養老金缺口的計演算法

⑴ 養老金計算公式和方法

基礎養老金等於全頌稿省上下平均公司×個人養老金指數×繳納年限×1%。過渡性養老金的計算方式是全省少年平均工資×（1+養老金指數）÷2×（96年以前的工齡）×1.3％。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關租櫻喚文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金的計算方法與公式是什弊凱么?下面小編整理了相關內容，希望對大家有所幫助。

養老保險待遇計算公式：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n

⑵ 養老金最簡單的計算方法

養老金最簡單的計算方法如下：
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金，是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。
1、基礎養老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資乘以（1加平均繳費工資指數）除以2乘以繳費年限乘以百分之1。
2、個人賬戶養老金：個人賬戶余額除以計發月數。
3、職業年金待遇：退休時本人職業年金個人賬戶余額除以計發月數。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 （一）基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
（二）基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 （一）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（二）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑶ 養老金計算方法

養老金計算方法是基礎養老金+個人賬戶養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
一、養老金計算方法
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%，本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
二、關於養老金
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
按照相關規定，中國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。國務院日前印發《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，決定建立養老保險基金中央調劑制度，自2018年7月1日起實施。實行養老保險基金中央調劑制度，不會增加企業和個人繳費負擔，也不會影響離退休人員待遇水平。

⑷ 養老金計算公式和方法

養老保險計算公式如下：
養老金計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。br>基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養老金也就越多，所以，十分建議交滿15年後，繼續繳存。

衷心希望這個答案能夠回答您的疑問，為您提供良好的幫助，也希望在以後的日子裡您能夠一帆風順，在生活事業當中穩步前行，不偏不倚，找尋到屬於自己的生活，「長風破浪會有時，只掛雲帆濟滄海」，只要堅持不懈，一定能夠取得成功。

 

如果在生活中遇到了困難，也不要放棄「沉舟側伴千帆過，病樹前頭萬木春。」即便萬般不如意，只要我們能夠繼續走下去一定取得成功，不經歷風雨怎見彩虹，不經歷苦寒又哪裡來的梅花香。

 

「天生我材必有用，千金散盡還復來。」有的時候，我們更應該遵循著李白那一套樂觀主義精神，現實上的枯燥無法磨滅內心深處那活躍起舞的思緒，縱使世事艱難，也可以選擇踏歌而行，持一柄長劍，去世界之外的世界看看，尋找適合自己的一方凈土。

 

⑸ 養老金缺口怎麼計算

已收養老基金-當前和今後需要支取的養老金=缺口
最大的難度是空帳部分和保值增值部分，受歷史和金融市場等復雜的影響，難於計算和估計。

⑹ 養老金缺口計算公式

養老赤字=養老需求-養老供給。如果養老需求大於養老供給，養老金就存在不足，需要我們提前補足。如果養老需求正好等於養老供給，就達到了平衡，是最理想的狀態。
養老金缺口如何彌補：
我們可以根據自己的實際情況來計算，看看自己未來是否會有養老金缺口。如果計算結果顯示，自己可能面臨較大的養老金缺口時，會不會有一絲擔憂，應該如何彌補這個缺口呢?
縮小養老金缺口，無非是從兩個方向來考慮：
1、縮減支出；
2、提高流入。
1、縮減養老支出
縮減養老支出，主要是從減少娛樂、社交等非生活必須支出來實現。比如，減少出門旅遊的次數、減少聚會等社交活動等。
當然，這是我們最不希望使用的方法，縮減支出就意味著我們未來的生活水平會發生下降，我們應該盡量避免這種情況發生。
2、提高養老流入
從養老流入的組成部分來看，社保、企業年金等都較為固定的部分，能夠給提供較為確定的保障，但是很難通過個人努力來實現較大的提升。我們需要做的，就是在年輕時按照國家、企業規定的要求，定時、足額的完成社保的繳納。
子女贍養支持也屬於個人不可控的一項流入，只能起到錦上添花的作用。
個人努力能夠提升的，主要還是資產收益類的財富流入。其中比較便捷、穩定可靠的方式是購買商業養老年金。相比於其他財富管理工具，養老年金不需要自己有很強的財務管理能力和技能，也不需要耗費大量時間、精力去管理。同時，養老年金的確定性、持久性都是其他方式難以企及的。它的可控性也比較高，年輕時做了多少積累，晚年就能有多少流入，受經濟周期的影響較小。
法律依據：《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

⑺ 養老金缺口的計算問題 說說思路就行

他們55歲退休，預期壽命為85歲，也就是有30年的退休生活。也就是退休時的錢，既要考版慮通貨膨脹還要考慮投權資收益後，夠他們維持30年的生活。4400是現在的生活成本，但是由於通貨膨脹未來你要維持現在的生活，那就得有和現在4400一樣購買力的錢，也就是隨著通貨膨脹，為了維持現在的生活你可能每月需要比4400更多的錢

⑻ 養老金最簡單的計算方法

養老金計算方式：退休後養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。
【【法律依據】】
《社會保險基金財務制度》第二十六條?城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

⑼ 養老金最簡單的計算方法

養老金最簡單的計算方法具體如下：
1、養老金計算為基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金為上年度在崗職工月平均工資（1加上本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%；
2、個人賬戶養老金為個人賬戶儲存額除以計發月數。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
3、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇；
4、個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定；
5、退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。因此總的退休金就是這三種養老金之和。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑽ 養老金的計算方法和公式是怎樣的

退休工資計算。需要知道的信息參數。繳費年限，繳費基數，個人賬戶流入，計發月數，當地上年度職工在崗月平均工資等信息才能計算出來。
一. 計算方法
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。 計算方法如下：
1、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
二. 養老金的具體分類
1.基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和山冊本人指數化月平均繳費工的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保賣亮人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2.個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
三.養老金的調整方案
退休時，我們領取的養老金並不是永遠不變的。國家會根據職工工資變化和物價增長情況以及經濟社會發展情況，每年對退休養老金進行調整。今年，各地養老金逗配宏調整到位時間是7月底以前，退休老人調整的養老金正在路上。以黑龍江省為例，2019年定額調整40元，按繳費年限調整每年增加基本養老金兩元，同時按照本人基本養老金的0.76%增加。對於老工人有額外的傾斜照顧。對於70歲以上的老年人，還會額外增加30元和40元。對於艱苦邊遠地區的退休人員額外增加5元、10元、15元。一般來說接近3000元的養老金37年工齡，每年也能增加一百四五十元。