賓陽社會養老保險繳費標准

❶ 養老保險的繳費標準是多少

養老，人人都需要面對的問題，亦是人人都需要考慮的問題。為了解決國民養老問題，減輕後輩贍養壓力，我國政府大力推行養老保險制度，規定用人單位必須按照規定為職員繳納養老保險。同時為了構建平等的養老保險體系，我國國務院日前下發了養老金並軌制度的通知...想要了解更多關於養老保險的繳費標準是多少的知識，跟著我一起看看吧。
養老，人人都需要面對的問題，亦是人人都需要考慮的問題。為了解決國民養老問題，減輕後輩贍養壓力，我國政府大力推行養老保險制度，規定用人單位必須按照規定為職員繳納養老保險。同時為了構建平等的養老保險體系，我國國務院日前下發了養老金並軌制度的通知，規定公務員個人也需要繳納養老保險費用。下面我們就為大家詳細說明一下養老保險繳費比例及基數，以便加深大家的了解。並敏陸
城鎮居民養老保險繳費標准:
繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
因為各地經絕頃濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢問當地社保局。
新農保繳費標准:
目前我國政府並未對新型農村社會養老保險繳費標准進行統一規定，由各省市按照國家規定，結合本地實際情況自行制定。
例如江西九江新型農村社會養老保險繳費標准分100-500元5個檔次，繳費年限15年，參保人可自主選擇繳費標准。如需了解詳情，請咨詢當地村委會。
1、目前我國新農保一般都是由村委會代收。
2、我國部分城市已將新農保與城鎮居民養老保險合並成為居民養老保險，例如德陽。
機關事業單位養老保險繳費標准:
養老保險繳費比例:單位20%，個人8%;
養老保險繳費基數:
1、繳費基數:單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數;
2、繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;
3、繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%。
企業養老保險繳費標准:
養老保險繳費比例:各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。
養老保險繳費基數:
1、繳費基數:單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數;
2、繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;
3、繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。
城鎮個體工拿信商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

❷ 養老保險個人交多少 繳費標準是多少

養老保險繳費比例：

1、機關事業單位

單位20%，個人8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%。

2、企業

各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。

3、靈活就業人員

養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。

(2)賓陽社會養老保險繳費標准擴展閱讀：

目前解決我國養老問題採取的主要措施就是推行養老保險制度，要求用人單位按照規定為職員參加養老保險，鼓勵居民自願參加居民養老保險。參保人達到法定年齡，且累計繳納養老保險達到一定年限後即可申請享受養老保險待遇，領取養老金。那什麼是養老保險繳費年限？養老保險繳費最低年限又是多少？

1、什麼是養老保險繳費年限？

養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、養老保險最低繳費年限如何規定？

根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。

❸ 廣西農村養老保險怎麼交,有幾個檔次

法律分析：廣西新型農村社會養老保險繳費標准新型農村社會養老保險的繳費標准也調整為12個檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區、市)人民政府可以根據實 際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。參加新型農村社會養老保險應當按規定繳納養老保險費，目前國家規定的繳費檔次有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，各縣(市)區在此基礎上可以根據當地實際增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准，參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

法律依據：《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》 已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。參保人可根據自己實際情況進行計算。農村養老保險政府對應補貼計算1、根據參保人個人繳費檔次，每月按如下標准給予對應補貼：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元?2、根據集體經濟組織補助檔次，每月按如下標准給予對應補貼：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。3、政府補貼累計不超過每人21600元。4、政府對被征地農民參保的政府補貼資金從國有土地使用權出讓收入中安排。5、沒有集體經濟組織或集體經濟組織未給予補助的參保人，可參照集體經濟組織補助標准繳費，享受對應的政府補貼。根據國家和省有關規定，結合本市經濟社會發展和城鄉居民收入水平等情況，參保人繳費、集體經濟組織補助和政府補貼的標准今後可適時進行調整，具體標准由市人力資源和社會保障部門會同市財政部門報市人民政府批准後公布實施。

❹ 廣西2021年養老金繳費標准

廣西2021年養老金繳費標准為每個月2955.1元，上限則為每個月15769.5元。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 賓陽社保每人每年多少錢

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工散敗旁資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報沖橡新的基數，需要准備工枯譽資表這些證明。

❻ 2020養老保險繳費標准

法律分析：
2020年廣州城鄉居民養老保險繳費截止日期，2020年廣州城鄉居民養老保險繳費基數比例，廣州養老保險繳費檔次，廣州養老保險繳費標准計算及養老保險補貼標准。
2020年廣東省城鄉居民社會養老保險參保人繳費標准為：個人繳費標准設為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個檔次。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老旁改保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險敏皮費由政府承擔。基本養老保險基橋啟差金出現支付不足時，政府給予補貼。

❼ 最新！2022年宜賓市社會保險繳費標准來了，速看！

2022年宜賓市社會保險(單位)
最低繳費標准
製表單位:宜賓市社會保險事務中心
說明:
一、養老保險繳費基數下限根據2021年全省城鎮全部單位就業人員年平均工資 81420元的60%確定，上限根據2021年全省城鎮全部單位就業人員年平均工資 81420元的300%確定;
二、工傷保險繳費基數下限根據根據2021年全省城鎮全部單位就業人員年平均工資 81420元的60%確定，上限根據2021年全省城鎮全部單位就業人員年平均工資 81420元的300%確定;
三、失業保險繳費基數下限根據2021年宜賓市城鎮全部單位就業人員平均工資 75840元的60%確定，上限根據2021年全省城鎮全部告迅單位就業人員年平均工資 81420元的300%確定。
2022年宜賓市靈活就業人員
繳納基本養老保險費自選表
溫 馨 提 示
1根據《四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳國家稅務總局四川省稅務局關於公布2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標準的通知》(川人社辦發〔2022〕37號)文件精神，2022年明李度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為20355元/月，企業職工基本養老保險繳費基數下限為4071元/月;
22022年繳納費款有困難的，可自願暫緩繳費，2022年未繳費月度可於2023年年底前進行補繳，繳費基數在2023年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇;
3已繳納2022年職工基本激友遲養老保險費且繳費基數低於4071的繳費人，應按4071補足;
4繳費人可通過各商業銀行二維碼掃碼、微信、支付寶、電子稅務局、四川稅務微信公眾號、銀行代收等渠道申報繳納。

❽ 養老保險繳費標準是多少

法律分析：社會養老保險當前的繳費標准分為14個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具體到各個地區可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次通常不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

社會養老保險的最低繳費年限是15年，如果達到法定退休年齡，繳費年限不足15年，可以延遲繳費5年，女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲，辦理退休手續。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理參保登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

❾ 賓陽縣:鄉村一個月交400元養老保險交滿15年之後1月能領多少錢^

養老金計算與參保時間累計年限，社平工資，個人社保帳戶余額有關。你只提供了工齡，無內法計算。

個人社會容養老保險計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等於（人口平均壽命—退休年齡）X12）】。

基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。