深圳的養老保險怎麼計算的

Ⅰ 深圳社會養老保險繳費標准

2022年深圳養老保險繳費標准、比例及基數一覽 ,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
一、繳費基數
職工上月工資總額。最高為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資(目前為5782元)的3倍,最低為最低工資標准
二、繳費比例
(一)深圳戶籍(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納:13%+1%
個人繳納:8%
合計:22%
2、分賬比例
個人賬戶:8%
(二)非深圳戶籍
1、繳費比例
單位繳納:13%
個人繳納:8%
姿尺掘合計:21%
2、分賬比例
個人賬戶:8%
三、實例
深戶職工小李月工資總額4000元;則單位+個人繳交為4000×22%=880元
困漏非深戶職工小王月工資總額4000元;則單位+個人繳交為4000×21%=840元
跡核深圳養老金能拿到多少錢?
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高,計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高,相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的,個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分,職工按照本人繳費工資的8%繳費,這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高,按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多,積累下來的儲存額也越多,養老金也就越高;反之養老金就低。
其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%來計算,而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。

Ⅱ 深圳養老金計算公式

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單團嫌位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國塌配手家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養賣轎老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅲ 深圳社保退休工資計算公式

計算公式;(1)、養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金;
(2)、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了);
(3)、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%;
(4)、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數。
法律依據:
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
社會保險大家都進行繳納，社會保險里最重要的就是養老金。當我們達到法定年齡的時候，可以領取養老金。但是想領取養老金首先是達到法定的退休年齡，在然後是必須要交滿十五年。養老金可以領取多少是根據繳費年限和繳費基數進行計算的。

Ⅳ 深圳退休金的計算方法是

深圳職工退休金計算方法是:根據養老保險的職工繳納年限以及職工的基本工資水平來確定的。個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%,如果是在政策實施以前參加工作的,另有過渡性養老金。
一、深圳職工退休金計算方法是什麼?
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
退休工資=基礎退休工資 個人賬戶退休工資。基礎退休工資(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數。
退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。
二、影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
注意:各地規定含虛會不同,應以參保地的政策為准。
三、提前退休養老保險金計算公式是什麼?
屬於法定特殊工種的職工提前退休的,養老金正常發放不減發。屬於企業因病或非因工緻殘退休和按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員,每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金 過渡性養老金 調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%) 個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後,基本養老金不再重新計算念絕。
在我們的日常生活中,公民對於退休金的規定是十分的重視的,一般的職工都是在達到了法定的退休年齡,並且滿足其他條件下退休,然後每個月領取相應談高燃的退休工資,但是有些特殊工種的職工,可能會出現提前退休的情況,此時對其退休工資的計算就有所不同。

Ⅳ 深圳退休工資如何計算舉例

深圳退休工資如何計算：
深圳養老保險退休金的計算公式是基礎養老金加上個人賬戶養老金。
1、基礎養老金
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金
計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139，50周歲為195)
注意事項：
養老保險交滿15年只是最低可以領取退休金的條件，並非是交滿了15年以後就可以不用交了；交的越久，退休金就越高，每增加1年，退休金就會提高約6.7%，交30年就差不多 多一倍的退休金了。
工人退休年齡政策：
1、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
2、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
4、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
法律依據：
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 深圳養老金計算公式2022

2022年深圳的退休金的計算方法有基礎養老金加個人養老金的兩部分。基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%，個人養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139，50周歲為195)。

基礎養老金本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命因素確定。

工人退休年齡政策

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

以上內容參考：網路——深圳退休金計算公式2022。

Ⅶ 深圳社保退休金計算方法

深圳社保退休金計算按照每人每月113元進行增加,在這個基礎上退休金5%進行計發,所以每人發放280元,這也只是每個月的基礎養老金,實際的還會根據個人購買情況發放。
一、深圳社保退休金計算方法是怎樣的
根據市人社局和市財委聯合發放的《關於2016年調整企業退休人員基本養老保險待遇的通知》,深圳市對2016年12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員增加基本養老金。
1、按照省的要求,每人每月按照113元定額增加;在此基礎上,加上本人本次調整前的月基本養老金的5% 計發。
2、按照此辦法,深圳市今年企業退休人員基本養老金月人均調增額為280元。調增額從今年1月起補發。這是深圳市連續第11年上調企業退休人員基本養老待遇。
3、近期市社保局將通過市郵政局,對此次養老待遇調整前已在社保局登記詳細地址的企業退休人員寄送《2016年度企業退休人員基本養老金調整通知書》,告知其相關待遇調整情況。
4、對於地址已變更或在社保局登記地址不完整導致不能郵寄通知書的企業退休人員,可持本人社保卡(或身份證)到深圳市郵政商函製作中心3樓「製作中心辦公室」 (地址:福田區沙嘴金地工業區129棟3樓,福田區出入境辦證大廳往南行約50米)現場列印;或可致電市郵政局客服電話0755-83168713登記通知書接收地址,由郵局列印後按照登記地址寄送。
二、在深圳市退休後養老金怎麼算?
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的判旅人員,退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養掘李凳老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前擾冊參加工作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
三、在深圳市退休後養老金怎麼發放?
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
綜上所述,深圳社保退休金的計算是有具體的規定實施的,但是領取退休金還需要滿足一定的規定條件,在繳納社保滿足15年之後才能領取養老金,而每個人領取的養老金都是不同的,個人的購買情況是有相關的影響的。

