① 壽光行政交1萬多的養老保險是怎麼回事
交了搜帶扮1萬元。
個人賬戶查詢一萬多原因是基本養老保險費由企業行差按20%繳費比例和被保險人按8%繳費比例共同繳納。所以世灶總額3萬多，個人賬戶查詢一萬多。養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶
② 壽光養老金是多少一個月
壽光養老金是多少一個月 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
壽光養老金能拿到多少錢？
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數“平均工資指數”越高，相應的基礎養老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。
壽光養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
壽光養老保險斷了可以補交嗎
城鄉居民養老保險：是可以補交的，大多數地區都允許一次性補交，也允許在辦理退休時，一次性補交。
城鎮職工養老保險：之前在部分地區是允許一次性補交的，但自從2018年1月1日起，就取消了職工基本養老保險一次性補交。不過你在職期間，如果是企業沒有給你繳納養老保險的話，因為這不是職工個人的責任，所以在這種情況下是可以補交的。你可以向原單位提出申請，請單位幫你補辦，然後再根據個人情況到壽光社保經辦機構去選擇適合自己的繳納檔次繳納社保費。
斷交養老保險後可按以下處理：
1、繼續繳費。繼續繳費有兩種情況，一種是代繳，一種是轉為靈活就業人員繳費。
2、養老保險轉移：如果參保人需要前往異地工作，需要在新單位續保，那麼需要辦理養老保險轉移手續。
③ 2023年濰坊社保繳費基數
各縣市區(市屬各開發區)社會保險經辦機構,市直各參保單位:
為做好2023年度企業職工社會保險費(職工基本養老保險、失業保險、工傷保險)繳費基數申報工作,切實保障職工合法權益,確保社會保險費核定工作正常進行,現將有關事項通知如下:
一、核定標准
根據濰坊市人力資源和社會保障局、國家稅務總局濰坊市稅務局聯合下發的《轉發山東省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局山東省稅務局 國家稅務總局青島市稅務局關於暫定隱基2023年度全省社會保險費繳費基數上下限標準的通知》(濰人社字〔2022〕77號)規定,暫定我市2023年度職工社會保險繳費基數上限為21888元/月,下限為4378元/月。
參保單位應當如實申報職工2022年度月均實際工資收入,實際工資收入無論高於繳費基數上限還是低於繳費基數下限,均應如實申報,以便正式繳費基數上下限公布後進行調差補退。
以個人身份參加企業職工社會保險的個體工商戶和各類靈活就業人員,2023年度月繳費基數上下限暫按上年度標准執行(上下限分別暫按19899元和3980元),在上下限范圍內自主選擇適當的繳費基數繳費。
優先參加工傷保險的基層快遞網點就業人員工傷保險月繳費基數暫按6633元執行。
全省2022年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布後,月繳費基數超出300%部分、不足60%部分,多退少補。
二、申報流程
(一)工資收入申報。參保單位在瀏覽器中搜索「濰坊市人社局」官網,點擊查閱「常用服務-單位網上服務入口-通知公告-2023年度繳費基數申報須知」,按照操作說明如實申報職工上年度實際工資收入(保留整數)。
(二)材料上傳。參保單位須利用網上服務系統申報相關材料,不得使用U盤傳遞數據,以確保數據安全。參保單位通過網上服務系統拍照上傳以下材料:
1.2022年1-12月的應付職工薪酬明細賬、應付職工薪酬蠢陸匯總表和2022年12月份職工工資表(參保單位上傳材料較多的,可將材料進行壓縮後上傳)。
2.社會保險年報匯總表(含誠信申報承諾書,單位蓋章、經辦人員和企業法人簽字)和社會保險年報明細表(必須經職工本人簽字確認)。
3.2022年接受過社會保險經辦機構委託的第三方稽核的參保單位,要同時上傳《2022年度養老保險繳費基數及繳費人數審定表》,被稽核問題在申報時按規定整改。
(三)比對審核。參保單位通過網上申報職工工資收入後,各級社保經辦機構按照濰人社字〔2022〕77號文件公布的臨時繳費基數上下限進行保底封頂,暫作為當年臨時繳費基數。自2023年2月1日起至6月底,各級社保經辦機構根據共享數據和企業上傳的應付職工薪酬明細賬等相關數據對其繳費基數和人數進行比對、審核,確定繳費基數,審核不通過的退回重新申報。對於申報數據差距較大或故意漏報的,進行現場稽核後再確定繳費基數。
(四)調差補退。2023年度全省社會保險費繳費基數正式公布後,社保經辦機構統一按照繳費基數上下限設定最低和最高繳費基數,對參保單位申報的工資收入自動進行調差補退,不需要單灶檔謹位重新申報。已經死亡、出國等個人賬戶結清的參保人員,不再進行調差補退。
三、工作要求
(一)參保單位要如實申報上年度實際工資收入。各級社保經辦機構通過相關部門共享獲得大數據資料和審計稽核基本掌握了企業從業人數和工資總額等信息,各參保單位要如實申報職工上年度實際工資收入。因填報不實或未經職工簽字確認出現問題的,由所在單位承擔相關責任。
(二)嚴格按照社會保險費工資總額統計口徑申報。參保企業要按照原市勞動保障局、財政局、統計局聯合下發的《轉發省財政廳等三部門〈關於繳納社會保險費工資總額基數有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦〔2003〕2號)和《關於規范社會保險繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)規定的社會保險費工資總額統計口徑(包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資),對本單位在職職工2023年度的繳費基數(即「上年月均實得收入」欄目)如實填報。參保單位填報內容須經職工本人簽字確認。
