養老保險基金挪用

A. 挪用養老保險金判例

當前，瀆職侵權犯罪往往發生在社會熱點區域和權力集中的單位和部門，主要呈現出了五個方面的特點：
1、同類犯罪較為集中，且呈現群體性的特徵。從發案的分布情況看，主要集中於土地、城建、房管、司法等行政執法人員和司法工作人員之中。涉案主體以中層幹部和一線業務骨幹為主。涉嫌罪名主要集中於濫用職權、玩忽職守和非法拘禁，並呈現出了多人犯罪的群體性特徵。如某市在兩年的時間內先後發生了交警和巡警分別為4人和3人的非法拘禁致人重傷案件，造成很壞的社會影響；某市看守所值班民警玩忽職守致在押人員死亡，有7名民警分別被法院判決有罪，依法追究了刑事責任。
2、大額資金的管理領域失職瀆職犯罪呈多發的趨勢。隨著我國經濟和各項事業的發展，有關部門掌管養老保險金、醫療保險金、住房公積金、拆遷補償等巨額資金越來越多。這些領域不僅容易發生貪污、挪用、私分等職務犯罪，而且大額資金損失背後往往存有直接管理人員和監管人員的瀆職失職犯罪的問題。如某市勞動保險事業管理處的張某濫用職權，私自違規將社會保險基金挪用炒股，造成幾百萬元的巨額損失，並收受有關公司和人員的回扣不入帳，張某被法院以濫用職權罪、挪用公款罪、受賄罪數罪並罰判處有期徒刑十年。
3、涉農領域的行政亂作為問題較為突出。「三農」問題是關乎國家發展穩定的戰略問題。近年來，國家加大了鄉鎮基礎設施建設、重大建設項目、惠農資金的投入力度，但一些地區和部門，常常把惠農專項資金當成一塊「肥肉」，弄虛作假截留挪用專項資金，或者審批監管部門人員工作嚴重不負責任，導致專項資金非法流失。如煙台市轄區的某鎮副鎮長於某及農業科技部門張某在負責「村村通自來水工程」過程中，利用職務之便收受水設備供應商的賄賂10餘萬元後，嚴重不負責任，不認真履行考察監督職責，致使購進的「村村通自來水設備不能正常使用，給幾個村造成了近百萬元的經濟損失，嚴重侵害了民生民利，於某和張某分別被法院以玩忽職守和受賄罪判刑3年，受到了應有的懲罰。
4、司法人員瀆職侵權犯罪問題較為突出。近幾年來，司法工作人員瀆職侵權犯罪案件居高不下，年均佔到立案總人數的18%左右。少數司法工作人員在金錢、人情面前經不起誘惑，利用黨和人民賦予的職權，有的濫用職權、徇私枉法、以案謀私；有的非法拘禁、暴力取證；有的玩忽職守，造成了重大的後果和影響。如某市法院的審判員韓某，在審理一起交通肇事案的刑事及附帶民事訴訟案件中，在被害人其父要求對肇事車輛的保險金10餘萬元進行訴訟保全的要求後，違犯法律規定不採取保全措施，導致被告人其妻將保險金提走，致使經濟賠償無法實現，當事人為此連續上訪，造成很壞的社會影響，韓某被法院以濫用職權罪判處有期徒刑2年6個月。
5、瀆職侵權往往和貪賄犯罪相交織，犯罪動機呈多樣性。在當前的瀆職侵權犯罪中，犯罪動機是多種多樣，有的出於私慾、謀取不正當經濟利益，這在濫用職權犯罪上表現較為明顯；有的是為了徇私情；有的是放棄職責要求，盲目隨從領導意圖，導致產生重大後果。據統計，除非法拘禁等侵權類案件外，其他的濫用職權類和徇私舞弊類案件，絕大多數存在權錢交易問題。如某市海洋與漁業局的副局長宋某，在收受了采礦船老闆的幾十萬元賄賂後，濫用職權幫助他們從事非法采沙作業以牟取暴利，並通風報信企圖使他們逃避查處，最後宋某被法院判處有期徒刑5年。從近幾年查處的案件情況看，大多數案件的發生都存在利益驅動問題，當事人利用手中職權，通過各種方式謀取私利。

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B. 侵佔挪用七年社會養老保險專項基金承擔什麼刑事責任

要有證據證明是挪用社會養老保險金，而且是私用的話，就要處15年以下有期徒刑，屬於挪用公款貪污罪，但如果是雖然是挪用公款，但用於國家別的項目處罰可能會輕一些

C. 農村交社保養老金為什麼給別人享受養老

今天，突然想到了一個深遠的問題：養老!

如今，我們80、90後小夫妻要養4個老人，壓力山大自不必說!

