遼寧省養老保險繳費基數

㈠ 2021年遼寧省養老金計發基數

2021年1月1日至2021年12月31日，全省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險個人繳費基數上限為17127元/月，個人繳費基悉爛數下限為3284元月。如果個人繳費基數已經按照之上一年度個人繳費基數的上下限進行了核定，則需要重新核定。其中，如果已辦理變更業務，如待遇計算分配、中慶喪葬護理、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等，則個人繳費基數不會在重新核定。

2021年全省企業職工基本養老保險（不含沈陽、大連）全省機關事業單位基本養老保險76080元（月基數6340元）；沈陽市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數90360元（月計算繳費基數7530元）；大連市企業職工基本養老保險基本養老金基睜培漏數96456元（月基數8038元）。本年度退休人員基本養老金已按之上一年度計算繳費基數提前繳納的，重新計算退休人員養老保險待遇。

㈡ 遼寧省2022年養老金計發基數

2022年的養老金計發基數相比2022年上漲了300塊錢左右。相信2022年的養老金計發基數還會保持上調，那麼在同等條件下，2022年退休的人員，拿到的養老金會更多一些，一般可以多個幾十塊錢塊錢左右。假設2022年的企業單位養老金計發基數為7800元，對於養老保險繳費指數為1，工齡20年，養老保險個人賬戶余額6萬元，60歲退休的企業人員來說，如果按照2022年的標准計算，那麼養老金就是（1506+432=1938元），如果按照2022年的標准計算，那麼養老金就是（1560+432=1992元），兩者相差了54元。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。

㈢ 遼寧省社保最低繳費基數2022

大連市城鎮職工養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數按照上年度遼寧省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定最低最高基數。

2021年1月1日至2021年12月31日，全省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險個人繳費基數上限為17127元/月，個人繳費基數下限為3284元/月。

醫療保險、生育保險

1.2021年7月至2022年6月，職工繳納基本醫療保險，用人單位繳納職工基本醫療保險、生育保險，以19125元/月為上限基數、以3825元/月為下限基數。

2.無法認定工資總額的用人單位和靈活就業人員，以6375元/月作為繳納職工基本醫療保險和生育保險的繳費基數；對達到法定退休年齡時無上月繳費基數的職工醫保參保人員，以6375元/月作為躉繳醫療保險費的基數。

2021-2022年大連社保繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；

養老保險最低繳費金額：單位：3284×16%=525.44元；個人：3284×8%=262.72元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3825×8%=306元；個人：3825×2%=76.5元。

失業保險最低繳費金額：單位：3284×0.5%=16.42元；個人：5238×60%×0.5%=16.42元。

生育保險最低繳費金額：單位：3825×1.2%=45.9元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

靈活就業和個體工商戶醫療保險最低繳費金額：6375×6%=382.5元。

靈活就業和個體工商戶養老保險最低繳費金額：3425×20%=685元。

㈣ 遼寧省2021年養老金計發基數

2021年1月1日至2021年12月31日，全省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險個人繳費基數上限為17127元/月，個人繳費基數下限為3284元/月。個人繳費基數已按上年個人繳費基數上下限標准核定的，需重新核定，其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務的，個人繳費基數不再重新核定。
2021年全省（不含沈陽市、大連市）企業職工基本養老保險、全省機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為76080元（月計發基數為6340元）；沈陽市企業職山升工基本養老保險基本養老金計發基數為90360元（月計發基數為7530元）；大連市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為96456元（月計發基數為8038元）。已按上年計發基數逗輪老為當年退休人員預發基本養老金的，重新計算退休人員養老保險待遇。
基本養老金計發基數是指基本養老金的繳費基數，用基數乘以繳費比例就是應當交納養老金的數額。基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。2021年基本養老金計發基數為8324元。這一數據既用於2021年企業退休人員（含個體工商戶、靈活就業人員等參加企業職工基本養老保險人員）計發基本養老金，也用於2021年機關事業單位退休人員計發基本養老金。
繳費基數由各省市根據前一年的桐辯職工工資進行規定，每個省份有所區別。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。養老保險繳費標准：養老保險繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類，其繳費比例由當地人社局根據當地的實際情況制定，沒有全國統一的標准。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 遼寧省養老保險2022年繳費標准

遼寧省養老保險繳費的比例具體如下：
1、職工為百分之八；企業為百分之二十（部分省市企業繳費比例已降至百分之二十以下）；
（1）各類企業按職工繳費工資總額的百分之二十繳費信族，職工按個人繳費基數的百分之八繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳；
（2）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的百分之十八繳費，全部由自己負擔；
（3）企業職工凡工資收入低於省（市）社平工資百分之六十的，按百分之六十核定繳費基數；高於省社平工資百分之六十的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的百分之三百；
（4）個體勞動者可以在省社平工資以上至百分之三百的范圍內，自主確定繳費基數。
2、個人繳費。個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的百分之十一調整為百分之八，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。族坦大其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老兆豎保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈥ 遼寧朝陽2022年繳費標准

2021年遼寧社保繳費標准如下：

1、基本養老保險最低繳費基數為3143元，最高繳費基數為15714元。單位0%，個人8%；

2、基本醫療保險最低繳費基數為2177元，最高繳費基數為10887元。單位7%，個人2%；

3、失業保險最低繳費基數為3143元，最高繳費基數為15714元。單位0%，個人0.5%；

4、工傷保險最低繳費基數為3143元，最高繳費基數為15714元；

5、生育保險最低繳費基數為2177元，最高繳費基數為10887元。單位1.00%。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一者沒群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會毀緩的穩定。

