1. 東莞社保最低繳費標準是多少
法律分析：一、養老保險繳費比例與基數：
1、繳費基數：上限14958元、下限2408元；
2、社會基本養老保險(企業)：單位繳費比例11%，個人繳費比例8% ；
3、地方養老保險：單位繳費比例為3%，個人不用繳費。
二、醫療保險繳費說明：
1、繳費基數：基數上限11901元、基數下限2380.2元；
2、社會基本醫療保險分住院部分和門診部分，住院醫療保險單位繳費比例為1.75%，個人不用繳費;門診醫療保險單位繳費比例為0.05%，個人繳費比例為0.5% ；
3、住院補充醫療保險單位繳費比例為2%，個人不用繳費，醫療保險個人賬戶單位繳費比例為3%，個人繳費比例為1.5%。
三、失業保險繳費標准：
1、繳費基數：基數上限11901元；基數下限1510元；
2、東莞市戶籍：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.2%；
3、非東莞市戶籍：單位繳費比例為0.5%，個人不用繳費；
四、生育保險繳費比例：
1、繳費基數：基數上限13305元、基數下限1510元；
2、單位繳費比例為0.5%，個人不用繳費；
五、工傷保險繳費費率：
1、繳費基數：上限9015元、下限1803元；
2、單位0.5—1.5%，其中工傷保險按各行業工傷事故發生率不同繳費比例劃分為三類：0.5%、1%、1.5%，個人不用繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
2. 東莞最低社保繳費基數
法律分析：1、養老保險，機關事業單位職工：繳費基數下限為3803元/月，繳費基數上限為20268元/月。企業單位職工：繳費基數下限為3376元/月，繳費基數上限為20268元/月。2、基本醫療保險（個人賬戶）繳費基數下限為3701元，繳費基數上限為：18504元。3、生育保險，繳費基數下限為1720元，繳費基數上限為18504元。4、失業保險，繳費基數下限為1720元，繳費基數上限為18504元。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍磨滲鄭：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其喊數職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。
第十六條瞎頌 社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，其中基本養老保險、基本醫療保險並應當按照規定記錄個人賬戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄，並保證其完整、安全。社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基本醫療保險個賬戶通知單。
繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。
3. 東莞社保最低繳費標準是多少
一、企業職工基本養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即2924元/月。
二、機關事業單位養老保險繳費基數.上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即3803元/月。
三、職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300%，即18264元/月;下限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的60%，即3653元/月。
四、失業保險繳費工資上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300% ,即18264元/月;下限為全市企業職工最低工資標准1410元/月。.
五、工傷保險由用人單位按照本單位職工工資總額為繳費基數按月繳納工傷保險費。
據社保局介紹，隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調，如醫療保險年度報銷限額、工傷職工生活護理費、離退休人員的喪葬補助金等相關的待遇也將相應調高!
法律依據： 《關於公布2019年全省從業人員月平均工資和職工基本養老保險繳費基數上下 限有關問題的通知》以及《廣東省人民政府關於調整 我省企業職工最低工資標準的通知》一、企業職工基本養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即2924元/月。
二、機關事業單位養老保險繳費基數.上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即3803元/月。
三、職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300%，即18264元/月;下限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的60%，即3653元/月。
四、失業保險繳費工資上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300% ,即18264元/月;下限為全市企業職工最低工資標准1410元/月。.
五、工傷保險由用人單位按照本單位職工工資總額為繳費基數按月繳納工傷保險費。
據社保局介紹，隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調，如醫療保險年度報銷限額、工傷職工生活護理費、離退休人員的喪葬補助金等相關的待遇也將相應調高!