區已經啟動補發落地的進程,部分當地的退休人員表示已經收到了。
但是在即將到來的12月份, 有人的養老金確定會到賬4160元、手機上已經能看到賬目了,比11月份會多出507元,並不是上述的這7個地區,是哪裡呢?一起來詳細解讀一下。
(1)原來,是因為有個地區確定會在12月份將養老金補發到位,提前能看到賬目
除了上面說的7個地區,還有一個地區確定會在12月份將養老金重算的待遇補發到賬,那麼就是直轄市重慶,重慶的一位阿姨分享說自己是9月份領到的第1筆養老金,12月份將會補發,因此補發三個月差額,12月份養老金的金額手機上能提前看到4160.21元,比11月份的3653.29元直接多了506.92、接近507元了, 相當於每月能補發169元左右。
重慶退休網友分享
(2)為什麼養老金每月補發的差額只有169元呢?怎麼算的?我們用案例說明
重慶2022年新養老金計發基數7750元、2021年7438元上漲了4.19%, 今晌物腔年新基數上漲金額是312元,因此假設重慶一位工齡43年的退休人員、視同繳費年限17年,個人養老保險繳費指數0.6,當地的過渡系數為1.4%,補發三個月的話,那麼她的過渡性養老金和基礎養老金補發差額計算如下:
基礎養老金補發差額=312*(1+0.6)/2*43*0.01=107.3元/月
過渡性養老金補發=312*(1+0.6)/2*17*1.4%=59.4元/月
兩筆錢相加,就是他每月補發的差額,也就是107.3+59.4=166.7元, 非常接近169元了,補發三個月的話差不多就是500多元。
但是要注意實際上每個人的補發金額與繳費年限、養老保險繳費指數、本省的計發基數增漲幅度、本人退休的時間等因素有關,並不一定是人人統一增加500多元——有的人可能是600多元、1000多元,甚至幾千元,比如一位上海網友分享說自己1月份退休的,總算補發7個月差額、總共是5180元,相當於每月就能補發740元了,這種情況就算是比較高的了。
(3)其實還有三種情況,會在12月份會讓退休人員的到手收入增加500多元,看看其中有你嗎?
第一種,12月份退休人員發放取暖補貼、這筆錢也是隨著養老金一起發放,導致養老金賬戶收入增加500多元。『最典型代表比如天津市,已經有天津的少數退休人員表示收到了520元的取暖補貼,12月也會繼續發宴衫放,這筆錢也是一同發到養老金賬戶的,天津這個520元的標准已經維持好多年了,數字也很溫暖: 「520、我愛你」。
第二種,12月多地養老金將迎來重算補發、補發的錢較少的人,然後加上取暖補貼,兩筆錢一起收到500多元。典型代表就是河南省,河南的冬季取暖補貼480元、 但是12月是發放120元(11月是發60元、然後12月~2月三個月都是發120元,明年3月又是發60元),我們看到河南省目前還沒有開始補發,因此12月如果河南省某退休人員補發380元養老金、再加上取暖費120元的話,380+120=500元。
吉林許多地方的網友留言分享說節能補貼只有幾十元、那麼如果養老金補發500元的話,到手的收入也能增加500多;然後內蒙古呼和浩特有網友表示取暖補貼標準是400元,那麼如果養老金補發100元以上,12月到手的收入也會增加500元以上。
第3種情況:部分特殊人群的養老金待遇的補發。比如廣東省深圳市在11月1號和11月15號分成兩批開始補發過渡性養老金,而且還在持續的發放,據查證12月也會分批繼續發,很多人目前都螞鏈收到了不同金額的補發,有多有少,多的有的人可能領到幾千、幾萬元,比較少的可能只能領到1000多、甚至幾百元,這種情況有可能會讓到手的收入增加500以上。
所以綜合來看,12月份重慶市確定將會補發養老金、然後另外還有三種情況能讓退休人員的收入增加500元以上,
實際上12月份多數省份都將迎來重算補發,每月收入增加500元、還算是比較少的,應該說很多上半年退休的人、補發金額都能夠達到500以上。

