養老金加醫療險一個月多少錢

㈠ 五險一金離職了自己交養老保險和醫療保險交多少錢

一、離職了自己怎麼交社保

離職了自己交社保只能以自由職業者的身份交靈活就業社保。

離職了如果交靈活就業社保，參保人需要攜帶戶口本、身份證、1寸照片2張等材料前往當地社區街道的社保蘆培服務點，或者區縣級的社保局申請辦理參保手續，並按照法規及時繳納社保費用就可以了。

離職了自己交社保只能交基本養老保險和基本醫療保險，而且繳費年限與離職前的繳費年限可以累計。

二、離職了自己交社保一個月要交多少錢

離職了自己交社保一個月大概要交幾百元至幾千元不等，主要是看繳費檔次的高低。

離職了自己交陪畝唯社保可以交養老保險和醫療保險，費用是自己全部承擔，其中養老保險的繳費比例是20%，醫療保險的繳費比例是10%左右。

如果按照最低繳費檔次60%繳費，一個月大概要交幾百元，如果按照最高繳費檔次300%繳費，一個月大概要交幾千元。

另外，耐培離職了自己交社保也可以單獨交養老保險，一個月大概要交幾百元至一兩千元不等

㈡ 五險以後每月能拿多少

五險一金交滿20年退休後一個月能領多少錢。
我們的退休金是跟你的繳費年限還有你的繳費基數,以及當地的社平工資有關系,所以如果只知道繳費年限不知道繳費基數,也不知道你所處的城市,那麼是無法准確的說出你能領多少退休金的。
假設你所處的城市是三線城市而且繳費基數是按低檔繳納,那麼你的退休金大概應該是1500元左右。如果你所處的城市是一線城市,那麼應該會高一些的。而且如果你是單位上班參加社保,那麼也要看你的具體的工資是多少。如果工資比較高的話退休金也會高。我說的這個1500是以個人身份繳納的。
所以一個人的退休金是無法准確計算的,只能是大致的估計。因為搜宴悔未來的社平工資如何走向,這個是無法預估的。
五險一金繳滿20年退休後一個月能領多少錢?
你好!退休後能領多少錢是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額、上年度職工月平均工資、退休年齡等綜合因素來計算的。
在不同的身份之間,同樣是按照60%繳費,繳費基數是不完全一樣的,繳費基數不一樣,計入個人賬戶的具體金額也不會一樣。在不同的省份辦理退休,由於養老金的計發基數不一樣,退休的年齡不一樣,比如55歲退休和60歲退休等,養老金的差別都是非常大的。
就目前來看,我們大部分人都攢不了什麼錢,那將來的老年生活就沒有著落了,有了這種強制繳納的制度,就保證了大家一定會有一筆養老金。
這筆錢什麼時候能領?也是有規定的,很多一畢業就工作的小夥伴,交滿15年還沒到退休年齡的,可以繼續交,交的越多,到退休的時候領的就越多。
那到底能領多少呢?這跟我們所拿世正工資和退休時的社會平均工資息息相關。
比如,30 歲的 A 先生,每月的基本工資是 5000 元,假設 A 先生每年工資上漲的幅度與社會平均工資一樣都是 5%,那麼到60 歲退休的時候,一共累計交了 萬,在退休後的第一個月,合計能領一萬多。
現在看起來還不少吧,不過要知道A先生60歲的時候,社會平均工資是3萬多,A先生一萬多的養老金,只能保證一個最基本的生活水平。
這就是我們國家養老保險的一個現狀,國家只能提供一個最基本的保障,想要一個體面的養老,還是要多努力,多賺錢,做好理財規劃。
五險一金買夠了15年之後。在退休的時候,一個月說能領的養老金是最低限額的。一般也就是1800塊錢。五險包括:養老保險: 個人交納8%,單位交納22%;醫療保險: 個人交納2%,單位交納10%;失業保險: 個人交納1%,單位交納2%;工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。一金包括:住房公積金: 個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價祥伍上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
五險一金退休後可以拿到的只有養老保險。養老保險根據繳費年限,繳費數額,當地的生活水平等因素來進行確定。養老保險一般是由統籌賬戶加個人賬戶組合。
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈢ 交社保一個月要交多少錢啊

