① 河北省養老金計發基數2022
河北2022年養老金計發基數是多少,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
從河北傳來最新消息,河北人社部門公布了2022年養老金計發基數,為6849元,增長率為年河北養老金計發基數為6849元,比2021年養老金計發基數6575元,增加274元。
前些日子的時候,本人就對2022年河北養老金計發基數進行了預估,為6860元。這樣一看,預估值6860元比實際值6849元,高了11元,預估還是較為准確的。
2021年河北養老金計發基數6575元,比2020年養老金計發基數6291元,增加284元,增長率為從中不難看出,養老金計發基數增長率逐級滑落,並且越來越接近當年調整養老金的比例,這種情況在絕大多數省級統籌地區也是如此。
像上海、西藏等這種養老金計發基數已在萬元以上還能增長10%的情況,那是十分少見的,也是難以持續的,2023年養老金計發基數能增長6%就算不錯了。預計今後省級統籌地區養老金計發基數每年增長率大約在之間,能達到或就算高的了。
養老金計發基數是一個非常神奇的數據,既是養老金,又不是養老金,搞得退休人員一頭霧水,也不知道,到底是不是養老金。養老金計發基數,對於那些剛退休的事業單位退休人員基本上就是養老金,尤其是處級待遇的剛退休人員。
一個省級統籌地區的養老金計發基數,對於絕大多數企業退休人員和靈活就業退休人員來說,就是一個頗為遙遠的數據,那些繳費年限不長的靈活就業退休人員的養老金有可能還達不到當地養老金計發基數的35%。所以呢,企業退休人員和靈活就業退休人員一看到當地的養老金計發基數的時候,就直呼不可能呀,哪有這么高呀。
當事業單位退休人員一看到當地的養老金計發基數的時候,其反應就大不相同了,因為這些人員的養老金不僅接近當地的養老金計發基數,甚至還會高出一大截呢,所以呢,也就不會大驚小怪了,認為這個數據較為准確,符合實際情況。但是,靈活就業人員職工養老保險繳費基數還會保持並不低的增長速度,至於為什麼,相信大家都知道,在這里就不說了,每年繳費達到或超過萬元已是一個大趨勢。
現在,老是說京津冀一體化,別的不說了,就單單2022年退休人員養老金計發基數的差距就非常大,北京的11082元比天津的8672元高出2410元,北京的11082元比河北的6849元高出4266元,天津的8672元比河北的6849元高出1823元。
以作為最低繳費指數,在連續實際繳費三十年的情況下,北京的基礎養老金為元,天津的基礎養老金為元,河北的基礎養老金為元,北京的基礎養老金比河北的基礎養老金高出元;基礎養老金的差距大,個人賬戶養老金的差距也就必然大,就是過渡性養老金也是如此,基本養老金的差距那就大了去了。
以作為最低繳費指數,在連續實際繳費三十年的情況下,由於河北養老金計發基數從6575元漲到6849元,基礎養老金每月可以增加元,也就是說每月可以補發元的養老金。如果退休人員還有視同繳費年限,過渡性養老金也會相應增加,那麼,每月補發的養老金還會多一些。
② 老年人能不能買養老型保險
不能。
基於目前在售的理財產品，可以發現養老理財並不能發揮真正的「養老」作用。
隨著我國人口老齡化的加劇，居民可支配資產不斷增加，養老保障需求快速增長。包括銀行在內的金融機構已經開始重視養老理財市場的發展。
此外，中國獨特的養老體系正面臨政府主導的第一支柱發展乏力的挑戰，基於第三支柱的商業養老改革勢在必行洞乎。發揮銀行在養老理財市場的獨特優勢，滿足投資者對養老資產長期穩定增值的需求，成為銀行布局養老理財市場的核心出發點。
老理財市場起步之初，我國銀行養老理財產品起步較晚，發展滯後。目前養老理財市場還處於起步階段。到2020年7月31日，市場上有64228款銀行理財產品，養老金理財產品只有149款，佔比不到百分之一。其中42家來自銀行的理財子公司，除40家全部來自國有商業銀行的理財子公司外，另外兩家分別來自寧銀理財和光大理財。與2019年同期相比，發行數量增加55期。
從銀行類型來看，上海銀行發行了57款養老理財產品，大幅提升了城商行的發行比例，佔比71.25%，位居第一。國有控股銀行的4家理財子公司共發行了40款養老金產品，佔比第二，佔比26.85%。股份制商業銀行以18.12%位居第三。北京農商行腔顫姿今年5月發行了一系列老年人專屬產品，成為今年唯一一家銷售老年人理財產品的農商行。
從產品銷售區域來看，銀行養老金產品銷售主要集中在以京津冀為中心的華北和東南沿海地區。相對發達的經濟水平和較高的人均收入為養老產品提供了適宜的市場環境，收入穩定的退休人員對養老產品的需求大大增加。
其次是西南地區，養老理財產品發行量僅次於東南沿海地區。貴陽銀行和雲南紅塔銀行分別只針對西南地區發行了養老理財產品。西北、東北地區在售的養老理財產品相對較少。
從產品系列來看，各家銀行發行的老年人系列產品相對較少。除了上海銀行和浦發銀行，其他銀行或理財子公司只發行了一個系列的養老產品。產品設計仍缺乏多樣性和創新性，無法滿足投資者不同的理財需求。單純擴大產品發行數量，並不能從根本上滿足養老需求的多樣化。