㈢ 退休金這個月多發1千多

10月之後、直到年底,部分退休人員的收入將增加,許多人將多領1000多塊,分為三種原因,看看其中包括你嗎?
國慶長假過了,10月之後一直到今年年底,有
三種迅頃情況會讓退休人員收入增加1000以上,實事求是、有一說一,第3種情況可能會出人意料,分別是為什麼呢?普通輪裂的企業退休職工也有份嗎?我們一起來逐個看看。
(1)今年新退休人員養老金迎來重新核算和補發,14省已敲定「新基數」
每年基本都是在10月之後畝桐陸,許多退休人員就會發現養老金賬戶上面莫名多出一大筆錢,其實主要就是因為養老金迎來了重新核算補差——為什麼呢?因為今年1月之後退休的人員、退休時核定養老金待遇
本應使用2022年的基數,但是由於這個數據公布的滯後性,所以只能臨時使用2021年的基數。哪些省份將會開始呢?
截止10月上旬、
已經有14個省市敲定了最新的養老金計發基數,因此這部分退休人員的基礎養老金將迎來重新核算和補發,其他暫未公布的省份、
比如河北、廣東、四川、湖北等,參照慣例預計也會在接下來兩個月左右陸續出爐。
依據基礎養老金計算公式=
所在省份養老金最新計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%,替換數據核算之後,如果你每月補發200元,然後補發了5個月以上,那麼你的收入就會
至少增加1000元。(事實上,每年大多數人一般也會補發1000元以上,較多的人會補發幾千元),
第2個原因,會讓退休人員增收1000多元、是因為一筆重要的補貼要來了,看看有你嗎?
(2)10月起,退休人員冬季取暖補貼陸續迎來發放
大多數地區都是在每年10月份之後,開始給退休職工發放這筆補貼——比如2021年遼寧省就是在10月份發放的,金額分為三個標准,分別是4193元、2827元、2821元,
這就明顯超過了1000元了,不僅是遼寧省,去年山東省和寧夏也是在10月給退休職工發放的取暖補貼,標准也都超過了1000元,
各地慣例發放標准羅列如下:
雖然各地雙方進程有早有晚、但是我們從上表中能夠看出來,
大部分的地區發放標准都超過了1000元,而且機關事業單位退休人員,這筆取暖補貼可能更高,很多地區都是與職級掛鉤發放的、基本也都能超過1000元。
還有第3個原因、會讓部分退休人員收入增加1000元以上,我們接著看。
(3)10月以後、部分退休人員在年底還能領到另外一筆補貼,金額也可能超過1000元
這筆補貼是什麼呢?就是企業退休職工的
節日補貼,雖然中秋、國慶已過,但是在年底還有春節——非常特別的是,
今年過年特別早,2023年的1月21日就是除夕了!這意味著再過兩個多月之後就要過年了。
而每年春節之前,浙江寧波會給當地企業退休職工發放2000元春節節日補貼、杭州市發1200元過節補貼,
這金額就明顯超過了1000元了——如果再算上退休的公務員和一些事業單位退休人員的春節過節補貼,那麼就更多了。
綜上所述:10月之後,部分退休人員收入將會增加1000多元,
但是並非一刀切,是符合條件的退休人員才能領到,但這部分人數量也是非常大的,對此,你怎麼看呢?

㈣ 深圳12月退休金多發了幾百百是什麼錢

深圳12月退休灶宏旦金多發了幾百是過渡性養老金調整後的上調。過渡性養老金是指開始繳納社絕族保前的工作年限，給予一個過渡性的補貼，因為繳納社保前的工齡是沒有個人帳戶的，繳納社保金後才有退休金，所以過渡性養老隱擾金上調，退休金也多了。

㈤ 11月份，部分退休人員養老金會多發兩筆錢，還有一件事情不要忘

時間進入了11月份，大部分退休老人的養老金都已經塵埃落定，不會再有變化了。不過，還是有部分的退休老人養老金會多領到兩筆錢胡拆，另外還有一件事情不能忘。快來看看究竟是怎麼回事吧?
部分退休老人能多領的「兩筆錢」是什麼錢?
一是養老金補發的差額。今年7月份退休老人的養老金，經歷了2022年的調整以後，養老金差額都已經補發到位了。可是，今年以來退休的老人養老金沒有參與增長，因為他們會使用今年的養老金計發基數計算養老金。
進入9月份以後，山東、天津、江蘇、廣東等23個省份都已經公布了今年的養老金計發基數，於是今年退休老人的養老金會迎來重新計算，並補發養老金的差額。山東、廣東等部分地區10月份養老金沒有來得及重算補差，那麼11月份就會補發差額了。
比如說廣東省的一位退休老人，原本與計發基數相掛鉤的基礎養老金和過渡性養老金待遇有4000元，由於2022年的養老金計發基數比2021年的上漲了4.2%，因此有關掛鉤的待遇將提升為4168元。
如果這位老人是1月份退休、2月份領取的養老金，這樣會補發9個月的養老金差額，是1512元。有這樣一筆錢，也能夠好好地改善一下生活了。
野脊二是部分地區發放的冬季取暖費。進入10月份以後，山東、青海、山西等很多省份的退休老人都已經領到了今年的冬季取暖費。但是河南、河北、甘肅等一些地區還沒有發放，按慣例會在11月份發放。
在河南省，企業退休人員的冬季取暖費實際上是按月發放到養老金里的。河南省的冬季取暖費標准為每月120元，11月15日至3月15日發放，11月份實際上會發放半個月，只增發60元。
河北省的冬季取暖費標準是1240元、1400元和1560元，由於地區緯度不同、供暖季節不同，發放標准也不一樣。過去幾年都是伴隨著11月份的養老金一起發放的。甘肅省的冬季取暖費為1250元，根據慣例也是要等到11月份才發放的。
冬頌做滲季取暖費的標准實際上是各地相差很大的，像山東省是1700元，山西省是3360元，陝西省是2，360元，青海省3900元，寧夏自治區是3120元和4563元。這些地區基本上都已經在10月份發放了冬季取暖費。
值得一提的是10月份辦理退休的老人，11月份才開始領取養老金。像山東省本月領取的養老金，會包含了今年的冬季取暖費1700元，因此11月養老金待遇會遠比退休待遇審批表的待遇高。
「一件事情」不能忘是怎麼回事?
近年來，我國的養老保險基金收支規模越來越龐大。2021年基金的總支出就達到了56481億元，收入為60455億元。這種情況下，保障養老保險基金的收支安全就是最重要的事情。
為了保障養老金的准確發放，退休老人每年都要進行一次領取養老金資格認證。 如果在當地規定時限之內沒有進行認證的，養老金會予以停發。10月17日，廣東省人社廳公布了《關於提醒省本級逾期未認證人員盡快進行資格認證的公告》，有7401名企業退休人員逾期未認證。這還僅僅是省本級的退休人員，全省乃至全國類似的人員肯定少不了。
所以，退休人員還是要牢記養老金資格認證這件事情，為了自己方便，也為了社保基金安全。

