單位給交的養老保險

Ⅰ 單位繳納的養老保險是錢么

不是的，退休金：是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老保險：全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的兆旅敬勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建鎮廳立的一種社會保險制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保族慎險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

二、公務員退休金的標準是怎樣的?

退休金就是：公務員及財政全額撥款的事業單位員工，辦理正常退休手續後享有的待遇。這筆費用由國家財政全額撥款，此類員工無需參加社會基本養老保險。

按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

至於退休金的領取條件，在領取年齡上和養老金是一致的，至於領取金額則取決於工齡問題了，具體的情況也是不同的。

用人單位繳納的社保並不是退休金，公務員的退休金是由國家財政全額撥款的，退休金的支取方式有兩種，一種是一次性支取退休金，一種是分期支取退休金。前者應用於在職員工退休後領取退休金，企業之後退休金後對員工不再履行給付義務。

Ⅱ 單位交的養老保險怎麼查詢

企業社保繳費可通過以下四種方式進行查詢：
1、咨詢社會保障中心：攜帶居民身份證去參加保險的市社會保障中心查詢。
2、電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話，進行政策咨詢和信息查詢。
3、觸摸屏查詢：各區社會保險機構業務處理室一般設有社會保險觸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕說明輸入卡號、身份證號碼等即可查詢。
4、網上查詢：當地開通網上查詢渠道時，當事人可以直接登錄當地社會保障網，然後按照指定程序輸入個人信息，查詢公司繳納的部分。

Ⅲ 單位交的養老保險計入個人賬戶嗎

單位交的養老保險不記入個人賬戶。

單位繳納的養老金不記入個人賬戶，記入統籌賬戶。僅有個人繳納的一部分進到個人賬戶，單位繳納的部分都進到統籌基金。公司單位要按照國家要求的本企業職工薪酬的佔比，繳納基本養老保險費，計入基本養老保險統籌基金。

職工要按照國家要求的個人薪水的佔比，繳納基本養老保險費，計入個人賬戶。無僱傭的個體戶等人員參與基本養老保險的，按照國家要求繳納基本養老保險費，各自計入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。以上就是單位繳納的養老金計入個人賬戶嗎相關內容。

統籌賬戶和個人賬戶的區別

1、定義不一樣：統籌賬戶就是指各社會保險項目的基金統籌。個人賬戶是記錄社保繳納人員繳納的部位和從企業繳納一部分中劃撥記入的花費，以及這兩部分利息。

2、主要用途不一樣：統籌賬戶里的錢歸個人。個人賬戶是社保繳納人員申請辦理退休手續、跨統籌范疇遷移、離休前退保、離休前出國居住或身亡結束基本養老關聯時，領到個人賬戶相關工資待遇的主要根據。

3、使用方法不一樣：統籌賬戶是按月派發養老金或向其遺屬發放殯葬補貼和慰問金，個人賬戶可在退休後取出。

Ⅳ 單位交的養老保險有什麼用

養老保險 ，它是國家和社會根據一定的法律和 法規 ，是為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老 喪失勞動能力 退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種 社會保險 制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。 《 社會保險法 》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養頌坦頃老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。 社會保險基金財務制度第信叢二十七條 機關事業單位基本養野陸老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本 養老金 、喪葬補助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金，機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施前已經 退休 、退職人員的退休(職)費和 病退 人員生活費，以及按照人力資源社會保障部、財政部《關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發〔2015〕28號)規定在10年過渡期內退休人員按新老辦法對比後的補差資金。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加機關事業單位基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶余額的支出。 喪葬補助金和撫恤金指用於已納入機關事業單位基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。 病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定 退休年齡 時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。

Ⅳ 單位交的養老保險退休可以領多少

退休後每月能領七八百元左右。這個數目是按照你繳納的社保基數和現行規定作為參照而算的。但是社保基數會在未來的社會里睜孝雀會根據人們的生活水平有所調整，因此領到的退休金也就不一樣。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月悉早數（139個月）。這部分主要取決於繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
拓展資料：如果社保繳納了15年，正好在今年退休，則繳納費用在1萬-10萬之間，退休金在1000-2000左右，占當地社平工資的20%-30%。如果是從今年開始繳納社保，繳滿15年後在2033年正好退慎圓休，繳納養老保險將高達30-50萬，每月能領取4000-6000的養老金，隨著通貨膨脹，養老金也占當地社平工資的20%-30%。
靈活就業人員也就是沒有單位的自由參保人，交滿15年後退休的，可以每月領取退休金800多元，有單位的同等交滿15年退休，每月可領取1600元左右，如果無單位的自由參保人想要能領更多的退休金，就要"延長繳費年限"。
拿重慶來舉例，重慶市在2020年5月1日至2021年5月30日的2021年城鎮就業人員社會平均工資是5666元。最低交費基數3399.6元。重慶市對靈活就業人員是特別照顧的，按照20%的比例繳費，而重慶企業是按照8%+19%進行交費的，2021年最低基數是679.92元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅵ 單位交的養老保險有什麼用