(三)加強稽核,發現漏報瞞報的及時責令整改或處罰。通過共享數據和企業財務賬對企業申報繳費基數進行審核,數據差距較大或故意漏報的,進行現場稽核。用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的,按照《社會保險法》第八十六條的規定處理。
(四)按時申報,確保社會保險費如期繳納。2023年1月20日前,各參保單位要完成繳費基數申報工作,逾期未申報、影響企業正常繳納社會保險費的,將按規定加收滯納金。
(五)已辦理社保登記尚未參保繳費的企業須及時辦理參保繳費。各級社保經辦機構要通過大數據共享篩選出已辦理社保登記尚未參保繳費的企業名單,及時督促企業辦理參保繳費。
(六)增強服務意識,提高經辦效率。各級社保經辦機構要樹立為企業服務的大局意識,主動加強與企業的對接協調,針對企業提出的合理訴求搞好精準服務。各級社保經辦機構應根據全市統一經辦流程的要求,扎實開展繳費基數核定工作。
(七)聯系服務方式
各級社保經辦機構業務咨詢電話:
市直:8102852,8102776
奎文:2412333,8221582
濰城:8188171,8188479
坊子:7513166,7661615
寒亭:7030586,7030010
青州:3889955,3889261
諸城:6072129
壽光:5226471,5190392
安丘:3028220,3028223
昌邑:7211591,7192056
高密:2635837,2631330
臨朐:3110775,3219501
昌樂:6271975,6220326
高新:8191311-8378、8379
濱海:5330773,5337004
峽山:7731811,7737929
保稅:8890801,8890798
網上服務系統客服電話:400-178-1234, 8583020,微信公眾號「山大地緯服務」。
濰坊市社會保險事業中心
2022年12月27日
④ 壽光社保局補繳基本養老保險費怎麼辦理
基本養老保險費的補繳，直接去社保中心櫃台辦理。
社保法規定，員工在職應該每月繳納社保費。如果由於各種原因，遲交，應該及時補繳，以免引起職工享受醫療保險。補繳需要遞交申請，所以，直接去社保中心櫃台辦理。
⑤ 壽光2021年職工平均工資
壽光2021年職工平均工資79597元。根據省統計部門提供的相關數據，經測算，2021年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為79597元，按照國家和省有關規定，山東2022年度職工基本養老保險。
⑥ 從壽光市往東營墾利轉養老保險怎麼轉
你好！朋友！
你所說的「山東省農村養老保險新政實施」應該是指「山東省人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見（魯政發〔2009〕131號）」，現全文轉載給你，望對你有所幫助。
山東省人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見
（魯政發〔2009〕131號）
各市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：
為加快建立完善覆蓋城鄉的社會保障體系，根據《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號）精神，結合我省實際，制定以下新型農村社會養老保險（孝此以下簡稱「新農保」）試點工作實施意見。
一、指導思想、基本原則和任務目標
（一）指導思想。以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神和省委、省政府決策部署，按照統籌城鄉社會保障體系建設的要求，先行試點，逐步擴大覆蓋范圍，不斷提高保障水平，建立與我省農村經濟社會發展水平相適應、與其他保障措施相配套，管理規范化、服務社會化的新農保制度，使農村居民享有基本養老保障。
（二）基本原則。新農保制度的基本原則是：「廣覆蓋、保基本、有彈性、可持續」。堅持保障水平與當地農村經濟發展水平相適應；堅持個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的資金籌集機制；堅持權利和義務相對應、公平與效率相結合；堅持政府主導和農村居民自願相結合，引大好導農村居民普遍參保。
（三）任務目標。2009年，按照國家選擇10%的縣（市、區）進行試點的要求，推動完成國家批准我省的首批試點任務，以後逐步擴大試點，同時鼓勵各市、縣（市、區）按照新農保制度要求積極開展試點工作。2020年前基本實現對農村適齡居民的全覆蓋。
二、參保對象和范圍
年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
三、基金籌集
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
（一）個人繳費。參保人員應當按規定繳納養老保險費。個人繳費標准分為100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，當地政府可根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，繳費方式由當地政府確定。省政府依據國家規定或農民收入增長等情況適時調整繳費檔次。鼓勵青年、中年農村居民連續繳費，多繳費，具體辦法由當地政府規定。