㈥ 12月養老金多了幾百是什麼錢

12月份,養老金還可以多發300至600元,是真的嗎?是統一發放、人人有份嗎?
12月份,也就是一年當中的最後一個月,在領取養老金方面需要注意一些變化,一些人的到賬金額會增加。
有網友就提到,12月份,可以多發300至600元,是真的嗎?這是怎麼回事呢?所有人都有份嗎?
經過我們梳理、分析,
12月份,確實有人可以額外增加300至600元的收入,但並不是人人都有份
,大體上有這么幾種情況,如果你符合條件的話,是可以多領300至600元的。
第一種情況是補充性養老金待遇發放
,比如說上海今年12月份領取養老金的企業退休人員,可以在養老金之外,多領取365元的補充性待遇。根據上海發布的關於本市2022年辦理申領基本養老金手續的企業參保人員計發基本養老金的補充通知,對於企業參保人員,在發放本人養老金之外,可以額外再補充365元的待遇。
第二種情況是養老金補發差額。
這裡面比較涉及面更廣的一種情形,就是養老金的重算補發,12月份仍然會有地方啟動補發工作,目前全國31省份已經全部公布了2022年養老金計發基數,對於今年1月份以來、且在當地養老金計發基數公布前退休的人員,
就需要補發差額。有的需要補發11個月的差額,有的需要補發3個月的差額,等等,這種情況下,有人補發300元至600元的金額,完全是有可能的。
還有一種情形就是部分農民的養老金補發,
近期就有多地繼續上調了當地居民的基礎養老金,比如浙江湖州,基礎養老金上漲了30元,並且需要補發11個月,在12月初補發到位,總共補發330元。此外,浙江舟山等地也需要補發養老金,不過補發的金額一兩百塊錢,達不到300元。
第三種情況是部分機關事業單位退休人員發放的住房補貼或者物業補貼之類的待遇
。一些地方的機關事業單位退休人員,在領取養老金之外,還有一些統籌外的待遇項目,比如住房補貼、物業補貼等等,這些錢的發放標准,因地而異、因人而異,少的話每個月三五百塊錢,多的話,每個月可以達到一兩千塊錢以上。
還有一種情況也可以增加300元至600元的收入,不過不是養老金補發,而是高齡津貼
。大家知道,對於年滿80歲的老人,是可以領取高齡津貼的,不過在發放方式和標准上,有的地方是按月發放,有的是按季度發放,還有的是在年底一次性發放。
比如說山東沂水縣,對於90歲至99歲的老人,是按每人每年360元的標准發放,而且這筆錢是在每年年底的時候一次性發放到位的。
當然, 還有的地方本身每個月的高齡津貼標准就可以達到300塊錢以上,12月份多領取300塊錢以上的高齡津貼,也是很正常的。
綜上所述
12月份,確實有部分人的養老金收入可以增加300元至600元,比如說養老金的重算補發或者發放的補充性養老金待遇,機關事業單位退休人員的住房補貼等等,具體還需要看個人的情況,這並不是統一發放的,大家可以對照以上幾種情況看看,自己是不是符合條件。