1.500元左右。

2.社保全部個人繳納，一個月交禪讓500元左右; 有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。繳納的基數一般參照上一年當地職工的平均工資，其中養老保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的40%，繳納比例是20%，醫療保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的60%，繳納比例是5%。每個城市每年的最低繳納基數(繳納基數就是月收入)是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看所在的單位是按照員工正常月收入來定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數來定繳納社保。

3.我國社保分為兩種，一種是城鄉居民社保，另賀坦局一種是城鎮職工社保。前者的待遇雖然不如後者高，但是勝在繳費壓力低。其中城鄉居民醫療保險和養老保險可以分開交信慧納，醫療保險繳費一年幾百元，對於一些經濟條件不好的朋友來說是可以承擔的。而且居民養老保險可以自行選擇繳費檔次，通常低於當地靈活就業社保費用，在每年100元~7000元之間。大家可以根據自己的需求來自行選擇。

拓展資料

什麼是社保

社保是社會保險的簡稱，社保的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等，也就是我們常說的「五險一金」中的「五險」。當然，醫療保險和生育保險合並，「五險」會變成「四險」。社保卡就是社會保障卡，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。需要注意的是，社保卡不是醫保卡，但社保卡具有醫保卡的功能。目前我國大力推行的社保卡涵蓋醫保卡功能。市民可以持社保卡辦理就醫購葯、醫保結算、住院就醫等功能。簡單來說就是社保卡不是醫保卡，但可以當醫保卡使用。

㈣ 蘇州高新區個人交養老金和醫療保險一個月要交多少錢

社保繳費基數是根據員工個人上年度月平均工資確定的，低於當年公布的繳費基數下限的，按照下限執行，高於當年度繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。
如果你在蘇州新區暫時沒有工作單位，又希望能夠繳納職工社保，也可以先進行代繳，同樣能夠享受到職工社保的待遇。
蘇州新區自己交職工社保多少錢一個月？
自七月份開始，蘇州新區2021-2022年度社保基數上下限為4250-21821元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.50%——21.25元，醫療保險的2%——85元和養老保險的8%——340元，共計451.25元。
而公司部分需要繳納的費用分別是：養老保險的16%——680元，醫療保險的7%——297.5元，失業保險的0.5%——21.25元，工傷保險的0.1%——4.25元，還有生育險34元。

㈤ 五險的養老保險以後一個月領多少

五險一金買夠了15年之後。在退休的時候，一個月說能領的養老金是最低限額的。一般也就是1800塊錢。五險包括：養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

㈥ 社保 工資3500五險一金多少錢一個月

五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，茄備及住房公積金。對於，工資3500五險一金多少錢一個月你清楚嗎?我整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
工資3500五險一金多少錢一個月
每個省份制定的繳納標准有所區別，以下繳費比例僅做參考:
養老保險:單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險:單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險:單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費;
顫段毀生育保險:單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。
燃歲也就是說工資3500五險一金一個月應該為:3500*(8%+2%+1%)=385，再加上住房公積金的金額就是最低的繳納標准。
五險一金包括什麼
1、養老保險:是指參與勞動的我們到達法定的年齡後就可以在社會保險部門指定的地方領取養老金，用以保障我們退休後的基本生活用需。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。
2、醫療保險:是指作為勞動的我們在日復一日，年復一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什麼問題需要就醫了，而這個醫療行為又在醫療保險的合同約定之內，那麼我們就可以從保險方拿到一定比例的「保險費」。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。
3、失業保險:誰也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒有工資可拿的，也就是零收入的，於是失業保險就給失業的我們提供了一份可支配的現金以及免費接受職業指導、職業培訓等就業服務，以幫助我們就業。
4、工傷保險:在我們在工作的時候或者在某些特定的環境下，遭到意外或著患上了職業病導致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。這個險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納
5、生育保險:是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那麼由國家和社會提供津貼、產假、和醫療服務的社會保險制度。從2012年11月20日起，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
6、住房公積金:是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。

