天津在職職工能補繳養老金嗎

A. 天津社保斷了可以補交嗎

【法律分析】
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

B. 天津補繳養老保險怎麼補

補繳條件： 1、為新參保職工辦理補繳，即補繳首次參保之前漏繳的 養老保險 。 2、為有實際繳費記錄的職工辦理接續補繳，即補繳應繳而未繳養老保險。 補繳情形： 1、為新參保人員辦理補繳手續； 2、補繳當年養老保險費用； 3、補繳距申請之月12個月（含）以上36個月（含）以下的養老保險費； 4、補繳距申請之月36個月以前的養老保險費。 補繳資料： 1、《補繳企業職工養老保險審核表》； 2、《補繳企業職工養老保險費申請表》； 3、 營業執照 ； 4、 社會保險 登記證； 5、企業財務報表； 6、職工考勤記錄； 7、 勞動合同 ； 8、 工資 發放單； 9、其它原始憑證。 補繳流程： 1、首先職工填寫補繳申請表； 2、然後單位核實相關材料； 3、最後用人單位攜帶上述資料前往 社保 分中心辦理。 【備注】： 1、補繳距申請之月12個月（含）以上36個月（含）以下的養老保險費需經區縣人力社保行政部門審核方可到社保分中心辦理補繳手續。 2、補繳距申請之月36個月以前的養老保險費，需經區縣人力社保行政部門初審通過後，經市補繳會審小組審核通過，才能到社保分中心辦理。 養老保險補繳過程問題回復 一、公司於2013年10月新招兩名職工，由於公司內部問題，沒有在當月為他們繳納社會保險，而是從2014年1月份開始為他們繳納的。現可以為職員補繳之前未交月份的養老保險費用嗎？如何辦理？ 【回復】：可以，貴單位情況屬於為職工辦理社會保險補繳費業務距應繳費不超過12個月，可到單位屬地社保分中心辦理補繳業務審核，審核通過即可在分中心辦理補繳業務手續。 二、現打算為新職員補繳前幾個月養老保險費用，不知需備齊哪些資料？咨詢電話多少？ 【回復】：用人單位或 勞務派遣 單位為新參保職工辦理補繳養老保險費時，應攜帶勞動合同書、考勤記錄、工資台賬、財務賬簿及原始憑證等能夠證明申請補繳期間與該職工存在 勞動關系 的原始材料，詳情咨詢022-12333。 三、可以補繳3年之前的養老保險費用嗎？如何辦理？ 事項名稱：補繳養老保險 子項名稱 機關事業單位 辭職 辭退人員補繳養老保險費 申請人 機關事業單位解除 聘用合同 或辭職辭退人員 實施主體 區縣人力社保局 管理許可權 區縣人力社保局初審，市級人力社保局復核 設定依據 《關於機關事業單位解除聘用合同或辭職辭退人員參加職工養老保險有關問題的通知》（津人社局發_2013_32號） 第一條 機關事業單位解除聘用合同或辭職、辭退人員，應在解除聘用合同或辭職、辭退次月開始參保繳費，並在參保繳費6個月內辦理連續 工齡 審定手續。 第二條 1993年1月1日以後解除聘用合同或辭職、辭退的人員，尚未參保繳費的，應從解除聘用合同或辭職、辭退次月起連續補繳養老保險費至辦理參保登記當月後，辦理連續工齡審定手續。其解除聘用合同或辭職、辭退前按國家和本市有關規定計算的連續工齡視同為養老保險繳費年限。 第三條 1993年1月1日以前解除聘用合同或辭職、辭退的人員，尚未參保繳費的，可以自1998年1月起補繳養老保險費，其解除聘用合同或辭職、辭退前的工作年限不視同為養老保險繳費年限。 申請條件 1.本市原機關事業單位解除聘用合同和辭職辭退 2.尚未達到法定 退休年齡

C. 職工養老保險可以補交嗎

【法律分析】：養老保險可以補交。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。快退休時，若保險未繳滿法律規定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養老金。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

D. 職工養老保險可以補繳嗎

不可以。根據規定已經斷交的職工養老金是不能補繳的，可以繼續繳納職工養老金，職工的養老金是累計計算的，可以和以前繳納的職工養老金一起計算為繳納養老金的年限滿15年，到退休年齡，辦理退休手續，就可以領取養老金了。

E. 2022年可以補繳21年社保嗎天津

是可以的

養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月後就不能計算連續年限了。

2、醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險-般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳,也有的地區規定不到退休時間不準補繳,是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須.達到5年，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前,個人的經勞動部門認可的連續I齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間。

3、失業保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。

4、工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發生共傷，職工工傷所產生的費用由單位承擔

5、生育險是可以補交的，可以要求你單位幫你補交,否則你可以叫你公司付給你生育險的錢!否則可以去勞動局投訴你所在的公司!