㈦ 退休養老金多發了60元是什麼錢呢

這種退休金他沒有多發，肯定是一個月或者是一年一年，都是不一樣的，會增加。

調增幅度：

2005年到2007年，國家連續三年提高企業退休人員基本養老金，企業月人均養老金從714元提高到963元。

2007年，根據國務院常務會議部署，從2008年起，企業退休人員養老金將連漲3年。勞動保障部有關負責人表示，全國企業退休人員養老金平均水平將超過每人每月1200元。

(7)養老金多發了錢擴展閱讀：

已知的相關數據：

1、2005年全省在崗職工月平均工資：1997元。

2、2004年本市職工月平均工資：2585元。

3、甲某的視同繳費年限為：25年6個月（審核至1992年6月）。但在計算養老金時，將1993年12月前的實際繳費年限也計算在內，即甲某的視同繳費年限按27年計算。

4、甲某的實際繳費年限為：14年6個月（從1992年7月至2006年12月）。但在計算養老金時，其實際繳費年限從1994年1月起計算，之前的實際繳費年限計入視同繳費年限中，即甲某的實際繳費年限按13年計算。

㈧ 12月養老金多發45元怎麼回事兒

12月養老金多發45元是政府給居民的冬季取暖補貼錢。
因為居民每年冬季採暖支出，都是一筆很大的費用，基猛銀所以12月養老金多發搏宴45元是政府給居民的冬季取暖補貼錢。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證知賣老有所養。

㈨ 養老金年底會多發嗎

會。養老金年底會多發，在年底收到這樣的一筆錢是很正常的。能多發1個月養老金，無疑可以讓退休人員的錢袋子鼓起來，在年底用錢多的時候，可以發揮很大作用。

㈩ 退休金1月份為什麼多

進入2022年1月下旬,很多老人的養老金都已經發放了。但是有的老人發現自己發放的養老金比正常的養老金要多,這是什麼情況呢?仔細梳理起來,有這五類情況:
第一,多發了一個月養老金。
2月1日是農歷春節,很多老人在忙年的同時,也希望能不能2月份養老金一起發放?畢竟臨近春節花銷比較大,給孩子包紅包也需要花不少錢。
2022年,真的有地方2月份的養老金在1月份發放。根據四川省涼山自治州調整企業職工養老保險待遇發放時間的公告,因養老保險省級統籌的調整,再加上春節即將來臨,1月份的養老金將於1月20日至25日發放。

第二,過節費來了。
1月15日以來,上海市退休職工陸續領到了1月份的養老金和2022年春節的節日一次性擾睜補貼。
今年的節日一次性補貼比往年提升了標准,80周歲以下的退休老人是每人800元,80周歲以上的退休老人是每人900元。不知道城鄉居民待遇領取老人有沒有提升標准?
鋒搜除了上海市發放過節費以外,杭州市和寧波市也有相應的春節過節費或節日一次性補助的政策。杭州市春節過節費的標準是1200元每人,寧波市的標準是2000元每人。廣州市雖然也有過節費,不過待遇比較低,只有70元或者70元。實際上,杭州市除了春節有過節費以外,中秋和端午還有各800元的過節費呢。杭州的福利政策在全國絕對是頂呱呱的。
第三,冬季取暖費。
實際上,由於我們辦理退休都是次月發放養老金。像山東的一些地區,老人12月辦理退休,1月份第一次領取養老金的時候還會多一筆錢,那就是去年的冬季取暖費,每人1700元。像上海、杭州、寧波是沒有這樣的取暖費,也算是平衡一下吧。
取暖費的標准,各地相差還是非常大的。像最高的寧夏自治區,2021年的取暖費標准已經達到了4394元,每年都會調整。青海省是3900元,山西省是3360元。另外,河南省是每月120元,每年冬季發放4個月。
第四,基本養老金提升。
有一部分老人確實是1月份的養老金比去年12月份的高,主要指的是廣東省完善過渡性養老金計發辦法。2021年發放過渡性養老金新辦法比老辦法高出部分的30%,2022年提升為50%,未來三年將逐漸提升為70%、90%和100%。這實際上是在每年養老金增發基礎上額外的提高。不過像這樣的情況,隨著養老保險全國統籌不多了。
第五,養老金計發基數提高。
由於我們養銀李歷老保險繳費基數口徑的變化,我們將過去計算養老金使用的社會平均工資轉化為養老金計發基數以實現平穩過渡。2021年的養老金計發基數,很多地方是11月到12月份才陸續公布的。因此有一些12月份退休老人並沒有按照新基數計發養老金,一月份領取理順後養老金的時候,確實感受的養老金比上個月高了許多,有的老人能漲200多元呢。
不過在這裡面還有兩個希望。希望在疫情防控期間退休老人盡量不要扎堆排隊去銀行取錢;另一方面希望當地還進行養老金的資格認證的老人,不要忘記進行刷臉認證一下,萬一養老金停發可就麻煩了。
隨著我國經濟的不斷發展,人們的收入在不斷提高,相信老人們的生活也會越來越好的。