養老金補發繳稅

1. 為什麼個人交的養老保險要交稅

一、根據《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2006〕10號）規定：

1.企事業單位按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免徵個人所得稅；

2.個人按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。

3.企事業單位和個人超過規定的比例和標准繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

二、根據《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）等規定精神，

1.單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。

2.單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標准按照各地有關規定執行。

3.單位和個人超過上述規定比例和標准繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

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職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

2. 年工資繳稅影響養老金嗎

年工資繳稅會影響養老金，養老保險是職工收入的8%，如果本人工資低版於上一年社會平均工資的權60%或者高於300%，則按社會平均工資的60%或者300%為基數繳納，繳納多少和退休養老金有很大的關系，直接影響退休費的多少。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金的領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

3. 退休人員養老金要交稅嗎

繳稅是每個公民都應盡的義務，我們的工資只要達到了個人所得稅起征標准5000元，那麼就得繳回納稅收。答那麼對於那些已經退休正在領取養老金的老人們是否也需要交稅呢？

其實對於退休人員的養老金待遇是不用交稅的，養老金並不在個人所得稅的徵收范圍內，因此是不需要繳納個人所得稅的。所以說，不管你的退休養老金是2000，還是5000千或者7000等等任意數值，都是不用繳納個稅的。因為養老金是很多退休老人的唯一收入來源，也是很多老人的唯一生活保障，同時養老金也是作為國家的一項福利待遇。另外在《稅法》裡面也有明確要求：統一規定發給幹部和職工的安家費、退職費、離退休工資及生活補助費等可以免徵個人所得稅。
雖然退休養老金可以免徵個稅，但是如果說退休人員其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等，那麼則均應納稅。也就是說如果你已經退休了在領取養老金，又重新返聘上崗，那麼所得的工資報酬以及津貼待遇和獎金等，那麼都必須依法繳納個稅。如果說是一位返聘大學教授，假設返聘一個月的工資待遇為8000元，那麼超過5000元的起征標准，則需要繳納個稅（8000-5000）*3%=90元

4. 退休金要不要繳稅

1、退休金不屬於個人所得稅的徵收范圍 不需要繳納個人所得稅。

2、退休金免稅；年金不免稅。

3、《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅[2013]103號)第三條第一款規定：「個人達到國家規定的退休年齡，在本通知實施之後按月領取的年金，全額按照『工資、薪金所得』項目適用的稅率，計征個人所得稅。

在本通知實施之後按年或按季領取的年金，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照『工資、薪金所得』項目適用的稅率，計征個人所得稅。」一次性領取年金比分期領取要多繳稅。

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按退休金的支付方式：

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標准，受到特別的稅收待遇。

在美國，集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介，它的總資產在1989年已經達到了1.9萬億美元。與此相比，紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬億美元。

5. 不同的養老保險如何繳稅

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

基本養老保險：可稅前扣除

基本養老保險是國家強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者須依法繳納養老保險。目前，我國城鄉居民基本養老保險實現了制度全覆蓋。

根據規定，企業職工按照工資的8%繳納養老保險，企業則按工資的20%給每個職工繳納養老保險。

按照我國現行稅法，個人繳納的基礎養老保險，可在個稅計算工資、薪金所得時稅前扣除，企業繳納的部分也可在繳納企業所得稅的時候稅前扣除。

企業年金：有較優惠的演算法

企業年金是企業和職工根據自身經濟實力自願建立的旨在為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度，企業年金與基本養老保險都由企業繳費和個人繳費兩部分組成。

根據國家稅務總局2009年對企業年金計征個稅的明確，企業年金的個人繳費部分，不得在個人當月工資、薪金計算個稅時扣除。因此企業年金中個人繳費部分要繳稅。

對於企業繳費計入個人賬戶部分也有特別的規定，要與個人當月的工資、薪金分開，單獨視為一個月的工資、薪金不扣除任何費用計算應繳稅款，這是一種較為優惠的計算方法。

商業保險：全額計征個稅

企業年金與商業保險都是國家規定的強制實施的基本養老金之外的補充保險，但計算方法不同。商業保險個人繳費和企業繳費計入個人賬戶部分都需全額並入當月個人工資、薪金所得計算繳納個稅。

從我國來看，假如企業不實行企業年金而是為職工辦理商業保險，同樣的應稅金額則演算法不同，企業年金比商業保險繳稅會低些。

目前，我國正在推動個稅遞延型養老保險，允許企業年金、商業保險等投保人在個稅前列支保費，等到將來領取保險金時再繳納個稅。這一制度可降低投保人當期稅務負擔，推動多層次養老保險體系建立，在許多國家已發展得相當普遍。

6. 養老保險延遲繳稅是什麼意思

養老保險延遲繳稅是指：用現在的稅前收入購買商業養老保險，這部分資金暫不計入個人所得稅扣稅，而是等到將來領取養老金的時候再計稅，所以叫延遲繳稅。
希望這么說您能明白，順便採納，謝謝。

7. 退休金要交稅嗎

根據《個人所得稅法》和國家稅務總局《關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函[2008]723號)規定，退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。

8. 退休人員工資加退休金年收入超過12萬要扣稅嗎

需要交個人所得稅。

按照《個人所得稅法實施條例》和《個人所得稅自行納稅申報辦法》的規定，凡在中國境內負有個人所得稅納稅義務的納稅人，具有以下五種情形之一的，都應當按照規定自行向稅務機關辦理納稅申報：

（一）年所得12萬元以上的；

（二）從中國境內兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的；

（三）從中國境外取得所得的；

（四）取得應稅所得，沒有扣繳義務人的；

（五）國務院規定的其他情形。：

《辦法》規定，年所得12萬元以上的，是指一個納稅年度內的以下11項應稅所得合計達到或超過12萬元。具體包括：「工資、薪金所得」、「個體工商戶的生產、經營所得」、「對企事業單位的承包經營、承租經營所得」、「勞務報酬所得」、「稿酬所得」、「特許權使用費所得」、「利息、股息、紅利所得」、「財產租賃所得」、「財產轉讓所得」、「偶然所得」。

(8)養老金補發繳稅擴展閱讀：

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》是國務院發布的法規，2011年7月19日，國務院公布《國務院關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法實施條例〉的決定》，自2011年9月1日起施行。

2011年7月19日新個稅法實施條例規定，外籍人員起征點為4800元。

新法舊法:

修改後的《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例將自2011年9月1日起施行，近日，國家稅務總局也發布了《關於貫徹執行修改後的個人所得稅法有關問題的公告》。

參考資料：網路-個人所得稅法實施條例

9. 退休養老金交稅嗎，養老金是否要交稅

退休後，每月所領取的養老金，不在稅收徵收的范疇，領取養老金無需繳稅。