自由職業養老保險繳多少錢

1. 鄭州市靈活就業養老保險和醫療保險交多少錢

635.80元。根據查詢鄭州市人社局官方發布的信息得知，2022年鄭州市靈活就業養老保險和醫療保險是保底繳費額為月繳費635.80元，平均繳費額為月繳費1059.60元。靈活就業人員即自由職業者，如律師、自悶咐由撰稿人、歌手、模特、技術李罩碰小工等，其工作方式自由靈活，故稱為自由職業者或靈活就業哪談人員。

2. 哈爾濱靈活就業養老保險每月交多少錢

2023年橘核按飢宴60%檔，每月交771.6元。
據查哈爾濱社會保障局官網，哈爾濱2023年度繳費按上年度就業人員平均工資6430元計算，60%檔每月需要交771.6元。
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，圓肢掘有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。

3. 2023年靈活就業養老保險交多少

在繳納靈活就業養老保險的時候，一般就是按照自己預選的繳費檔次來進行繳費的，所以費用也是不固定的，大多數的情況下是繳納1000~2000元左右。

由於在繳納靈活就業養老保險的時候，所有的費用都需要個人來承擔，所以會存在比較大的繳費壓力，建議各位朋友一定要按照自己的實際經濟情況去選擇繳費檔次，一方面戚橘漏要保證退休以後的基本生活，另一方面也要考慮現在伍梁的繳費壓力，雖然交的錢越多，退休以後拿到的錢就會越多，但是不能讓自己現在處於太大的壓力之下。

2023年靈活就業養老保險繳費標准：個體靈活就業人員養高爛老保險繳費基數仍為五個檔，其中：1.社平工資60%檔的年繳費基數為28224元，年繳費金額為5644.8元;2.社平工資70%檔的年繳費基數為32928元，年繳費金額為6585.6元;3.社平工資80%檔的年繳費基數為37632元，年繳費金額為7526.4元;4.社平工資90%檔的繳費基數為42336元，年繳費金額為8467.2元;5.社平工資100%檔年繳費基數為47040元，年繳費金額為9408元。

4. 靈活就業人員自己交社保，一年費用多少退休後能領多少養老金

對於靈活就業人員來說，沒有固定工作單位，也就沒有單位幫忙繳納社保，想要獲得保障，就只能自己參加社保。比如，現在很多靈活就業人員都在自己繳納職工養老保險和醫療保險。那麼，靈活就業人員自己交社保，一年費用多少?退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己交社保，一年費用多少?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險和醫療保險，繳費金額根據當地社保繳費基數，按照不同的繳費檔次、繳費比例計算。
陪帶社保繳費基數通常是當地上一年度社會平均工資的60%-300%，自己可以選擇繳費檔次，具體有哪些檔次，以當地規定為准。在部分地區，靈活就業人員不能自己選擇職工醫保的繳費基數，每年官方會公布一個統一的靈活就業人員職工醫保繳費基數，通常是當地上一年度社會平均工資的60%或100%。
目前各地職工養老保險的繳費比例是20%左右，職工醫療保險通常在8%左右，部分地區有兩個職工醫保繳費比例，除了8%左右比例，還有一個4%左右的比例，選擇低繳費比例的話，不建立醫保個人賬戶。
由於各地繳費基數、繳費比例不同，本人選擇繳費檔次不同，關於靈活就業人員自己交社保一年的費用是多少，只能給大家舉例說明:
假設當地上一年度社會平均工資是5000元，職工養老保險和醫療保險選擇60%的繳費檔次，那麼5000*60%=3000元，繳費基數是3000元。假設當地當年靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元;醫療保險按8%計算，每月的費用是240元。兩者加起來就是每月840元，當年一年的費用就是10080元。
值得一提的是，現在很多地區都有靈活就業社保補貼政策，主要是面向就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生的，各地申領條件不一樣，大家可以咨詢一下當地社保部門。
關於靈活就業社保補貼，有些地區是按比例補貼，有些則是定額補貼，不過原則上都不超過實際繳費的2/3。申領人員如果離退休年齡不足五年，那麼通常可以補貼至退休年齡，其他就業困難人員則最長可以享受三年的補貼;離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業社保補貼期限一般不超過哪困2年。具體以當地政策為准。
靈活就業人員自己交社保，退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險，養老金計算公式和企業職工是一樣的，養老金都是由個人賬李亂念戶養老金和基礎養老金兩部分構成:
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷退休年齡對應的計發月數;
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年數×1%。
大家可以根據自己的實際情況，來簡單計算一下退休後能領多少養老金。

