蘇州戶口退休養老金比外地多多少

⑴ 蘇州退休與徐州退休差別

退休金不同、繳費不同。
1、蘇州是經濟發達地區，社會平均工資高，所以領取的退休養老金也會高，徐州是經濟欠發達地區，社會平均工資低，所以領取的退休養老金也會低。
2、蘇州退休的繳費基數會高，徐州的繳費基數會低。

⑵ 蘇州社保交30年,退休後能領多少錢

2500。蘇州社保交30年，退休後能領2500，以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右；在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右；在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。蘇州，簡稱「蘇」，古稱姑蘇、平江，是江蘇省轄地級市，Ⅰ型大城市，地處江蘇省東南部、長三角中部，東傍上海，南接浙江，西抱太湖，北依長江，全市地勢低平。

⑶ 蘇州退休金一覽表2022

2022蘇州市區居民養老金標准：

1、城鄉居民基礎養老金標准統一為每人每月630元

2、65周歲以上居民每月增發5元居民基礎養老金

3、70周歲以上居民每月增發10元居民基礎養老金

4、75周歲以上居民每月增發20元居民基礎養老金

5、80周歲以上居民每月增發30元居民基礎養老金

二、崑山市居民養老金標准：

1、2022年1月1日起，崑山市城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高40元/月。

2、年滿65周歲以上的參保人員在普調的基礎上增發5元/月至30元/月。

調整後具體標准見：

三、常熟市居民養老金標准：

1、2020年起，按規定按月領取居民養老保險基礎養老金和個人賬戶養老金的居保退休人員(不包括無地無保障人員)，每人每月按照調整前本人居民養老保險月基本養老保險待遇的5%增加基礎養老金，每人每月增加額不足16元的，予以補足;

2、按規定認定為無地無保障的老年人員，每人每月增加基礎養老金25元;

3、未領取其他待遇只按月領取居民養老保險基礎養老金的其他老年農民(居民)，每人每月增加基礎養老金16元;

4、對2020年6月30日年滿65周歲不足70周歲、年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲和滿80周歲以上的上述人員，每人每月分別再增發5元、10元、15元和20元。

四、太倉市居民養老金標准：

1、2020年太倉市城鄉居民基礎養老金標准每人每月391元。

2、對繳費年限超過15年的參保人員，從第16年起，每超過1年，基礎養老金加發1%，加發部分隨基礎養老金標准同步調整。城鄉居民基礎養老金補助由市鎮兩級財政各承擔50%。

