① 個人檔案養老醫療保險如何轉移
1、養老保險轉移按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條的規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:——參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。——新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。——原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。——新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資橋旦金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。2、按上述規定，你必須有新的工作單位才能辦理轉移，否則只有暫時中斷繳費，以後有了單位再辦理轉移。3、依據《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》第六條腔嫌規定，城鎮基本醫療保險參保人員跨統籌地區流動就業，新就業地由單位接收的，由單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》的規定辦理登記手續，參加就業地城鎮職工基本醫療保險；無接收單位的，個人應在中止原基本醫療保險關系後的三個月內到新就業地社會（醫療）保險機構辦理登機手續，按當地規定參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。4、上述規定伍消手文件已發，單文件的執行時間從今年7月1日起執行，也就是現在暫時還不能轉。</SPAN>
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② 如何辦理檔案和社會保險有關轉移手續
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系源枝轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
檔案轉移流程：
根據相關文書資料（任職文件、調令、行政關系介紹信等等），確認需轉移檔案；
報部門領導同意後進入轉出程序；
填寫檔案轉移單；
專人轉遞或機要轉遞；
檔案轉出後要及時查收回執。
根據《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋 》的規定，聘用合同解除後，單位和個人應當在 3個月內 辦理人事檔案轉移手續。
關於社保轉移，相關人事法律並未有明確規定，按照最高法司法解釋「國家人事法律未作規定的，可以按照勞動法的相關規定執行」。
因此，依據《勞動合同法》，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在 十五日內 為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
【法律依據】
《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋 》
19、聘用合同解除後，單位和個人應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。單位不得以任何理由扣留無聘用關系職工的人事檔案；個人不得無故不辦理檔案轉移手續。
21、在已經試行事業單位養老等社會保險的地區，受聘人員與所在單位的聘用關系解除後，聘用單位要 按照國家有關規定 及時為職工辦理社會保險關系調轉手續。
《最高人民法院關於事業單位人事爭議案件適用法律等問題的答復》
一、《最高人民法院關於人民法院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定》（法釋［2003］13號）第一條規定，「事業單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發生的爭議，適用《中華人民共和國勞動法》的規定處理。」這里「適用《中華人民共和國勞動法》的規定處理」是指人民法院審理事業單位人事爭議案件的程序運用《中華人民共和國勞動法》的相關規定。 人民法院對事業單位人事爭議案件的實體處理應當適用人事方面的法律規定，但涉及事業單位工作人員勞動權利的內容在人事法律中沒有規定的，適用《中華人民共和國勞動法》的有關規定。
《勞動合同法》
第五十條【關系轉移和工作交接】用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並 在十五日內 為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
三、辦理程序 1．職工於流動當月底前到社保經辦機構辦理社會保險關系轉移手續。 2．社保經辦機構核對各項社會保險繳費情況，並列印本結息年度已實現的繳費記錄明細清單後，在《轉移單》上蓋章。 ②從市區統籌范圍轉往外地 一、報送材料 1．《職工養老保險手冊》、《社會保險卡》； 2．經轉出單位蓋章、職工本人簽字的《蘇州市區參保職工異地流動社會保險關系轉移申請表》； 3．按規定需轉移養老、醫療保險基金的，還須提供轉入地社保經辦機構的全稱、地址、郵編及開戶銀行的全稱與帳號。 二、辦理程序 1．職工於轉移當月底前到社保經辦機或衡構辦理社會保險關系轉移手續。 2．社保經辦機構審核： ①查驗《職工養老保險手冊》記載情況以及歷期個人帳戶對帳單是否按規定由本人簽字衫裂做，同時列印《蘇州市參加基本養老保險人員省內轉移情況表》或《蘇州市跨省（市）流動人員養老保險關系轉移清單》；
1、目前政策，社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，而且只轉個人賬戶金額，公司交的不能轉，同時還需要是城鎮戶口。
2、北京的公積金規定比較死，只有農戶可以在離職後申請退，城鎮戶口不能退的，只有買房等情況才可以申請提取，或者就是到退休年齡再退了。
1、合肥市內操作
不需要轉移
前一家單位停保後次月就可以辦理增加了 不需要額外手續
2、跨區域操作（合肥與三縣間或者非合肥區域）
首先後一家單位要給你開戶辦理增加
然後填張接收函
到轉出單位所在地社保部門列印繳費證明蓋章
帶回來給這邊就可以了
辦理社會保險跨地區轉移流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
如果有單位，單位會辦理
如果是個人繳納，拿繳費證，身份證照片到社保所辦理
去天津的人社局辦事大廳應該就可以辦理保費的轉移，身份證就可以了，具體細節各地有差異
社保辦理有兩種方式：
1個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）.
