『壹』 養老金缺口是什麼意思
就是說領退休工資的人多了，每年繳納社保的人少了。也就是說現在全國繳納的社保金不夠支付現在還在的退休老人的退休金了。
『貳』 澳洲養老金怎麼獲得
只要你有正式的full time的工作，公司就會給你交super，要正規的公司，不是那種直接給cash的，你去看你的payslip裡面就有些有多少的super。 你可以自己選擇一個機構或者用公司默認的機構幫你管理super，這些機構會幫你投資這筆錢然後用來給你買保險。。只有你離境後再也不回澳洲或者你退休後才能拿這筆錢。。。btw 如果你是離境要拿走的話不可以有whv的簽證歷史
純手打，希望能幫到你，有問題追問吧
『叄』 養老金資金缺口出現的原因有哪些如何解決這些問題
有點人拿的養老金太多，一個人拿去許多人的錢，干什麼？作為積蓄，作為遺產，完全失去了養老金的本意，不合道理。所以養老金的改革勢在必行！讓養老金回歸他的本意，養老！
造成養老金資金缺口可能有一下幾個方面:
1.養老金收支不平衡，收少支多形成缺口。
2.養老金管理不善，可能被挪用，被貪污腐敗。形成資金缺口。
3.養老金收繳不力，造成資金缺口。
4.養老金投資虧損，造成資金缺口。
5.其他的原因造成資金缺口。
針對以上問題如何破解？
有關部門應該關注機器人取代人工問題了，如果把機器人只當做機器，機器人取代人工是一個趨勢，機進人退勢不可擋，甚至20年內60%的職業將被機器人取代。如果把機器人當做人，這個「人」也應該繳納社保，只是不應該叫社保而應該叫「社保替代金」。不要把眼光只放在延遲退休上，人的生命是有限的，人的工作年齡也是有限的。
養老金缺口的主因是:視同繳費所造成。企業新的退休制度，其中是新政執行前的未繳費的工作年限，按繳費計算，造成個人帳戶空帳。全國視同繳費造成的資金空缺，資金數額巨大。有專家在新政執行前，就提醒，由國企利潤填補資金空缺，遺憾的是時至今日未能實現。在老帳未還的情況下，機關事業養老制度2014年執行以來，又沿用了未繳費部分，退休按視同繳費計算，這又造成新的空帳。視同繳費造成的巨大資金缺口，應引起國家高度重視，靠養老金積累去投資，買國債收益和各省調劑，是無法補上資金的巨大缺口的。
有人工資太高了，建議
1.繳費人少，拿錢的人多。
2.交的少，拿得多。
3.繳費與退休金收入不成比例。
4.養老金提高，按照養老金比例上漲，造成養老金拿的越多，漲得越多，以後的養老金應該壓高抬低。
5.舊賬未清，新賬又出。
城鎮職工的社保基金，總體是有盈餘的，現階段不存在缺口，國家財政對社保的補貼，主要是補貼給了城鄉社保，老一代農民，早年一分錢社保沒交，現在每月仍然可以伸手白拿一，二百元的基礎養老金，還有一些農民，每年交一百元社保，現在每年卻可以領取一，二千元的養老金，而且逐年還在上漲，這是造成城鄉社保基金缺口的主要根源，現在全 社會 很多人，都強烈要求國家，取消老農伸手白拿的基礎養老金，實現真正的誰交誰得不交不得，這才是真正的養老公平。
不交錢比交錢多拿幾十倍
養老金的出入口存在根本實際問題，公務員，行政，事業單位，企業，城鄉居民養老，這些比較退休工資誤差大，從國家補貼的傾斜上已經形成陡坡形式。更有一部分人貢獻不大回報多問題:而傾向偏低的農民，真正按補上並沒超標。羊毛出在羊身上，農民交比方交1000元，退後工資才200多點，按職工以前上繳3000元來計算，可以拿到800多元，按照那時繳費多繳兩千元應該是600多元，可這個集體補這個集體又存在在哪裡？事業上國補錢又從哪裡來不得不打個問號。真正不虧空一視同仁，像銀行存款按高利計算，大家一樣的根本不會養老金虧損，後往前挪那後面推動人少了，到後來是不是更虧？關繫到前後兼顧只有養老金交納平衡收入平衡，一高一低待遇什麼時間都是虧的。
養老金年年加，都加在年青一代身上。這樣下去遲早壓倒年青一代請代表們不要只考慮老年人同時考慮青年一代！！！
『肆』 "養老金預算缺口如何解決"
有幾種可能的解決方案：
1.政府增加財政撥款來填補預算缺口，但這可能會增加國家的財政壓力。
2.改革養老金制度，例如增加退休年齡、降低養老金水平、增加陸高征稅力度等，以減少支出或增加收入。