5. 養老保險一年交多少錢個人養老保險怎麼交最劃算

很多人都關心自己以後的養老問題，大家都希望自己老有所依老有所養，所以購買養老保險對於一個人來說是非常重要的，對於上班族來說，通常是不用擔心社保問題的，但是對於自由職業者或離職期間的朋友來說，就需要自己解決社保問題了，下面就跟隨一起來了解一下養老保險一年交多少錢，個人交養老保險怎麼交，個人養老保險怎麼交最劃算。
養老保險一年交多少錢
1、新農保繳費標准
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准暫時設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時猛辯調整繳費檔次。
2、職工個人養老保險繳費
各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。
3、個體勞動者養老保險繳費
個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
4、靈活就業人員養老保險繳費
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加脊賣基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
此外，《國務院關於完善企業職工養老保險制度的決定》統一規定了城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保政策，規定繳費基數統一為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例統一規定為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。實踐中，一些地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%-300%之間選擇繳費基數。
個人養老保險怎麼交最劃算
一、個人繳納靈活就業社保
對於沒有固定工作單位的人來說，比如做生意或者打零工的人來說，靈活就業社保是大多數人的選擇。
靈活就業社保的優點是:
跟企業社保同屬一個體系，無論在繳費基數還是繳費年限，還是養老金的計算、領取上，都是一樣的。
與企業社保不同的是:
企業社保繳納的是五險;靈活就業社保只有兩險:養老和醫療。
缺點是:
費用比較高，需要個人全額承擔社保費。
以青島市2019年最低繳費基數為例，最低需要每月繳納980.60元。
二、掛靠企業代為繳納
對於沒有工作單位的人來說，想繳納企業社保只有一個辦法，就是掛靠企業代為繳納。
可以是親戚朋友的公司，也可以是專門的社保代理機構。
理論上來說，這種掛靠繳納實際上是不合法的，因為並沒有建立實際的勞動關系。
但是到目前為止，也是實際存在的，有很多人都是通過這種方式來繳納。
優點是:
與企業社保一樣，繳納五險，可以享受生育保險待遇，可以享受工傷和失業保險待遇。
缺點是:
費用比靈活就業社保更高一些。
因為企業是繳納五險的，要多交三項保險，且企業養老保險的繳費比例單位部分為16%，個人部分8%，加起來就是24%，為比靈活就業社保的20%，要高4%。
以最低繳費基數3269元為例，高4%，一個月就要多交130元，再加上另外三險1.5%左右，總體上要多交180元左右。
三、城鄉居民社保
對於無業人員來說，城鄉居民養老保險和醫療保險是一個比較好的選擇。
城鄉居民養老保險最大的優勢就是:
費用比較低，檔次選擇靈活，政府給補貼。
而且，個人繳費和政府補貼全部進入個人賬戶，永不會虧本!
缺點是:
因為繳費較低，所以養老金也比較低，醫療報銷比例和范圍，也都比城鎮職工社保低。
如果是城鎮居民的話，繳納城鄉居民社保，恐怕難以滿足退休後的生活需要。
個人交養老保險怎麼交
無工作單位的流動人員帶上本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的社保局辦理。你也可以選擇辦理居民醫療保險，應和養老保險在同一區域辦理，
在本市社會保險經辦機構所設立的"流動人員繳費窗口"參保，具體繳費標准可根據《年度個體工商戶業主和流動就業人員繳納基本養老保枝野缺險費標准》選擇確定(他分有很多繳費檔次，來適合不同經濟層次人群，
你可以根據自己的經濟情況選擇一個適合自己的檔次進行繳費)養老保險費實行郵局代收。每月按時繳費。如按季度、按年度繳費，應提前存入。欠繳半年即停止征繳。來社保處補辦手續後方可繼續劃繳。
個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
受理范圍
社保局:未參加基本養老保險的城鎮企業(含已破產、解體、關閉企業)的失業職工;具有本市戶口(含農村戶口)的個體工商戶及僱工;具有本市戶口(含農村戶口)和《運營證》的個體運輸業主及其僱工;
與機關事業單位解除勞動(聘用)關系的職工;非全日制工作人員;具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員;已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員;復員退伍未安置的軍人。

6. 2023年靈活就業養老保險交多少

2023年養老保險繳費標准如下：
1、養老保險：單位交百分之20，個人交百分之8，其中百分之8進入到個人帳戶戚睜；
2、醫療保險：單位交百分之8或百分之9，個人交百分之2，其中百分之2.8進入到個人醫保卡上；
3、失業保險：單位交百分之1.5，個人交百分之0.5，供員工失業時到社會上領取失業金；
4、工傷和生育保險：棚仔胡分加是百分之1和百分之0.8，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔；
5、住房公積金：單位交百分之10，個人交百分之10，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納鏈攔基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 靈活就業社保要交多少

2022年靈活就業人員社保繳費標準是根據具體情況決定。

靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、李檔9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業者可自由選擇檔次的繳費工資基數。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或咐擾悉因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要衡乎是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

8. 2007年靈活就業社保自己交多少錢

2007年度城鎮企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為84030元。
（7003元/月）；繳費基數搜姿下限為14160元（1180元/月）。
參加城鎮企業職工社會保險的單位和職工世罩絕（靈活就業參保人員除外），2007年度補繳社會保險費的基數為27600元（2300元/月）。
二、城鎮個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為1500元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。
三、靈活就業人員參加基本養老保險的月繳悶配費基數最低為1500元，可設若干個檔次，最高不超過7003元。靈活就業人員參加醫療保險的月繳費基數為1100元。
四、2007年度醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2007年度企業參保職工下限繳費基數1180元執行。
五、2007年度職工繳納社會保險費的上限基數為136545元（11379元/月），下限基數為27309元（2276元/月）。