⑴ 養老保險交納15年後,退休時能一般每月領多少錢
養老金由兩部分組成:
個人賬戶養老金+基礎養老金。
兩項一加,就是你退休之後每個月能拿到的總數。
個人賬戶養老金很好理解,就是每個月我們自己交的那8%的養老保險,全都會進入到你的個人養老賬戶,退休之後用總金額除以計發月數,按月發給你。
比方說你交了30年的養老保險金,到60歲退休。
每個月的工資都是5000元(這是為了方便計算,在現實生活中工資肯定會不斷上漲的),按照每個月交8%的養老保險,30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。
說到基礎養老金,這個計算公式就比較復雜了,我們直接看結論。
基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
養老保險的繳納金額,是每個人月薪的8%,也就是說你上一年平均月工資乘以百分之八,就是你每個月需要繳納的部分。
養老金除了個人繳納,企業也要為員工繳納14%-20%的養老保險。目前社保的繳費比例正在下調,各個省市會有差別,具體需要詳細咨詢公司人事。
以上,也就是說,你的養老金賬戶裡面,分別由你和你工作的單位一起為你繳納,這個比例將超過20%。
(1)武進農村養老交費擴展閱讀
養老金基數一般指「養老保險基數」,該基數指養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關,與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。
當地的社會平均月工資是1500元:
1.你的工資是1200元,養老保險的繳費基數就是1200元,按8%比例,你應當繳費96元;
2.如果你的工資是5000元,養老保險的繳費基數就是4500元,以上的500元不計為基數,按8%比例,你應當繳費360元;
3.如果你的工資是800元,低於社會平均月工資的60%,則按1500元的60%計算,你的養老保險的繳費基數就按900元計算,按8%比例,你應當繳費72元;
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同,各地區有相應的規定)
⑵ 社保卡激活流程:社保卡怎麼激活
電子社保卡激活,有以下幾種方法:
方法一:
1,打開網路App,搜索【電子社保卡】回,結果頁首條即為國家政務答服務平台提供的電子社保卡服務。點擊卡片,頁面會跳出【授權提示】,點擊【允許】,
2,如果沒有網路賬號,請先進行賬號注冊操作,登錄網路賬號後,將進行實名認證/實名授權和人臉核驗,完成後即可按頁面提示進行電子社保卡領取。
方法二:
打開網路App,搜索【國家政務服務平台】 結果頁下滑,找到【國家政務服務平台智能小程序】,點擊進入主頁後下滑,找到人社服務欄中的【電子社保卡】按操作提示完成賬戶登錄、實名認證和人臉核驗,同樣可以領取。
⑶ 常州農村社會養老保險
保障辦法採取個人繳費與財政和集體經濟組織補貼相結合的方式,將未參加機關事業單位養老保險、企業職工基本養老保險和未納入被征地農民基本生活保障的,年齡16周歲以上的農村居民全部納入保障范圍。該辦法具有四大特點。一是資金保障好。繳費基數以全區農民人均純收入的一定比例確定,2009年暫定為6000元;繳費比例為20%,其中個人承擔10%,即600元/人、年,政府和集體經濟組織補助10%;對農村低保對象個人正常繳費部分則由政府全額補貼。二是保障范圍廣。參保時男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的參保人員,可申請一次性「前補」繳費,前補年數以其到達領取養老金年齡時累計繳費滿15年為限。凡在2010年底前前補的,每前補一年,政府和集體經濟組織補助240元。三是保障標准高。參保人員到領取養老金年齡後(男年滿60周歲、女年滿55周歲),且累計繳費年限滿15年以上,可按月領取養老金直至身故。按目前15年前補繳費的最低標准測算,養老金月標准可達220元。四是提升空間廣。對已超過領取養老金年齡且本人無任何固定養老保障收入的老年居民,可享受每月40元的老年養老補貼,補貼資金由政府承擔,今後補貼標准還將隨經濟社會的發展逐步提高。
⑷ 常州市武進區新型農村社會養老保險可以轉入社保嗎
農村社保能轉入城鎮養老保險。
新農保轉城職保。
適用人員范圍:建內設征地容農轉非人員
建設征地面對的人群有多種,個人有很多不同情況,各個時期也有不同政策。具體以相應政策文件為准。
【例】符合相關政策文件規定的北京市建設征地農轉非,原來在農村集體經濟組織中從業轉為城鎮職工社保參保人員的參保規定:
其轉為城鎮職工社保繳納基本養老保險費和養老金計發辦法按183號令執行。社會保險參保手續由原集體經濟組織到所屬社保經辦機構統一辦理社保五險參保手續。所需繳納的社會統籌費用由集體經濟組織承擔,不足部分由政府財政補償,個人承擔個人賬戶需繳費部分。
養老保險以本人上一年度月平均工資作為繳費基數,繳費比例由集體經濟組織承擔社會統籌部分的20%,個人承擔8%。醫療保險繳費比例由集體經濟組織承擔社會統籌部分的10%,個人承擔2%+3元大病統籌互助金。失業保險繳費比例由集體經濟組織承擔社會統籌部分1.5%,個人承擔0.5%。個人應繳納的社會保險費,由集體經濟組織在發放工資時代繳代扣。生育保險和工傷保險個人無需繳費。