3.鼓勵人們增加儲蓄並使用私人退姿早休金計劃，從而減少對國家養老金的依賴。
4.推動勞動力市場的改革，縮小福利差距和性別收入差距等，提高就業水平和跡悉雀收入水平，以減少養老金預算缺口。
『伍』 澳大利亞為什麼70歲退休
70歲的退休年齡將為全球最晚
根據2017年澳大利亞聯邦政府財政預算案，其居民退休年齡將從2029年開始延至70歲。如果這一方案付諸實施，澳大利亞將成為全球發達國家居民退休年齡最晚的國家。
據當地媒體報道，今年7月1日起，澳大利亞居民養老金領取年齡將逐漸延後，即1952年7月1日當天或以後出生的居民必須年滿65歲零6個月才符合領取資格。2017年7月至2023年7月，澳大利亞居民退休年齡每兩年延遲半歲；2025年至2029年，澳大利亞居民退休年齡每年延遲半歲，直至達到70歲。
2014年，澳大利亞聯邦政策預算案首次提出澳大利亞居民延遲退休方案，今年5月，聯邦政府確認繼續推行。據知，這一方案可為政府節省36億澳元經費。澳大利亞社會服務部長波特表示，澳大利亞居民退休延遲屬於必要手段，旨在維護養老系統的「可持續性」。
世界經濟論壇上將養老金的短缺和個人退休儲蓄的缺口比作一顆「定時炸彈」。該組織評估：「到了2050年，將會有多個國家包括美國、英國、日本、加拿大、澳大利亞、印度、荷蘭等面臨著400萬億美元的養老金缺口。」在其所需要的養老金和其已經儲蓄的養老金之間，美國其實面臨著巨大的鴻溝壓力。在2015年，這一差額為28萬億美元，預計到了2050年，這一鴻溝差額將達到137萬億美元。人口老齡化加劇了這一鴻溝差距，但是過去10年間日益降低的投資回報率也加劇了這一差距。
背景
延遲退休以緩解養老壓力
由於澳大利亞人的預期壽命已經達到82歲，而目前的退休年齡為65歲，政府因此面臨巨大的退休金壓力。政府決定採取逐步延長退休年齡的計劃以應對這一困境。在2015年澳大利亞政府就已有計劃，採取分步走的方式，將退休年齡提升到70歲。關於退休年齡的延遲，在澳大利亞的民意調查中爭議非常大，較多的民眾持反對態度。因為如果政府真要提高退休年齡，那麼就必須要出台相應的鼓勵企業接收老年員工的政策，以確保不到70歲的老年人在找工作的時候，不會受到年齡歧視。
為了平息爭議，澳大利亞政府也曾提出優惠條件，鼓勵人們延遲退休。例如2014年的獎勵標準是1552澳元，約8000元人民幣；而且延遲時間越長，獎勵將會成倍增加。如果延遲4年退休，政府獎勵額度將達到近25000澳元，約11萬人民幣。由此也體現出國家與個人的責任共擔。
澳大利亞民眾的養老金由三部分組成，一部分是人們在退休前由工作企業向養老基金繳納的強制性養老保險，第二部分是由個人主動向自己的養老金賬戶自行繳納的費用，而最後一部分則是由政府對退休老年人的收入和資產進行評估之後，按照相應的比例發放的政府養老金。對澳大利亞退休夫婦來說，每人每月領取的養老金大致相當於在職男性公民平均工資水平的20%-25%，略高於該國的貧困線。這樣的養老金標准看上去似乎不高。不過，在高社會福利的澳大利亞，退休人員的養老並不僅僅依賴於養老金。根據澳大利亞的有關規定，單靠養老金生活的退休者不繳納個人所得稅。
此外，政府還為老年人提供醫療、交通、地租、水電費等方面的優惠，而且養老金發放是不分級別的，凡符合條件的人，養老金目前都是每周210-230澳元。因此，政府養老金的標准雖低，但足以讓退休人員維持一種有尊嚴的退休生活。
相關
發達國家普遍逾60歲才能退休
不僅僅是澳大利亞，目前全球的發達國家中，國民退休年齡普遍在60歲以上，有的國家甚至超過65歲。美國人可以選擇提前退休，年滿62歲就可以開始領退休金，但要打7折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些。美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年後出生的人，退休年齡是67歲。
