社會養老保險基數

A. 養老保險繳費基數是多少

1、用人單位繳納基本養老保險費的基數和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養老保險，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定；2、職工個人繳納基本養老保險費的基數和比例：職工按照本人繳費工資的8％繳費，記入個人賬戶。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額的統計項目計算，月平均工資超過當地職工平均工資300％以上的部分，不計人個人繳費工資基數；低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數。

B. 請問養老保險的基數是多少啊

社保基數3980每個月的養老保險總共要交1114.4元。

養老保險是單位和個人按照繳存基數的一定比例進行繳存的，其中單位繳存百分之二十，個人繳存百分之八，共百分之賀段二十八。繳孫拍伏存基數3980元，通過計算百分之二十八就是總共要交1114.4元。

3980是社保繳費基數，社保分為養老保險和醫療保險，養老保險分為十個檔次，個人只需要承擔百分之二十，第一個檔次是百分之六十，就是3980×0.6×0.2，一個月就是477.6元，一年是五千七百多，最高檔次是百分之三百，一個月就要交2400。

社保基數的簡介

社保基數一般指社會保險基數。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的則攜所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險是社會保障體系的核心部分是指以國家為主體，由法律法規的專門機構負責實施運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金。

以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產和擴大再生產的正常運行，保證社會安定的一種制度。

以上內容參考：網路—社保基數

C. 養老金繳費基數是什麼

養老保險繳費基數，是用來計算現在應當交納養老保險金比例。主要與本人的工資基數有關，繳費基數越大，每月交的費用也就越高，到手的錢就會變少；但是與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。

我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算。養老保險的最低繳費基數為參保地上年度社會平均工資的60%，最高繳費基數為參保地上年度社會平均工資的300%，每個城市都有自己的社保繳費基數，通常設有上限和下限。如果你的實際收入過高或者過低於社會平均工資時，則養老保險基數需要進行相對應的調整。

養老保險的繳費比例分為單位繳費和個人繳費。單位繳費比例：16%，個人繳費比例：8%，單位繳納的費用進入統籌賬戶當中，個人繳納費用則進入個人賬戶。

D. 養老保險的繳費基數是什麼

養老金基數一般是指養老保險金基數，這個基數是指養老保險的繳費基數，是用來計算應當繳納養老保險費比例的基數。

該基數主要是與本人的工資基數相關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關，如果實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數由上一年度職工的年平均工資，除以12就是月繳費基數。

養老保險要交多少年？

養老保險需要累計繳滿15年。

參保人員在達到法定退休的年齡時，累計繳滿十五年的，可以按月領取基本養老金。如果達到法定退休年齡，但累計繳費不足十五年的，可以一直繳費直到繳滿十五年，這樣就可以按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，都是可以享受國務院規定的養老保險待遇。

E. 養老保險的繳費基數

養老保險的繳費基數一般情況下由該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數；特殊情況下，工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算；工資收入低於社會平均月工資60。養老保險分幾檔
1、養老保險有三種檔次，即最低檔、中檔次、最高檔。
2、養老保險檔次繳費數值：
（1）最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%。
（2）中檔次的交晌旦渣納為職工月平均工資的100%
（3）最高檔為職工月平均工資的300%。
個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金
用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標准分別為3930元和20331元。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費基數為3930元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3930元。4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3930元。領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險和職工生育保險繳費基數為3930元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例遲弊繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業宴悄人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

F. 養老保險的繳費基數是什麼

養老保險的繳費基數指的是計算現在應當交納養老保險費比例的基鍵模數。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
【法律依據】
《社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他稿仿緩靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出大空，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

G. 養老保險繳費基數是什麼意思

     養老保險基數就是指養老保險的繳費基數，是計算應當繳納養老金保費比例的基數。養老保險基數一般是和本人的工資基數有關，而和未來可領取的養老金數額等無關，但是，若參保人的實際收入高於或者低於社會平均工資的話，那麼養老保險基數也會有相應的調整。

      每年社保基數的上下限是根據上年度統計局公布的省平均工資確定的：基數下限是上年度省平均工資的60％，基數上限是上年度省平均工資的300％。2021年，根據浙江省人力資源和社會保障廳等五部門公布的2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資，確定2021年浙江省社會保險繳費基數上限為19783元、下限3957元。企業職工社保繳費基數以用人單位申報的職工上年度月平均工資為依據、新成立用人單早握位的職工或新入職員工以第一個月工資為依據，低於上年度全省職工巧手月平均工資60％的，按60％確定其社保繳費基數，高於上年度全省職工平均工資300％的，按照300％封頂。靈活就業人員陸寬慶參照企業職工繳費基數上下限區間內自行選擇。

       根據《社保法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

H. 養老保險繳費基數

社會養老保險，繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%。養老保險繳費的比例職工：8%；企業：20%（部分省市企業繳費比例已降至20%以下）。繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。具體以各省市發布信息為標准。職工養老保險繳費基數繳費基數：以省（市）上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準；繳費基數上限：300%社平工資；繳費基數下限：60%社平工資。1、企業職工凡工資收入低於省（市）社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。職工養老保險繳費計算方法1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%；3、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
【【法律依據】】
《中華人民共和國老年人權益保障法》第十四條贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。贍養人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養義務的人。贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務。
【溫馨提示】
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I. 養老保險繳費基數怎麼算的

養老保險繳費基數是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。一個地方的養老保險繳費基數，由當地上一年度的社會平均工資、及個人的工資相關。養老保險繳費基數分為上限和下限。上限為上年度平均工資的300%，下限為上年度平均工資的60%。員工工資處於兩者之間時，養老保險繳費基數按照員工工資確定;當低於當地平均工資的60%時，則按照養老保險繳費基數下限繳納;當高於當地平均工資的300%時，則按照養老保險繳費基數的上限繳納。養老金基數上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;養老金基數下限：職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。