安徽村幹部養老保險政策

❶ 農村村幹部國家有沒有給買社保

村官屬一國家基層幹部，所以不會給買社保，如果是正規的國家幹部編制，是可以享受國家專門的福利待遇的。農村還沒有社保這回事，只有企事業單位，國家行政單位，私企才可以購買社保。
一、村幹部養老保險
村幹部養老保險基金籌集堅持政府主導、財政補貼和個人繳費相結合，以財政補貼為主要籌資渠道。村幹部養老保險實行個人年度繳費制度。年度繳費總額暫定為1000元，其中政府補助繳費總額的70%，即每人每年補助700元，個人承擔繳費總額的30%，即每人每年繳納300元。村幹部養老保險政府補助由省、市、縣(區)三級財政承擔，經費納入同級財政預算。其中，省級財政按二類地區補貼平涼市，占補貼發放總額的45%，即人均每年補貼到450元；財政補貼總額的10%發放，且年度補貼為人均100元；財政補助總額的15%發放到各縣(區)，且每年補助標准為人均150元。
二、購買農村社保
農村社會保障，即農村社會保險，包括農村養老保險和農村醫療保險，是由政府組織引導，採取社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式，採取個人繳費、集體補助、政府補助相結合的籌資模式，保障農民年老後基本生活的養老保險政策。農村社會養老保險的基本原則是：社會養老保險的水平與農村生產力的發展和各方面的承受能力相適應；養老保險與家庭支持、土地保障和社會救助相結合。
農村社會養老保險繳費年限是指參加保險的農民或鄉鎮企業職工開始向社會保險管理機構或經辦機構繳納保險費，直至開始領取養老保險金的年限。這個概念不僅是時間的劃分，也是義務和權利的分界線。

❷ 村幹部在村任職20年以上，怎麼辦理退休養老保險。國家給予辦理補助嗎

有補助，辦理方法如下：

一、對於已參加村（居）幹部養老保險的離任村幹部，按規定履行繳費義務，村（居）幹部男年滿60周歲、女年滿55周歲且已離任的，可申請按月領取養老保險。

（1）享受標准：村（居）幹部養老保險待遇由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成。養老金領取標准：個人賬戶養老金+基礎養老金。個人賬戶養老金月領取標准為參保人員個人賬戶儲存額除以139。2014年11月經區委、區政府研究同意再次提高了基礎養老金和繳費標准；

（2）現行基礎養老金計發標准為：每任村（居）正職一年，每月支付基礎養老金40元；每任村（居）其他幹部一年，每月支付基礎養老金30元。村（居）幹部因職務調整變動繳費檔次的，基礎養老金支付標准相應調整，最後合並計算。

（3）2016年起，參保且離任符合待遇領取條件的正職村幹部每月可領取到養老金700元左右、副職村幹部每月可領取到500餘元。具體領取標准須根據本人的任職年限和繳費標准具體計算。

二、對於未參加村幹部養老保險的離任村幹部，為建國以來累計在村任職3年以上（含3年）、正常離任且年滿60周歲的村「兩委」幹部。有下列情形之一的，不得納入補助范圍：

（1）已被招考、招干或聘用為黨政機關幹部或企事業單位正式職工的；

（2）曾受到開除黨籍、刑事處罰的，任職期間因工作不力或違紀被撤職或罷免的；國家公職人員擔任村幹部離任的；已參加城鎮職工基本養老保險的。

三、補助標准：

（1）累計在村任職滿3年，每人每月補助30元；

（2）累計在村任職超過3年至滿6年，每人每月補助60元；

（3）累計在村任職超過6年至滿9年，每人每月補助90元；

（4）累計在村任職超過9年至滿12年，每人每月補助120元；

（5）累計在村任職超過12年至滿15年，每人每月補助150元；

（6）累計在村任職超過15年至滿18年，每人每月補助180元；

（7）累計在村任職超過18年至滿21年，每人每月補助210元；

（8）累計在村任職超過21年至滿24年，每人每月補助240元；

（9）累計在村任職超過24年至滿27年，每人每月補助270元；

（10）累計在村任職超過27年至滿30年，每人每月補助300元；

（11）累計在村任職超過30年，每人每月補助330元。離任村「兩委」正職在上述補助標準的基礎上，每任正職1年，月增加補助2元。

(2)安徽村幹部養老保險政策擴展閱讀：

1、已參加村（居）幹部養老保險的離任村幹部辦理程序：符合條件的離任村幹部，由本人向所在村黨組織提出書面申請，並如實填報《潁泉區離任村幹部生活補助審批表》，並附二代身份證、戶口本及任職文件復印件及其他證明材料。

