個人個人養老保險

⑴ 個人怎麼交養老保險

個人社會養老保險交納辦法如下：
1、個人第一次辦理養老保險，需要攜帶有效身份證和戶口本原件及復印件、1寸免冠照片2張，直接到當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局進行辦理即可；
2、如果是需要續交保費的參保人，需要攜帶有效證件身份證和戶口本以及《職工養老保險手冊》等相關資料直接到當地社保局進行續交保費即可；
3、個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費；
4、以單位方式代交的身份購買或續交個人養老保險。外地戶口只能通過單位方式購買個人養老保險。單位購買養老保險的比例是，單位繳納20%，個人繳納8%。
一、養老保險的辦理材料有如下：
1、身份證原件以及復印件；
2、戶口本原件以及復印件；
3、2張小二寸或者1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
二、養老保險的辦理流程如下：
1、攜帶上述材料到戶籍所在地村委會提出參加新農保申請；
2、填寫《新型農村社會養老保險參保登記表》，選擇參保繳費檔次；
3、參保人繳納保費要每年定期存入「新農保聯名卡」，由信用社代扣繳費；
4、接到領取通知書後，參保人還要攜帶上述材料到戶籍所在的村委會申請；
5、到指定行開立存摺，符合待遇發放條件之後便可享受保險金。
總之，繳納金額各地規定都不同，個人繳納之前建議到當地的社保部門進行咨詢。繳納成功後可以銀行卡綁定繳費賬號，每個月可自動扣除。一般情況下繳納養老保險，社保局結算時間大概是在12月25號之前繳清完成當年的養老保險的費用即可，但醫療保險必須要提前交。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑵ 個人社會養老保險都有哪些

個人養老保險種類如下：
1、社保養老：是國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度，只有繳滿15年之後，即可在國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)，具體包括城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險。
2、企業年金：是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，單位交工資總額8%，個人交工資4%，退休後按月領取或一次性領取。

⑶ 個人如何交養老保險

個人交養老保險的流程如下：
1、參保人持本人身份證、戶口薄原件、復印件到所在村委會辦理參保登記手續；
2、參保人自主選擇繳費檔次，並填寫相關信息，無填寫能力者，村協理員幫其代填，但必須本人簽字、蓋章、留指紋確認。
單位能否補交養老保險
養老保險以下情況可補繳：
1、對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的；
2、靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的；
3、機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，建立職工養老保險個人賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

⑷ 個人怎麼交養老保險

個人這樣繳納養老保險：個人交養老保險需要每個月定時到社保局繳納，或者在網上平台繳納。個人養老保險的繳納數額，一般會讓個人所在地區制定，且所在企業和個人按照不同稅率繳蘆肢凳納。以北京為例，企業按百分之十六的比率繳納，個人按照百分之八的比率繳納，兩者相加才是每月交的養老保險金數額。
法條
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》 第五條 本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％，個人帳戶養老金月陪旅標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。各地區和有關部門要按照國家規定進一步完善基本養老金正常調整機制，認真抓好落實飢塵。本決定實施前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上再確定過渡性養老金，過渡性養老金從養老保險基金中解決。具體辦法，由勞動部會同有關部門制訂並指導實施。
【溫馨提示】
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⑸ 如何繳納個人養老保險

繳納個人養老保險的規定如下：個人養老保險以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代繳。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》 第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

《中華人民共和國社會保險法》 第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。