A. 蘇州吳江區人員已符合退休條件到哪辦理退休手續，怎樣辦理
員工以個人名義辦理
一、辦理流程
除了征地其餘皆單位辦理。
公司以單位名義辦理
一、所需資料
（1）《蘇州市企業職工社會保險參保人員退休審批表》（一式三份），內容如實填寫，單位蓋章；
（2）職工身份證原件或復印件
（3）職工戶口簿
（4）職工養老保險手冊
（5）職工就業（失業）登記證
（6）職工個人檔案及有關原始材料；
（7）省、自治區、直轄市社保機構規定的用於核定參保人員工作時間、工作年限、出生年月的證據和資料，例如繳費記錄查詢反饋情況等。
二、辦理地點
蘇州市姑蘇區平瀧路251號A座6樓蘇州市社會保險基金管理中心B08-B10窗口
三、其它要求
單位一般不辦退休，後續比較麻煩
四、特殊說明
參加蘇州市本級企業職工基本養老保險的參保職工，或者待遇確認地為蘇州市本級的參保職工，符合以下條件：
1.達到國家、省規定的退休年齡；
2.用人單位和參保人員均按照規定足額繳費；
3.繳費年限15年以上。
B. 蘇州的養老保險手冊
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險手冊一般情況是每個人只能有一本。握游
職工按規定參加社會保險後，由用人單位到社保經辦機構領取職工養老保險手冊。
社會保險手冊首次領取（以蘇州為例）：
1、首次參加社會保險的職工，由用人單位辦妥新增參保手續後，持《蘇州市區企業首次參加社會保險人員情況表》或《蘇州市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》，至社保經辦機構證卡管理部門領取其《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險病歷改皮》、《社會醫療保險證》，交清《社會保險卡》費用(每卡15元);並於首次參保當月25日後，至市社保中心一樓大廳江蘇銀行蘇州分行「IC卡發放」窗口(在各區參保的單位至相應區社保經辦機構)領取《社會保險卡》。
2、首次參保的靈活就業人員，其《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險證》、《社會醫療保險病歷》、《社會保險卡》，由本人按規定在辦理檔案託管、參保登記、委託繳費等手續時分別向就業管理機構、社保經辦機構、江蘇銀行蘇州分行領取或購領。
3、新批准退休的企業職工，由原單位辦妥其養老待遇審批手續後，持《蘇州市企業段殲銷退休人員養老、醫療待遇審批情況表》，至社保經辦機構證卡管理部門領取其《職工退休養老證》;新批准退休的靈活就業人員、「協保」人員，由本人至託管其檔案的就業管理機構領取《職工退休養老證》。
4、居民醫療保險參保人員，其《社會醫療保險證》、《社會醫療保險病歷》、《社會保險卡》，由戶籍所在地社區勞動保障服務站、學校、托幼機構等代辦單位辦妥其首次參保手續後，分別到市區社保經辦機構、江蘇銀行蘇州分行領取。
5、按規定納入城鎮養老保險的勞動適齡被征地農民，由鎮(街道)勞動保障事務所辦理相關參保及換算手續後，至征地保障經辦機構領取其《職工養老保險手冊》;按規定享受居民醫保待遇的被征地農民，其《社會醫療保險病歷》、《社會醫療保險證》、《社會保險(征地社保)卡》，由鎮(街道)勞動保障事務所辦理其基本生活保障有關手續後，分別到征地保障經辦機構、江蘇銀行蘇州分行領取。
6、享受城鎮老年居民養老補貼的人員，其《蘇州市區城鎮老年居民養老補貼證》，由戶籍所在地社區勞動保障服務站到相應區社保經辦機構領取。
C. 養老保險手冊有什麼用
《職工養老保險手冊》（以下簡稱「手冊」）是企業職工參加養老保險專後，由社會保險經辦機屬構為其建立的一種檔案制度。該「手冊」是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的，其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。「手冊」由勞動和社會保障部統一印製，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期核查並簽字認可。職工退休時，該「手冊」將成為核發本人退休金的主要依據，並由社會保險經辦機構換發為退休證。1995年實行個人帳戶以來，根據勞動和社會保障部的規定，又增加了「職工基本養老保險個人帳戶對帳單」的制度， 每年需列印一份「對帳單」，由職工簽審後，粘貼在本「手冊」上，作為今後核發退休金的依據之一。
D. 職工養老保險手冊個人怎麼辦理
職工養老保險手冊丟了可以補辦，在社保經辦機構辦理補辦手續。
遺失補辦的流程：
1、參保人員的《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險證》、《職工退休養老證》、《城鎮老年居民養老補貼證》遺失的，由其社保關系所在單位或本人，持參保人員居民身份證等有效身份證件，近期1寸證件照片1張，經本人簽字、社保關系所在單位蓋章的《蘇州市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》，至社保經辦機構辦理補發申請手續。
無社保關系所在單位的靈活就業參保人員、「協保」人員或中斷繳費人員，申請補辦《職工養老保險手冊》或《社會醫療保險證》的，本人應在《參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》上註明「靈活就業參保」、「協保」或「中斷繳費」字樣。
社保經辦機構審核確認符合補發條件的，按原個人編號補發上述參保憑證，並在補發的憑證上加蓋「補發」章、註明補發日期。申請補辦《社會醫療保險證》的，同時補發《社會醫療保險病歷》。
2、《社會醫療保險病歷》內頁用完的，參保人員可到社保經辦機構領取病歷內芯，也可到定點醫院購買;《社會醫療保險病歷》損壞的，可到社保經辦機構領取病歷封面或內芯;涉及《社會醫療保險證》補發或換發的，按規定辦理補發申請手續。
3、《社會保險卡》遺失的，參保人員應持本人居民身份證等有效身份證件立即到銀行辦理掛失手續。
養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
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E. 蘇州辦理退休手續需要哪些資料及辦理流程