以單位方式代交的身份購買社保:
單位會承擔很大一部分費用，進而減輕個人的交費壓力。
③ 人事檔案是從交養老保險開始建立嗎
1、學生檔案是從小學記錄的，但工作以後的檔案一般是從最高學歷證明開始，工作以後的人事檔案，比如招工表，個人簡歷，等。
2、你的檔案在哪裡，就必須在哪裡交養老保險，可以隨著工作單位的變動而進行調轉，但檔案和養老保險必須同步轉出。
3、戶口應該問題不大，就看你的檔案，如果你留在長沙，工齡不夠15年，會影響退休後的退休金。但一般單位不會留你檔案的，除非你轉入人才市場，可以自己交養老金。
不知道這樣回答你能明白嗎？有不清楚的還可以問我，祝你好運！
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④ 養老保險轉移，檔案也要一起轉么
如果參保者原是國有企業職工，在轉移養老保險關系時，就必須把檔案帶上一起轉移。如果參保者屬於個體經營者，就不需要轉移檔案了。虧遲
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⑤ 社保檔案轉移流程怎麼走
法律分析：1、須帶材料：轉出地社保機構辦理的《個人帳戶轉移表》、個人繳費記錄及《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶》轉移申報表，轉入單位須在《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶轉移申報表》上加蓋公章。
2、辦理程序：
①參保人須提供在外社保繳費清單，經業務管理員審核後，開具《基本養老保險關系轉移聯系函》②參保人憑《基本養老保險關系轉移聯系函》到市區統籌范圍以外的社保經辦機構辦理基本養老保險關系轉移手續，並將辦理《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄帶回③參保人填報《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶轉移申報表》(轉入單位須蓋單位公章)連同《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄交業務管理員，業務管理員審核無誤後，列印《轉入市基本養老保險個人帳戶轉入情況表》蓋業務章交還參保人留存。
法律依據：《社會保險費申報繳納管理規定》 第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
⑥ 養老保險檔案轉移流程
養老保險轉移個人繳納需要的手續：
1，如果是戶籍地辦理的社保，單位轉由個人繳納，只需要帶原社保卡、失業證、銀行存摺到參保地社保局申請辦理自繳費即可。
2，如果不是戶籍地辦理的社保，不能在現參保地申請個人自繳費，只能通過再就業由單位辦理續繳手續。臘余
養老保險轉移流程：
1，為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程:參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證;
2，在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
3，國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。
4，所有手續需要45個工作日就可以完成。
5，包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同輪塌滾轉移;
6，在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%;
7，參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，衫伍對農民工一視同仁。
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⑦ 養老保險及檔案轉移
辭職後檔案和保險可以採取如下方法轉移：
1）關於檔案的辦豎告伍理，是這樣的余或：假如你辭職的那家單位將你的檔案是委託在人才市場保管的，我們要做的是那這次只證明到人才市場去把你的檔案由委託報關轉為個人委託保管。換了公司之後，拿著和新的公司的簽訂的勞動合同到勞動市場，重新辦理託管就可以了。
2）如果是辭職轉移到下幾個公司，社保是要辦理轉移接續的。可以辦理轉移接續的部分是養老保險和醫療保險，其他的三險一金不能辦理轉移接續手續的，住房公積金部分可以取出。職工需要做的是攜帶個人證件和相關材料以及離職證明到當地的社保局養老保險有關部門辦理養老保險的轉移手續，之後再拿著材料和養老保險轉移手續去辦理醫療保險的轉移手續。以上就是關於辭職後社保友彎的轉移問題。
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⑧ 關於養老保險轉移接續和檔案轉移的問題
1.單位給你交社保，跟你的檔案是沒有關系的，不必非要轉檔案到公司去，並且一般的公司也沒有人事管理權，不具備合法託管檔案的權利，也只能託管到當地人才中心，只有國企才有人事管理權，才能接收和託管檔案的
如果是國企，可以考慮轉，如果不是，不建議轉
2.招工表，除非是國企才有可能影響檔案，否則沒有影響的，原因同1，一般的企業做不了的
3.不影響領取、轉移養老保險的
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