老年人理財能養老嗎？基於目前在售的養老理財產品分析，可以發現養老理財並不能真正發揮「養老」功能。銀行養老理財產品的定位仍然是理財產品，而不是儲蓄產品。既然是理財產品，就有一定的風險。
而廣大養老理財需求者追求的是更低的風險甚至保本要求，這在資管新規出台後受到了更大的挑戰。投資者對「養老」功能的需求一般可以分為安全性、流動性和收益性三個方面。在安全性方面，追求財務安全是養老金投資者的首要伍絕投資目標。
相比普通理財產品，養老理財產品更多集中在低風險水平，風險水平更低，安全性更高；相比基金公司的養老金產品線，銀行養老金產品更好地匹配了他們的風險偏好，同時也符合老年人的投資習慣。但值得注意的是，目前市場上的養老金理財產品，很大一部分屬於保本產品。資管新規後，保本產品將很快消失，銀行理財將以凈值形式管理，養老金理財產品將逐步向凈值型產品轉型，承擔市場波動帶來的收益率波動。
從流動性來說，養老理財產品投資期限普遍較長，流動性較差。2020年發行的養老金理財產品平均投資期限超過1年，達到602天。投資者長期的養老需求決定了這類產品的投資期限相對較長。
但日常開銷、就醫、出行等行為特徵導致投資者在資金運用上要求更多的流動性。為了滿足投資者日常生活的流動性需求，很多養老理財產品開發了分紅和質押功能。
如光大理財發行的封閉式理財產品「陽光金養老1號」，成立兩年後每年返還25%的份額給投資者，實現長期投資目標下的短期流動性安排；交行理財允許投資者在APP中質押自己的理財產品，以獲得短期流動性。
從收益率來看，2020年發行的老年人凈值型理財產品平均業績基準為4.70%，相對高於一般銀行理財產品。很多有養老和長期投資需求的投資者，往往不滿足於純債產品和銀行存款收益。他們希望在一定程度上參與市場投資，在保本的前提下獲得較高的收益率。如何兼顧安全性和收益性，需要產品開發者仔細權衡。
從理財子公司的產品布局來看，進軍股權市場勢在必行。養老金理財產品的長期投資期限是長期資金投資權益市場，長期債權資產和權益資產的配置提供了更可觀的生存條件。
總結與展望養老理財產品，補充基礎養老金、企業年金之後，收入穩定的特殊群體的高品質養老需求。與養老基金、商業養老保險等產品一樣，是養老群體多元化理財渠道中的一種選擇，在養老方面起到了錦上添花的作用。養老是一個長期的規劃，養老產品只是投資理財的一種選擇。
從目前養老產品的實際情況來看，要想充分發揮「養老」的功能，需要明確養老產品的銷售對象應該是有養老資產儲備和保值增值需求的客戶，而不僅僅是老年人。
養老產品設計不應該存在同質化嚴重、針對性不足等問題。銀行資產管理機構能夠充分把握養老需求，按照年齡結構細分客戶群體，開發覆蓋從壯年到老年各個階段的養老產品，提供個性化的養老金融服務；根據財富狀況劃分產品類型，平衡流動性和收益性的關系，在滿足客戶基本養老需求的同時，提供一定的增值服務。分析，
③ 京津冀地區2019-2021年的社會保險繳費比例
養老保險：單位16%，個人8%；答卜失業碼舉迅保險：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%；工傷保險。
從2020年5月1日至2021年遲此4月30日，本市一類至八類行業用人單位工傷保險費率，在現行費率的基礎上下調20%；按項目參保的施工企業，2020年5月1日至2021年4月30日期間的繳費費率統一調整至0.8%；醫療保險(含生育保險)：單位繳費比例降低1個百分點，由現行的10，8%調整至9，8%。
④ 天津養老金外地有享受補貼嗎
有補貼。在2018年12月12日，天津已經將全市350多所養老掘裂數機構全部納入京津冀異地養老的服務范圍，外地是有享受補貼源絕的。天津，簡稱「津」，別稱津沽、津門，是中華人民共和國判首省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市，國務院批復確定的環渤海地區的經濟中心。
⑤ 鄉居民養老保險京津冀一體化
《京津冀協同發展規劃》(以下簡稱《規劃》)或於4月底下發。據了解，《規劃》除了將明確區域整體定位及三省市定位以外，還將確定京津冀協同發展的近期、中期、遠期目標。根據《規劃》，到2017年，非首都核心功能疏解要取得明顯進展，交通一體化、生態環境保護和產業對接協作三個重點領域，要集中力量先行啟動並率先突破。
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⑥ 北京市今年養老金調整有新政策嗎
退休工人漲工資新政策
據了解，按照人社部要求，今年總體上調水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。同時，此次調整，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，掛鉤調整體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤。北京市於去年3月13日曾上調過2015年的養老金標准，彼時調整後，北京市企退人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續23次上調養老金。