一辦理正常退休的審批程序。符合辦理正常退休手續的人員由單位填報。企業職工退休退職和基本養老金審批核定表。此表一式三份。職工聯系工齡試作繳費年限審批表。此表一式四份。二辦理正常退休手續需攜帶的材料。一職工本人檔案。二職工養老保險手冊。三身份證復印件，四企事業單位女職工的勞動合同。男職工則不需提供。五辦理政策性補繳悉延遲領取基本養老保險人員。需提供延期領取基本養老保險金協議書。三報批時間退休人員的審批材料到林芝月填報經審計調研室審核蓋章後一次月三日前報送大廳養老待遇業務窗口。
F. 蘇州退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於蘇州職工退休年齡蘇州職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、蘇州企業職工法定退休年齡政策規定
一、幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、工人
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
三、破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
四、自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
五、提前退休年齡
工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10 年的，應該退休。
六、從2016年實行延長退休年齡政策
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論 或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討 。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《******關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設計中，延遲退休政策漸進漸行。
二、蘇州職工辦理退休流程
一、辦理時間規定：
1.（1）用人單位或託管檔案的就業管理機構（以下統稱單位）於參保人員達到退休年齡之月或接到完全喪失勞動能力鑒定結論後3個月內，每月11日至月底期間，持相關材料、表單，到市、區社保經辦機構辦理退出生產(工作)崗位及養老保險待遇核定手續。
（2）參保人員應在達到退休年齡前一個月，填寫《蘇州市區社會保險社會化管理服務對象基本信息採集表》，到居住地所在社區辦理納入社會化管理預登記手續，並將經社區社保工作機構蓋章確認的《信息採集表》交單位。單位應在辦妥退休手續後次月第三周（工作日）向市工商檔案管理中心移交退休人員人事檔案，辦理納入社會化管理有關手續。
2.靈活就業參保人員達到退休年齡，應提前兩個月持本人居民身份證、社會保障卡、《職工養老保險手冊》、《就業創業證》（《就業失業登記證》或《就業登記證（勞動手冊）》）、一寸證件照1張等相關材料，到託管其檔案的市、區勞動就業管理服務機構辦理退休登記手續。
3.協保人員重新就業後由用人單位繳納社會保險費直至退休年齡的，由個人提前2個月提出申請，檔案託管部門到市社保中心辦理相關手續，並按照退休審批程序到勞動保障行政部門或社保經辦機構辦理退休及養老、醫保待遇審批，如「協保資金帳戶」仍有餘額，經批准辦理正常退休的，市社保中心將余額（本息）於協保人員到達退休年齡當月按規定一次性「劃帳」；辦理因病或特殊工種退休的，余額上繳同級財政。
二、1.社保經辦機構審核繳費年限、繳費工資、養老保險個人賬戶儲存額等情況，核定退休類別、退休時間及養老保險待遇。其中在各區社保經辦機構參保的人員，須先由各區社保經辦機構初審後，報市社保中心復審；病退、特殊工種退休等須先經市人力資源和社會保障行政部門審批。
2．退休人員從核定退休時間之次月起，享受養老保險待遇，定期待遇按月社會化發放，一次性待遇通過單位發放。
三、報送材料：
1．《職工養老保險手冊》、《就業失業登記證》或《就業登記證(勞動手冊)》；
2．參保人員本人的居民身份證，近期1寸證件照一張；
3．能證明參保人員參加工作時間、連續工齡、供養直系親屬情況、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料，以及《蘇州市企業職工一九九五年底前繳費年限核准表》；
4．《蘇州市區企業職工社會保險參保人員退休審核表》或《蘇州市企業參保職工一次性養老保險待遇審批表》；
5．經參保人員居住地所在社區確認的《蘇州市區社會保險社會化管理服務對象基本信息採集表》；
6．未達到正常退休年齡、因病或非因工緻殘人員，須附《蘇州市勞動能力鑒定結論通知書》原件；
7．因工緻殘被鑒定為一至四級傷殘、按月領取傷殘津貼人員，須攜帶《蘇州市工傷認定決定書》、《蘇州市勞動能力鑒定結論通知書》；
8．經批准後延繳納養老保險費的人員，須提供《蘇州市企業基本養老保險參保人員後延繳費申請審核表》。
三、蘇州職工辦理退休所需材料
1．《職工養老保險手冊》、《就業失業登記證》或《就業登記證(勞動手冊)》；
2．參保人員本人的居民身份證，近期1寸證件照一張；
3．能證明參保人員參加工作時間、連續工齡、供養直系親屬情況、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料，以及《蘇州市企業職工一九九五年底前繳費年限核准表》；
4．《蘇州市區企業職工社會保險參保人員退休審核表》或《蘇州市企業參保職工一次性養老保險待遇審批表》；
5．經參保人員居住地所在社區確認的《蘇州市區社會保險社會化管理服務對象基本信息採集表》；
6．未達到正常退休年齡、因病或非因工緻殘人員，須附《蘇州市勞動能力鑒定結論通知書》原件；
7．因工緻殘被鑒定為一至四級傷殘、按月領取傷殘津貼人員，須攜帶《蘇州市工傷認定決定書》、《蘇州市勞動能力鑒定結論通知書》；
8．經批准後延繳納養老保險費的人員，須提供《蘇州市企業基本養老保險參保人員後延繳費申請審核表》。
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