社保交滿10年,到了退休年齡,不可以拿到養老金,按照目前的法律規定,需要交費滿15年才可以在達到法定退休年齡後按月領取養老金。
② 養老保險交10年可以領嗎
養老保險交10年不可以領，具體如下：
1、累計繳費滿十五年的，可以領取退休金；
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休差差年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；虛配皮也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險金一般是不可以提前取出來的。如果個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取養老保險金；或者參保人員具有出國定居、死亡等情形的，才可以領取養老保險金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相賣擾應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
③ 養老保險 養老保險交了十年能否領取養老保險金
即將退休，養老保險前後共交了10年，能否領取養老保險金，能領取多少?首先，你交納保險是否符合法律規定，《社會保險法》第十條「職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同爛並繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的...想要了解更多關於養老保險交了十年能否領取養老保險金的知識，跟著我一起看看吧前改。④ 養老保險交滿10年後能領多少
勞動者繳納社保滿15年，到了退休的年齡就可以按月領取養老金，勞動者交了10年，在繼續繳納5年，就可以按月領取養老金的。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 養老保險交10年不交了會怎麼處理
法律分析：養老保險沒有繳滿15年，只能自己以個人身份繼續參保，直至繳滿15年後可以辦理退休手續。 超過十五年工齡的職工被用人單位無過失性的辭退、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同，單位因為破產重整辭退職工的，用人單位應支付經濟補償金，按照職工的工作年限計算，每滿一年的支付一個月的工資，超過十五年的要支付十五個月的工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第三十五條 社保繳納基數的具體確定方法，應分為兩類一是收入高於當地平均工資300%的，要以當地上年度平均工資的300%為基數繳納，二是收入低於當地上一年職工平均工資60%的，要以當地上一年職工平均工資的60%為基數繳費。
⑥ 湖南城鄉居民養老保險交十年與十五年差別
在湖南省，城鄉居民養老保險是指由政府為城市居民和農村居民提供的養老保險制度。該制度的目的是幫助城鄉居民度過退休生活的晚年，提高他們的生活質量。
在湖南省，城鄉居民養老保險的交納年限一般為十年或十五年。兩者之間的差別主要體現在以下幾個方面：
1 貢獻年限不同：十年交納的城鄉居民養老保險是指在工作期間交納十年的養老保險，而十五年交納的城鄉居民養老保險則是指在工作期間交納十五年的養老保險。
2 領取養老金的年齡不同：根據湖南省的規定，交納十年城鄉居民養老保險的人可以在達到60歲時開始領取養老金，而交納十五年城鄉居民養老保險的人則可以在達到55歲時開始領取養老金。
3 養老金的數額不同：十年交納的城鄉居民養老保險和十五年交納的城鄉居民養老保險的養老金的數額是不同的。十五年交納的城鄉居民養老保險的養老金一般要高於十年交納的城鄉居民養老保險的養老金。
4 繳費年限對退休後的生活有影響：根據湖南省的規定，交納十五年城鄉居民養老保險的人在退休後可以享受更長時間的養老金，這可以為他們提供更多的生活保障。
5 繳費年限對社會保障貢獻有影響：交納十五年城鄉居民養老保險的人在工作期間為社會保障基金做出的貢獻更多，這可以為他們的退休後的生活提供更多的保障。
總的來說，交納十五年城鄉居民養老保險的人在退休後可以享受更長時間的養老金，同時也為社會保障基金做出了更多的貢獻。但是，在交納十五年城鄉居民養老保險的同時，這些人也需要在工作期間承擔更多的保險費用。因此，城鄉居民在決定交納城鄉居民養老保險的年限時，應該充分考慮自己的實際情況，並合理安排自己的財務規劃。
⑦ 養老保險交十年後不交了怎麼辦
養老保險交了十年以後不交了會怎麼辦？只是到了退休的年齡，只能給你一個人賬戶里很少的一部分，也不知道你要打算怎麼樣了，交了十年了，還差那五年嗎？再交五年的話，到了60歲就可以領取養老金，舒舒服服的給自己養老不好嗎？
⑧ 職工社保交了10年已經到退休年齡了怎麼辦
職工社保繳納10年已經達到退休年齡的，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；二、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；四、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。