經村初審、鎮（街道、園區）審核、區審批等程序，經上級有關部門核定後，完成離任村幹部生活補助資金打卡發放工作。

2、未參加村幹部養老保險的離任村幹部辦理程序：參保人持本人身份證、繳費證、離任證明和工作任職履歷認定材料到所在鎮、街道、園區社保所辦理養老金領取手續。由於中斷繳費等原因累計繳費不滿15年又不願補繳養老保險費的，不享受村（居）幹部養老保險待遇。

❸ 村幹部滿60歲補貼政策

一、村幹部滿六十歲補貼政策
1、村幹部滿六十歲補貼政策如下：
年滿60周歲的村幹部養老補貼：國家實行基本養老保險制度和新農保制度相結合的養老保險制度。
年滿60周歲的村幹部，只有符合兩個條件，才能領取養老保險：
（1）達到法定退休年齡（社保男60、女50，新農保男60、女60）；
（2）繳費年限達到15年（新農保制度實施是2009年，2009年45歲以上直接支付給60人，45歲以下直接支付給60人）；
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
二、義務兵退伍補貼政策有哪些補貼呢
義務兵退伍補貼政策：
1、退伍補助費：每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半發給，1年以上的，全額發給。具體以當年標准為准；
2、離隊下月津貼：按照當月標准發放；
3、當月剩餘伙食費和離隊下月伙食費：根據實際天數和塬享受標准發放；
4、離隊差旅費：根據實際返鄉地點發放；
5、退役醫療保險金：按照每服役1年給付420元的標准，將用於軍地醫療保險接續的保險金轉至安置地社會保險經辦機構，或支付給個人。其中，軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發，超過半年（含）不滿一年的，按年標准計發。對於患有慢性病的義務兵，經團以上單位衛生部門批准，發放醫療補助費，標准為50—200元不等。具體以當年標准為准。

❹ 村幹部養老保險制度

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

（一）補助對象未參加政策性養老保險的村幹部（指村黨組織書記、村委會主任、村文書、村計生專干及2008年4月1日起任職的村綜治專干），但有下列情形之一者除外：1、受到刑事處罰的；2、受過黨內撤職以上處分的；3、被依法罷免行政職務的；4、因其他原因導致非正常離任的。（二）補助標准1、對正常離任的村幹部補助標准為：每任村黨組織書記、村委會主任職務（包括大隊長等相應職務，下同）一年補助500元（不足一年的按一年計算，間斷任職經歷分別計算，下同）；每任村文書（包括大隊會計，下同）、村計生專干職務一年補助400元。2、對在任村幹部的以往任職年限的補助標准為：每任村黨組織書記、村委會主任職務一年補助500元；每任村文書、村計生專干、村綜治專干一年補助400元。從2009年起，在任村幹部不再享受此補助，有關待遇按《關於調整村（社區）兩委會辦公經費和村（社區）幹部待遇的通知.（三）補助辦法1、專項補助用於村幹部繳納新型農村養老保險金個人承擔部分，補助總額不得超過個人繳費總額，不足部分自付，結余部分不補。2、對已達到個人繳費標准（繳費年限滿15年），如政策允許並本人仍願意繼續繳費且尚未享受完任職補助的，可繼續享受，補完為止。3、對已年滿60周歲的離任村幹部和具有以往任職經歷的在任村「五職」幹部，均採取一次性補助的方式。4、對未年滿60周歲的離任村幹部，採取逐年補助方式，按其所任職務高低順序及相應年限予以補助，每年補助標准不得高於所任職務的相應補助標准，不得重復；年滿60周歲後仍未享受完補助的，其餘額用於繳納一次性繳費個人承擔部分。5、對未年滿60周歲的在任村「五職」幹部，在離任後採取逐年補助方式，對其以往任職年限予以補助（補助方式按第4條執行）。對任職至60周歲的在任村「五職」幹部，其以往任職年限補助在一次性繳費時予以兌現。6、對已參加新型農村養老保險的在任村「五職」幹部，如在任期間受到刑事處罰、黨內撤職以上處分、被依法罷免行政職務或因其他原因導致非正常離任的，於處罰、處分生效或非正常離任次月起停止專項補助。對離任後受到刑事處罰的，於處罰生效次月起停止專項補助。