一、養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職液咐滲勞動期間的工鬧脊資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
二、養老保險怎麼補辦
1、如果原參保繳納的社保是在戶籍地辦理的，中間斷繳的社保，可以在原參保地社保局申請補繳，也可以不補繳。
2、如果原參保繳納的社保不是在戶籍地辦理的，中間斷繳的社保，不可以申請補繳。
3、如果原參保社保地與現工作地單位參保地是同一地區的，可以將原社保號報現單位辦理社保工作人員，辦理續繳手續。
4、如果原參保社保地與現工作地單位參保地不是同一地區的，要先在現單位辦理好社保帳戶後，再回原參保繳納地社保局，申請遷出原社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。然後，將遷移清單帶回現單位參保地社保局申請合並即可。
三簡卜、養老保險如何轉移手續
1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。
2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第七十七條縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。
社會保險行政部門實施監督檢查時，被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。

Ⅶ 單位交的養老保險有什麼用

它主要是用作我們今後退休以後養老的生活保證。今後退休以後，養老最基本的一個收入來源就取自於這個我們的養老金待遇。1、交費比例不同，有單位的，單位交20%，個人交8%，總共28%，比個人自己交的優惠。2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老腔隱橋保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
一、單位交的養老保險有什麼用?
1、交費比例不同，有單位的，單位交20%，個人交8%，總共28%，比個人自己交的優惠。
2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得跟交費比例是沒有關系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
3、社保都是分統籌賬戶和個人賬戶的。
有單位的，單位交的部分進入統籌賬戶，個人交的進入個人賬戶。
自己交的，總交費的40%進入個人賬戶，其餘60%進入統籌賬戶，相當於承擔了部分單位的交費。
二、養老保險的計算方式
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
=(全省上年度月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2××1%
=全省上年度月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2××1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在相同的情況下，的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。
因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
相信通過以上內容，大家對單位交的養老保險有什麼用都不會再有疑問了。在單位辦理的養老保險，單位與個人分別按一定的比例繳納，繳費年限越長，攜橘單位為個人承擔的保險金額也就越多，對於個人來說就越劃算，這也是單位給員工的福利保障，沒有單位的人員就需要自己承擔單位為其繳納的部分伍猛，加大了養老保險的繳納負擔。

Ⅷ 單位繳納的養老保險有什麼用

單位與職工共同繳納的養老保險主要是用於職工退休後的養老保障，職工累計繳滿15年達到法定退休年齡的，就可以按月領取養老金。如因病或非因公死亡的，遺屬還可領取喪葬補助金和撫恤金。
醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特徵。因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。
醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險猛纖制度。
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。
醫保個人賬戶是根據基本醫療保險政策而設立的、專門用於存儲參保人繳納的醫療保險費和用人單位繳費中按一定比例劃入的資金，記錄醫療消費情況的專用賬戶。個人賬戶的資金用於支付就醫和購葯自付部分的費用。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法檔埋由國務院規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十枝蠢仿五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅸ 單位交的養老保險怎麼查詢

1、持本人身份證直接到社保中心查詢

到當地的社保機構辦公大廳窗口查詢。您可以根據自己的賬戶屬於哪一個區來選擇到哪裡去咨詢。到了之後提供資金的社保卡、身份證明等有效信息就可以讓服務人員為你查詢社保卡明細了。

2、通過當地社保中心統一咨詢電話查詢

電話熱線一般都是12333，如果你在本地查詢本地賬戶的明細，直接使用手機或座機撥打12333，如果你在外地要查詢其他地方的社保明細就撥打當地區號加上12333。之後可以根據語音提示或者呼叫人工的方式來咨詢自己的社保卡明細。

3、網上查詢

網上查詢最為簡便，足不出戶即可完成，那就是登錄當地社保局的官方網站來進行查詢。進入的頁面一定會看到的是登錄窗口。在這里需要輸入身份證號、密碼和驗證碼，在沒有注冊過第一次登陸時需要注冊一下。登陸所在城市的養老保障網或社會保險業務網站，點擊「個人養老保險信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的養老保險證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

網上查詢注意事項

1、個人編號是指五險統一征繳後的社會保險個人編號，獲取個人編號的途徑可咨詢單位社保專管員或社會保險服務大廳。

2、身份證號碼錄入格式為18位。敗沒本人身份證號碼與社保系統內記錄不一致的請到社會保險服務大廳咨詢。

3、錄入個人編號和身份證號碼之前請將電腦切換至英文輸入法狀態。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息敏雹結合橋枯帆本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅹ 養老保險單位繳納部分去了哪裡

【法律分析】：單位繳納的養老保險會存入社會統籌賬戶中，個人繳納的存入個人賬戶中，所以用戶在個人賬戶中看不到單位繳納的資金。存入社會統籌賬戶中的資金實行現收現付制度，意思是當前繳納的養老金立刻發放給已經退休的人士。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

【法律依據】：《社會養老保險條例》

第六條 社會養老保險應當遵循公平與效率相結合、權利與義務相對應和保障水平與社會生產力發展水平相適應的原則。

第七條 養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合方式，養老保險費用由國家、單位和個人三方合理負擔。養老保險待遇同被保險人的繳費工資和繳費年限掛鉤，並建立合理調節機制，使之與本市國民經濟發展和人民生活水平相適應。

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