1. 職工養老保險一個月交多少錢
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千,當地各有規定),按一定比例交納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險,是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者,均可參加企業職工基本養老保險。但是,達到退休年齡而繳費不滿15年者,不能按月領取基本養老保險金。因此,大家應該及早參加養老保險,參保時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業:單位每月按繳費工資基數的21%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業:單位每月按繳費工資基數的20%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員:每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險:企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費,職工按照繳費工資的1%繳費,農民合同制工人本人不繳費。醫療保險:單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費,職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費,而對於自由職業者來說,自由職業者只需繳納三險,即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金,個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2. 職工養老保險個人交多少
職工養老保險每個月交要繳納1321.56元左右。但如果是沒有用人單位幫繳納一部分保險,要自己全額時,則一年需要自費社保15858.72元左右,當然這要看每個地方所要繳納社保的基數是多少。每個城市每年的最低繳納基數是不一樣的,但是大同小異,都是按照比例繳納的,其實每個人也是一樣的,收入不同,就看所在的單位是按照員工正常月收入。來定繳納基數,還是按照每年城市最低的繳納基數來定繳納社保。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
3. 自己交養老保險一個月交多少錢
參加農村養老保險及城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。
1、職工養老保險交多少錢
職工基本養老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。用人單位按職工工資總額的一定比例繳納,目前一般為13%-15%;個人以本人月應稅工資、薪金的8%繳費,計入個人帳戶,繳費工資上限為全省上年度城鎮在崗職工平均工資的300%,繳費工資下限為全省上年度城鎮在崗職工平均工資的的60%。
2、靈活就業人員養老保險交多少錢
靈活就業人員養老保險的繳費金額是以當地職工上年度平均工資為標准,從60%到300%作為交費基數,分五到六個檔次,選擇一個合適的檔次交納。每個地方每年各個繳費檔級對應的繳費金額是不一樣的。
自己買養老養老保險30年,60歲退休,按照其養老金標准,領完個人帳戶所繳本金大概需要58個月,也就是快6年時間,
如果想要領回單位和個人繳納的資金總額,則為157個月,也就是說,退休後13年就能領回個人和單位養老繳費總和。
可見,如果我們能活到73歲,按照目前的養老政策,我們就能夠領取完自己工作期間的所有繳費。
法律依據
《社會保險法》第十條規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
4. 自己交養老保險最低交多少錢
一般以靈活就業人員自己交職工養老保險的,一個月至少交500-600元以上,每一年的繳費水平大概是在7000-8000元,個別地區的最低繳費超過1萬元,這跟上一年職工社會平均工資有關,總之費用還是較高的,如果沒有一定的經濟條件,是很難承受靈活就業職工養老保險的費用的。
繳納費用是以上年度全市最低保障工資為繳費基數的(一般各個地級市每年都會發布上年度全市職工的社會平均工資,這個平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資,也就是自由人的參保繳費基數),社保的繳費比例目前是20%,醫保繳費比例是8%。
養老保險費要根據自己的情況繳費。
購買不同種類的養老保險,需要繳納保費的多少是不一樣的,具體如下:
1、城鎮職工養老保險
這類保險是由企業和職工一起繳納的,其中企業繳納的比例為20%,員工繳納的比例為8%,繳納基數為員工上一年度月平均工資。每個人的目前每個城市的繳費基數是不一樣的,對於絕大多數城市來說,繳費基數大概在2000-3000元左右,所以平攤下來一年需要繳納的費用大概在5000元左右。
2、新型農村社會養老保險
這類保險的繳費檔次有很多,消費者可以根據自己的實際情況來選擇相應的檔次繳費,一年最低200元,最高4000元,多繳多得。
個人購買養老保險的方式有三種,分別為以靈活就業人員的方式繳納職工養老保險、繳納新型農村社會養老保險或城鎮居民養老保險、購買商業養老保險。
如果大家是以靈活就業人員的身份來購買職工養老保險的話,需要繳納的費用會高一些,但是在退休之後能領取的養老金也會高一些;如果購買的是新型農村或者城鎮居民社會養老保險的話,需要繳納的費用會低一些,在退休之後能領取的養老金也會低一些;如果購買的是商業保險,具體能領多少錢得根據大家購買的商業養老保險類型來看,一般商業養老保險的價格都比較貴。
職工養老保險,每個月個人繳納工資的8%。
職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數,可選擇的檔級為60%、80%、100%,基於如今社平工資逐年提高,考慮到個人承受能力,部分省市增加40%的檔級。
職工退休時的社保養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
法律依據