❺ 農村幹部退休政策

辦理養老退休范圍為任現職村黨支部書記、村委會主任、村會計以及曾任村黨支部書記、村委會主任10年以上，現任副書記或副主任的村幹部，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的原則上不再擔任村幹部，實行退職休養制度。
1、連續擔任村幹部7—10年（包括10年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
2、連續擔任村幹部11—15年（包括15年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
3、連續擔任村幹部16—20年（包括20年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
4、連續擔任村幹部21—25年（包括25年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

村幹部不屬於國家編制，而是由村民自己選舉產生的。只要能正常履行職責，沒有嚴格的退休年齡限制。多年來，我國一直沒有農村幹部的退休政策或養老金，因為農村幹部不是國家職工，也不是企事業單位職工，不享受退休待遇。針對這種情況，一些省市地方政府給農村幹部一定的補貼，或者叫「養老金」。不是國家財政承擔，而是鄉鎮政府自籌資金。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❻ 村幹部滿60歲補貼政策

農村的老幹部都是非常受農民愛戴的，他們做到了真正為農民著想讓農民的生活質量越來越好，那麼村幹部退休後的待遇怎麼樣呢？2021年村幹部滿60歲補貼政策是怎樣的？村幹部滿60歲補貼多少？
2021年村幹部滿60歲補貼政策

2021年村幹部滿60歲後只能享受定期體檢和養老保險待遇，其中離退休老幹部只需交納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金，具體多少錢可去當地相關部分咨詢。部分地區補貼政策如下：

1.2021年山西漢中市南鄭區村幹部滿60歲補貼政策：

(1)補貼標准：月生活補貼標准為任職年限×10元。

(2)資金兌付方式：將通過陝西財政惠民補貼資金「一卡通」系統發放。各村離任村幹部持對應的卡(折)到南鄭區農商銀行各網點領取補貼資金。

2.2021年湖南嶽陽汨羅市村幹部滿60歲補貼政策：

(1)補助標准：

①累計任村主職10—15年的生活困難補助每人370元/月，16—20年的生活困難補助每人390元/月，21年以上的生活困難補助每人430元/月，獎勵標准不變。

②累計任村主職兩屆或6年以上(含6年)10年以下者或累計任其他村幹部職務16年(含16年)—20年(含20年)者每人的生活困難補助120元/月;

③累計任職其他村幹部6年(含6年)—10年(含10年)者每人的生活困難補助60元/月，累計任其他村幹部職務11年以上(含11年)15年以下(含15年)者每人的生活困難補助90元/月，21年以上(含21年)者每人的生活困難補助150元/月。

(2)資金發放方法：由鎮財政籌集，由政府組織財政、民政具體發放到人，實行打卡發放。

3.2021年青海村幹部滿60歲補貼政策：

(1)補貼標准：西寧市、海東市每人每年1120元，海北、海南、海西每人每年1360元，黃南、玉樹、果洛每人每年1600元。

(2)補貼范圍：年齡在60周歲以上，連續任職6年或累計任職9年以上的正常離任村黨組織書記和村委會主任;年滿60周歲，曾被市(州)級以上(含市、州)黨委、政府授予「勞動模範」「民族團結模範」「三八紅旗手」「優秀共產黨員」「優秀黨務工作者」等榮譽稱號的農牧區老模範;上世紀50年代在平息反革命武裝叛亂中表現突出並獲得過國家級獎勵的優秀民兵(獲得過半自動步槍獎的民兵)。
村幹部年齡限制60歲是真的嗎？

村幹部年齡限制60歲是假的，超過60歲也可以做村幹部、對於村幹部的最高任職年齡並沒有規定、《中華人民共和國村民委員會組織法》只對最低年齡做了要求、必須年滿十八周歲以上。

不過，此前，廣東省發布了《加強村級基層組織建設五年行動計劃》，對村幹部任期滿3屆或年齡滿65周歲，不得再村幹部，或者將村幹部任期改為5年一屆，村幹部滿2屆或年滿65周歲，不得再擔任村幹部。

