職工的養老保險怎麼交納

⑴ 職工養老保險自己怎麼交

一、職工養老保險，當事人怎麼交
1、職工養老保險，當事人交的途徑有：
（1）可攜帶好身份證、戶口本，前往當地社保經辦中心辦理養老保險交納手續；
（2）可攜帶好身份證、戶口本前往當地社保合作銀行交；
（3）可在當地社保合作銀行網上銀行交；
（4）可在當地社保合作銀行自助終端交；
（5）可攜帶好身份證、戶口本等資料前往當地稅務辦稅服務大廳交。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基。
二、職工養老保險申辦材料有哪些
1、首次參保需攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件和近期一寸免冠照片2張；
2、續接繳費的，攜帶戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》《醫療保險證》等相關資料；
3、轉移材料；
4、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。

⑵ 養老保險怎麼繳費

個人養老保險如何繳費
1.以個人名義交納
個人養老保險交納手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。辦理的過程中只能夠辦理養老及醫療保險兩種。個人養老保險交納的多少根據當地去年社會平均工資進行計算，並且每年都不一樣。
個人養老保險交納案例：比如該地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
個人養老保險最低交納年限為15年及180個月，醫療保險最少需要交納25-30年，這樣職工達到退休年齡後可申請養老金待遇及醫療報銷待遇。
2.以單位方式進行交納或續交個人養老保險
外讀戶口職工，只能通過單位方式購買個人養老保險。如果是外地職工交納個人養老保險最好通過第二種方式交納，這樣會比較好，因為單位會為我們承擔一定的費用，這樣可減輕我們的交費壓力。據有關規定，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
個人養老保險交費規定
1.個人參加養老保險就會按照自由職業交納養老保險辦法執行，自由職業參保養老保險只能夠參加養老保險和醫療保險。
2.自由職業人員一般只具有本市城鎮戶籍，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，從事有一定合法經濟收入的自僱人員。
3.自由職業人員參加養老和醫療保險的有關手續，統一由戶籍所在地的街道(鄉、鎮)勞動服務所代為辦理。
4.養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
5.醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
個人養老保險交納注意事項
自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。醫療保險方面,自由職業者，個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費，也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

⑶ 城鎮職工養老保險怎麼交

一、城鎮職工養老保險怎麼交
1、城鎮職工養老保險繳納流程如下：
（1）參保單位先在經辦機構服務大廳辦理登記，再領取」繳費單位職工繳費基數簽認冊「並填寫，持「登記冊」在經辦機構服務大廳列印「征繳單」，持「征繳單」到地稅部門繳費；
（2）個人到經辦機構服務大廳由經辦人員審核、復核人員復核合格後，填寫《個體參保人員養老保險登記表》後繳費。
2、相關法律：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
二、城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有何區別
1、參保對象不同
這兩種養老保險制度以「有沒有工作」為標准。一般情況下，有工作單位的參加企業職工基本養老保險=而沒有工作單位的可以選擇參加城鄉居民養老保險；
2、繳費周期不同
城鎮職工養老保險是按月繳納，而城鄉居民養老保險是按年繳納。
關於城鄉居民養老保險，各地一般都有規定的集中繳費期，一般在上年度年底或本年度年初；
3、繳費標准不同
城鎮職工基本養老保險由單位繳費和個人繳費兩部分組成。職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，個人繳納8%，企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。
城鄉居民養老保險繳費實行的是自願參保繳費，保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。目前我國並未統一規定城鄉居民養老保險繳費標准，由各省市自行規定繳費標准；
4、領取待遇時間不同
城鎮職工養老保險有多個退休年齡，而城鄉居民養老保險領取待遇的時間統一為60歲。

⑷ 如何繳納個人養老保險

繳納個人養老保險的規定如下：個人養老保險以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代繳。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》 第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

《中華人民共和國社會保險法》 第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑸ 職工養老保險金怎麼交

養老保險交納流程如下：
1、申請人向其戶籍所在地或居住地的區、縣公共職介機構和人才交流中心申請參保；2、公共職介機構受理後，經審核符合靈活就業人員參保規定的，為申請人建立參和祥保檔案差棚灶，並向養老保險經辦機構申請辦理參保手續，經辦機構應及時為申請人辦理參保登記、建立個人賬戶手續；
3、申請人按規定繳納養老保險費，由公共職介機構或人才交流中心代理繳納。開具參保繳虛扮費證明。

⑹ 個人養老保險怎麼交費

1、城鎮職工養老保險繳費標准：

企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。

(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;

(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

新型農村社會養老保險繳費標准：

因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

2、社保辦理有兩種方式：

（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。

另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

⑺ 基本養老保險費用怎麼繳納

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合，費用由企業和職工個人共同負擔。一、職工個人繳納基本養老保險費。1、職工個人繳費基數。職工按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工...想要了解更粗梁多關於基本養老保險費用怎麼繳納的知識，跟著我一起看看吧。
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合，費用由企業和職工個人共念凳此同負擔。
一、職工個人繳納基本養老保險費。
1、職工個人繳費基數。職工按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計入。
2、職工個人繳費比例。自2005年1月1日起，職工按個人繳費工資基數8%的比例繳費。已經離退休、退職人員個人不繳費。
二、企業繳納基本養老保險費。
企業繳費基數原則上為本單位上一年度工資總額，如單位工資總額低於全部參保職工個人繳費工資之和的，以全部參保職工個人繳費工資之和作為繳費基數。從2005年1月1日起，企業的仔迅繳費比例為20%。
三、關閉破產企業必須依法一次性清償欠繳的基本養老保險費和足額預留離退休、退職人員的基本養老保險費。
四、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為本省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，12%記入社會統籌基金。
在前，對原國有企業下崗失業人員中的"4050"人員作為城鎮個體工商戶和靈活就業者參加基本養老保險的，仍可按全省上年在崗職工平均工資60%作為繳費基數，進行繳費辦法的過渡。

⑻ 企業職工養老保險怎麼交

企業職工退休金領取條件如下：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
企業職工養老保險怎麼交
企業職工J繳納養老保險方式如下
1、用工30日內須為職工申報繳納養老保險；
2、在繳費年度末，用人單位應到經辦機構辦理下一繳費年度的繳費申報；
3、繳費基數為上年度本單位工資總額；
4、欠費需繳納滯納金或利息。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑼ 企業職工養老保險怎麼交

攜帶本人戶口和身份證原件，到所在地的社保局進行辦理。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。
養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額*20%；
職工個人繳費額=核定繳費基數*8%（目前為8%）。
2、個體勞動者繳費額=核定繳費基數*18%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。