《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》
第四條基金籌集
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。
參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額,並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
(二)集體補助。
有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定,鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。
(三)政府補貼。
政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金,其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼,對選擇最低檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,適當增加補貼金額;對選擇500元及以上檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年60元,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
5. 個人交養老保險每個月交多少錢
養老保險個人繳費比例為個人每月工資的8%,單位繳納的比例為單位每月實發工資總額的20%。個人繳納的養老保險金將會全額打進個人養老金賬戶中,單位繳納的養老保險金則按照一定比例打進基礎養老金賬戶中,剩餘部分打入個人養老金賬戶。
一、城鎮職工養老保險繳納流程如下:
1、參保單位先在經力機構服務大廳力理導記,再領取絡費單位職工繳費基數簽認冊並填寫,持登記冊在經辦機構服務大廳列印征繳單,持征繳單到地稅部門繳;
2、個人到經辦機構服務大廳由經辦人品審核、復核人員復核合格後,填寫個體參保人員養老保險登記表後繳費。
二、個人繳納養老保險需具備以下條件:
1、具有中華人民共和國的戶口;
2、年齡18周歲以上女50周歲以下男60周歲以下。
總之,養老保險個人繳費比例為個人每月工資的8%,單位繳納的比例為單位每月實發工資總額的20%。一般參保單位先在經力機構服務大廳力理導記,再領取絡費單位職工繳費基數簽認冊並填寫,持登記冊在經辦機構服務大廳列印征繳單,持征繳單到地稅部門繳。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
6. 職工養老金每月交多少錢
一、繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商啟冊戶和自由職業者按繳費基數運碼的18%繳費,全部由自己負擔。二、核定繳費基數以上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準:(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內。三、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會悄悄宏平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給養老金;累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施後退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中,對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
7. 養老保險自己交,一個月要交多少錢
告訴你養老保險自己交,主要看你交的哪種?普通的100多元。掛靠公司的一般600多元。
8. 自己買職工養老保險和醫療保險每月需要多少錢
若是職工,養老保險繳納比例為:單位20%和個人8%;醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%;失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納,基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇,按具體比例繳費。按職工社醫保舉個例子,以工資為4000元/每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:個人4000*2%=80元,單位4000*8%=320元;
養老保險:個人4000*8%=320元,單位4000*20%=800元;
因此個人總計為:400元,單位總計為:1120元,總共1520元。
9. 養老保險每個月交多少
現在越來越多的人會考慮自己的養老問題,尤其是中年階段的人,因此很多人都會給自己配置養老保險,如果是購買社保的話,那我們就會擁有社保當中的養老保險。那跟我一起來看一下養老保險每月交多少錢,以及我們在繳納養老保險的時候哪一種是最好的?10. 農村戶口能自己交職工養老保險嗎一個月要交多少錢
可以,但有條件:當事人只有符合我國《社會保險法》第10條規定的前提下,才能參加城鎮職(社會統籌)養老保險(與戶口性質無關的)。農村戶口繳納職工養老保險,通過自己的工作單位來繳納,農村戶口可以作為進城務工的農民工,如果和工作單位建立了全職勞動合同關系,就可以通過工作單位參加職工養老保險,當然不僅是職工養老保險,它還有醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這五種保險統稱為社會保障,需要同步參與保險。身份靈活就業的勞動者自行繳納養老保險。勞動者可以自己繳納。
將簽署的協議退還給社會保障工作人員,選擇繳費水平,等待縣社會保障部門審批,可在法定繳費時間從個人銀行卡中扣除。付款可以按月或按年支付。如果您選擇按年支付,您需要在被扣的銀行卡中存入足夠的一次性預提資金,以避免因預提資金不足而導致支付暫停。年費在100到6000元之間,可以用身份證或居住證支付。經過15年的支付,男性和女性可以在60歲退休。在60歲之前,他們可以一次性補交約400元。具體的養恤金取決於支付水平。