『壹』 養老保險斷交了幾年怎麼辦
1、根據國家現行相關政策規定，養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳，若以後補繳，同樣的時間段補繳的數額多些。
2、參保人員在法定退休年齡前累積繳費年限必須滿15年以上，才能享受退休養老金待遇。退休養老金待遇計算與繳費年限長短和繳費金額高低等有關。如養老保險繳費中斷會影響退休待遇，繳費年長計算的退休養老金就高些。
養老保險斷交後怎麼辦
據相關人員介紹，勞動者在跳槽後，如果是從甲單位跳槽後直接到乙單位工作，甲單位繳納社保到勞動者辭職當月，乙單位按勞動者到單位的日期開始繳納，養老保險關系不會中斷。如勞動者從甲單位跳槽後，中間有幾個月沒工作，這期間可將檔案轉到人才市場或公共職介，按照靈活就業人員的標准來繳納養老保險，等到找到新單位後，在新單位進行繳納。
根據現行基本養老保險政策規定，參保職工退休後的養老保險待遇高低與其繳費年限長短和繳費多少相關，參保繳費時間越長、繳費基數越高，退休時享受的養老待遇就越高，反之就越低。根據不同人不同的的情況，可向參保地社會保險局具體咨詢。
『貳』 社保停了4年補多少錢
法律分析：如果養老金中途斷交了四年如果要補交，可以交最低檔的，60%，一個月大概是600元，這樣算下來四年大概是28800元
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管世衫譽理部門、民政部門和機構編制管搜段理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告塌兄知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
『叄』 已經停交社保四年了現在還能續交嗎
可以續交。
1.
社保可以停交後續保，養老保險只要在退休前累計繳納兄清15年即可。
2.
也可斷斷續續的滑塵廳交，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
3.
養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
4.
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也信隱是可以的）。
5.
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲，當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
『肆』 養老保險停交4年了不補可以續交嗎
當然可以這樣操作。
補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領謹行取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療祥行嘩保險至少需要交納25/30年，達到退休帶攜年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算。
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『伍』 我的社保斷了四年了可以補繳嗎
您好，親，很高興由我來為您解答。養老保險(社保)停交了四年，是可以續交蔽拍補交的宏慎羨。個人社保斷交有以下幾個方式可以補交，建議社保還是不要斷交的好，具體原因可以參照這篇文章 。
第一種，以個人名義繳納社保，斷繳納的情形。個人名義開賬戶的，之前一直在繳納社保，後來由於各種原因，導致社保斷繳納的。這種情形下是不能進孝基行補繳的。
『陸』 養老保險中途斷交幾年有什麼影響
減少繳納者的交費年限;計算養老金的時候會有一定虧損;工齡和工資都會減少等。按照相關規定，養老保險到退休時只要累計繳納養老保險交滿15年即可領取養老金，即使沒有繳滿15年，也會將個人賬戶一次性支付給本人，但是養老保險的斷交還是會給被保險人造成一定影響的。
1、養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。
工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。因此，如果實際上已經工作了10年，但是只累計繳納了7年社保，那麼工齡工資就會按照7年的計算。
2、養老金交的越多，退休之後能夠領取的養老金就越多。
而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金時就會有一定的虧損。
3、養老金是按照退休當年的平均工資作為參數的，但是會在退休之後(按法定退休年齡計算)將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
也就是說，如果60歲退休，即使交滿了15年，如果中途累計斷交12個月，就會按照前一年的社會平均工資領取養老金;如果累計斷交10年，也會隨之往前倒推10年。
綜上，結合養老金的基本概念以及養老金的組成部分，解答了「養老保險斷交有什麼影響?」這個問題。毫無疑問，斷交養老金肯定是有不利後果的，比如，影響工齡工資，還有養老金的計算標准，也就是直接影響退休後養老金的領取。想更加具體知道，影響的具體金額。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法實施細則》 第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
『柒』 社保斷了4年還用補交嗎