北京市養老金計算方法
1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規定辦理退休後有四部分組成：
1、基本養老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發。
2、個人帳戶養老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發。
3、過度性養老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。
4、綜合性補貼：按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。
北京市養老金計算公式
提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人帳戶養老金)×(提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。文件同時規定，在辦理按月領取時，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其基本養老金低於基本養老金最低標準的，按基本養老金最低標准發給，在辦理按月領取基本養老金時，男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員，其基本養老金低於最低退職生活費標準的，按退職生活費最低標准發給。
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退休延遲?
北京市人社局和市發改委聯合公布了《關於印發北京市「十三五」時期人力資源和社會保障發展規劃的通知》，明確提出要落實國家基礎養老金全國統籌和漸進式延遲退休年齡政策。同時要加強對職工退休人員醫療保險繳費參保、生育保險和基本醫療保險合並實施等政策的研究。
規劃提出，北京將做好在京中央機關事業單位參加本市基本醫療保險服務保障工作。積極參與護理保險試點，探索建立長期護理保險制度。在國家政策指導下，統籌建立兼顧各類參保人員的養老保障待遇正常調整機制，適度提高離退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金水平。健全各項社會保障待遇標准聯動調整機制，適度縮小不同群體之間差距。
加強對定點醫療機構、定點零售葯店等醫葯服務提供方的監督管理以及對參保人就醫行為的監控，遏制不合理費用發生。強化社會保險待遇領取資格認證，加大社會保險欺詐行為的打擊力度，健全案件查處移送機制，逐步將企業參加社會保險情況納入誠信體系。
以京津冀為突破口，完善社會保險轉移接續信息系統和業務流程，推動區域內醫療服務資源共建共享。按照國家統一部署，完善醫療保險信息系統，推進跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。
此外，逐步推行公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度。完善公務員考核獎懲體系，加大獎勵激勵力度，突出年度獎勵和及時獎勵的導向性。
另一方面，要以增加低收入職工收入、規范分配秩序、縮小分配差距為重點，加強宏觀調控，健全工資決定和增長機制，努力提高勞動報酬在初次分配中的比重，促進勞動者工資收入穩步增長。推動國有企業負責人與職工之間形成合理的工資收入分配關系，促進職工特別是一線職工工資增長。
延遲退休將分步走
人社部部長尹蔚民曾表示，現在的法定退休年齡是在建國初期，也就是60年前制定的，當時的人口預期壽命還非常低，現在人口預期壽命大大提高，而且老齡化趨勢越來越快。所以無論是從開發人力資源，還是保持養老、醫療基金的持續健康運行，都需要對法定退休年齡進行調整，而且這也是世界各國通行的做法。發達國家現在基本上退休的年齡都是在60—65歲，甚至更高。
他表示，現在人社部已經有了一個延遲退休的方案，但是還要按照相關的程序，今年報經批准以後才能向社會廣泛徵求意見。他也曾介紹，制定漸進式延遲退休年齡政策時會考慮「分步走」。首先小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
延遲進展
處級女幹部60歲退休
2015年初中組部和人社部已聯合出台《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》，明確為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱(含正、副高級)的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。
不過，上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，也可以在年滿55周歲時自願退休。
