南京養老保險繳費最低

㈠ 南京社保最低標准交多少

2022年南京社保最低繳費標準是多少?南京社保一個月最低繳費是多少?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。

即使你也按照最低標准支付社保費用,你也應該特別注意南京社保最低支付2022年的標准。由於社保支付比例和支付基數設置不同,社保費用也會受到影響,年度社保支付基數的上下限將重新調整,不收取統一費用。那麼如何計算社保費用呢?一個月的最低費用是多少?
南京市職工社保繳費比例
職工社保五險需要按月繳費,還有一滾蠢老定的繳費比例法規。雇檔搜主需要承擔的生育保險,工傷保險,0.失業保險5%,城市垃圾處理費4元,醫療保險8%,養老保險16%。員工個人需要承擔0.失業保險5%,大病保險10元,醫療保險2%,養老保險8%。
南京社保最低繳費基數
南京社保最低繳費2022年按最低社保繳費基數計算,年度社保繳費基數下限按去年社保平均工資60%重新設定。2022年最大升低社保繳費基數為4250元,社保用人單位按法律法規每月承擔1096元.25元,職工個人承擔456元.25元,五險每月最低繳納1552元.5元。

㈡ 南京社保最低繳費基數2023

您好。南京市社保繳費基數下限2628元,每月個人負擔空攔拍的養老保險費最低為元(2628×8%),基本醫療保衡仿險費為元(2628×2%),另加大病救助10元,失業保險費元(2628×工傷、生育個人無須繳費。總的來說,一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為元。 希望能解答你關於南京2017年最低斗羨社保問題繳費基數的問題

㈢ 南京社保最低繳費基數2022

根據江蘇省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫療保障局、省稅務局聯合發布2022年度社會保險有關基數明確：

2022年1月1日至12月備鍵御31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行；

職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標准執行。

2022年南京、南京江北7月最新的社保費用（按最低基數測算）：

從2022年7月，南京、南京江北本市城鎮社保，亮好養老按最低繳納基數4250元來計算的話，社保費用是1552.5元，其中公司部分需要繳納的費用共1096.25元，職工個人部分需要繳納456.25元。

2020年南京市的社保最低繳費基數為3368元。繳費比例為：1.養老保險：公司繳16%，個人繳8%；2.失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；3.工傷保險：公仿岩司繳0.08%，個人不繳；4.生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；5.醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

㈣ 2022年南京養老保險最低繳費基數是多少

南京養老保險最低繳費基數(2022) 接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
與單位建立勞動關系的，單位繳納16%，個人繳納8%;城鄉養老保險和靈活就業人員繳費檔次詳見下文。
南京不同人群養老保險繳費基數:
1、南京企業職工養老保險繳費比例
2022年1月1日至12月31日，江蘇省全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。
單位繳納16%，個人手液繳納8%。
2、南京城鄉居畢弊物民養老保險繳費檔次
參加城鄉居民基本養老保險的人員自主選擇繳費標准，按年繳費，多繳多得，長繳多得，個人繳費和補貼全部計入個人賬戶。
繳費標准分為四個檔次，並對不同檔次實行差別化補貼標准:
3、靈活就業人員養老保險
無卜則僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險，繳費基數分為十二檔，靈活就業人員可根據本人實際情況，自主選擇繳費檔次和標准向稅務部門申報繳納。

㈤ 南京最低社保基數

大家平時繳納的社會保險其實都是根據社會保險繳納基數來進行確定的。那麼在南京這個地方,關於社保基數最低的繳納要求是如何規定的呢?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容,希望對您有所幫助。
一、社會保險基數
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。
二、南京最低社保基數
從9月1日起,南京參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調,也意味著個人社保費支出要增加,以下是詳細的調整辦法:
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區,下同)參保企業和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。
(二)溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規定執行。
我市靈活就業人員2017年度參加醫療保險的月繳費標准調整為170元(其中含大病救助10元);我市靈活就業人員2017年度參加失業保險的月繳費標准調整為每人每月48元。
調整後的繳費工資上下限及繳費標准從2017年9月1日起執行。
三、法律規定
勞動法第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
以上內容就是相關的回答,對於南京這個地方的話,一般對於靈活就業的人員,按照2400元的月繳費來進行確定的。如果是比較有錢的話,可以月繳了16200塊錢最多。這個是按照自己的繳納基礎進行確定。

㈥ 南京養老保險最低繳費基數

法律分析：南京市社保最低繳費基數為2772元，按照比例來算的話：

個人最低交301.06元，單位最低交823.28元，總共1124.34元。

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人繳2%；

補充大病：公司不繳，個人繳10元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記做培入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就羨胡雀業人員，兄早可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈦ 2021年南京五險一金最低標准

養老保險最低繳費金額：單位：3030×19%=575.7元；個人：3030×8%=242.4元。醫療保險最低繳費金額：單位：3030×9%=272.7元；個人：3030×2%=60.6元。失業保險最低繳費金額：單位：3030×0.5%=15.15元；個人：3030×0.5%=15.15元。工傷保險最低繳費金額：單位：3030×0.1%=3.03元；個人：不用交。生育保險最低繳費金額：單位：3030×0.8%=24.24元；個人：不用交。住房公積金最低繳費金額：單位：2020×8%=162元；個人：2020×8%=162元。
個人五險一金最低繳費金額 ：242.4+60.6+15.15+10+162=490.15元
單位五險一金最低繳費金額：575..7+272.7+15.15+3.03+24.24+162=1052.82元

法律依據:
《關於階段性減免企業社會保險費的實施辦法》 （一)2020年2月至6月，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分。以單位方式參保的個體工商戶參照中小微企業享受減免政策。
(二)2020年2月至4月，減半徵收各類大型企業及社會團體、民辦非企業等其他參保單位(不含機關事業單位)三項社會保險單位繳費部分。

㈧ 南京市養老保險最低繳費標準是多少

單位繳納16%,個人繳納8%。參加城鄉居民基本養老保險的人員自主選擇繳費標准,按年繳費,多繳談鎮棗多得,長繳多得旅寬,並且個人最低繳費標准為8%，個人繳費和政府補貼全部計入個人賬戶。社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎含拆養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

㈨ 南京社保養老金最低標准

南京市城鄉居民的最低標准養老金達到每人每月褲大410元。市本級老年生活困備沖難補助費領取人員每人每月增發40元。也就是由420-560元仿純殲調整至460-600元

㈩ 南京社保最低繳費基數2022

南京社保最低繳費基數2022如下：

1、企業職工養老保險繳費比例，單位繳納16%，個人繳納8%；

2、參加城鄉居民基本養老保險的人員自主選擇繳費標准，按年繳費，多繳多得，長繳多得，個人繳費和政府補貼全部計入個人賬戶；

3、靈活就業人員養老保險，繳費基數分為十二檔，靈活就業人員可根據本人實際情況，自主選擇繳費檔次和標准向稅務機關申報繳納。

《中華人民共和國社會保險法》第三十條

下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。