社保交了一段時間之後就沒交了是可以再繳納的，養老保險腔陸和醫療保險是累計繳納年限的，養老保險累計繳納15年到退休年齡就可以領取養老金，醫療保險是男繳納25年，女繳納20年，可以在退休後終身享受醫療報銷的。
社保續交是怎麼操作的？
1、異地社保續交：辭職後，如果你離開原來的地方，去了外地工作，那麼就得將社保轉移至外地，這樣企業才能繼續給你代繳社保。想要轉移社保至外地，你只需到原交費地的社會保險部門開一張社保繳納憑證，並帶到新地方的新單位就可以了，其餘的代理社保之事由單位全權辦理。
2、在本地續交社保：相對於上述情況來說，離職後又在本地找到里新工作的你要辦社保就容易多了。因為只需把社保轉移到本地的新單位，所以這時將你的社保號告訴新單位就行了，不用再去社保局辦理其它業務，單位就可以根據你的社保號為你辦理社保續保手續。但如果你不知道自己的社保號，又不想到原公司問，該怎麼辦呢？別急，社保部門就是為人民服務的，你只需憑身份證到社保部門查詢即可。
社保續交和補交有什麼區別？
1.目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。
2.自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額慧耐。中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以後領取的退休金，可以選擇由公司續交。
3.社保法定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金，中斷繳費人員本人平均前圓春繳費工資指數=全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限+中斷繳費年限）。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
『捌』 社保斷了4年了，還可以繼續交嗎
一、可以續交。
社保中的養老保險達到法定退休年齡只要累積滿15年即可享受養老金，醫保要累積25-30年。中斷後可以繼續繳納，只要滿足累積年數要求即可。
二、續交年限
1、靈活就業人員參保，累計繳費滿十五年就可以。
2、對職工來說，只要在用人單位就業，累計繳費滿十五年，仍然要按照按照國家的規定繼續繳費。
城鎮職工社保包含養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險，以及失業保險五個險種，如果參保人員在繳納社保的過程中因為某些原因導致社保斷繳了，那麼斷繳後是可以繼續繳納的，只是社保斷繳會造成一些影響，不同險種斷繳影響不同。
首先來看看養老保險，很多朋友參加社保就是為了給自己的退休生活提供一個基本保障，因為社保中的養老保險累計繳費滿15年，達到退休年齡退休後就可以按月領取養老金。我國養老保險計算的是累計繳費年限，所以參保人員無需擔心社保的斷繳會導致養老保險繳費年限被取消，社保斷繳後，後期再繼續繳納，那麼之前的養老保險繳費年限和現在繳納的養老保險年限是可以累計計算的。
其次來看看醫療保險，職工醫療保險繳費年限也不會因為斷繳而清零，醫保斷繳後，後期如果繼續繳納社保，那麼之前的醫保繳費年限和後期所繳納的繳費年限是可以累計計算的，只要醫療保險累計繳費年限備敗達到當晌滾改地規定的最低繳費年限要求，那麼退休後就可以享受終生醫療保障待遇。
不過需要注意的是，一旦我們的醫療保險繳費中斷，那麼在醫保中斷期限，如果生病住院就無法享受醫療報銷保障，並且醫保斷繳時間達到3個月，那麼要重新繳納醫療保險滿2-6個月後才能恢復醫療保障待遇，可見醫保斷繳對於我們的影響是比較大的。
至於工傷保險、失業保險、生育保險，斷繳後如果重新上班，那麼新的工作單位會繼續為我們繳納宴判社保五險。
綜上所述，社保斷繳幾年後是可以繼續繳納的，以前所繳納的社保中的養老保險、醫療保險、失業保險等的繳費年限並不會清零，重新繳納社保後，繳費年限是可以累計計算的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
『玖』 社保中斷4年補好還是不補
社保中斷養老保險可以續交，醫療保險中斷後的次月不再享受統籌陵沒支付資格，斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了。
醫療保險和生育保險在停止繳費的次月開始，就不可以享受基本醫療和生育醫療的統籌支付資格。就是補繳了續保了，醫保欠費三個月以上，需要6個月的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇;生育保險中洞汪滲斷後，必須重新算參保時間，必須連續繳費半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保險基金統籌。養老保險中斷後可以續交。
社保養老中斷之後可以續交，也就是允許斷斷續續的交。交夠十五年即可，只不過以前在單位的時候，單位幫您交當地去年社會平均工資的20%，個人交8%。如果離開原單位現在自己交，就需要交全部的28%。補交養老保險有兩種方式：
一是個體補繳：由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18%。
二是單位補繳：由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。不允許企業職工存在雙重勞動關系，對重復繳納養老保險費的，只記納脊錄一次繳費，對與原企業尚未解除勞動關系，但本人同時又在另一個企業就業的職工，必須在現就業發工資的企業繳費。
法律依據：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。