曾有業內人士認為，這在一定程度上意味著我國已經在試點延遲退休。同時也有專家曾預計，在大規模推行延遲退休時，女幹部也是相對最好的選擇。因為目前女性退休年齡低，很多人身體能承受得起，遇到的阻力可能相對較小。
⑦ 京津冀醫保門診新政策
法律分析：參保人員在異地定點醫院直接結算的醫療費用，按照「就醫地目錄、參保地政策」執行。不論是住院還是門診，醫保葯品目錄、醫療服務設施和診療項目范圍均執猛罩首行就醫地的醫療保險政策；醫保基金起付標准、支付比例、最高支付限額和結算期等均執行參保地的醫療保險政策。
法律依據：《中華悶扮人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定枝數執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
⑧ 京津冀一體化醫保卡報銷比例是多少
法律分析：新型農村合作醫療保險買葯，需要在指定的村衛生室或鄉鎮渣跡及以上公立醫院購買配方葯可以在限額內報銷。一般報銷比例不超過20%。 職工繳納了社保，並且領取了社會保障卡，在去醫院或者葯店買葯的時候，可以使用社會保障卡中國人賬戶的余額支付葯費，這部分是不能報銷的，只有在住院的時候，才能在統籌賬戶中報銷。（1）門診急診（含家庭病床）。60周歲以上人員、重殘人員以及中小學生和嬰幼兒，門診急診醫療費用年度累計超過300元以上的部分，在社區衛生服務中心（或者一級醫療機構）就醫的，居民醫保基金支付70%；二級醫療機構支付60%；三級醫療機構支付50%。超過18周歲、不滿60周歲人員，門診急診醫療費用年度累計超過500元以上的部分，在社區衛生服務中心（或者一級醫療機構）就醫的，居民醫保基金支付70%；二級醫療機構支付60%；三級醫療機構支付50%。參保人員在村衛生室門診就醫的，不計入起付標准，直接支付80%。（2）住院（含急診觀察室留院觀察）。對本市城鄉居民醫保參保人員每次住院發生的醫療費用設起付標准，具體為：一級醫療機構50元，二級醫療機構100元，三級醫療機構300元。超過起付標准以上部分的醫療費用，居民醫保基金按照以下比如乎並例支付：60周歲及以上人員、以及重殘人員，在社區衛生服務中心（或者一級醫療機構）住院的，支付90%；二級醫療機構支付80%；三級醫療機構支付70%。60周歲以下人員，在社區衛生服務中心（或者一級醫療機構）住院的，支付80％；二級醫療機構支付75％；三級醫療機構支付60%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生頃猜育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
⑨ 2020年河北省退休有京津冀500補貼嗎
沒有
。 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%2、註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。因此，在養老金的計算純攔耐中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了衡碼）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工做春資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%2、註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高
⑩ 京津冀養老保險一體化
所謂「京津冀一體化」之說最早出現於1982年，原名「首都經濟圈」。就是京津冀協同發展以北京、天津為雙中心。臨近北京的區域成為「京津冀一體化」從而構建「兩核多點」格局。
目前北京大城市發展所帶來的人口、交通、就業和環保壓力嚴重，已經影響到居民生活和實際投資環境。從客觀需要看，發展周邊衛星城，疏導北京城內壓力刻不容緩。從操作可行性看，北京、天津和河北省內各主要城市間已經具備以上都市圈。北京市、天津市以及河北省的保定、唐山、石家莊、邯鄲、邢台、衡水、滄州、秦皇島、廊坊、張家口和承德，涉及到京津和河北省11個地級市的80多個縣（市）。國土面積約為12萬平方公里，人口總數約為9000萬人。優勢互補、互利共贏、扎實推進，加快走出一條科學持續的協同發展路子。
京津冀海關一體化、稅收一體化等，作為基礎設施，公路和軌道交通的一體化，在軌道交通方面，在推動軌道交通為導向的新型城鎮的發展，其中重點就包括京津冀地區。對軌道交通站點、站場、上蓋和附近的土地，進行城市的綜合一體開發，和鐵路的交通能夠形成綜合開發新型城鎮的這個方向。
京津冀一體化逐步降低並直至取消京津冀地區長途及漫遊通訊資費。
重點推進的9大類58項工作任務,交通一體化、大氣治理、產業合作三方面。
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