A. 黑龍江退休金這個月沒發
由於2020年認證周期結束後，仍有部分離退休市民未按期完成領取養老金資格認證，通過大數據比對核查也無結果，故陸續宏告暫停發放該部分人群的養老金。
辦理養老金續發只需在蔽慎明每月1日至25日之間完成資格認證，次月停發期間的養老金即可自動補發到賬。領取養老金資格認證孝穗有以下幾種方式：
1.人臉識別認證；
2.指紋認證；
3.預約上門認證；
4.使領館協助認證。
B. 黑龍江2022年養老金調整方案出爐！三個變化值得注意，能漲多少
7月14日，黑龍江省2022年的養老金調整細則終於出台，相較於去年的調整標准，出現了「兩降一升陪陵二不變」的情況。截至目前，已經有北京、上海等20個省份公布了養老金調整爛亂伍方案。C. 2022年黑龍江省養老金計發基數補發時間
2022年黑龍江省養老金計發基數補發時間
全國大多數省市都選擇在12月底前補發到賬。原因有2點慶灶：一是遵循業務習慣，1月至12月是型型一個業務自然年度，對於各級社保經辦機構而言，12月底前各項業務要辦結，便於進入下一年業務年度。因此，2022年養老金重算補發在12月底前補發到賬不足為奇；二是可以避免退休人員混淆養老金計譽租扮發基數，自認為跨年養老金重算補發應該用2023年養老金計發基數。
D. 各省退休中人退休金補發時間黑龍江
中人養老金也稱「過渡性養老金」。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老洞拿金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。
那麼黑龍江中人養老金怎麼計算呢？根據黑龍江省人民政府睜伏印發的《黑龍江省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知》，其中關於基本養老金計發辦法規定如下：
符合本辦法規定的基本養老金領取條件人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金按以下辦法計發：
（一）改革後參加工作的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按照國家規定執行（詳見附件）。（二）改革前參加工作、改革後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短計發過渡性養老金。過渡性養老金等於退休時當地上年度在崗職工月平均工資、對應職級視同繳費指數、視同繳費年限和過渡系數的乘積。為保證待遇平穩過渡，對於改革前參加工作、改革後退休的人員設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。
（三）對於改革前已經退休的人員，繼續按照我省規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，並調整相關待遇，所需資金按照行政隸屬關系和現行經費渠道解決。
（四）本辦法實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定納早搭》（人力資源社會保障部令第13號）執行。