新加坡的退休年齡是62歲，政府鼓勵已達退休年齡但身體健康的員工繼續工作，給予60歲以上的員工更多的就業入息補助。日本養老金的最低繳納年限為25年，支付開始年齡為65歲。法國有資格領取養老金的年齡為60歲，如果沒有干滿40年，領取全額養老金的年齡為65歲。瑞士是最早實行65歲退休的發達國家之一。面對日益增長的失業率和財政赤字，瑞士政府打算將退休年齡再延遲兩歲，即67歲退休。
世界經濟論壇表示：各國政府應該迅速採取行動，以便保護他們的市民。提出的報告中列舉了五項應對養老金制度挑戰的優先措施：為所有人提供便捷的儲蓄方式。例如英國正在實施的改革，自2019年起，每個英國人收入的8%將自動存入其養老金儲蓄賬戶。目前，這一舉措已幫助22-29歲人群和低收入者提高了儲蓄。廣泛實施後，預計每年可增加25億美元養老金儲蓄。扶持金融素養教育工作：從學校開始，針對弱勢群體。加強人口的金融素養教育，提高公眾對儲蓄重要性的認識。例如新加坡曾開展的公積金制度（CPFLIFE）媒體宣傳活動，用通俗易懂的方式向公眾普及國家養老金計劃。清晰明確地說明國家養老金制度每個支柱的目標和收益。這將有助於每個人了解他們在政府和工作體系中所能實現的收入水平，從而判斷是否需要積累個人儲蓄，做必要的補充。整合、規范養老金數據，使公民能夠全面了解其財務狀況。例如丹麥，人們可以通過在線平台全面了解其不同養老金儲蓄賬戶情況。
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澳大利亞女性多靠房產養老
近日出爐的《澳大利亞家庭、收入與勞動力動態報告》顯示，澳大利亞女性不僅在財富總額上遜於男性，她們資產組合的多樣性也不及男性。相比男性，女性資產更可能綁死在房子上，這就意味著她們不僅財政狀況堪憂，養老金儲蓄也不夠充足。
報告表明，在資產組合中，房產佔澳大利亞單身女性總資產的近一半，在單身男性中的比例僅39%。而養老金、商業資產及金融投資在男性的資產組合中所佔比重均高於女性。
由於老年人群收入來源窄，先前財富的積累對其晚年經濟狀況有重要影響。男女資產的差距在財富積累過程中擴大。到了退休年齡，多數女性都面臨著存款不足的窘境。而隨著澳大利亞各州政府對退休、老年看護及醫療福利的削減，男女財富差距逐漸演變成男女晚年生活方式的差別。
而由於儲蓄及養老金存款不足、無其他投資資產，房產成為許多澳大利亞女性的主要財富。事實上，若沒有房產，光靠退休金及養老金余額根本無法支撐許多退休人士的日常生活開銷。但作為一種財富形式，房產在出售和購買的過程中都存在交易困難及成本高昂的劣勢。調查還發現，相比於老年男性，老年女性更可能因喪偶或疾病而出售房產。以房產為主的資產組合，易使女性在養老金資產測試中處於劣勢。這就迫使老年女性不得不從房子中抽資來填補養老金缺口，最後或因未來房價不穩，而承擔一系列的風險。
『陸』 澳大利亞養老金條件
對於眾多澳洲移民申請人而言,移民的原因是多樣的,有人希望孩子在澳洲接受國際化教育,有人希望去澳洲慢生活,也有人為的是去澳洲養老。『柒』 65歲以上的人移民澳大利亞,需要補繳澳大利亞的養老保險和醫療保險嗎
澳洲沒有養老保險，只有養老金。養老金需要有工作才可以交，沒有工作交不了。也不需要補交。
澳洲人在退休以後，如果自己沒有錢，通過資產和收入測試 政府才發退休金。如果自己有退休的錢，政府不發養老金。
一般澳洲人只是想怎麼樣為社會做貢獻，不會只想著從社會拿錢。如果一個人從政府領錢，會不好意思告訴別人。
澳洲所以居民政府發給醫療保險證，公立醫院住院看病百分百報銷，包括住院吃住也不花錢。
私人醫療保險自己買，可以買也可以不買，沒有補交。
『捌』 養老金為什麼會有巨大缺口
養老保險金出現缺口的原因 如下：
第一個現實原因就是，老齡化加劇。我國是一個人口大國，老齡化的逼近，讓養老保險支出日益增加。
第二就是參保繳費標准難以提高，而退休人士的養老金標准也難以降低。
第三個原遲仿因就是養老金本身的增值問罩旦塵題。目前我們的市場在法制和法規方面有不是十分健全所以風險的防範成為最大的難題。
雖然養老金出現缺口物禪，但是各方專家已經在積極想辦法應對，相信通過大家的努力，完善養老制度體系，問題可以迎刃而解。