（二）集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對所屬參加新農保成員繳費給予補助，具體補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。集體補助應堅持公開、公平、公正的原則，實行公示制度，接受社會和群眾的監督。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
（三）政府補貼。
1.基礎養老金。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金。按照國家統一規定，確定基礎養老金標准為每人每月55元。對納入國家試點的地區，中央和省財政按照統一確定的基礎養老金標准對東、中、西部地區分別給予40%、60%、80%的補助。在試點沒有全面鋪開之前，對新農保試點的各縣根據人均財力狀況等單獨確定補助辦法。中央和省財政補助後剩餘部分由市、縣（市、區）政府負擔。有條件的市、縣（市、區）政府可以根據實際情況提高基礎養老金滾慎鉛標准，對於長期繳費的農村居民可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由市、縣（市、區）政府負擔。
2.繳費補貼。市、縣（市、區）政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元，繳費即補。對選擇較高檔次繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由市、縣（市、區）政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，市、縣（市、區）政府應為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
四、建立個人賬戶
政府為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費資助，市、縣（市、區）政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。政府繳費補貼部分在個人賬戶中要單獨記錄。個人賬戶存儲額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
五、養老金待遇確定
（一）享受養老金待遇條件。
1.年滿60周歲、按規定繳費、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
2.新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不需繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；新農保制度實施時，45周歲以上的，應按年繳費，累計繳費年限應不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數；允許補繳，但補繳後累計繳費年限不超過15年。45周歲（含）以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
（二）養老金待遇。養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金按照不低於國家和省規定基礎養老金的標准支付。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部資金積累額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，其個人賬戶余額，除政府補貼外，可以依法繼承。
（三）待遇調整。根據國家規定和我省經濟發展情況，適時調整養老金計發標准和基礎養老金標准。
六、基金管理和監督
（一）基金管理。新農保基金納入社會保障基金財政專戶管理，實行收支兩條線，單獨記賬、核算，按有關規定保值增值。試點階段，新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次。
財政部門會同人力資源社會保障部門要認真編制政府補貼資金預算，確保對參保人的補貼及時到位和基礎養老金按時足額發放。
（二）基金監督。各級人力資源社會保障部門要切實履行新農保基金的監管職責，會同有關部門制定和完善新農保各項規章制度，規范業務流程，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發放進行實時監控和定期檢查，並定期披露新農保基金籌集和支付信息，做到公開透明。財政、監察、審計部門要按各自職責實施監督，杜絕擠占挪用，確保基金安全。試點縣（市、區）每年要在行政村范圍內對參保繳費情況和待遇領取資格進行公示，接受社會監督和群眾監督。
七、制度銜接
開展新農保制度試點，要妥善處理好與老農保制度和我省各地開展的地方性新農保試點制度以及其他社會養老保險制度的銜接。
（一）已經參加農保還未達到領取年齡的人員，原個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保標准進行核算。領取前應按新農保的繳費標准繼續繳費。
（二）對已經參加農保、60周歲以下且開始領取養老金的，應停止領取養老金，並按新農保的有關規定繼續繳費，達到新農保領取條件時，按新農保標准領取。已經參加農保、年滿60周歲且已領取農保養老金的，可直接享受新農保基礎養老金。
（三）新農保與其他社會養老保險制度銜接按照國家規定執行。
（四）要妥善做好新農保制度與被征地農民社會保障、水庫移民後期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，具體辦法按照國家有關規定執行。
八、保險關系轉移
新農保參保人跨地區轉移，可將新農保關系及個人賬戶資金轉入新參保地，按新參保地有關標准核算，並享受相應待遇；轉入地尚未開展新農保試點的，可將其新農保關系及個人賬戶資金暫存於原參保地，待條件具備時轉移。