Ⅷ 深圳養老金最簡單的計算方法

深圳養老金最簡單的計算方法：基礎養老金=退休當年深圳省養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限）×計發比例1%。
（1）養老金計發基數：養老金計發基數是深圳人社廳公布的數據。2021年，深圳省養老金計發基數是每月10360元。在當年計發基數公布前，新退休人員暫按上年計發基數預發基本養老金，待計發基數公布後再重新核發待遇。
（2）本人平均繳費指數：本人平均繳費指數是指本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。對於深圳市來說，就是本人1992年8月1日之後到退休時每年實槐飢際繳費的平均值。具體計算是，先根據本人歷年實際繳費除以對應的歷年企業職工養老保險繳費工資計算當年的繳費指數，歷年繳費指數計算出來後相加後進行平均。
（3）累計繳費年限
累計繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限。實際繳費年限是指個人實際繳費的年限，先計算繳費的月數，然後除以12，就得出實際繳費年限。視同繳費年限是指1992年7月31日之前或所在地建立個人賬戶前的國家認可的未實際繳納職工保險的工作年限。比如實際繳費年限20年，視同繳費年限8年，退休時累計繳費年限就是28年。鉛消返
（4）計發比例：
計發比例為一個定數，1%。
法律依據：
《深圳經濟特區社會養老保險條例》第八條
基本養老保險基金的來源為：
（一）基本養老保險費及其利息；
（二）基本養老保險費滯納金；
（三）基本養老保險基金合法運營收益；
（四）其他收入。
《深圳經濟特區社會養老保險橋旅條例》第九條
地方補充養老保險基金的來源為：
（一）地方補充養老保險費及其利息；
（二）地方補充養老保險費滯納金；
（三）地方補充養老保險基金合法運營收益；
（四）其他收入。
《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十條
職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數；繳費基數不得低於市人民政府公布的最低工資標准。用人單位每月繳納基本養老保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。個人繳費人員在市人民政府公布的最低工資標准至本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的幅度內自行確定繳費基數。

Ⅸ 深圳養老保險繳費比例是什麼樣的，計算方式是什麼樣的

基本養老保險費繳費比例擬從職工繳費工資的18%，提高到21%。其中，職工繳納比例不變，用人單位增到13%。計算公式:養老保險繳費額度=繳費基數乘繳費比例;繳費比例:養老保險繳費比例:公司繳14%，個人繳8%。
一、繳費比例
基本養老保險費繳費比例擬從職工繳費工資的18%，提高到21%。其中，職工繳納比例不變，用人單位增到13%。」為完善深圳社會養老保險制度，市人力資源保障局草擬了「特區企業員工社會養老保險條例」修訂草案。用人單位按職工個人繳費工資的13%繳納用人單位每月繳納基本養老保險費的繳費基數為單位上月全部職工工資總額，職工繳納基本養老保險費的繳費基數為職工上月工資總額。其中，新參加工作、重新就業和新建用人單位的職工首月繳費基數為勞動合同約定工資;繳費基數超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計征養老保險費;繳費基數低於本市上年度在崗職工月平均工資40%的，按本市上年度在崗職工月平均工資40(60)%計征養老保喊握險費。
在繳費比例上舉悄，基本養老保險費繳費比例為職工繳費工資的21%，有所提高。其中，職工按本人繳費工資的8%繳納鄭答慶，沒有變化，而用人單位則按職工個人繳費工資的13%繳納。基本養老保險待遇也有所提高，將包括統籌養老金、喪葬補助金、撫恤金、病殘津貼、基本醫療保險費和地方補充醫療保險費等。
二、計算方式
計算公式
養老保險繳費額度=繳費基數乘繳費比例;
繳費比例
養老保險繳費比例:公司繳14%，個人繳8%;
繳費基數
養老保險月均工資總額高於在職職工人均月工資300%的，其個人養老保險繳費基數按平均工資的300%申報;月均工資低於平均工資60%的，養老保險繳費基數按其60%申報。