《中華人民共和國社會保險法》

第二條  國家建立基首余納本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十條  職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈦ 遼寧省2022年養老金計發基數

2022遼寧養老保險繳費基數是多少?遼寧養老保險最低繳費基數標準是多少?據了解，社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標准，根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。

根據《遼寧省人民政府辦公廳關於印發遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》(遼政辦發〔2022〕14號)和《關於規范企業職工基本養老保險省級統籌統一養老保險政策的若干意見》(遼人社〔2022〕23號)，現就公布2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)和2022年基本養老金計發基數等有關問題通知如下：

一、2022年全省全口徑平均工資為62859元(月平均工資為5238元)。

二、2022年7月1日至2022年12月31日，全省(不含丹東市)企業職工基本養老保險統一以全省全口徑平均工資核定養老保險繳費基數上限，丹東市企業職工基本養老保險按照4976元/月核定繳費基數上限;個人繳費基數下限可繼續執行2022社保年度(2022年7月-2022年6月)個人繳費基數下限標准。

三、2022年全省機關事業單位養老保險統一以全省全口徑平均工資核定養老保險繳費基數上限，個人繳費基數下限可繼續執行2022年個人繳費基數下限標准。

四、2022年全省(不含沈陽市、大連市)企業職工基本養老保險、全省機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為72686元(月計發基數為6057元);沈陽市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為86334元(月計發基數為7195元);大連市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為92147元(月計發基數為7679元)。

㈧ 遼寧省歷年養老金計發基數

遼寧省公布了2022年養老金計發基數,與2021年相比,漲幅6%左右。對於沈陽、大連、本溪、撫順等地的退休人員來說,能漲多少錢?
一、遼寧省養老金計發基數總體情況
1.與其他省份相比:遼寧省的養老金計發基數,尚未完全實現全省統一。大連和沈陽,按照各自的標准,確定養老金計發基數;其他城市,按照遼寧省標准,確定養老金計發基數。相對來說,大連養老金計發基數>沈陽養老金計發基數>遼寧省其他城市養老金計發基數。
2.與2021年養老金計發基數相比:2022年遼寧省(除沈陽和大連)養老金計發基數為6720元,與2021年(6340元)相比,漲了385元。2022年沈陽市養老金計發基數為7982元,與2021年(7530元)相比,漲了452元。2022年大連市養老金計發基數為8520元,與2021年(8038元)相比,漲了482元。
案例1:王大爺,撫順人,按60%參保繳費,累計繳費年限15年(不涉及視同繳費年限)。2022年5月辦理退休,10月調整養老金以後,能補發多少錢?
王大爺補發金額:(6720-6340)*(1+元。
案例2:趙大爺,大連人,按60%參保繳費,累計繳費年限15年(不涉及視同繳費年限)。2022年5月辦理退休,10月調整養老金以後,能補發多少錢?
趙大爺補發金額:(8520-8038)*(1+元。
案例3:張大爺,沈陽人,按60%參保繳費,累計繳費年限15年(不涉及視同繳費年限)。2022年5月辦理退休,10月調整養老金以後,能補發多少錢?
張大爺補發金額:(7982-7530)*(1+元。
寫在最後:
1.遼寧省公布2022年養老金計發基數,與養老金的漲幅相比,養老金計發基數的漲幅(6%)高於養老金的漲幅(4%)。新的基數公布以後,對於2022年1月1日以後辦理退休的人員來說,將會重新計算,補發差額養老金。
2.雖然遼寧省的養老保險已經實現了全省統籌,但是在養老金計發基數方面,尚未統一。相對來說,大連和沈陽的退休人員,由於養老金計發基數比較高,所以補發的差額養老金,也會高一些。

㈨ 遼寧養老保險繳費基數2022

遼寧養老金計發基數2022是多少?基數影響養老金上調比例嗎?據了解，2021年全國各省實現養老保險統籌，大部分省份，在省內已經實現了基本養老金計發基數的統一。

養老保險實現省級統籌以後，對退休後的養老金有哪些影響?按60%和100%參保繳費，退休後的基礎養老金差距有多大?由於全國各省經濟發展水平不同和歷史參保繳費水平參差不齊，所以不同省份或同一省份所轄個別城市，養老金計發基數也不盡相同。今天我帶大家一起來看一看，遼寧省2021年養老金計發基數統一為6340元，按60%和100%繳費，累計繳費年限15年迅粗，退休時的基礎養老金差多少?

一畝信鎮、遼寧省退休人員養老金的計發基數

(一)遼寧省養老金計發基數標准

根據遼寧省人社廳發布的《關於坦敗公布2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資和2021年基本養老金計發基數等有關問題的通知》：2021年遼寧省企業和機關事業單位基本養老金月計發基數為6340元。

㈩ 遼寧2021年養老保險繳費標准

職工養老保險按地區確定個人繳費基數，具體情況如下：沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標准為4801元；撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標准為4513元；丹東市月標准為4321元。靈活就業人員和個體工商戶可在本地核定養老保險個人繳費基數上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。