選舉村幹部還有哪些要求？

1.受到相關行政處分，並且還在處分監察期內的不能進行選舉；

2.三年中有違法行為被追究刑責的，或者目前仍在接受相關單位質詢的不能進行選舉；

3.在農村換屆選舉前三年，確認違法計劃生育政策的不能選；

4.現任農村幹部任職期間，有2年經過考核不達標的不能選；

5.現任幹部出現嚴重的違法違紀的行為的人，不能選；

6.參加過國家認定的非法組織或長期沾染黃賭毒等一些劣習的不能選；

7.干擾正常農村選舉環境，賄票以及操縱選舉行為的人不能選；

8.對於長期侵佔集體利益，損害群眾權益的，違法相關的制度造成農村集體遭受損失的不能選；

9.其它相關規定。

❼ 農村幹部退休工資政策

法律分析：村幹部社保政策：村幹部養老保險基金籌集，堅持政府主導、財政補助與個人繳費相結合，並以財政補助作為基金籌集的主渠道。村幹部養老保險實行個人年繳費制度。年繳費總額為1000元，其中，政府補貼繳費總額的70%，即每人每年補貼700元，個人承擔繳費總額的30%，即每人每年繳費300元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❽ 村幹部養老保險政策

農村幹部退休各地的政策是有區別的，一般都是正常辦理養老保險，退休後享受待遇。下面提供陝西的政策供參考。
為了體現黨和政府對村幹部的關懷，加強農村基層組織建設，建立健全農村基層幹部養老保險激勵和保障機制，2008年省委、省政府把為村幹部辦理養老保險列為當年為民辦的「14件實事」之一，是構建社會主義和諧社會、推進社會主義新農村建設的重要措施。
1.政策依據
2009年12月4日，省委辦公廳、省政府辦公廳聯發的《甘肅省村幹部養老保險試行辦法》（省委辦發[2008]118號）。2009年5月15日，省委組織部、省勞動和社會保障廳、省財政廳、省民政廳聯發的《甘肅省村幹部養老保險實施細則（試行）》（甘勞社發[2009]113號）。2008年12月30日市委辦公室、市政府辦公室聯發的《慶陽市村幹部養老保險試行辦法》市委辦發([2008]132)。
2.參保范圍
包括本市行政區域內，經組織任命或民主選舉產生的現任村支書、副支書，村主任、副主任和文書。
3.村幹部養老保險繳費標准
年繳費總額1200元，其中：個人承擔繳費總額的30%（360元），政府補助繳費總額的70%(840元,其中:省級財政每人每年補助450元，市、縣（區）財政每人每年分別補助195元)。
4.村幹部離任後，已繳納的保險費如何處理
政府不再補貼，已開展城鄉居民社會養老保險的，其個人賬戶與城鄉居民社會養老保險合並計算，未開展的，可將個人賬戶儲存額全部退給本人。
5.村幹部養老保險繳費年限
沒有具體時間限制，繳至不再擔任村幹部。
6.村幹部領取養老金的條件
繳費滿3年以上，年滿60周歲就可以領養老金了。
7.村幹部在參保繳費及待遇享受期間死亡的養老金如何處理
村幹部在參保繳費及待遇享受期間死亡的，個人賬戶儲存額（本金及利息）一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，同時注銷個人賬戶。無法定繼承人或無指定受益人的，個人賬戶中的儲存額或余額並入統籌基金。
8.村幹部養老保險基金的監督管理
縣（區）級社會保險經辦機構，從2008年1月1日起負責為村幹部建立養老保險個人賬戶。個人繳納的養老保險費和政府補貼全部記入個人賬戶。
縣（市、區）級社會保險經辦機構負責村幹部養老保險參保登記、徵收個人繳費、個人賬戶管理和待遇計發、負責個人賬戶管理、編制養老金支出預算。
村幹部養老保險基金由村幹部個人繳費、政府補貼和基金利息等組成，全部納入省級財政專戶統一管理。省、市、縣（區）三級財政部門設立村幹部養老保險基金財政專戶，縣（區）社保經辦機構設立村幹部養老保險基金支出戶。
村幹部養老保險個人繳費部分實行逐級匯繳制度。市級財政專戶將所轄縣（區）上解資金在每年年底前上解省級財政專戶。
國家工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使村幹部養老金不能按時足額發放或者造成基金流失的，由有關部門對直接負責人給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
以偽造證件或者其他手段多領、冒領養老金的，由縣級人力資源和社會保障部門責令退還；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

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