那有一天，我們退休了，該如何養老呢?

養老金，相信大家都這樣想的!

可細想來又覺得不對，養老金真的能保障我們的老年生活嗎?

我們今天就從養老金說起吧!



你繳的養老金正被用來養別人爹媽

有個秘密你其實並不知道：在我們拚命掙錢的時候，我們的養老金並沒有乖乖的睡大覺，而是用來供養了現在的退休老人。

這個問題，要追溯到20年前，那時候我國國有企業佔大多數，國企員工工資低、沒社保，國家承諾由政府來為企業職工養老。社保制度開始實行後，之前沒有繳納社保的企業員工，在退休後可以領取養老金。

這部分養老金從哪裡來?當然是從現在正在工作的人，也就是我們身上繳納的養老保險里來!果然上「羊毛出在羊身上」啊!



30000億養老金，你敢說沒有你的?

交過養老金的人都知道養老金分為個人賬戶和統籌賬戶，原則上，個人賬戶的錢不會被動用，統籌賬戶用以支付退休老人的養老金。但實際上，由於養老金統籌賬戶的收不抵支，個人賬戶里的錢被挪用的現象屢見不鮮。

有一組數據很能說明問題：據統計，截至2012年，我國城鎮職工基本養老保險個人賬戶的累計記賬額就已經接近30000億元，但真正做實的個人賬戶額度只有4000多億，個人賬戶被用空了近30000億。

這30000億中，你敢說沒有你的?寶寶心裡苦啊!

所以說，我們現在繳納在個人賬戶上的養老金，只是一個數字而已，而且很大一部分被挪用在上一輩人的養老上面，這么一說，你繳的養老金是不是在養著別人家的老人?



養老金在吃老本，早晚收不抵支

再給大家看一組數字，近日人社部公布的2015年社保數據顯示，2015年基本養老保險基金收入同比增長16.6%;2015年基本養老保險基金支出同比增長19.7%，雖有結余，但養老金收入增長幅度明顯低於支出增長幅度。

另外，目前已有15省降低社保費率，其中13省降低了企業養老保險的繳納費率，統籌賬戶養老金減少，且要維持參保人員的養老金待遇不變，支出並未減少。收入減少支出不少，意味著養老金缺口會越來越大。

養老保險賺的少花的多，收不抵支只是時間問題!

孩子越來越少，將來誰給我們養老?



按照目前的邏輯，等我們老了，我們的養老金應該是從我們的下一代繳的養老保險來得，但實際上……由於出生率的急速下降，年輕勞動力越來越少，養老保險也越交越少!

人社部近日也表示，我國年輕人供養老人壓力增大，贍養比由3.3∶1降至2.9∶1。現在是不到3個年輕人贍養1位老人，隨著老齡化的加劇以及兒童的減少，等我們老時，還有足夠的年輕人繳納養老保險養老們嗎?

面對不可阻擋的老去，以及不可迴避的養老問題，80後90後們，到時候誰還能像現在這樣灑脫地唱出汪峰的那首歌：流年啊，你奈我何...



在還是奉勸大家一句吧：把養老規劃提上日程，錢，攥在自己手裡是真的!

D. 山東一企業職工稱養老金被挪用，到底怎麼回事

挪用退休人員的養老金犯法。退休人員的養老金屬於我國統籌的社會保險金的一種，根據我國刑事法律規范，國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法互動，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過撒個月未還，是挪用公關最，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退換，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。

挪用公款罪，是指國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過3個月未還的行為。

挪用公款罪的量刑標准很容易區分:

犯挪用公款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。

E. 我們交的養老保險金被業務員私自挪用了,到哪舉報

個人私自挪用公款。這個觸及到法律了。如果警告他趕緊給那個補交協商能夠把錢先補上。那我們可以暫不舉報他。如果他那個沒有一個好的辦法或者錢還不回來，那不然就得去告他了。到反貪局呀，或者是報警的那種吧。去投訴他。

F. 差額補貼事業單位領導挪用全體職工養老金是什麼性質

挪用職工扣養老金,進行盈利活動的,如果數額較大，涉嫌挪用公款罪。
法律分析：挪用公款罪中數額較大的標准有兩個，如果是用於非法活動的，數額是三萬以上，如果是歸個人使用的，數額是5萬以上。 法律依據：《中華人民共和國刑法》 第三百八十四條 國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。 挪用用於救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物歸個人使用的，從重處罰。

G. 上繳的養老保險金被挪用怎麼辦

可以通過法律的途徑來維護自身的權益。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

H. 公司挪用養老保險金如何處理

挪用單位資金做他用，召開職工代表大會，或直接到政府勞動仲裁申訴，或舉報！