九、經辦能力建設
（一）加強經辦服務能力建設。要充分運用現代管理和服務方式，降低行政成本，提高工作效率。各級新農保工作經費納入同級財政預算，不得從新農保基金中開支。
（二）強化規章制度建設。按照管理規范化，服務社會化總體要求，制定和完善新農保各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度、基金審稽核制度和信息披露制度；建立新農保公示和查詢制度，建立和完善參保人員檔案管理制度。
（三）加強信息化建設。建立全省統一的信息管理和服務系統，並納入到社會保險管理系統（「金保工程」）建設。要積極推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。
十、加強組織領導
各級政府要充分認識開展新農保試點工作的重大意義，從統籌城鄉經濟和社會全面協調發展的戰略高度出發，統籌規劃，將其列入當地經濟社會發展規劃和年度目標考核管理體系，切實加強組織領導。省政府成立新農保試點工作領導小組，負責研究制定有關政策、協調解決試點工作中出現的問題、督促檢查政策落實情況，總結評估試點工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在省人力資源社會保障廳，負責領導小組的日常工作。領導小組成員單位要切實履行職責，密切配合，做好新農保試點工作。
十一、試點工作的組織實施
各市政府要根據本意見，在充分調研、多方論證、縝密測算的基礎上，結合當地實際，制定切實可行的實施方案，並報省新農保試點工作領導小組備案；按要求選擇試點縣（市、區），報省新農保試點工作領導小組。各市、縣（市、區）的試點方案報省政府批准後實施。
十二、做好輿論宣傳工作
建立新農保制度直接關系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，政策性強，涉及面廣。各地要堅持正確的輿論導向，採取多種方式，加大對試點工作意義、基本原則和方針政策的宣傳力度，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農民積極參保。各地要採取有效措施，鼓勵村幹部帶頭參保。各地要注意研究試點過程中出現的新情況、新問題，積極探索和總結試點經驗做法，妥善處理改革、發展和穩定的關系，把好事辦好。試點工作中遇到重要情況要及時向省新農保試點工作領導小組報告。
山東省人民政府??
二○○九年十一月二十七日
附：2009年山東省納入國家首批新農保試點的19個縣（市、區）名單：
濟南市天橋區、青島市城陽區、淄博市臨淄區、棗庄市市中區、壽光市、嘉祥縣、肥城市、榮成市、日照市東港區、萊蕪市萊城區、平邑縣、禹城市、聊城市東昌府區、濱州市濱城區、菏澤市牡丹區、煙台市福山區、東營市河口區、即墨市、招遠市。
2010年山東省納入國家新型農村社會養老保險試點縣（市、區）：章丘市、茌平縣、德州市德城區、廣饒縣、桓台縣、濰坊市坊子區、煙台市牟平區、乳山市、文登市、膠州市、日照市嵐山區、五蓮縣、沂水縣、滕州市、金鄉縣、泰安市泰山區、萊蕪市鋼城區、惠民縣、東明縣。
2010年山東省級新型農村社會養老保險試點縣（市、區）：濟陽縣、棗庄市嶧城區、東營市東營區、墾利縣、利津縣、煙台市芝罘區、煙台市萊山區、龍口市、濰坊市奎文區、兗州市、新泰市、費縣、博興縣。
此外，山東省鼓勵有條件的縣（市、區）參照國家和省試點政策開展自行試點，目前已有35個縣（市、區）自行開展了新農保試點探索。東營、威海、萊蕪三市將在今年按照國家新農保制度模式實現全覆蓋。
祝好！
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⑦ 壽光世紀教育集團從哪一年開始給老師交保險費的
壽光世紀教育集團從哪一年開始給老師交保險費的？答案叢凱虛是法律分析：教師應當自2014.10開始繳費參保，此前的教齡作為當孫團事人的視同繳費年限對待。教師社保內容有：養老保險、醫療保險、失業保。所以壽光世紀教育集團從2014年開滲燃始給老師交保險費的
⑧ 2022年山東省濰坊市壽光市五險繳納比例
單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。山東省2022年度職工五險個人月繳費基數的上限為19899元，下限為3980元，2022年山東省濰坊市壽光市五險繳納比例職工養老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，山東省，簡稱魯，別名齊魯、東魯、海銷冊閉右、海姿孝岱，省會濟南，虧裂是中國華東地區的一個沿海省份。
⑨ 咨詢 能在壽光一次性補繳15年養老保險嗎
養老金補繳來
可以在自到達退休年齡後繼續繳費，直到繳滿15年，就可以按月領取養老金了。
全國各省市結合當地情況都出台了相關補繳的規定，可以找當地人社局咨詢，結合當地人力資源和社會保障局的相關規定，補齊滿15年的養老保險費率，即可享受退休養老保險待遇。
補繳或一次性補齊養老金是最優選擇，畢竟已經繳了13年的城鎮職工養老保險，結合當地情況補繳，按月繳費，繳滿15年後，就可按照城鎮職工養老保險按月領取養老金了。
城鎮職工每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（退休時上半年全省平均工資+個人指數化月平均工資）/2*繳費年限*1%
⑩ 壽光社保卡銷戶影響繳納的養老保險嗎
不影響，養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基歷含本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政肢答笑部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例舉做統一為8%。