五、張家港市居民養老金標准：

1、65周歲以下370元/月

2、年滿65周歲不滿70周歲375元/月

3、年滿70周歲不滿75周歲380元/月

4、年滿75周歲不滿80周歲385元/月

5、80周歲及以上420元/月

⑷ 江蘇各城市退休金比較

很負責任地回答你，江蘇省內的人員，無論在那個城市辦理退休，都是按江蘇省政府和省人社廳頒發的有關江蘇省退休人員退休養老金待遇核算辦法的文件進行，計算待遇用的退休人員養老金計發基數也是唯一的退休年江蘇省養老金計發基數，與退休人所在的城市沒有任何關系。也就是說，江蘇省無論在那個城市或者縣城辦理退休都是一樣的。
現在全國各省市區都已經實現全省市區統籌，絕大多數省市區像江蘇一樣全省市區退休養老金待遇核算在省市區內完全一樣，只有幾個省份省內不同地方還沒有實現完全一樣，有所區別和差異。江蘇省是實現省內不同城市完全一樣的省份！
你好，江蘇從2020年9月開始實行基本養老保險省級統籌，不管在哪個城市辦理退休，最後領到的基本養老金都是一樣的。
但是，在不同的城市工作，最後領到的基本養老金還是有明顯的差異。
其實，每個人之所以願意繳納基本養老保險，就是為了在退休後能領到基本養老金。
目前，基本養老金的計算主要與三個因素掛鉤，分別是：
1、繳費年限
一個人交養老保險的時間越長，最後領到的養老金就越多，這也是所謂的長繳多得。
2、繳費金額
一個人的工資越高，每個月交的養老保險費越多，最後領到的養老金也越多，這也是所謂的多繳多得。
3、辦理退休所在的省份
一個省的社會平均工資越高，所有退休職工的平均養老金就越多。
原因在於，基本養老金中有一部分叫做「基礎養老金」，其計算公式為：（退休時「當地」上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)2繳費年限1%
之前，養老保險是地市級統籌，就是以全市的在崗職工月平均工資進行計算。
現在，改成省級統籌後，就是以全省的在崗職工月平均工資進行計算。
這樣，不管你在江蘇省的哪個城市退休，平均工資都是用的同一個數據，在繳費年限和繳費金額不變的情況下，最後領到的基本養老金肯定也是一樣的。
但是，不同省份的平均工資是不一樣的，經濟越發達，平均工資自然越高，最後的養老金也會高一些。
雖然辦理退休的地點不影響養老金的金額，但是，在不同城市工作，最後的養老金會有明顯的差別，其中的關鍵就是繳費金額。
原因很簡單，南京、蘇州企業能開出來的平均工資肯定要比鹽城、連雲港開出來的平均工資要高。
你在蘇州工作，每個月可能有1萬的工資，每個月個人繳納的養老保險費有800塊。
你在連雲港工作，每個月可能只有5千的工資，每個月個人繳納的養老保險費有400塊，這就導致個人賬戶中的金額要比蘇州少一截。
最後退休的時候，個人賬戶養老金也就少了，基本養老金（=基礎養老金+個人賬戶養老金）自然也就少了。
所以，想要拿到更高的基本養老金，最好還是在發達地區工作。
理論上是一樣的，退休養老金領取金額分為幾個組成部分。
1.帳戶余額---個人累計繳費之和及期間所產生的利息。
2.繳費基數---本人歷年繳費指數
3.當地（省）社會平均工資
從以上幾點看在省內任何一個城市退休領取的退休金都是一樣的。
大家想多了。由於各地上年度社會平均工資不一樣，那註定全省各地的基礎養老工資存在差別，全省統籌指的是全省養老金的收發納入一個大鍋，這避免養老金放出現余額的虧空。
什麼叫養老金統籌？
一：養老金統籌，是指養老金的發放在全省、或者全國以內，養老金的資金統一管理、統一使用，防止部分地區繳納的資金不夠用，而不能按時間、足額發放養老金的問題；
二：養老金統籌，是指養老金的上調上漲在全省、或者全國要統一比例、統一時間，資金統一調配與使用；
三：養老金統籌，是指退休人員死亡以後，其喪葬費、撫恤金的費用，發放的比例與額度〈資金）要統一調配與使用；
四：養老金統籌以後、差距仍然存在，因為：①：各地的平均工資、交費的基數存在懸差；②：每個人的交費基數、檔次、年限的不同；③：個人之間退休的年齡、年份、時間的不同；④：每個地區（單位）的補貼比例、額度不同；⑤：企業（職業）年金的設立、交費的比例及發放的方式不同；
五：綜上，養老金統籌：不是吃大鍋飯，不會殺富濟貧，不會平均發放養老金；多交多得、長交多得、不交費只能得基礎的養老金，是養老金發放的基本原則；

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑸ 蘇州職工退休金每月多少

1、蘇州的退休金從每月430元提高到了每月460元,前提是參保人在當地登記滿20年,繳納養老保險滿15年。在當地登記居住不滿20年,繳納養老保險時間不滿15年的,由原來的每月290元提高到320元。
2、 退休金的計算方法
養老保險主要包括基本養老保險、個人賬戶養老保險和過渡性養老保險。
1 基本養老保險=(社保人員退休時當地上年度職工月平均收入指數化用戶月平均繳費工資)/2*繳費年限* 1%;
2個人賬戶養老金=參保人退休時個人賬戶積累額/月數;
3 過渡性養老金(不同省市)=本人指數化月平均繳費工資統賬結合前繳費年限2%。
3、 蘇州養老保險繳費標准
個人繳費:蘇州市城鄉居民基本養老保險個人繳費標准為每人每年1500元、1980元、2460元、2820元。
參保個人繳納城鄉居民基本養老保險費的補貼標准:男性未滿45周歲、女性未滿40周歲的,每人每年補貼350元;
男性45周歲以上55周歲以下,女性40周歲以上50周歲以下,每人每年補助410元;
男55周歲以上、女50周歲以上的,每年補助470元。