㈦ 養老金和醫療保險怎麼算，退休能拿多少錢

按照延遲退休的新規定，到2045年無論男女，退休年齡都為65歲。你交了近40年的五險一金，熬到65歲退休，到底能拿到多少錢呢？
（註：本文將以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。）
一、養老保險
我們假設一種理想狀態進行估算：
假設就在今年65歲退休，且40年來殲頃帶每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後我們每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了」回本「我們要至少要領：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80後，90後們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢，為了實現這個遠大的理想決定要對自己好點，恩，今天晚上泡麵就煮2包吧，偶爾也得土豪一把！
當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的！這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼你退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。
二、醫療保險
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。
那麼我們到退休時：
公司繳納5000×10%×40×12=240000
個人繳納（5000×2%+3）×40×12=49440
國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，公司繳納的10%國家會拿到醫療統籌基金里。
醫療保險交滿25年在退休以後就能終生享受。每月只需繳納3元的大病統籌險就可以了！
三、住房公積金
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算：
到我們退休時：
總計繳納5000×（12%個人+12%單位）×40×12=576000
在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金那麼到退休時可以提出57萬多的巨款。
當然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，租房時也可以提取公積金，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值收益也是極低的。
四、工傷保險，生育保險，失業保險
這三種到退休的時候，也是要上交給國家的，都相當於失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧？
五、為了不心塞到吐血，這5點你必須知道
1、多地繳存養老保險，卻沒有一個地方超過十年，要回戶口地氏蘆領：
按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。
這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數交了9年零11個月，最後養老保險卻要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領，簡直沒有更心塞。
2、養老保險累積繳存不滿15年的，無法領終身養老保險，會退還個人繳存部分：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養乎孝老統籌基金里，為國家做貢獻，跟你一毛錢關系都沒有。
3、公司為節約開支不按實際工資上五險一金：
一些單位為了節約開支，並不按實際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數繳存，舉例來說，員工實際工資是5000元，但其中由3000元都按照報銷、補貼等五花八門的形式私下轉至個人賬戶，而只按2000元為基數繳納五險一金。
提醒：在選擇公司時一定要問清繳費基數，目前國家對此類情況並沒有確切的法律界定和制裁依據的。
4、企業以戶口和檔案為由不繳納五險一金：
現在有一些公司以檔案不在本公司或是戶口不在本地為由不給員工上養老保險。這些理由都是無稽之談，上五險一金只需身份證足以，和你的戶口和檔案都沒有關系。
提醒：如果遭遇到此類事件可通過法律手段維權，同時企業以上五險一金為由強制要求員工將檔案關系轉入公司也是違規的行為。
5、醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受醫療保險：
如果不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的，另外醫療保險中斷3個月以上是會失效的，因離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳。
也就是說：
需要65歲退休的80後、90後們。如果按25歲開始工作的話，以北京收入5000元為例，我們總計要繳納40年前後近200萬的五險一金。最後退休時能得到每月4000左右的養老金，總計5萬的醫療保險個人繳存部分（沒用過的情況下），總計47萬左右的公積金（沒用過的情況下），終身的醫療保險。

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㈧ 2022年一個月的個人繳納社保養老保險和醫療保險多少錢一個月

這個具體看當地的情況，不同地區區別還是不小的，像我們這邊按最低繳費基數去交的一個月大概是一千多一點，我們最低繳費基數是3700左右的

㈨ 自己買職工養老保險和醫療保險每月需要多少錢

若是職工，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。按職工社醫保舉個例子，以工資為4000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；
養老保險：個人4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；
因此個人總計為：400元，單位總計為：1120元，總共1520元。

㈩ 個人交養老保險和醫療保險一個月交多少

養老保險分十幾個檔次 ，從60%的檔次到300%，可以隨便選擇 。國家政策是多交多得 ，有條件就選擇高檔次購買 當然，也需要多交錢的 。大部分人，東莞百分之百的檔次 ，每年大約需要一萬多塊錢 。